Banco do Brasil anuncia concurso para o CEARÁ e mais 14 estados

O edital será divulgado até dezembro, mas ainda não há definição do mês exato. As validades dos concursos anteriores (2011) realizados para os estados que serão contemplados na nova seleção terminam em março e abril de 2013, portanto, o BB deverá publicar o documento cerca de quatro a seis meses antes do término dos prazos.

 O Banco do Brasil (BB) confirmou, por meio da Assessoria de Imprensa, que realizará ainda este ano concurso para 15 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Sergipe, Mato Grosso e Santa Catarina. A seleção será destinada à formação de cadastro de reserva, para o cargo de escriturário, cujo requisito é o nível médio.

De acordo com a assessoria, a remuneração deverá ser a mesma do último concurso (cujo edital saiu em janeiro deste ano para vários estados, entre eles São Paulo), ou seja, um total de R$2.470,08, sendo R$1.408 de salário, R$352 de gratificação semestral (25% paga mensalmente), R$399,30 de auxílio-alimentação e R$311,08 de cesta-alimentação. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

O edital será divulgado até dezembro, mas ainda não há definição do mês exato. As validades dos concursos anteriores (2011) realizados para os estados que serão contemplados na nova seleção terminam em março e abril de 2013, portanto, o BB deverá publicar o documento cerca de quatro a seis meses antes do término dos prazos, a fim de não ficar sem cadastro de reserva.

A abertura de uma nova seleção não invalida as que continuam em andamento. O BB irá contratar os aprovados do concurso de 2011 até o último dia da validade, para depois convocar os habilitados do certame de 2012. O prazo, já prorrogado, vai até 4 de março, para os estados de Amazonas, Ceará, Paraíba e Paraná (edital 2011/1), e até 24 de abril, para Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe (edital 2011/2).

Enquanto isso, especialistas aconselham que aqueles que pretendem participar da seleção já iniciem seus estudos. Nos últimos concursos, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática e Raciocínio Lógico) e de Conhecimentos Específicos (Informática, Atendimentos e Conhecimentos Bancários).

A contratação dos funcionários é feita sob regime celetista. O banco ainda possui outros atrativos, como possibilidade de ascensão profissional, participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, auxílio-creche e auxílio para portadores de deficiência.

(Portal Correio Uol)

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