Banco do Brasil confirma realização de concurso para nível médio! Organizadora definida

Via Gran Concursos, http://blog.grancursosonline.com.br

Com o Banco do Brasil (BB)  tendo assegurado que seguirá realizando concurso, em razão das suas demandas de pessoal, os interessados em ingressar na empresa podem se prepara para, em breve, participar da seleção para escriturário (nível médio) que deverá ser aberta. Isso porque o banco precisa de novos funcionários e não conta mais, desde o ano passado, com seleção vigente para a convocação de aprovados em diversos estados. Será a segunda seleção com vagas imediatas previstas, a primeira teve o edital publicado em 2015 e oferta para o nordeste.

O cargo de escriturário, com concurso confirmado para seis estado (Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina) e previsto para outros oito (São Paulo, Minas Gerais, Pará, Mato Grosso do Sul, Bahia, Alagoas, Tocantins e Distrito Federal), exige o nível médio e tem salário de R$ 3.280, rendimento que em agosto passará para R$ 3.613,58, após o acordo para dar fim à greve dos bancários, no ano passado. Os funcionários do banco possuem ainda uma série de benefícios, que tornam a seleção muito atrativa. Há direito a participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. O banco oferece também a Universidade Corporativa (UniBB), reconhecida como a melhor do mundo, com cursos de aperfeiçoamento.

A seleção será organizada pela Fundação Cesgranrio, por meio de provas objetivas, com 70 questões, e redação. A estrutura é a mesma dos concursos abertos no ano passado para diversos estados. As objetivas serão sobre Atualidades do Mercado Financeiro, Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico-Matemático, Cultura Organizacional, Domínio Produtivo da Informática, Inglês, Atendimento, Técnicas de Vendas e Conhecimentos Bancários. Sendo mantidos os critérios dos últimos concursos, serão aprovados aqueles que conseguirem pelo menos 45% dos pontos na prova de Conhecimentos Básicos, 55% na de Conhecimentos Específicos e 55% na soma das duas. O candidato também não poderá zerar nenhuma disciplina. Já na redação, estará apto quem conseguir, no mínimo, 65 pontos.

Mais um fator que estimula a abertura do concurso é o lucro líquido do terceiro trimestre deste ano, que chegou a R$ 3,1 bilhões. Além disso, segundo dados da empresa, foi registrado, nos nove primeiros meses de 2015, lucro líquido de R$ 11,8 bilhões, aumento de 43,5% em relação aos nove primeiros meses de 2014. Isso mostra que, além de o BB ser um bom local para trabalhar e crescer profissionalmente, não há motivos para que não ocorra o concurso. Além disso, para que a empresa mantenha o bom atendimento e, consequentemente, os lucros registrados, é necessário um quadro de pessoal completo, o que não tem sido observado pelos sindicalistas, após o Plano de Aposentadoria Incentivada (PAI).

 

Com o PAI, foram registradas cerca de 5 mil aposentadorias em todo o país. O pior é que, ao menos no Rio, Amazonas (parte), Espírito Santo, Minas Gerais (parte), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte), a saída de funcionários não foi reposta, por conta de o concurso em vigor ter sido encerrado. Aliás, quanto mais o banco demorar para abrir a seleção, por mais tempo a situação permanecerá a mesma, pois após publicado o edital, ainda haverá um tempo considerado até os novos funcionários serem contratados.

Detalhes:

  • bullet1.gif (844 bytes)Concurso: Concurso Banco do Brasil (Banco do Brasil)
  • bullet1.gif (844 bytes)Banca organizadora:  Fundação Cesgranrio
  • bullet1.gif (844 bytes)Cargos: Escriturário
  • bullet1.gif (844 bytes)Escolaridade: Nível médio completo
  • bullet1.gif (844 bytes)Estados: RJ, AM, ES, MG, RS, SC
  • bullet1.gif (844 bytes)Número de vagas: Em definição
  • bullet1.gif (844 bytes)Salário: R$ 3.613,58
  • bullet1.gif (844 bytes)Situação: Confirmado
  • bullet1.gif (844 bytes)Previsão p/ publicação do edital: 2016

Justiça suspende validade de concurso da Caixa de 2014

A juíza do trabalho substituta Roberta de Melo Carvalho, da 6ª Vara do Trabalho de Brasília, atendeu a pedido do  Ministério Público do Trabalho da 10ª Região, no Distrito Federal e no Tocantins, e determinou a suspensão do termo final da validade dos concursos da Caixa Econômica Federal dos concursos públicos nº 001/2014-NM e nº 001/2014-NS, de 2014, e a consequente prorrogação até o trânsito em julgado da ação.

A juíza determinou ainda a observância da prioridade dos aprovados nesses concursos ao realizar novas seleções. “Que a Caixa Econômica Federal se abstenha de realizar novos certames que tenham a figura exclusiva do cadastro de reserva, ou que contenham número irrisório de vagas não correspondente à real demanda do banco no momento da publicação do edital”, disse ainda a juíza na decisão. A Caixa Econômica Federal informou que ainda não foi notificada da referida ação e que, ao receber a eventual notificação, adotará as medidas judiciais cabíveis.

O MPT ajuizou a ação civil pública para que a Caixa Econômica Federal prorrogasse os prazos de validade por tempo indefinido.

Os concursos ofereceram vagas de nível médio e superior para os cargos de técnico bancário novo, engenheiro agrônomo, civil, elétrico e mecânico e para médico do trabalho. As oportunidades foram em todo o país. O concurso, que já teve sua validade prorrogada em maio de 2015, é válido até 26 de junho deste ano.

Agência da Caixa Econômica Federal em Mangabeiras (Foto: Lucas Leite/G1)
Agência da Caixa em Mangabeiras
(Foto: Lucas Leite/G1)

 

Além da prorrogação, o MPT pedia a proibição da realização de novas seleções exclusivamente para cadastro de reserva ou com um número irrisório de vagas, não correspondetes à real demanda.

Também pedia que os aprovados no concurso vigente tivessem prioridade na convocação caso um novo edital de concurso fosse publicado. E que o banco fosse condenado a apresentar, em 90 dias, um dimensionamento real do quadro de vagas efetivamente disponível, passando a convocar os aprovados que aguardam em cadastro de reserva.

Posição da Caixa
A Caixa informou que, até o momento, não há autorização para realização de um novo concurso em 2016 e que o concurso de 2014, para o cargo de técnico bancário novo, foi realizado para a composição de cadastro de reserva, sem obrigatoriedade de aproveitamento de todos os candidatos. A convocação dos aprovados, segundo o banco, é realizada de acordo com a disponibilidade orçamentária e necessidades estratégicas, de acordo com a ordem classificatória do candidato.

O banco informou ainda que foram admitidos 2.486 candidatos aprovados no concurso de 2014, para o cargo de técnico bancário novo. Os relatórios podem ser acessados pelo link http://caixa.gov.br/site/paginas/downloads.aspx. A atualização é semanal e apresenta informações relativas ao quantitativo de candidatos aprovados, admitidos, eliminados e disponíveis em cada polo.

Segundo o procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla, não restou alternativa ao MPT tendo em vista a afirmação dos representantes legais da Caixa de que não há previsão para convocação dos aprovados no edital atual. “O Ministério Público entende que a omissão do réu em não estipular vagas específicas nos editais para suprir as demandas existentes, ofende não só o princípio do concurso público, mas também os da moralidade, impessoalidade e especialmente, o da publicidade, que naturalmente exige transparência”.

Segundo o procurador, um número expressivo de vaga surgiu a partir do Plano de Apoio à Aposentadoria, no ano passado, sem reposição. Outro ponto de destaque é o Acordo Coletivo assinado pela empresa. A alegação da Caixa é que o acertado foi a convocação de 2 mil aprovados. Porém, segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF), o que fora acertado seria o aumento de 2 mil novas vagas, o que já demandaria um número significativo de convocações em todo o país.

Investigação
Em janeiro deste ano, o MPT instaurou um inquérito civil para investigar a convocação de aprovados no último concurso do órgãos para formação de cadastro de reserva para o cargo de técnico bancário (nível médio). Segundo o órgão, existem “indícios de irregularidades na convocação de candidatos aprovados”. As informações são do site do MPT.

A Caixa informou em nota que “em 23/12/2015 foi publicada, no Diário Oficial da União, a Portaria nº 17, de 22 de dezembro de 2015, por meio da qual o Ministério do Planejamento limitou o quadro de pessoal da Caixa em 97.732 empregados. A contratação dos candidatos aprovados está condicionada ao surgimento de vagas durante o período de validade do concurso, que pode decorrer de transferências ou desligamentos por motivo de rescisão contratual, aposentadoria ou falecimento. A Caixa está à disposição do Ministério Público para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários”.

Para o procurador, “a realização de certame com a finalidade exclusiva de aprovar vagas para cadastro de reserva, deixando em espera milhares de candidatos e sem a indicação precisa do número de vagas no edital aponta violação aos princípios aplicáveis à Administração Pública inscritos no artigo 37 da Constituição Federal”.

Cadastro de reserva
Em abril do ano passado, o Banco do Brasil (BB) e o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal firmaram acordo para que o órgão não realize mais concursos exclusivos para formação de cadastro de reserva.

A medida é resultado de acordo firmado com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF), que havia processado o banco para garantir mais transparência nas seleções da instituição.

O cadastro de reserva poderá continuar a ser utilizado, porém, sem criar falsas expectativas nos candidatos aprovados, que terão direito assegurado, caso estejam dentro do quantitativo inicial previsto.

(G1 SP)

 

Prefeitura de Fortaleza oferta cursos gratuitos na área de tecnologia e criação de aplicativos

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A Casa da Cultura Digital de Fortaleza (Citinova), órgão da Prefeitura, está com inscrições abertas para cursos e oficinas sobre novas tecnologias, que serão realizados nos meses de janeiro e fevereiro. São ofertadas capacitações em criação de aplicativo para Android, oficina de customização de pedais e efeitos sonoros, além de encontros sobre cultura e arte digital.

Todas as atividades são gratuitas e abertas ao público. Para participar do cursos e da oficina é necessário realizar a inscrição na sede do órgãoo (Rua dos Pacajus, 56, Praia de Iracema). A Citinova coordena projetos de desenvolvimento de tecnologias com a meta de apontar soluções para os problemas da cidade. Confira a programação: 

Curso de Criação de APPs para Android
Datas: 26/01, 28/01, 02/02 e 04/02
Horário: 14h às 17h (terça-feira e quinta-feira)
Instrutor: Maurílio Bandeira (Ênfase Digital / Incubadora Casa da Cultura Digital)

Laboratório-Oficina Criação e Customização de Pedais e Efeitos Sonoros
Datas: 26/01 e 02/02 (terça-feira)
Horário: 14 às 19 horas
Instrutor: Eric Barbosa 

Encontro Terça-Hacker
Horário: 18 às 20 horas
Data: 02/02 (terça-feira)
Instrutor: Daniel Almeida Chagas (Grupo ForHacker)

Projeto de residência artística (Experimental Live Sessions)
Horário: 17h30 às 19:30h
Data: 03/02 (quarta-feira)

(Rádio Verdes Mares)

Imparh realiza seleção pública de nível superior e médio em Fortaleza

O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh) realiza a seleção pública para a contratação por tempo determinado de profissionais de nível superior e médio para a Secretaria Municipal do Trabalho, Desenvolvimento Social e Combate à Fome (Setra).

O certame visa preencher um quadro de 313 vagas, sendo 246 vagas para as especialidades de nível superior e 67 vagas para a especialidade de nível médio.

Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 23 de janeiro até as 23h59 do dia 3 de fevereiro, por meio do preenchimento do formulário eletrônico disponível na página do Imparh e pagamento do boleto bancário no valor de R$ 95,00 para os candidatos de nível superior, e de R$ 70,00 reais para os candidatos de nível médio. Não serão aceitos pagamentos via depósito bancário, transferência ou depósito com envelope.

As vagas de nível superior são destinadas para as especialidades de Direito, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia e Terapia Ocupacional. Já para o nível médio, as vagas são para a função de educador social.

Processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas, sendo a primeira delas uma prova objetiva com caráter eliminatório e classificatório, contendo 40 questões de múltipla escolha para nível superior e 30 questões para nível médio. Já a segunda etapa, de caráter classificatório, consistirá de uma análise de títulos e experiência profissional dos candidatos de nível superior e de análise da experiência profissional para candidatos de nível médio.

Especialidades Ofertadas
Especialidades de nível superior: Direito, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Terapia Ocupacional. Especialidades de nível médio: Educador Social.

(G1 Ceará)

Azul, Tam e Gol ofertam vagas de emprego com salários que vão a R$ 9 mil

Azul, TAM e Gol, as três principais companhias aéreas do Brasil, estão com vagas abertas em todo o País para diversas áreas, com salários que chegam a R$ 9 mil.

A Azul busca recrutar novos aprendizes, atendentes de call center, auxiliares administrativos, auxiliares de aeroporto e operadores de atendimento ao cliente, sendo as três últimas posições voltadas exclusivamente a pessoas com deficiência.

As oportunidades contemplam os estados de Minas Gerais e São Paulo. Consulte a lista completa de vagas no site da Azul. Clique em “vagas abertas” e, em seguida, na opção “pesquisar”.

A Gol já traz alternativas para quem sonha em trabalhar de casa, com vagas para teleoperadores home based. O funcionário encarregado desta função deverá prestar suporte ao cliente. Porém, é necessário ter em casa conexão com a internet dentro dos requisitos exigidos e ter ensino médio completo. A lista de vagas ofertadas, bem como detalhes do processo seletivo e inscrição podem ser conferidos no site da companhia.

Por fim, a TAM abre vagas para analista de produtos pleno, coordenador de planejamento e suprimentos, analista estratégico de receita pleno e agente de vendas em aeroporto. O cargo de coordenador de planejamento, por exemplo, pode chegar a R$ 9 mil, conforme aponta o site Love Mondays. Confira a lista e saiba como concorrer aos cargos disponíveis no site Success Factors.

Redação O POVO Online

Sindiônibus oferta 88 vagas de empregos em Fortaleza

O Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará (Sindiônibus) está disponibilizando 88 vagas de emprego nas empresas de transporte urbano.

As vagas são para as funções de cobrador (42), motorista (34), lavador de veículos (2), fiscal (3), jovem aprendiz/cobrador (2), lanterneiro (1), operação interna (1) e administração/outros (3).

Os interessados nas oportunidades de trabalho devem entrar em contato com a central de atendimento do órgão, através do telefone 4005 0956. Além disso, os candidatos as vagas podem cadastrar os dados em um dos dez pontos de atendimento do Bilhete Único. O Sindiônibus informa que todas as oportunidades estão sujeitas à alteração.

(G1 Ceará)

Caixa Econômica Federal: concurso em pauta para 2016

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Mesmo ainda não confirmado oficialmente, é grande a expectativa pela realização de novo concurso público para o cargo de técnico bancário da Caixa Econômica Federal ainda no decorrer de 2016. Acontece que o prazo de validade do último certame, já prorrogado, encerrará em 16 de junho e, caso a instituição não inicie um novo certame até esta data, após este prazo não terá mais condições de repor eventuais necessidades de pessoal.

O cargo de técnico bancário, um dos mais procurados do funcionalismo, exige apenas ensino médio, com remuneração de R$ 2.932,32, incluindo salário base de R$ 2.025 e R$ 907,32 de benefícios  – isso no concurso Caixa Econômica 2014.

A grande procura se deve, ainda, aos benefícios oferecidos pela instituição, como possibilidade de evolução salarial ao longo da trajetória profissional, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, possibilidade de participação em plano de saúde de previdência complementar, auxílio refeição-alimentação, auxílio cesta-alimentação, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento e programas de preservação da saúde, qualidade de finda e prevenção de acidentes.

Vale lembrar que, ao contrário do Banco do Brasil, a Caixa Econômica Federal ainda pode realizar concursos para formar cadastro reserva de pessoal, para preenchimentos eventuais, de acordo com as necessidades.

Atribuições

Cabe ao técnico bancário da Caixa Econômica prestar atendimento e fornecer informações solicitadas por clientes e público, efetuar atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho da unidade, operar computador, terminais e outros equipamentos, instruir e relatar processos administrativos e operacionais, efetuar cálculos diversos referentes às operações, programas e serviços da Caixa, elaborar e redigir correspondências, preparar o movimento diário, manter atualizadas as operações, programas e serviços implantados eletronicamente, dar andamento em processos e documentos tramitados na unidade, realizar trabalho relativo à edição de textos e planilhas eletrônicas, arquivos, pesquisa cadastral, controle de protocolo e demais atividades operacionais e elaborar e preparar mapas, gráficos, relatórios e outros documentos.

Embora o último concurso Caixa Econômica tenha sido apenas para formar cadastro reserva de pessoal, a seleção contou com nada menos do que 1.156.744 inscritos em todo o país. A organizadora foi o Cespe/UnB.

Concurso Caixa Econômica

Em decorrência da grande procura, quem pretende concorrer ao cargo já deve iniciar os estudos, mesmo antes do início dos preparativos, por parte da instituição, de realizar uma nova seleção.

No edital Caixa Econômica 2014, constou que a prova objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Em conhecimentos básicos foram 14 de língua portuguesa, com peso dois, e 36 sobre matemática, raciocínio lógico, atualidades, ética e legislação específica, com peso um. Conhecimentos específicos contou com peso dois.  Os candidatos também foram submetidos a uma prova discursiva de conhecimentos específicos, com peso um.

A empresa

A Caixa Econômica Federal foi criada em 1861 e é agente responsável, entre outras coisas, pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviços (FGTS), pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo seguro-desemprego. Trata-se de uma empresa 100% pública, que exerce papel no desenvolvimento urbano e na justiça social do país, por priorizar setores como habitação, saneamento básico, infraestrutura e prestação de serviços. Tem como missão atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do país, como instituição financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do estado brasileiro.

Carência de Pessoal

Em audiência pública, realizada em 29 de setembro, pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados, foi discutida a necessidade de pessoal, em decorrência do esvaziamento do quadro de funcionários.

De acordo com os deputados, a estrutura da Caixa tem crescido com ampliação de unidades, entretanto, a quantidade de empregados lotados é insuficiente para a quantidade de serviços.

Entre os participantes estavam a coordenadora da comissão executiva dos empregados da Caixa Econômica Federa, Fabiana Matheus e o gerente nacional de informações corporativas, Almir Márcio Miguel, além de representantes do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão; e representante da Secretaria de Relações Institucionais.

Na ocasião, embora o gerente nacional de informações corporativas da Caixa, Almir Márcio Miguel, tenha ressaltado que a instituição passou por um processo de constante crescimento, no decorrer dos últimos anos, reconhece que este ano não houve reposição de saídas de servidores, com a nomeação de aprovados no último concurso, em decorrência da atual situação econômica no país, o que ressalta a necessidade de novas contratações. De acordo com ele, do último concurso já foram nomeados aproximadamente 2.600 aprovados.

Já a coordenadora da comissão executiva dos empregados da CEF, Fabiana Matheus, explicou que o crescimento do número de empregados na instituição foi bem menor que o crescimento do número de agências e clientes. Segundo ela, em 2003, a instituição possuía 107 mil trabalhadores, sendo 55.778 empregados e 51 mil terceirizados e estagiários. Com o termo de ajustamento de conduta em 2004 e 2008, o número de terceirizados foi diminuindo, mas em ritmo mais acelerado que a contratação de pessoal. Explica que a instituição conta, atualmente, com 97.922 trabalhadores, número menor que em 2003. Enquanto isso, o crescimento de serviços e unidades tem aumentado constantemente. “Em 2003 existiam, em média, 32 trabalhadores por unidade e atualmente são, aproximadamente, 23 funcionários por unidade”, disse.

Via http://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/concursos/caixa-economica-cef-edital-previstos-2016-63030.html

INSS abre inscrições para concurso com 29 vagas para o Ceará

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Desde as 10 horas desta segunda-feira (4) estão abertas as inscrições do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que, sob organização do Cespe/UnB, vai selecionar 950 profissionais de níveis médio e superior para as carreiras de técnico e analista do seguro social.

A ficha de inscrição do concurso INSS 2016 deve ser preenchida até o dia 23 de fevereiro de 2016 na página eletrônica do Cespe (www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015). São cobradas taxas de R$ 65 para técnico do seguro social e R$ 80 para analista do seguro social.

A isenção do pagamento da taxa poderá ser pleiteada por membros de famílias de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). O pedido poderá ser registrado no mesmo prazo e site de inscrições.

Vagas do concurso INSS 2016

Um total de 800 vagas são para a função de técnico do seguro social, que exige ensino médio completo. As demais 150 chances ficaram para o cargo de analista, que destina-se aos candidatos com nível superior em serviço social e registro no conselho de classe.

As remunerações vigentes correspondem a R$ 5.259,87 para técnico do INSS e a R$ 7.869,09 para analista do INSS. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$ 373.

Os salários do técnico compreendem R$ 639,18 de vencimento básico (VB), R$ 1.022,69 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e R$ 3.225 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS) de 100 pontos. Já as remunerações do analista constituem-se da seguinte maneira: R$ 890,42 de VB, R$ 1.424,67 de GAE e R$ 5.181 de GDASS.

Aumento salarial em 2016

Em 2016, as remunerações e os benefícios concedidos pelo INSS terão um aumento, que foi estabelecido por meio de um acordo feito entre a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e o Ministério do Planejamento.

Com relação aos benefícios, o auxílio-alimentação passará dos atuais R$ 373 para R$ 458, enquanto o valor per capita médio de assistência à saúde sairá de R$ 117,78 para R$ 145 e o auxílio-creche passará de R$ 73 para R$ 321. Já o VB e o GAE terão um aumento de 5,5%, enquanto o aumento do GDASS ainda não foi divulgado. Com o acréscimo dos 5,5%, as remunerações, incluindo o novo vale-alimentação e o GDASS de 100%, chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e a R$ 8.081,42 para analista. Vale lembrar que tais valores não incluem o reajuste no GDASS, pois a porcentagem não foi revelada.

O aumento dos benefícios acontecerá já em janeiro de 2016, enquanto as remunerações sofrerão reajuste em agosto, conforme definido no acordo entre o MPOG e os sindicatos.

O processo seletivo do INSS

O concurso INSS 2016 será realizado por meio de provas objetivas, marcadas para o dia 15 de maio, em horários e locais que serão divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores da seleção. As avaliações terão duração de 3h30min e ocorrerão no turno da manhã para analista e da tarde para técnico.

Para técnico, os exames serão compostos por 50 questões de conhecimentos básicos (ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática) e 70 de conhecimentos específicos (seguridade social).

Candidatos a analista serão submetidos a 120 perguntas de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, direito constitucional, direito administrativo, legislação previdenciária, legislação da assistência social e conhecimentos específicos.

Confira a distribuição das vagas do concurso INSS 2016

Para técnico as oportunidades serão lotadas da seguinte maneira: São Paulo (113), Acre (5), Alagoas (14), Amapá (5), Amazonas (34), Bahia (76), Ceará (22), Distrito Federal (10), Espírito Santo (4), Goiás (40), Maranhão (33), Mato Grosso (26), Mato Grosso do Sul (12), Minas Gerais (82), Pará (84), Paraíba (4), Paraná (37), Pernambuco (35), Piauí (2), Rio de Janeiro (17), Rio Grande do Norte (20), Rio Grande do Sul (49), Rondônia (22), Roraima (3), Santa Catarina (32), Sergipe (7) e Tocantins (12).

A função de analista terá chances nos Estados de São Paulo (18), Acre (6), Alagoas (2), Amapá (3), Amazonas (3), Bahia (22), Ceará (7), Goiás (4), Maranhão (4), Mato Grosso (6), Mato Grosso do Sul (7), Minas Gerais (15), Paraíba (4), Rio Grande do Sul (12), Pará (6), Paraná (3), Pernambuco (3), Piauí (1), Rio de Janeiro (4), Rondônia (5), Roraima (2), Santa Catarina (6), Sergipe (1) e Tocantins (5), além do Distrito Federal (1).

Atribuições dos cargos

Quanto às atividades, o técnico do seguro social é responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.

Já o analista do seguro social é responsável por prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de conformidade com a sua área de formação as demais atividades de competência do INSS.

Contratações em 2016

Antes mesmo da publicação do edital, o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, já havia compartilhado o interesse do instituto é contratar os aprovados no concurso até o segundo semestre de 2016.

“A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores”, disse José Nunes Filho, na ocasião, em entrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).

Aprovado no INSS dá dicas para futuros candidatos

“Para se preparar bem para o concurso do INSS é essencial saber que o processo seletivo tem uma forma mais amigável que a de outras seleções ligadas à área fiscal: não cobra prova discursiva, resumindo-se a uma prova objetiva com 120 questões de múltipla escolha. O cansaço físico e a necessidade de preparação específica (como, por exemplo, a que é feita para avaliações discursivas) são menos intensos, deixando o concurso mais palpável para os candidatos, principalmente para aqueles que se prepararam e cobriram todo o edital.

Nas 120 questões dentro dessa parte geral se encontram matérias que serão úteis não só para esta prova, mas para a grande maioria dos concursos públicos existentes, tais como língua portuguesa, ética no serviço público, noções de informática, noções de administração, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

Em sua preparação para o concurso INSS 2015/2016, busque materiais atualizados e que explorem bem o conteúdo. Forme uma boa base em direito constitucional e administrativo, acompanhada de um estudo regular de língua portuguesa. Não negligencie as matérias de informática e administração, muito embora conhecimentos prévios de ambas podem ser bastante úteis para diminuir a intensidade no estudo destas e focar nas anteriores. Ética no serviço público é uma disciplina cujo estudo não é tão extenso e, se bem trabalhada, pode garantir um ótimo aproveitamento.

Por experiência pessoal, posso afirmar que é um concurso altamente recomendável para os que desejam ingressar na administração pública em um cargo efetivo, regido pelo Estatuto (Lei 8.112/90), trabalhando em uma autarquia de vital importância e desenvolvendo um trabalho ligado à sua área de formação. A lista de matérias cobradas tem um tamanho razoável, que demanda uma preparação a médio prazo e que se antecipe ao edital, porém, a realização do concurso em uma única fase objetiva e a abertura de um número bastante razoável de vagas fazem de tal certame uma grande oportunidade para você que deseja se tornar servidor público!”

Fonte: JCConcursos

Caixa abre processo seletivo para jovem aprendiz com remuneração até R$ 1.000 reais

Os estudantes terão jornada de 5h de trabalho. A remuneração varia de acordo com o nível de escolaridade. As inscrições vai até dia 12 de dezembro

Os interessados terão jornada de 5h de trabalho e a remuneração varia de acordo com o nível de escolaridade, para nível médio R$ 500,00 e para superior R$ 1.000,00, incluindo auxílio transporte R$ 130,00.

Para se inscrever os estudantes de nível superior devem ter idade mínima de 18 anos e os de nível médio, 16 anos no momento da contratação e estudar nos turnos matutino ou noturno em ambos os casos. A lista de espera será ordenada por data de inscrição e horário.

Somente poderá participar da lista de espera, os candidatos que não estão aguardando a classificação (aprovados ou reprovados) dos processos seletivos anteriores. A lista de espera, gera ao candidato apenas a expectativa de ser convocado para realização de prova on-line e entrevista, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de vaga de estágio na região escolhida.

O candidato no momento da contratação deverá ter condição de realizar estágio de no mínimo um semestre letivo, ele será convocado para uma prova on-line e se aprovado na prova, serão selecionados para realização de entrevista pessoal na Caixa.

Para mais informações: Caixa 2016 – CIEE abre Pré-Inscrição

Link: https://www.omelhordosuldeminas.com/caixa-abre-processo-seletivo/

Sine Ceará divulga lista com mais de 1.000 vagas de emprego

Mais de 1.000 vagas estão disponíveis nas unidades do Sistema Nacional  de Emprego (Sine), em Fortaleza, Aquiraz, Caucaia, Crateús, Eusébio, Iguatu, Itapipoca, Limoeiro do Norte, Russas e Sobral. Para saber informações sobre as vagas, o interessado deve se dirigir a uma unidade de atendimento localizada em uma dessas cidades.

Informações sobre vagas não são dadas por telefone. Todas as oportunidades estão sujeitas à alteração e para saber qual está de acordo com o profissional, basta acessar site do Ministério do Trabalho e Emprego.

FORTALEZA
Centro (Rua Assunção, 699) – Tel.: (85) 3101.2775
Aldeota (Av. Santos Dumont, 5015) – Tel.: (85) 3101.1660
Barra do Ceará (Av. Francisco Sá, 6485) – Tel.: (85) 3101.2743
Parangaba (Av. João Pessoa, 6239) – Tel.: (85) 3101.3034
Messejana (Av. Pergentino Maia, 850A) – Tel.: (85) 3101.2138
Administrador de redes 1 vaga
Ajudante de cozinha 2 vagas
Ajudante de estruturas metálicas 5 vagas
Analista contábil 1 vaga
Analista de cobrança 5 vagas
Assistente administrativo 1 vaga
Assistente de vendas 1 vaga
Atendente balconista 2 vagas
Auxiliar administrativo  1 vaga
Auxiliar de cozinha  3 vagas
Auxiliar de limpeza 5 vagas
Auxiliar de manutenção predial 2 vagas
Auxiliar de mecânico de autos  1 vaga
Auxiliar de pedreiro  2 vagas
Balconista 1 vaga
Caixa de bar, lanchonetes e restaurantes  1 vaga
Chefe de cozinha  1 vaga
Confeiteiro 1 vaga
Consultor de vendas  1 vaga
Controlador de almoxarifado 1 vaga
Cortador de carne em açougue 1 vaga
Costureira de maquina industrial 2 vagas
Cozinheiro geral 3 vagas
Eletricista 1 vaga
Empacotador (temporário) 50 vagas
Encarregado de montagem 3 vagas
Estoquista (temporário) 150 vagas
Fiscal de caixa  1 vaga
Fiscal de loja (temporário) 50 vagas
Frentista 3 vagas
Garçom 3 vagas
Mecânico de manutenção de máquina industrial 1 vaga
Mecânico de automóveis e caminhões  1 vaga
Mecânico de manutenção de empilhadeiras  1 vaga
Mecânico de montagem de máquinas 1 vaga
Montador de estruturas metálicas 5 vagas
Operador de caixa 6 vagas
Operador de caixa (temporário) 50 vagas
Pedreiro 5 vagas
Porteiro 1 vaga
Recepcionista caixa  1 vaga
Saladeiro  3 vagas
Salgadeiro 1 vaga
Serralheiro de alumínio 3 vagas
Serralheiro de ferro 4 vagas
Serralheiro industrial 2 vagas
Servente de obras 6 vagas
Serviços gerais (temporário) 30 vagas
Soldador 10 vagas
Técnico em segurança do trabalho 1 vaga
Vendedor de consórcio 5 vagas
Vendedor interno 5 vagas
Vendedor (temporário) 1160 vagas
Vigia  2 vagas

PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Rua Assunção, 699
(85) 3101.2775
Auxiliar de limpeza 15 vagas
Assistente de vendas 5 vagas
Auxiliar de depósito 1 vaga
Auxiliar de contabilidade 1 vaga
Eletricista  1 vaga
Leiturista  1 vaga
Porteiro 25 vagas
Recepcionista  atendente 2 vagas
Telefonista 2 vagas
Técnico de enfermagem 1 vaga
Teleoperador 303 vagas

ARACATI
Rua Coronel Alexanzito, 476
(88) 3446.2609
Assistente administrativo (pessoa com deficiência) 1 vaga
Auxiliar de linha de produção (pessoa com deficiência) 1 vaga
Babá 1 vaga
Cabeleireiro 1 vaga
Consultor de vendas 1 vaga
Cozinheiro ou auxiliar de cozinha 1 vaga
Cozinheiro de barraca 1 vaga
Cozinheiro de restaurante 2 vagas
Empregada doméstica 1 vaga
Fiscal de prevenção de perdas 1 vaga
Garçom 1 vaga
Gerente de loja 1 vaga
Manicure 4 vagas
Mecânico de veículo  1 vaga
Repositor de supermercado 2 vagas
Técnico de informática 1 vaga
Vendedor de loja 4 vagas
Zelador 1 vaga

CAMOCIM
Rua Paissandu, 1801
(88) 3621.6487
Ajudante de farmácia (estágio) 6 vagas
Assistente administrativo gerencial 1 vaga
Auxiliar de limpeza 1 vaga
Balconista de farmácia 5 vagas
Operador de caixa 6 vagas
Pedreiro 5 vagas

CAUCAIA
Rua Juaci Sampaio Ponte, 2076
(85) 3101.3378
Açougueiro 1 vaga
Auxiliar de almoxarifado 2 vagas
Auxiliar de corte (confecção de roupa) 3 vagas
Auxiliar de costura 4 vagas
Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica 1 vaga
Auxiliar de produção (confecção de roupas) 1 vaga
Balconista de açougue (pessoa com deficiência) 1 vaga
Caixa supermercado (pessoa com deficiência) 2 vagas
Camareira 1 vaga
Chapista de lanchonete 1 vaga
Conferente de mercadoria (confecção) 2 vagas
Cortador de roupas 1 vaga
Costureira de máquinas industriais 12 vagas
Cozinheiro geral 1 vaga
Empacotador a mão (pessoa com deficiência) 2 vagas
Faturista 1 vaga
Frentista 1 vaga
Marceneiro de móveis (projetados) 1 vaga
Padeiro 1 vaga
Recepcionista atendente 1 vaga
Recepcionista de hotel 1 vaga
Repositor em supermercado (pessoa com deficiência) 2 vagas
Salgadeiro 1 vaga
Supervisora de costura do vestuário 1 vaga
Vendedor pracista 1 vaga
Vendedor porta a porta 4 vagas
Vendedora interno 2 vaga

CRATEÚS
Rua Coronel Zezé, 1216
(88) 3692.3522Atendente de balcão 1 vaga
Auxiliar  de costura 1 vaga
Auxiliar de enfermagem 1 vaga
Auxiliar de escritório 1 vaga
Babá 1 vaga
Cobrador externo 1 vaga
Confeiteiro 1 vaga
Consultor de vendas 1 vaga
Costureira, em geral 1 vaga
Empregada domestico  nos serviços gerais 3 vagas
Faxineira  no serviço doméstico 1 vaga
Fiscal de loja 4 vagas
Manicure 1 vaga
Mecânico de injeção  eletrônica 1 vaga
Operador de caixa 1 vaga
Padeiro 1 vaga
Pedreiro 10 vagas
Promotor de vendas 1 vaga
Sushiman 1 vaga
Vendedor de colchão 1 vaga
Vendedor interno 3 vagas
Vendedor porta  aporta 2 vagas
Vendedor pracista 2 vagas

HORIZONTE
Av. Pres. Castelo Branco, 4591
(85) 3336.6161
Analista contábil 1 vaga
Assistente de controladoria 1 vaga
Auxiliar contábil 1 vaga
Auxiliar de produção (pessoa com deficiência) 10 vagas
Assistente administrativo 1 vaga
Auxiliar de cozinha 1 vaga
Auxiliar de limpeza 1 vaga
Cabeleireira 2 vagas
Costureiro  7 vagas
Degustador 2 vagas
Cozinheiro 2 vagas
Garçom 1 vaga
Gerente de restaurante 1 vaga
Manicure 3 vagas
Mecânico nível II 1 vaga
Mecânico de máquina de costura 1 vaga
Porteiro 2 vagas
Serralheiro industrial 2 vagas
Vendedor de consórcio 2 vagas
Vendedor interno 2 vagas
Zelador 1 vaga

IGUATU
Rua Cel. Gustavo Correia, 171
(88) 3581.9453
Camareira de hotel 1 vaga
Cobrador externo 1 vaga
Cozinheiro de restaurante 1 vaga
Farmacêutico 1 vaga
Garçom 1 vaga
Gerente de vendas 1 vaga
Lavadeiro 1 vaga
Pedreiro 1 vaga
Pintor de veículos 1 vaga
Pizzaiolo 1 vaga
Salgadeiro 1 vaga
Torneiro mecânico 1 vaga
Vendedor pracista 1 vaga

JUAZEIRO DO NORTE
Rua São Pedro, 309
(88) 3102.1110
Assistente administrativo 3 vagas
Encanador 10 vagas
Oficial de manutenção predial 1 vaga
Pedreiro 132 vagas

LIMOEIRO DO NORTE
Rua José Satino, 120 – Centro
(88) 3423.6960
Ajudante de eletricista 10 vagas
Auxiliar de crédito (pessoa com deficiência) 1 vaga
Cartazista (pintor de letreiros) 1 vaga
Cobrador externo 1 vaga
Eletricista instalador de BT e AT 4 vagas
Motorista caminhão guindaste 2 vagas
Técnico de informática 1 vaga

RUSSAS
Rua Cel. Araújo Lima, 1458A Centro.
(88) 3411.8563
Carpinteiro de obras 6 vagas
Ferreiro armador 6 vagas
Instrutor de aprendizagem e treinamento agropecuário 1 vaga
Pedreiro 7 vagas
Representante comercial 1 vaga
Técnico de enfermagem 1 vaga
Vendedor porta a porta 2 vagas
Vendedor pracista 1 vaga

SOBRAL
Rua Paulo Aragão, 659
(88) 3677.4274
Babá 1 vaga
Empacotador a mão (pessoa com deficiência) 1 vaga
Funileiro de automóveis 1 vaga
Operador de caixa (pessoa com deficiência) 1 vaga
Pizzaiolo 1 vaga
Recepcionista atendente 1 vaga
Representante comercial 1 vaga
Técnico em manutenção de equipamentos de informática 1 vaga
Vendedor interno 1 vaga
Vendedor pracista 1 vaga

(G1 Ceará)

Veja os 7 pecados e as 7 virtudes na jornada do concurseiro

Estabilidade, salários que podem ser maiores que na iniciativa privada, dependendo do cargo, e jornada de trabalho definida. Esses benefícios já costumam atrair milhares de pessoas que se dedicam por meses e até anos para passar em concurso público no Brasil. E em meio ao encolhimento de vagas no setor privado nos últimos meses, optar pelo setor público pode ser a última esperança para quem não consegue se recolocar no mercado de trabalho.

Por isso, tem sido mais difícil entrar no serviço público, devido ao grau de dificuldade cada vez maior das provas e também pela concorrência cada vez mais acirrada.

De acordo com Vincenzo Papariello Júnior, sócio-fundador da VP Concursos, empresa que oferece consultoria e treinamento personalizado para concursos públicos e exames, na preparação, o concurseiro é cercado por tentações que podem atrapalhar sua rotina de estudos e levá-lo à reprovação.

O especialista elenca abaixo os sete pecados a evitar e as sete virtudes que o concurseiro precisa ter para se aventurar na empreitada:

OS SETE PECADOS:

Selo - Orgulho (Foto: Reprodução)

Por mais que o candidato esteja preparado, recusar a ajuda pode comprometer o desempenho.


Selo - Avareza (Foto: G1)

Não economize em livros e materiais de estudo. Por mais que o diferencial seja a preparação, ter um bom apoio também ajuda na hora da prova.


Selo - Inveja (Foto: G1)

O que funciona com um aluno nem sempre vai dar o mesmo resultado para outro. Ou seja: não tente copiar o planejamento.


Selo - Ira (Foto: G1)

Ficar com raiva durante os estudos ou com uma possível reprovação não leva a lugar algum. A grande maioria das pessoas não passa em seu primeiro exame.


Selo - luxúria (Foto: G1)

Evite a “sedução” de fatores externos que possam atrapalhar a rotina de estudos, como baladas e outros programas.


Selo - Gula (Foto: G1)

O candidato não precisa absorver conhecimento teórico. Basta estudar o que realmente vai cair na prova.


Selo -preguiça (Foto: G1)

Passar em um concurso público é difícil. A acomodação pode levar à reprovação.


AS SETE VIRTUDES:

Selo Humildade (Foto: G1)

A pessoa precisa estar disposta a ouvir conselhos e não ter medo de largar sua convicção para seguir uma recomendação melhor.


Selo Generosidade (Foto: G1)

O candidato que compartilha seu plano de estudos com outras pessoas consegue trocar experiências e conhecer novos métodos.


Selo Bondade (Foto: G1)

É importante desenvolver empatia com professores que ajudam na preparação. Dessa forma, o candidato consegue absorver novos conteúdos.


Selo Paciência (Foto: G1)

Concurso público é que nem maratona: demorada e difícil. Manter a calma é fundamental para ter sucesso na prova.


Selo Castidade (Foto: G1)

Castidade, no caso, envolve a simplicidade. Adote métodos fáceis, mas eficazes, para controlar sua estratégia de estudos.


Selo Temperança (Foto: G1)

Tenha autocontrole e nunca vá além da sua capacidade. Estude de acordo com sua rotina e seu aprendizado.


Selo Disciplina (Foto: G1)

Defina metas, cronograma e horário de estudos. Assim a pessoa consegue manter o foco e aumenta a chance de atingir seu objetivo e passar em um concurso público.

(Concursos e Emprego, G1 SP)

Veja 13 passos para arrumar um novo emprego

Marta Cavallini – Do G1, em São Paulo

Os índices divulgados nos últimos meses revelam que a taxa de desemprego só aumenta no país – o último, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostra que nos meses de maio, junho e julho chegou a 8,6%, a maior taxa da série histórica do indicador, com início em 2012.

Segundo especialistas, apesar de ser mais difícil conseguir uma recolocação no mercado, tanto para quem acabou de perder o emprego como para quem quer mudar, é importante manter a calma e focar no planejamento para atingir o objetivo.

“Em momentos como esses é importante não se desesperar. Manter a calma e fazer planos é essencial”, diz a professora da IBE-FGV, Elisabete Oliveira, especialista em recrutamento e seleção, gestão de pessoas, liderança e coaching executivo. Segundo ela, a família dever ser a primeira a saber, pois o momento pede ajuda mútua. “A família será solidária, se conscientizará e, principalmente, poderá auxiliar na contenção dos gastos”, comenta.

Para Elisabete, o pânico leva a decisões precipitadas e aí o profissional pode até aceitar a primeira proposta que aparecer, sem levar em consideração os problemas futuros.  “Ninguém é obrigado a aceitar o primeiro trabalho só porque está precisando se recolocar. Sem planejamento, essa decisão poderá ser um problema lá na frente”, afirma.

Ela recomenda uma análise mais ampla do mercado, levando em conta que, apesar da crise, muitas empresas estão aproveitando para substituir colaboradores e até gestores “menos produtivos” e “é aí que as oportunidades podem surgir”. A professora recomenda atenção às vagas que surgirem e faz um alerta: “Leva vantagem aquele que estiver melhor preparado”, diz.

“Pode parecer difícil, mas, neste momento, manter a tranquilidade e equilíbrio torna-se um fator essencial para o reposicionamento. A ansiedade e o desespero tendem a dificultar ainda mais o raciocínio e apresentação das habilidades técnicas e comportamentais, além de induzir a decidir por uma oportunidade qualquer, que não agregará na vida profissional, criando um ciclo arriscado”, explica Celso Bazzola, consultor em recursos humanos e diretor executivo da BAZZEstratégia e Operação de RH.

O consultor lembra que não se deve acomodar, pois é hora de “gastar sola de sapato” procurando oportunidades, contatando profissionais do grupo de networking e enviando currículos. “Não adianta esperar a crise passar, a solução deve ser encontrada agora”, ressalta.

PASSOS PARA SE REPOSICIONAR:
Veja dicas de Elisabete Oliveira:
– Revise seus gastos, faça um bom planejamento financeiro, escreva tudo numa planilha e reveja todas as contas atuais e mantenha somente as essenciais. Contas supérfluas devem ser cortadas imediatamente.

– Analise a sua carreira. O momento é apropriado para pensar na vida profissional, fazendo uma retrospecção do que já passou. Pense em tudo e, principalmente, se está satisfeito com a área em que atua, se pretende continuar e se vai para o empreendedorismo ou até mudar de área. O momento é de atualizar o currículo, o que requer atenção especial quanto ao formato, precisão nas informações, concisão e sem erros de português.

– Aposte no seu networking, acessando a rede de contatos de forma estratégica, participando de eventos, encontros profissionais, cursos e palestras para estabelecer esses vínculos. Ao contrário do que muitos pensam, o networking deve ser mantido o tempo todo e não só quando precisa.

– Pense em fontes de rendas alternativas. Enquanto não consegue recolocação, alguns hobbies ou habilidades da época de colégio podem ser úteis agora como programação de computadores, matemática, outros idiomas, gramática ou literatura, por exemplo.

– Não deixe de se capacitar enquanto prospecta seu currículo. Busque alternativas para fazer isso, há sites para cadastro, cursos gratuitos para reciclagem e especializações.

– Prepare-se para a entrevista de emprego. Cuide da aparência pessoal e do vocabulário, seja objetivo e esteja focado no que deseja. E cite os cursos gratuitos para reciclagem e especializações se estiver fazendo.

Veja dicas de Celso Bazzola:
– Amplie sua rede de relacionamentos a cada momento, isto é, trabalhe o seu networking sempre, não somente quando precisar. Esteja pronto também para ajudar e nunca deixar de ser lembrado.

– Defina a estratégia para que possa desenvolver sua autoapresentação de forma transparente, segura e que demonstre preparo.

– Crie interesse por parte do entrevistador, através de um currículo bem elaborado, com ordem e clareza na apresentação descrita e verbal, apresentando quais seus objetivos e seu potencial.

– Cuidar da imagem pessoal é tão importante quantos os demais itens, o que demonstra autoestima e amor próprio, pois, primeiro temos que gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos.

– Busque conhecimento e informações além de sua formação, a fim de se manter atualizado diante das mudanças no mercado.

– Conheça as empresas que tem interesse em buscar oportunidades, analisando seus produtos ou serviços, estrutura e sua colocação de mercado.

– Tenha transparência e autenticidade, esses pontos que atraem as empresas, portanto, não queira construir um personagem, seja você mesmo, demonstre o quanto tem de valor nas competências técnicas e comportamentais.

(Concursos e Emprego, G1)

Veja 10 dicas para a banca do concurso do INSS

Marta Cavallini – Do G1, em São Paulo

O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para 950 vagas, autorizado em junho e cujo edital deve sair até dezembro, será organizado pelo Cebraspe, antigo Cespe/UnB.Serão 800 vagas para técnico do seguro social (nível médio) e 150 para analista do seguro social, com graduação em serviço social.

Por cobrar questões de certo e errado, em que uma resposta errada anula uma certa, e não de múltipla escolha, o Cespe é uma banca temida pela maioria dos candidatos. Além disso, candidatos acostumados com o “decoreba” para as provas pode encontrar dificuldades, pois a organizadora pede sempre o entendimento e compreensão dos assuntos, e não a memorização pura e simples.

“É uma banca que valoriza o conhecimento e a capacidade de interpretação do candidato, mais do que a simples “decoreba”. Enquanto numa prova de múltipla escolha você pode comparar quatro ou cinco itens de uma mesma questão, no Cespe cada item é uma questão a ser julgada e, o que mais assusta é que a cada item que o candidato erra perde um ponto. Numa prova de 150 itens, se o candidato acertar 75 e errar 75, sua pontuação será 0. Isso assusta muitos candidatos, mas na verdade essa forma de pontuação favorece muito quem está mais bem preparado”, diz Rodrigo Menezes, diretor do site Concurso Virtual.

Por isso, o especialista elaborou uma espécie de “guia de sobrevivência” com 10 dicas fundamentais para se dar bem nas provas elaboradas pelo Cebraspe:

1. O cartão de respostas do Cespe tem como opções: “C” e “E”. Se você assinalar uma das opções e depois perceber que deveria ter marcado a outra, preencha as duas. Isso significa que você não pontuará e nem perderá ponto, pois a questão estará sendo anulada. Da mesma forma, se você não preencher nenhuma das duas opções, a questão também será anulada. Portanto, se você acertar 60 questões e deixar as outras 60 em branco, ganhará 60 pontos. Sem perder pontos.

2. Resolva primeiro as questões que você considera que sabe. Deixe as questões que tiver dúvidas, ou que você não sabe, para o final, mas já faça uma marcação na sua prova. Escreva ao lado da questão “dúvida”, e a provável resposta, ou “não sei”.

3. Deixe questões que envolvem contas por último. Elas demandam muito tempo e é perigoso fazê-las antes das questões que exigem apenas leitura. Senão, você pode acabar não conseguindo fazer várias questões simples porque perdeu tempo em questões complicadas.

4. Ao se deparar com alguma que gere dúvida, pense se você não sabe a resposta ou se apenas está em dúvida. No caso de apenas estar em dúvida, vale a pena arriscar, considerando que você se preparou bem para a prova e, portanto, há uma probabilidade grande de acertar a maioria das questões que gerem dúvida. Marque. Já no caso de realmente não saber a resposta, vale a pena deixar a questão em branco para não perder pontos.

5. Numa prova de 120 questões, tente não deixar mais do que 10 em branco. Duas são as razões para um candidato deixar muitas questões em branco: ou ele não está suficientemente preparado, ou está com muito medo de marcar. O primeiro caso não tem jeito. Você terá que estudar mais para o próximo concurso, mas o segundo caso é que preocupa. Porque ele sabe a matéria, mas “amarela” na hora da prova. Não faça isso. O único jeito de ser aprovado é fazendo muitos pontos e perdendo poucos. Você precisa fazer pontos e, se deixar muitas questões em branco, não terá pontos suficientes para passar.

6. Aceite um fato: haverá questões que você “terá certeza” de que acertou, mas errará, bem como acertará questões que estava em dúvida. Por isso, não esqueça das dicas 4 e 5.

7. Por mais que você estude, nunca conseguirá gabaritar uma prova do Cespe. Normalmente o primeiro colocado nos concursos organizados por essa banca faz 80% dos pontos. Sendo assim, mesmo que você esteja sabendo muito bem a matéria, não se desespere ao se deparar com questões que você não sabe. Isso é normal.

8. Reserve uma hora para fazer a redação e 40 minutos para marcar a folha de respostas. Marque nela todas que você tiver certeza. Se der tempo, revise as questões que você teve dúvida e marque-as também.

9. Após preencher a folha de respostas (por exemplo: 100 itens respondidos e 20 em branco), conte a quantidade de itens que você marcou “C” e os que assinalou “E”. Por exemplo: 60 “E” e 40 “C”. Observe que há um número bem maior de alternativas “E” em relação à “C”. Se a prova tem 120 itens, a tendência é que no gabarito da banca haja 60 “E” e 60 “C”. Sendo assim, você vai assinalar “C” em todas as alternativas em branco. A probabilidade é de que você acerte a maioria dessas 20. Se você acertar 11 e errar 9, já terá valido a pena, pois ganhará 2 pontos. A tendência é que você acerte bem mais do isso e ganhe muitos pontos só com essa técnica.

Resumindo: após contar quantos “C” e “E” você marcou, não deixe nenhum item “em branco”. Marque todos eles com a opção que você menos marcou na sua Folha de Respostas. Essa dica vale, inclusive, para a parte de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Se forem 50 itens de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, o gabarito será meio a meio em cada. Ou seja, 25 itens “C” e 25 “E” na primeira parte e 35 “C” e 35 “E” na segunda.

10. Faça provas inteiras do Cespe para aplicar as técnicas de forma completa. Poucos pontos podem fazer a diferença entre você conseguir ou não a sua vaga.

(Concursos e Emprego, G1)

Banco do Nordeste inicia preparação de concurso

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) iniciou os preparativos para a realização de novo concurso destinado ao provimento de oportunidades para o cargo de especialista técnico. A instituição já escolheu a banca organizadora do certame.
Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) do dia 25 de setembro que a empresa selecionada para ficar responsável pela realização de todas as etapas do processo seletivo é a Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (Acep).
O número de vagas e os Estados que serão lotados ainda não foram divulgados, mas tais informações devem ser reveladas em breve. Para a função de especialista devem ser abertas chances com exigência de nível superior em diversas áreas de atuação.
Fonte Diário do Nordeste

Banco do Brasil: Fim da validade acelera edital do novo concurso para escriturários

A partir deste sábado, dia 26, quem sonha com uma vaga de escriturário do Banco do Brasil (BB), no Rio de Janeiro, deve ficar mais atento. É que a chegada desse dia sinaliza a proximidade de publicação do edital da próxima seleção. Isso porque nessa data expira o prazo de validade do último concurso para o estado, e o BB, conforme entidades sindicais já manifestaram, não pode ficar sem um cadastro de reserva válido. Além disso, a posição oficial do banco, passada pela gerente executiva de Gestão de Pessoas, Ana Rosa Cristina Garcia, é de divulgação do documento logo após esse prazo vencer.

Procurado, o Banco do Brasil não informou uma data de publicação do edital. Fonte ligada à empresa disse, porém, que está quase tudo pronto para a liberação do documento, e que as provas objetivas estão marcadas para dezembro. Essa seleção terá vagas imediatas e em cadastro, cuja oferta não foi divulgada. A Fundação Cesgranrio será a organizadora, e a estrutura do concurso será a mesma da seleção para 15 estados e o Nordeste.

A suspensão dos concursos federais em 2016 em nada afeta o BB, que é da administração indireta. Os candidatos serão avaliados por meio de 70 questões objetivas e redação. A primeira versará sobre Atualidades do Mercado Financeiro, Língua Portuguesa Raciocínio Lógico-Matemático, Cultura Organizacional, Domínio Produtivo da Informática, Inglês, Atendimento, Técnicas de Vendas e Conhecimentos Bancários. Além do Rio, estão confirmados os estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte).

Esse edital, segundo Ana Rosa Garcia, poderá sair com vagas também para Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais (Belo Horizonte), Pará, São Paulo e Tocantins, já que o prazo de validade para essas localidades expira em 8 de maio de 2016. O cargo exige o nível médio e tem remuneração de R$3.280, somando salário de R$2.227,26, ajuda-alimentação de R$572, vale-refeição de R$431,16 e vale-cultura de R$50. Os funcionários têm direito a participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. O regime é o celetista.

Via http://www.techtudo.net

Cinco coisas que você precisa saber sobre o concurso do Banco do Brasil

Quando se trata de concursos, quem nunca ponderou a carreira bancária que atire a primeira pedra. Conhecida como “trampolim”, muitas vezes, é nela que o concurseiro encontra o primeiro cargo no serviço público, mas nem sempre é onde decide ficar. De qualquer forma, os atrativos de ser tornar escriturário do Banco do Brasil (BB) chamam, cada vez mais, candidatos para as seleções. Se você é uma dessas pessoas, confira a lista preparada pelo Correio com cinco tópicos essenciais para quem se inscreveu no mais recente processo seletivo da instituição financeira.

– O inglês voltou
Para surpresa de muitos candidatos, o banco voltou, recentemente, a cobrar língua inglesa nas provas objetivas. A disciplina, contudo, não deve ser motivo de desespero para os concurseiros. De acordo com o especialista em concursos do BB Deodato Neto, a exigência é básica e mais relacionada à interpretação de texto. O professor indica que três meses de estudo podem ajudar a criar uma base para a prova. “Mas não há milagres”, adverte. Ele acredita que se o candidato estiver muito bem preparado, nem mesmo precisa estudar inglês, porém, é preciso estar afiado e confiante nas demais matérias. Caso você já saiba um pouco de inglês, consulte provas passadas, especialmente as mais recentes, e veja se é necessário dedicar tempo a uma revisão de conteúdo ou não.

– Atendimento
Esta, atualmente, é a matéria mais importante do concurso. De acordo com Neto, nos últimos três processos seletivos, foi a disciplina que colocou ou tirou da disputa os candidatos bem preparados. Assim como técnicas de venda, serão cobradas dez questões, sendo cinco com valor de 1,5 ponto e outras cinco com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 pontos. “Mas e conhecimentos bancários?”, indaga o candidato. Neste caso, o professor explica que conhecimentos bancários podem-se adquirir no decorrer do trabalho, já atendimento é o grande problema dos bancos, atualmente. “As pessoas trocam de banco por conta de atendimento, gostam de um gerente tal, valorizam ser bem tratados. É a lógica do mercado, uma característica do setor privado mesmo. Hoje em dia, você precisa atender bem o cliente, senão fica para trás”, analisa.

– Crescimento interno
De acordo com Neto, quem já possui experiência em banco privado abre vantagem e alcança crescimento rápido dentro do BB. “O escriturário entra cru, mas quem já é da área consegue posto de gerência logo, logo. Quem se destaca na parte de atendimento também”, conta. O professor destaca que, atualmente, o banco precisa de bons gerentes e, para isso, é preciso encontrar profissionais que ofereçam um relacionamento forte com o cliente. “Quando o escriturário se destaca, consegue tirar salário até de cargo de nível superior em cenário nacional”, adianta. Segundo Neto, também é possível mudar de área dentro do banco, mas é preciso se destacar. “A pessoa tem que chegar junto, procurar saber de outros departamentos que precisam de gente, correr atrás e mostrar serviço. Quando você entra, ninguém sabe quem é você, então tem que ir atrás”, aconselha.

– Redação
Se você é do tipo que só quer fazer a média na redação, mude de estratégia. Dependendo da nota final, o candidato pode conquistar várias posições na classificação final do concurso. Então, melhor estar preparado. Neto destaca que, por ser um concurso para carreira bancária, não quer dizer, necessariamente, que cairão assuntos relacionados a esse tema. Na última seleção, por exemplo, a redação foi sobre a influência das mídias sociais na sociedade. “Este ano, acho que o tema bombástico é o efeito da crise, tanto para o serviço financeiro bancário, quanto na vida das pessoas”, sugere. Para ficar por dentro, acompanhe a editoria de Economia (http://www.correiobraziliense.com.br/economia/) do Correio, por exemplo.

– Lotação
Desta vez, os aprovados no concurso serão lotados na região Nordeste. Porém, nada impede que candidatos de outras regiões tentem as vagas e, caso sejam nomeados, peçam transferência de volta para casa após o estágio probatório. Afinal, o BB é um órgão federal. Neto destaca, porém, que o processo de remoção não é simples. “Mesmo depois de solicitada a mudança, não quer dizer que você vai conseguir. Essa troca depende de muita coisa, por exemplo, existe uma lista de espera. Conheço casos bem sucedidos, de pessoas que voltaram no mesmo mês que pediram, mas esse não é o mais comum”, alerta.

O que diz o edital
Ao todo, o BB abriu 860 oportunidades para o cargo de escriturário. Segundo o edital, destas, 95 são imediatas e 765 para formação de cadastro de reserva. Participam candidatos com nível médio completo, em busca da remuneração de R$ 2.227,26, para jornada de trabalho de 30 horas semanais. Além do salário inicial, contudo, o futuro funcionário também receberá participação nos lucros da empresa, vale-transporte, vale-cultura, auxílio-creche, ajuda alimentação/refeição, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, plano de saúde e previdência privada. A Cesgranrio é a banca examinadora da seleção. Confira aqui o edital.

(Silvia Mendonça, via http://concursos.correioweb.com.br)

TRT proíbe “Estadão” de realizar novos cortes e pode reverter demissões

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região proibiu o jornal O Estado de S. Paulo de realizar novas demissões sem justa causa até a data de julgamento da ação movida pelos sindicatos dos jornalistas e dos trabalhadores nas indústrias gráficas da capital, que visa reverter as dispensas.
Crédito:Divulgação
Tribunal Regional do Trabalho analisa ação de sindicatos contra demissão em massa no Grupo Estado
Em caso de descumprimento, a empresa está sujeita a uma multa no valor de R$ 15 mil, por trabalhador demitido. Foi ainda concedido prazo de cinco dias para que o jornal apresente sua defesa e mais cinco dias para manifestação das entidades.
Segundo o sindicato, o Estadão informou que planeja demitir 68 gráficos e 40 jornalistas de seu quadro. Os funcionários afirmam que outros 12 funcionários já foram dispensados entre os meses de janeiro e março, o que totalizaria 120 demitidos (49 funcionários, sendo 18 gráficos e 31 jornalistas, já perderam seus postos). Para a entidade, a ação representa dispensa em massa. A empresa, entretanto, alega problemas financeiros.
Na audiência, mediada pelo desembargador Wilson Fernandes, vice-presidente judicial do TRT-2, foi analisado o pedido liminar dos sindicatos, que visam, além da suspensão cortes, a reintegração dos trabalhadores, bem como a abstenção, por parte da empresa, de realizar novas dispensas. Agora, os autos serão encaminhados ao Ministério Público do Trabalho para elaboração de um parecer e  retornará ao TRT-2, onde será distribuído a um relator, por sorteio.
De acordo com as entidades, este é o terceiro caso de dispensa em massa envolvendo o Grupo Estado nos últimos três anos. O primeiro, de 2012, ocorreu à época do fechamento do Jornal da Tarde. O segundo, de 2013, na ocasião da dispensa de 45 jornalistas.

 

Concurso Banco do Brasil 2015: segundo edital em breve

Boa notícia para quem prossegue focado no concurso do Banco do Brasil em 2015. Está próxima a divulgação do segundo edital para Escriturário do Banco, cargo que exige apenas o nível médio. É provável que a publicação aconteça entre os meses de abril e maio, contemplando regiões brasileiras que não foram incluídas no primeiro edital (parte dos estados do Amazonas e Santa Catarina, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e Rio Grande do Sul).

O que a nova seleção deverá ter como diferencial é que não mais será possível abrir edital exclusivamente para cadastro de reserva. A decisão é resultado de acordo judicial firmado com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF), que havia processado o banco para garantir mais transparência nas seleções da instituição. Segundo o MPT, o cadastro de reserva poderá continuar a ser utilizado, porém, sem criar falsas expectativas nos candidatos aprovados, que terão direito assegurado, caso estejam dentro do quantitativo inicial previsto. Veja os detalhes desta decisão aqui.

Prepare-se: Apostila Banco do Brasil – Impressa – R$ 65,00 e Digital BB – R$ 45,00

As provas do último concurso do BB  foram aplicadas no dia 15 de março de 2015 e os aprovados que forem contratados atuarão nas dependências situadas nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Santa Catarina.

As provas para Escriturário do BB são compostas de 70 questões de múltipla escolha, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Específicos. Os conteúdos exigidos são Cultura Organizacional, Técnicas de Vendas, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática, Conhecimentos Bancários e Língua Inglesa.

http://www.portalrondonia.com

TCE abre inscrição de concurso com salários de R$ 30 mil na segunda-feira (13/04)

Tribunal de contas
Inscrição
De 13 de abril a 15 de maio
Vagas
48
Salário
De R$ 6.310,92 a R$ 30.471,11
Taxa
De R$ 95 a R$ 145
Provas
28 de junho de 2015

O Tribunal de Contas do Ceará (TCE) abre na segunda-feira (13) as inscrições para concurso público com 48 vagas e salários de até R$ 30 mil. O edital foi publicado na edição de terça-feira (7) do Diário Oficial Eletrônico do órgão.

São 36 vagas para Analista de Controluma vaga, uma para Procurador de Contas, uma para Conselheiro Substituto (Auditor) e Externo e 10 para Técnico de Controle Externo. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via Internet, no período das 10 horas do dia 13 de abril de 2015 às 14 horas do dia 15 de maio de 2015.

De acordo com o edital, a remuneração para Procurador de Contas e Conselheiro Substituto é, respectivamente, de R$ R$ 30.471,11 e 28.947,55. O salário inicial de técnico de controle externo é de R$ 6.310,92, sem adicional de titulação. Para o cargo de Analista de Controle Externo, sem adicional de titulação, o inicial é de R$ 8.015,23. A carga horária de Analistas e Técnicos de Controle Externo é de 30 horas semanais.

A remuneração inicial é composta do vencimento, gratificações (fixa e variável) e adicional de titulação. O Plano de Cargos e Carreira do TCE prevê o desenvolvimento do servidor através da promoção e progressão. Além disso, é acrescido ao salário um auxílio-alimentação, atualmente no valor mensal de até R$ 450,00.

Segundo o presidente do Tribunal de Contas, conselheiro Valdomiro Távora, a contratação de novos servidores, com a realização do concurso, contribuirá para agilizar a tramitação dos processos e garantir maior transparência e acesso do cidadão às ações do Tribunal. “As demandas aumentaram bastante. Nosso corpo técnico tem muita qualidade. E agora, com a elevação do quantitativo de servidores, certamente os trabalhos terão um maior rendimento.”

(G1 Ceará)

MPT determina que Banco do Brasil acabe com concursos para cadastro reserva

Nesta semana, o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) e o Banco do Brasil firmaram umacordo para que o banco não realize mais concursos exclusivos para a formação de cadastro de reserva. A informação sobre o acordo foi divulgada no próprio site do Ministério Público do Trabalho (MPT).

De acordo com o que foi divulgado, a partir do próximo concurso o Banco do Brasil precisará informar a previsão de vagas disponíveis e também a real necessidade da empresa.

O Banco do Brasil frisou que a decisão de encerrar a realização de concursos apenas para cadastro de reserva foi tomada após um acordo com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) e não tem nada haver com a esfera judicial. Além disso, o banco também salientou que nenhum concurso que já está em andamento será alterado e a decisão só valerá para os próximos certames.

Vale lembrar que este acordo foi firmado após o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal ter processado o Banco do Brasil por este não deixar claro informações sobre as vagas em suas seleções.

Com este acordo, o Banco do Brasil deverá convocar cerca de 2.627 candidatos (500 para o edital de número 01/2013, 1.177 para o edital de número 02/2013 e 950 para o edital de número 03/2012).

É importante salientar que o cadastro de reserva poderá continuar a ser utilizado, porém, agora sem criar falsas expectativas nos candidatos aprovados, já que estes terão direito assegurado caso estejam dentro do quantitativo previsto.

Esta conciliação entre Banco do Brasil e MPT-DF seguirá agora para homologação na 20ª Vara do Trabalho de Brasília. Um detalhe importante de esclarecer é que as ações individuais já protocoladas ou que ainda serão ajuizadas por candidatos interessados não sofrerão consequência.

Último Concurso do Banco do Brasil:

O último concurso do Banco do Brasil (edital de número 02/2014) ainda não foi concluído e só prevê a formação de um cadastro de reserva. Por isso, o Banco do Brasil deverá encaminhar no prazo máximo de 90 dias (após a homologação do resultado) o número de vagas abertas. Os candidatos que estiverem dentro deste quantitativo terão automaticamente direito a nomeação.

Via http://www.concursosatuais.com

Concurso para 48 vagas do TCE do Ceará tem salários de até R$ 30.471

Foi publicado na edição desta terça-feira (7) do Diário Oficial Eletrônico do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE) o edital do concurso para seleção dos novos servidores do Tribunal. Organizado pela Fundação Carlos Chagas, o concurso selecionará 48 novos servidores para a instituição. Serão 36 vagas para Analista de Controluma vaga, uma para Procurador de Contas, uma para Conselheiro Substituto (Auditor) e Externo e 10 para Técnico de Controle Externo. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via Internet, no período das 10 horas do dia 13 de abril de 2015 às 14 horas do dia 15 de maio de 2015.

Trribunal de contas
Inscrição
De 13 de abril a 15 de maio
Vagas
48
Salário
De R$ 6.310,92 a R$ 30.471,11
Taxa
De R$ 95 a R$ 145
Provas
28 de junho de 2015

 

De acordo com o edital, a remuneração para Procurador de Contas e Conselheiro Substituto é, respectivamente, de R$ R$ 30.471,11 e 28.947,55. O salário inicial de técnico de controle externo é de R$ 6.310,92, sem adicional de titulação. Para o cargo de Analista de Controle Externo, sem adicional de titulação, o inicial é de R$ 8.015,23. A carga horária de Analistas e Técnicos de Controle Externo é de 30 horas semanais.

A remuneração inicial é composta do vencimento, gratificações (fixa e variável) e adicional de titulação. O Plano de Cargos e Carreira do TCE prevê o desenvolvimento do servidor através da promoção e progressão. Além disso, é acrescido ao salário um auxílio-alimentação, atualmente no valor mensal de até R$ 450,00.

Segundo o presidente do Tribunal de Contas, conselheiro Valdomiro Távora, a contratação de novos servidores, com a realização do concurso, contribuirá para agilizar a tramitação dos processos e garantir maior transparência e acesso do cidadão às ações do Tribunal. “As demandas aumentaram bastante. Nosso corpo técnico tem muita qualidade. E agora, com a elevação do quantitativo de servidores, certamente os trabalhos terão um maior rendimento.”

(G1 Ceará)

‘PL da terceirização torna nítidos os conflitos de classes no país’, afirma Vannuchi

São Paulo – As manifestações a serem realizadas hoje (7) pelas centrais sindicais e movimentos sociais contra o PL 4330, que trata da terceirização, têm por objetivo barrar mais uma tentativa de suprimir direitos, no bojo da “ofensiva conservadora e reacionária”, afirma Paulo Vannuchi, analista político da Rádio Brasil Atual. A ofensiva, segundo o analista, é liderada pelo presidente da Câmara, o deputado Eduardo Cunha (PMDB-RJ). Tal episódio “deixa nítidos os conflitos de classe”, afirma.

Cunha, que “conseguiu recursos financeiros extraordinários para eleger uma grande bancada de deputados fieis a ele”, afirma Vannuchi, “vendeu aos empresários o seu compromisso de aprovar o PL 4330, que tramita há dez anos”.

O projeto de lei que determina terceirização foi primeiramente proposto pelo ex-deputado e empresário Sandro Mabel (PMDB-GO) e o substitutivo a ser votado hoje é de autoria do deputado Arthur Maia, do partido Solidariedade, criado por Paulo Pereira, da Força Sindical.

Vannuchi afirma que tal iniciativa é uma “radiografia” de que a força política liderada por Paulinho representa “um sindicalismo que se alia a interesses empresariais em troca de recursos, atacando direitos trabalhistas”.

O comentarista ressalta que todos os direitos trabalhistas e “tudo o que se conseguiu, na busca de um estado de bem estar social, foi fruto da mobilização dos trabalhadores.  Greves, rebeliões, partidos políticos, pressões, enfrentamentos, com sangue, suor, mortes e lágrimas”.

As posições em torno do projeto de lei demonstram, de maneira cristalina, a divergência entra a classe empresarial e patronal, de um lado, “interessada no lucro e na reprodução ampliada do capital” e, do outro lado, os trabalhadores, que “querem mais direitos, dignidade e trabalho descente”, diz Vannuchi.

Vannuchi lembra que o processo de terceirização conservava “certa lógica” quando era executado nas ditas funções-meio, quando, por exemplo, uma montadora contrata uma empresa responsável pela alimentação dos funcionários. No caso, seria essa a função-meio, a função-fim de uma montadora é produzir carros. Pela legislação atual, as funções-fim são impedidas de serem terceirizadas.

O PL 4330 visa a acabar com essa separação e libera a terceirização “ampla, geral, e irrestrita”, segundo Vannuchi, que frisa também também que os trabalhadores terceirizados ganham 25% menos, trabalham mais, mais expostos a acidentes, e têm 3,4 mais chance de morrer no local de trabalho. Atualmente, no Brasil, já são mais de 13 milhões trabalhadores expostos a tal condição.

Vannuchi diz que a mobilização das centrais sindicais e movimentos vai pressionar por adiamento ou uma “mudança profunda” na concepção do projeto de lei, aos moldes da proposta defendida pelo deputado Vicentinho (PT-SP), volta a estabelecer critérios e limites para a terceirização. O comentarista espera “uma vitória da resistência dos trabalhadores contra o retrocesso”.

(Rede Brasil Atual)

Rede SARAH de Hospitais abre vagas em Salvador; salários chegam a R$ 23 mil

A Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação abriu sete vagas de emprego em quatro das suas nove unidades espalhadas pelo Brasil. Em Salvador estão sendo oferecidas duas vagas.

As oportunidades são para médico do trabalho, com vagas em Brasília (1) e São Luís (1), salários de de R$ 23.297,53 e jornada de 44h semanais; técnico em segurança do trabalho, com vagas nas unidades de Belo Horizonte (1), Brasília (1) e Salvador (1) e salários de R$ 4.459,84; e engenheiro ou arquiteto, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, para atuar em Brasília (1) e Salvador (1), em regime de 44 horas semanais e remuneração de R$ 10.662,73. Para este cargo, antes de serem contratados, os aprovados passarão por um treinamento de até seis meses onde terão direito a bolsa de R$ 6.387,34.

Os interessados nas vagas poderão se inscrever de 6 a 15 de abril através do site www.sarah.br. As taxas são de R$ 70,00 ou R$ 170,00. Os processos seletivos consistem de provas objetivas, práticas ou discursivas, observadas as exigências do cargo pleiteado, e também etapa de treinamento, sendo esta remunerada.

A validade destes Processos é de um ano, no entanto existe possibilidade de serem prorrogados por igual período.

Via http://www.ibahia.com

Governo do Ceará convoca 238 aprovados em concurso da Perícia Forense

O governador Camilo Santana aprovou a convocação de 238 candidatos remanescentes, aprovados na 1ª fase do concurso da Perícia Forense do Estado do Ceará (Pefoce). A decisão foi publicada no Diário Oficial do Estado, nesta quinta-feira, 26.

As vagas são para cargos de Médico Perito Legista, Perito Criminal, Perito Legista e Auxiliar de Perícia. Os candidatos deverão realizar a matrícula para a 2ª turma do Curso de Formação Profissional e entregar a Ficha de Informações Confidenciais (FIC).

A matrícula será realizada em duas fases. A primeira será nos dias 6 e 7 de abril, via internet. O candidato deverá preencher a ficha de matrícula, que ficará disponível até as 21 horas do dia 7.

Já a segunda fase será de forma presencial, com entrega da documentação. A FIC ficará disponível no endereço eletrônico (www.aesp.ce.gov.br) e deverá ser entregue, das 9 horas às 16 horas, do dia 9 a 10 de abril, na sede da Academia Estadual de Segurança Pública (Aesp), na avenida Costa e Silva, 1253, bairro Mondubim.

O curso terá duração de no mínimo quatro meses e será realizado pela Aesp. A Prova de capacidade física, a avaliação psicológica e a investigação social serão realizadas durante o curso.

Redação O POVO Online

Grupo Aço Cearense oferta mais de 100 vagas de emprego

O Grupo Aço Cearense está oferecendo oportunidades de emprego na sua unidade industrial, a Aço Cearense Industrial. Ao todo são mais de 100 vagas, inclusive para deficientes físicos. Entre os cargos que dispõem de oferta, estão o de auxiliar de operação de máquina, auxiliar de expedição, auxiliar de estoque, auxiliar administrativo, assistente de operação de logística, saladeiro, supervisor de alimentação, copeiro, pedreiro, eletricista, auxiliar de eletricista e servente de pedreiro.

Além do salário, os candidatos selecionados contarão com plano de saúde, plano odontológico, transporte da empresa, refeição na empresa, cartão alimentação, seguro de vida em grupo e participação nos resultados.

Os interessados devem enviar seus currículos para selecao@acocearense.com.br ou entregar no setor de Recursos Humanos da empresa, na antiga Rodovia BR 222, S/N°, Km 19, Caucaia.

Via Diário do Nordeste

Aliados de Cid Gomes falam em ‘voo político mais alto’ em 2018

(Foto: Agência Brasil)

Desde que bateu boca com o presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), no plenário da Casa e acabou demitido pela presidente Dilma Rousseff, o ex-ministro da Educação Cid Gomes (PROS) mantém-se recluso em seu apartamento em Fortaleza. Mas seus aliados avaliam que a repercussão do episódio, considerada positiva, especialmente nas redes sociais, para a imagem do ex-ministro, pode levá-lo a “voos maiores”. Já existe em seu grupo quem acredite que Cid poderá repetir trajetória do irmão Ciro Gomes e ser candidato à Presidência da República em 2018.

“Cid se cacifou para voos políticos maiores”, diz o deputado estadual Wellington Landim (PROS). “A sociedade pede mudança e renovação e o Cid pode falar para eles.” Ciro Gomes foi candidato pelo PPS à Presidência em 1998 e em 2002.

Para os aliados do ex-ministro, Cid saiu do ministério com a imagem de que tem coragem de falar a verdade e que não está disposto a qualquer atitude para ter cargos públicos. “Se a condução dele no ministério mostrou sua grandeza como gestor, a atitude o fez maior ainda, pois isso demonstrou desapego”, defende o prefeito de Sobral, berço político da família Gomes, Clodoveu Arruda (PT).

Na quarta-feira passada, 18, Cid foi ao plenário da Câmara convocado pelos deputados para explicar declaração de que a Casa tinha “de 300 a 400 achacadores”, feita há quase um mês num evento fechado em Belém. A sessão transformou-se em intenso bate-boca e o ex-ministro chegou a apontar Eduardo Cunha e dizer que preferia “ser acusado de mal educado do que ser como ele, acusado de achaque”. Do Congresso, Cid foi diretamente ao Palácio do Planalto, de onde saiu já fora do cargo de ministro.

No dia seguinte, o ex-ministro da Secretaria dos Portos no primeiro governo Dilma Leônidas Cristino (PROS-CE), aliado dos Gomes, publicou artigo na imprensa local em que disse que a sociedade deveria “agradecer” a Cid: “As instituições republicanas e a própria democracia devem agradecê-lo pela atitude”, escreveu. “Antes de ser interpretada como um ato de arrogância, afronta ou petulância, a forma como agiu na sessão representa muito mais um alerta ao Poder Legislativo.”

Cid Gomes ganhou o apoio nas redes sociais após o bate-boca no Congresso. Simpatizantes se organizam para defender a renúncia do presidente da Câmara em protestos convocados pela internet para o dia 12 de abril. A convocação está sendo feita pela página “Eu exijo a renúncia do Eduardo Cunha”, compartilhada por Ciro Gomes na última sexta-feira.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Ministério Público Federal lança edital para cinco cursos em Fortaleza

O Ministério Público Federal (MPF) publicou edital do processo seletivo de estagiários para os cursos de direito, administração de empresas, biblioteconomia, informática e comunicação social com habilitação em jornalismo. A seleção prevê o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para a Procuradoria da República no Ceará.

Os estudantes aprovados na seleção cumprirão jornada de 20 horas semanais, sem prejuízo das atividades discentes, e receberão bolsa mensal de R$ 800,00 e auxílio-transporte de R$ 7,00 por dia efetivamente estagiado.

As inscrições no processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Procuradoria da República no Ceará, entre os dias 23 e 30 de março. Para que a inscrição seja validada, o candidato deverá entregar os documentos exigidos no edital pessoalmente na sede do MPF, nos dias 23 a 31 de março, no horário de 9h às 18h.

Para participar do processo, o estudante precisa ter concluído, no período das inscrições, o mínimo de 40% da carga horária ou dos créditos exigidos para a conclusão do curso superior.

Os candidatos serão submetidos a provas com 30 questões de múltipla escolha, que serão aplicadas na data provável de 26 de abril, em locais e horários a serem definidos no site da Procuradoria da República no Estado do Ceará.

Serviço:
Seleção do programa de estágio do Ministério Público Federal no Ceará.
Área: direito, administração de empresas, informática, biblioteconomia e comunicação social com habilitação em jornalismo.
Inscrições: www.prce.mpf.mp.br
Informações: (85) 3266-7394
prce-sest@mpf.mp.br

(G1 Ceará)

Itaú busca jovens talentos em São Paulo para salários de R$ 3,5 mil

O grupo bancário Itaú Unibanco está com inscrições abertas para seu programa de formação ATEC / Área de Tecnologia, voltado a estudantes de nível superior de diversas áreas. As oportunidades são para atuação na capital de São Paulo.

Universitários matriculados nos cursos de análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, ciência e tecnologia, ciências exatas com habilitação em química, engenharias (todas as especialidades), geofísica, estatística, física, informática, matemática, matemática aplicada com habilitação em controle e automação, processamento de dados e sistemas de informação podem se candidatar.

É necessário ter formação prevista entre junho de 2016 e junho de 2017, além de gostar da área de tecnologia e desejar conhecer e trabalhar com ferramentas, canais, dados, arquitetura e sistemas ligados aos negócios da instituição. Também há oportunidades para aprender e se desenvolver nas áreas de gestão de projetos, acompanhamento de políticas, metodologias e métricas.

Jovens talentos de todo o país podem participar desde que tenham nível intermediário na língua inglesa e disponibilidade para trabalhar seis horas por dia, em São Paulo.

O grupo busca novos colaboradores com habilidade na área tecnológica ou disposição para aprender; disciplina e senso de urgência, para saber lidar com a alta complexidade das demandas apresentadas; facilidade em se comunicar com diferentes públicos; que saibam ou queiram aprender a negociar; proatividade, garantindo o desenvolvimento de soluções inéditas; e visão inovadora e empreendedora.

A remuneração oferecida será de R$ 3.508,51, mais os benefícios de previdência complementar, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, isenção de tarifas bancárias, produtos bancários com taxas diferenciadas, academia nos polos administrativos, dentre outros. Os selecionados também terão direito ao programa de participação nos lucros e resultados da empresa.

Etapas

São diversas fases de seleção entre os meses de março e maio. Após inscrições, os candidatos serão submetidos a testes on-line de raciocínio lógico e inglês, em que aprovados participarão de nova etapa com dinâmica de grupo. Quem obter resultado satisfatório será encaminhado para entrevistas coletivas junto à superintendência do banco. Por fim, osuniversitários serão novamente entrevistados, mas desta vez, por diretores da instituição financeira. A consultoria Cia de Talentos será responsável pela gestão do processo seletivo.

Inscrições

Os interessados em concorrer a uma das oportunidades oferecidas devem efetuar inscriçõesno site http://www.ciadetalentos.com.br/jovens, até o dia 6 de abril. No portal, o candidato deve procurar o logo do banco Itaú e selecionar a opção “Outras vagas” e, em seguida, “Programa de Formação ATEC 2015 Itaú Unibanco.

(Douglas Terenciano, via http://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/empregos/itau-unibanco-estagio-sao-paulo-59611.html)

UFC em Fortaleza retifica concurso público para docentes

O campus de Fortaleza da Universidade Federal do Ceará (UFC – CE), retificou o Concurso Público que está com duas vagas abertas para as funções de Professor Assistente e Adjunto.

 

O documento altera o requisito educacional exigido pela área de Prospecção e Geologia Econômica (1). Além desta oportunidade, ainda há para Gestão Secretarial e Gestão da Informação (1). É necessário que os interessados apresentem mestrado ou doutorado, conforme a vaga pleiteada.

 

O salário devido aos convocados será de R$ 5.945,98 ou de R$ 8.639,50, conforme o cargo desempenhado, já que a jornada a ser exercida é de 40 horas semanais em Dedicação Exclusiva.

 

Para concorrer, os interessados devem efetuar as inscrições até 7 de abril de 2015, na secretaria dos Departamentos de Geologia (Campus do Pici – Bloco 912/913) e Administração (Rua Marechal Deodoro, nº 400, Benfica). As taxas a serem recolhidas são de R$ 148,00 ou R$ 215,00.

 

Para classificar os inscritos serão realizadas Provas Escrita Subjetiva, Didática e Avaliação de Títulos. Em cada etapa serão classificados os candidatos que obtiverem a média sete, para realizarem o próximo teste. A análise de títulos possui apenas caráter classificatório.

 

O resultado final será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser obtidas nos documentos abaixo:

Edital de abertura N°56/2015

Retificação

Redação O POVO Online

Sine disponibiliza 2.500 vagas de emprego em 10 cidades do Ceará

Mais de 2.500 vagas estão disponíveis nas unidades do Sistema Nacional  de Emprego (Sine), em Fortaleza, Aquiraz, Caucaia, Crateús, Eusébio, Iguatu, Itaitinga, Limoeiro do Norte, Russas e Sobral. Para saber informações sobre as vagas, o interessado deve dirigir-se a uma unidade de atendimento localizada em uma dessas cidades.

Informações sobre vagas não são dadas por telefone. Todas as oportunidades estão sujeitas à alteração e para saber qual está de acordo com o profissional, basta acessar site doMinistério do Trabalho e Emprego.

Fortaleza
Aldeota (Av. Santos Dumont, 5015) – Tel.: (85) 3101.1660
Barra do Ceará (Av. Francisco Sá, 6485) – Tel.: (85) 3101.2743
Parangaba (Av. João Pessoa, 6239) – Tel.: (85) 3101.3034
Messejana (Av. Pergentino Maia, 850A) – Tel.: (85) 3101.2138

Açougueiro 3 vagas
Ajudante de carga e descarga  25 vagas
Ajudante de eletricista 9 vagas
Almoxarife 6 vagas
Armazenista 9 vagas
Assistente administrativo 9 vagas
Assistente de loja 50 vagas
Assistente de vendas  20 vagas
Atendente de balcão 12 vagas
Atendente de lanchonete 75 vagas
Auxiliar administrativo  10 vagas
Auxiliar de acabamento 15 vagas
Auxiliar de almoxarife 10 vagas
Auxiliar de cabeleireiro 3 vagas
Auxiliar de compras 1 vaga
Auxiliar de confeiteiro 4 vagas
Auxiliar de conferente de carga e descarga 2 vagas
Auxiliar de corte 3 vagas
Auxiliar de cozinha  12 vagas
Auxiliar de creche 2 vagas
Auxiliar de crédito  9 vagas
Auxiliar de depósito 10 vagas
Auxiliar de enfermagem 5 vagas
Auxiliar de lavanderia 4 vagas
Auxiliar de limpeza 160 vagas
Auxiliar de linha de produção  30 vagas
Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica 1 vaga
Auxiliar de manutenção predial 9 vagas
Auxiliar de mecânico de ar condicionado 2 vagas
Auxiliar de mecânico de autos 9 vagas
Auxiliar de pessoal 6 vagas
Auxiliar de produção 30 vagas
Auxiliar de serviços gerais 15 vagas
Balconista de carne 8 vagas
Balconista de frios 5 vagas
Barman  25 vagas
Bombeiro hidráulico  17 vagas
Borracheiro 3 vagas
Cabeleireiro 5 vagas
Caldeireiro montador 8 vagas
Camareira de hotel 15 vagas
Caminhoneiro carreteiro 3 vagas
Carpinteiro 20 vagas
Chapeiro 4 vagas
Chapista de lanchonete 25 vagas
Chefe de cozinha 2 vagas
Churrasqueiro 13 vagas
Cobrador de transportes coletivos 15
Cobrador externo 5 vagas
Confeiteiro 13 vagas
Consultor de vendas 8 vagas
Contador 1 vaga
Copeiro 23 vagas
Costureiro de máquina industrial  10 vagas
Costureiro de máquina overloque 10 vagas
Costureiro de máquina reta 12 vagas
Costureiro em geral 12 vagas
Costureiro em geral 15 vagas
Cozinheiro geral  10 vagas
Cozinheiro industrial 3 vagas
Cozinheiro 10 vagas
Cronometrista 1vaga
Cuidador de idoso 8 vagas
Cumim 14 vagas
Eletricista  30 vagas
Eletricista automotivo 1 vaga
Eletricista auxiliar 5 vagas
Eletricista de manutenção industrial 8 vagas
Embalador a mão  20 vagas
Empregado doméstico  13 vagas
Encanador  3 vagas
Encarregado de hortifrut 2 vagas
Esteticista corporal 2 vagas
Estoquista 100 vagas
Estoquista 2 vagas
Fiscal de loja  43 vagas
Frentista 16 vagas
Funileiro 3 vagas
Garçom  110 vagas
Gerente 1 vaga
Gesseiro 1 vaga
Lanterneiro de automóveis 7 vagas
Lavador de automóveis  9 vagas
Lavador de pratos 10 vagas
Manicure 5 vagas
Marceneiro  5 vagas
Mecânico de automóveis 5 vagas
Mecânico de motor a diesel 5 vagas
Mecânico de refrigeração 10 vagas
Montador de estruturas metálicas  4 vagas
Motoboy 11 vagas
Motorista de automóveis 4 vagas
Motorista entregador 9 vagas
Nutricionista 1 vaga
Operador caixa 20 vagas
Operador de caixa  30 vagas
Padeiro 24 vagas
Pedreiro  15 vagas
Pintor de alvenaria 15 vagas
Pizzaiolo  10 vagas
Polidor de automóveis 7 vagas
Porteiro  10 vagas
Promotor de vendas 8 vagas
Recepcionista atendente  15 vagas
Recuperador de crédito 35 vagas
Refilador 1 vaga
Repositor de mercadorias 13 vagas
Salgadeiro 3 vagas
Serralheiro 4 vagas
Servente de obras  35 vagas
Soldador 7 vagas
Supervisor de vendas 3 vagas
Tecedor de tapetes 1 vaga
Técnico em segurança do trabalho 1 vaga
Teleoperador 40 vagas
Torneiro mecânico 4 vagas
Vendedor interno  250 vagas
Vendedor pracista  15 vagas
Vigilante 10 vagas
Zelador  40 vagas

Pessoa com Deficiência
Av. João Pessoa, 6239
(85) 3101.3034

Analista de marketing 1 vaga
Analista de planejamento financeiro 1 vaga
Atendente de balcão 1 vaga
Atendente de loja 5 vagas
Atendente setor de frios 1 vaga
Auxiliar Administrativo 2 vagas
Auxiliar de almoxarifado 2 vagas
Auxiliar de costura 5 vagas
Auxiliar de limpeza  30 vagas
Auxiliar de produção 3 vagas
Empacotador a mão 2 vagas
Estoquista 5 vagas
Fiscal prevenção de perdas 2 vagas
Jardineiro 2 vagas
Lavador de pratos 1 vaga
Operador de caixa 17 vagas
Recepcionista 1 vaga
Repositor de mercadorias 4 vagas
Teleoperador 5 vagas
Zelador 1 vaga

Aquiraz
Rua Capitão Mor, 37
(85) 3101.2822

Ajudante de carga e descarga 1 vaga
Atendente de balcão 2 vagas
Auxiliar de cozinha 1 vaga
Auxiliar de limpeza 1 vaga
Auxiliar de produção 14 vagas
Bombeiro hidráulico 1 vaga
Caldeireiro 1 vaga
Camareira 1 vaga
Chapeiro 1 vaga
Chefe de cozinha 2 vagas
Cozinheiro geral 5 vagas
Cumim 1 vaga
Garçom 3 vagas
Instrutor educacional 1 vaga
Lavador de carros 1 vaga
Massoterapeuta 1 vaga
Oficial de serviços gerais 1 vaga
Operador de caixa 1 vaga
Operador de empilhadeira 1 vaga
Pedreiro 1 vaga
Pedreiro de fachada 1 vaga
Pintor 1 vaga
Pizzaiolo 1 vaga
Promotor de vendas 1 vaga
Serviços gerais 1 vagas
Soldador MIG 1 vaga
Vendedor de informações comerciais 1 vaga
Vendedor interno 1 vaga

Caucaia
Rua Juaci Sampaio Ponte, 2076
(85) 3101.3378

Ajudante de cozinha 1 vaga
Assistente administrativo 1 vaga
Assistente de vendas (pessoa com deficiência) 1 vaga
Auxiliar administrativo (pessoa com deficiência) 4 vagas
Auxiliar de costura 1 vaga
Auxiliar de cozinha 2 vagas
Auxiliar de linha de produção (pessoa com deficiência) 2 vagas
Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica 1 vaga
Bombeiro hidráulico 2 vagas
Confeiteiro 1 vaga
Costureiro de máquina industrial 5 vagas
Costureiro de máquina overloque 1 vaga
Cozinheiro industrial 1 vaga
Cozinheiro de restaurante 1 vaga
Desossador 1 vaga
Encarregado de seção de controle de produção (pessoa com deficiência) 1 vaga
Estoquista (pessoa com deficiência) 2 vagas
Frentista 3 vagas
Gari 2 vagas
Gerente comercial 1 vaga
Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações 3 vagas
Operador de caixa 1 vaga
Operador de empilhadeira 2 vagas
Operador de máquina serrar madeira 1 vaga
Operador de trator de esteira 1 vaga
Porteiro industrial 2 vagas
Servente de limpeza 6 vagas
Servente de obras 5 vagas
Vendedor interno 2 vagas
Vendedor pracista 8 vagas

Crateús
Rua Coronel Zezé, 1216
(88) 3692.3522

Acabador de mármore e granito  1 vaga
Açougueiro 1 vaga
Auxiliar de limpeza 1 vaga
Auxiliar de Pizzaiolo 1 vaga
Babá  2 vagas
Balconista de açougue 1 vaga
Cabeleireiro 1 vaga
Coordenador de atendimento 1 vaga
Coordenador de crédito 1 vaga
Coordenador de pessoal 1 vaga
Cuidador de idosos  2 vagas
Empregado doméstico nos serviços gerais  3 vagas
Esteticista (em depilação) 1 vaga
Faxineiro no serviço doméstico 4 vagas
Garçom 1 vaga
Gerente de loja  1 vaga
Motorista entregador 1 vaga
Vaqueiro  2 vagas
Vendedor de serviços 1 vaga
Vendedor porta a porta  3 vagas
Vendedor pracista  4 vagas

Eusébio
Rua Irmã Ambrosina S/N
(85) 3101.2136

Ajudante de carga e descarga de mercadoria 1 vaga
Atendente do setor de frios e laticínios 2 vaga
Auxiliar administrativo 1 vaga
Auxiliar de estoque  1 vaga
Auxiliar de limpeza 1 vaga
Chefe de depósito 1 vaga
Consultor de vendas (currículo) 1 vaga
Consultor técnico de veículos  2 vagas
Copeiro 1 vaga
Empacotador a mão 6 vagas
Encarregado de frios 1 vaga
Encarregado de supermercado 1 vaga
Entregador técnico de veículos 1 vaga
Estoquista de peças para veículos 1 vaga
Fiscal de caixa 3 vagas
Fiscal de prevenção de perdas 2 vagas
Garagista de veículos  1 vaga
Instalador de acessórios para veículos 1 vaga
Lavador de veículos 3 vagas
Mecânico de veículos 4 vagas
Motorista (HAB B) 2 vagas
Motorista de caminhão (HAB D) 2 vagas
Operador de caixa 1 vaga
Operador de prensa 1 vaga
Porteiro 1 vaga
Repositor em supermercados  4 vagas
Revisor de veículos 1 vaga
Vendedor de acessórios para veículos 1 vaga
Vendedor de peças para veículos 1 vaga
Vendedor de veículos 4 vagas
Vendedor pracista (externo) 5 vagas
Zelador  3 vagas

Iguatu
Rua Cel. Gustavo Correia, 171
(88) 3581.9453

Auxiliar de contabilidade 1 vaga
Camareiro de hotel 1 vaga
Capataz rural 1 vaga
Caseiro 1 vaga
Costureiro de máquina industrial 1 vaga
Cozinheiro restaurante 1 vaga
Garçom 1 vaga
Gerente comercial 1 vaga
Instrutor de cursos livre 1 vaga
Manicure 1 vaga
Mecânico de ar-condicionado 1 vaga
Mecânico de manutenção de máquina industrial 1 vaga
Operador de trator de esteira 1 vaga
Pedreiro 1 vaga
Pizzaiolo 1 vaga
Professor de inglês 1 vaga
Salgadeiro 1 vaga
Servente de obras 1 vaga
Tosador de animais 1 vaga
Vendedor pracista  1 vaga

Itaitinga
Rua Amélia de Sousa, S/N – Centro
(85) 3377.2621

Ajudante de serviços gerais 1 vaga
Atendente  1 vaga
Atendente balconista 1 vaga
Auxiliar de cozinha 1 vaga
Auxiliar de deposito (pessoa com deficiência) 3 vagas
Auxiliar de pintor automotivo  1 vaga
Auxiliar de produção 4 vagas
Auxiliar de serviços gerais 1 vaga
Borracheiro 1 vaga
Confeiteiro 1 vaga
Empregado doméstico 2 vagas
Eletricista de máquina 1 vaga
Eletricista industrial 1 vaga
Estoquista (pessoa com deficiência) 1 vaga
Motorista (HAB D) (pessoa com deficiência) 5 vagas
Operador de prensa 1 vaga
Operador de telemarketing 2 vagas
Operador logístico 1 vaga
Torneiro mecânico 1 vaga
Vendedor externo 3 vagas
Vendedor interno e externo 10 vagas
Vendedor (HAB D)  1 vaga

Limoeiro do Norte
Rua José Satino, 120 – Centro
(88) 3423.6960

Ajudante de forneiro 2 vagas
Atendente de padaria 1 vaga
Auxiliar de crédito  1 vaga
Auxiliar de laboratorista (indústria) 1 vaga
Auxiliar de linha de produção 3 vagas
Baba 1 vaga
Chefe de manutenção mecânica 1 vaga
Eletricista de máquinas pesadas 1 vaga
Eletrotécnico 2 vagas
Encanador hidráulico 1 vaga
Farmacêutico hospitalar 1 vaga
Instrumentista de precisão 1 vaga
Operador de forno de calcinação 1 vaga
Operador de processo de produção 5 vagas
Pedreiro  2 vagas
Representante comercial autônomo 1 vaga
Salgaderio 1 vaga
Técnico em planejamento e manutenção 1 vaga
Técnico mecânico 3 vagas
Vendedor interno 1 vaga
Vendedor pracista 14 vagas

Russas
Rua Cel. Araújo Lima, 1458A Centro.
(88) 3411-8563

Alimentador de linha de produção 40 vagas
Auxiliar de eletrotécnico 1 vagas
Auxiliar de limpeza (serviços gerais) 2 vagas
Auxiliar de linha de produção  10 vagas
Auxiliar técnico de refrigeração 1 vaga
Empregado doméstico nos serviços gerais 1 vaga
Gerente de loja 1 vaga
Jovem aprendiz 10 vagas
Motorista entregador 1 vaga
Técnico mecânico  2 vagas
Trabalhador rural  2 vagas

Sobral
Rua Paulo Aragão, 659
(88) 3677.4274

Acompanhante de idosos 1 vaga
Agente de microfinanças  1 vaga
Analista de recursos humanos  1 vaga
Armazenista  1 vaga
Assistente administrativo  1 vaga
Atendente balconista  1 vaga
Babá  1 vaga
Cartazeiro  1 vaga
Conferente de carga e descarga  1 vaga
Consultor de vendas  2 vagas
Coordenador de administração de pessoal  1 vaga
Eletricista  1 vaga
Empacotador a mão  9 vagas
Empregado doméstico  6 vagas
Instalador de antena de televisão  1 vaga
Manicure  1 vaga
Mecânico de ar condicionado e refrigeração  2 vagas
Mecânico de máquina pesada  1 vaga
Monitor de alunos (formação superior em letras)  1 vaga
Motorista entregador  1 vaga
Operador de caldeira  1 vaga
Operador de empilhadeira  1 vaga
Operador de máquina para fabricação de massas e salgados  1 vaga
Representante comercial autônomo  2 vagas
Secretário executivo  1 vaga
Supervisor de vendas comercial  1 vaga
Técnico em segurança do trabalho  1 vaga
Vendedor interno  3 vagas
Vendedor pracista  1 vaga
Vigilante  1 vaga

(G1 Ceará)

Correios seleciona estagiários de Comunicação Social em Fortaleza

Os Correios estão com inscrições abertas até segunda-feira (9) para o processo seletivo de estagiários de nível superior para a área de Comunicação Social da empresa, em Fortaleza. A expectativa é preencher até três vagas de jornalismo (manhã ou tarde) e uma de publicidade (tarde), além de formar cadastro de reserva.

Os interessados devem estar matriculados em uma das instituições de ensino superior conveniadas com a estatal e ter concluído ao menos o 3º semestre dos respectivos cursos, entre outros pré-requisitos. É preciso ler o edital e preencher a ficha de inscrição disponível no site da empresa.

A ficha deve ser entregue, junto com a documentação exigida, no edifício-sede dos Correios(Rua Senador Alencar, 38 – sala 115). Outra opção é enviar esse material para o endereço eletrônico cecaptacao@correios.com.br.

Mais informações pelo telefone: (85) 3255-7264

(G1 Ceará)

Prefeitura de Fortaleza realiza seleção de estagiários em Direito

A Prefeitura Municipal de Fortaleza,recebe no mês de março, as inscrições de acadêmicos do curso de Direito, que desejam fazer parte do quadro de estagiários da Procuradoria Geral do Município.

 

Serão preenchidas 50 vagas, por alunos matriculados no mínimo, no quarto semestre, ou que já tenham cursado 80 créditos ou 40% de sua carga horária. A remuneração devida aos aprovados é de R$ 904,00, considerando a jornada de 20 horas semanais.

O período de inscrição segue até o dia 17 de março de 2015, pelo site www.fortaleza.ce.gov.br, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 50,00.

A etapa avaliativa será composta por provas escrita objetiva e subjetiva, a serem realizadas em Fortaleza, na data prevista de 26 de abril de 2015.

O resultado final deste certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações aqui.

(O Povo)

Veja os assuntos mais cobrados nos concursos do Banco do Brasil

Levantamento da LFG listou os assuntos mais cobrados em 7 disciplinas e também o nível de importância de cada uma delas no concurso do Banco do Brasil para 2.499 vagas em cadastro de reserva para o cargo de escriturário.

O LFG Maps mapeou as provas dos últimos dois concursos do órgão (2013 e 2014) para chegar aos tópicos mais abordados pelas bancas organizadoras, Fundação Carlos Chagas (FCC) e Cesgranrio, respectivamente. No atual concurso, a Cesgranrio é a organizadora.

O concurso registrou 535 mil inscritos para as vagas nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe. Os candidatos devem ter nível médio e o salário é de R$ 2.227,26. A prova será aplicada no dia 15 de março.

O tema de interpretação de textos; significação contextual de palavras e expressões, da disciplina de língua portuguesa, foi o mais comum, com 14 questões.

A pesquisa apontou que a disciplina com maior nível de importância é a de conhecimentos bancários, com 30 questões. Em seguida aparecem: língua portuguesa (26), atendimento (22), raciocínio lógico (20), informática (15), cultura organizacional (8) e vendas (6).

“Em 2014, o Banco do Brasil realizou um gigantesco concurso em todo o país. Agora está realizando um concurso regionalizado, para complementar os quadros que não foram preenchidos. Portanto, espero uma prova menos complexa e com temas já cobrados em outras provas”, afirma Marco Antônio Souza de Oliveira, professor da Rede LFG e especialista em concursos do BB.

O levantamento não traz as questões mais comuns na disciplina de atualidades do mercado financeiro, por se tratar de um tema que muda de acordo com os acontecimentos, e de língua inglesa, que é uma novidade no edital.

De acordo com o edital, será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 55% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas ou obtiver aproveitamento inferior a 45% do total da pontuação da prova objetiva de conhecimentos básicos ou obtiver aproveitamento inferior a 55% do total da pontuação da prova objetiva de conhecimentos específicos. Será eliminado, ainda, o candidato que obtiver nota 0 em qualquer uma das disciplinas de conhecimentos básicos e específicos. Ainda haverá prova de redação.

“O estudo de todas as disciplinas é fundamental, mas certamente, duas merecem uma maior atenção: língua portuguesa, devido a sua já conhecida complexidade, e conhecimentos bancários, que é a disciplina que tem maior importância nas provas do Banco do Brasil”, completa Oliveira.

Veja abaixo os temas mais cobrados em cada disciplina:

1) Língua portuguesa

O levantamento identificou 9 temas mais comuns nas últimas provas, com um total de 26 perguntas. Interpretação de textos – significação contextual de palavras e expressões foi abordado em 14 questões, representando 53,9% do total.

Em seguida aparecem: morfossintaxe (3 perguntas – 11,5%), pontuação (2 – 7,8%), reescritura de frase – redação (2 – 7,8%), pronome pessoal e regência (1 – 3,8%), coesão e coerência – pronomes (1 – 3,8%), flexão verbal (1 – 3,8%), período composto (1 – 3,8%) e grafia/acentuação (1 – 3,8%).

2) Raciocínio lógico-matemático

Foram 7 temas mais comuns na disciplina, sendo que conjuntos numéricos foi o mais lembrado pelas bancas, com 8 questões (40%) do total.

Completam a lista: porcentagem (4 questões – 20%), estatística (2 – 10%), matemática financeira – empréstimo (2 – 10%), matemática financeira – juros (2 – 10%), probabilidade (1 – 5%) e matemática financeira – taxa (1 – 5%).

3) Cultura organizacional

Cinco temas foram os mais lembrados na disciplina, sendo o assunto de código de conduta da alta administração pública o mais comum, com 3 questões e 37,5% do total.

Em seguida estão: motivação (2 questões – 25%), cultura organizacional (1 – 12,5%), características da cultura organizacional (1 – 12,5%) e código de ética do Banco do Brasil (1 – 12,5%).

4) Técnicas de venda

Foram identificados 6 temas mais comuns, mas nenhum deles se destacou. Todos tiveram apenas 1 questão, representando 16,66% do total.

Os assuntos mais cobrados foram: Código de defesa do consumidor (CDC) – venda casada, processo de vendas – pré-abordagem, planejamento de vendas – potencial de mercado, motivação, custo para o cliente e imagem institucional.

5) Atendimento

A disciplina teve 13 temas mais comuns, sendo que o mais cobrado foi marketing de relacionamento, com 4 questões (18,1%). Apesar disso, houve equilíbrio na divisão de questões entre os assuntos mais cobrados.

Completam a lista: ouvidoria (3 questões – 13,6%), necessidades e expectativas do cliente (2 – 9,2%), valor para o cliente (2 – 9,2%), matriz SWOT (2 – 9,2%), matriz PORTER (2 – 9,2%), produtos e serviços (1 – 4,5%), share of mind (1 – 4,5%), planejamento estratégico, tático e operacional (1 – 4,5%), promoção de vendas – marketing integrado (1 – 4,5%), atendimento (1 – 4,5%), empatia (1 – 4,5%) e forças de PORTER (1 – 4,5%).

6) Domínio produtivo da informática

A disciplina teve 9 assuntos mais abordados, mas nenhum ganhou grande destaque e disparou no ranking. Em primeiro lugar ficou o tema de sistema operacional, com 3 perguntas – 20% do total.

Em seguida estão: protocolos (2 questões – 13, 3%), editor de textos (2 – 13, 3%), segurança da informação (2 – 13, 3%), planilhas eletrônicas (2 – 13, 3%), hardware (1 – 6,7%), formato de arquivos (1 – 6,7%), redes sociais (1 – 6,7%) e correio eletrônico (1 – 6,7%).

7) Conhecimentos bancários

Uma das disciplinas mais importantes do concurso, conhecimentos bancários teve 17 temas entre os mais cobrados. O tópico Banco Central do Brasil foi o mais lembrado, com 5 questões e 16,8% do total.

A lista completa é formada por: Conselho Monetário Nacional – CMN (3 questões – 10%), garantias (3 – 10%), Sistema Financeiro Nacional – SFN (2 – 6,7%), taxa SELIC (2 – 6,7%), crime de lavagem de dinheiro (2 – 6,7%), crédito rural (2 – 6,7%), ações (2 – 6,7%), PGBL e VGBL (1 – 3,3%), títulos de capitalização (1 – 3,3%), seguros (1 – 3,3%), Comissão de Valores Imobiliários – CVM (1 – 3,3%), Fundo Garantidor de Créditos – FGC (1 – 3,3%), BNDES (1 – 3,3%), consolidação bancária (1 – 3,3%), câmaras de compensação (1 – 3,3%) e crédito direito ao consumidor (1 – 3,3%).

(G1 Concursos e Empregos)

Veja os 9 profissionais que o mercado mais procura em 2015

Mesmo com uma perspectiva de contratação ‘modesta’ para 2015, alguns profissionais estão entre os mais buscados pelo mercado do início deste ano. Os dados são de um levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão, parte do PageGroup.

De acordo com dados da consultoria, as posições que são consideradas estratégicas para as empresas devem ter um incremento médio de 30% nos três primeiros meses do ano em relação ao mesmo período anterior.

“Como reflexo do momento do econômico do país, o mercado de trabalho também passa por ajustes no quadro organizacional buscando ganhos de produtividade e, com isso, posições ligadas à questão da eficiência operacional têm maior procura neste momento. As empresas precisam melhorar sua rentabilidade e isto reflete diretamente na contratação de cargos mais estratégicos”, afirma Ricardo Haag, diretor da Page Personnel.

Confira abaixo as 9 profissões listadas:

Analista e coordenador de departamento pessoal (Foto: G1)

Áreas de atuação: Recursos humanos
Percentual de aumento: 40%
O que faz: Responsável por toda a parte da administração de pessoal da empresa como folha de pagamento, encargos anuais, benefícios, relações trabalhistas, admissões e demissões, além de homologações e outras atividades administrativas. É uma posição importante para sanar dúvidas de funcionários sobre holerites, pagamentos e benefícios, funcionando como atendimento interno.
Motivos para o aumento: Nota-se uma forte mudança na expectativa do perfil deste profissional que, durante muitos anos, ocupou uma posição mais técnico- administrativo. As empresas passaram a dar maior importância para profissionais com maior capacidade de interlocução com as demais áreas da empresa e influência estratégica. A parte comportamental passou a ter grande relevância, especialmente nos casos de gestão de equipes, processos de folha pagamento e atendimento aos funcionários.


Analista de trade marketing (Foto: G1)

Áreas de atuação: Vendas e marketing
Percentual de aumento: 30%
O que faz: Cuida da divulgação da marca nos pontos de vendas, exposição dos produtos da empresa, negociações com varejistas para combo de compras e análises de vendas. Essa área é parceira do setor de vendas: enquanto a área de vendas tem a responsabilidade de fazer o sell in (venda dos produtos para os varejos), fica a cargo da área de trade o sell out (venda para o consumidor final a partir dos varejistas).
Motivos para o aumento: 2014 foi um ano difícil para o varejo e para a indústria em geral. É comum que se veja um movimento de investimento na área que tem a maior influência nas vendas diretas para o consumidor. Com isso, as indústrias buscam influenciar de forma mais precisa a venda de seus produtos e promover campanhas que atraiam mais seus consumidores.


Desenvolvedor mobile (Foto: G1)

Áreas de atuação: Agências, startup
Percentual de aumento: 40%
O que faz: Desenvolve aplicativos para smartphones.
Motivos para o aumento: A procura crescente por essa plataforma reflete na demanda por profissionais especializados no assunto. Estima-se que neste ano serão investidos cerca de US$ 38 bilhões em aplicativos, o que aumenta a demanda por profissionais capacitados dentro dessa área.


Executivo de vendas TI (Foto: G1)

Áreas de atuação: Vendas para os mercados de TI (software) e mídias digitais/ web e mobile (celular)
Percentual de aumento: 20%
O que faz: Venda de softwares que agregam soluções de negócios para o mercado e venda de aplicativos e propaganda online (via internet e celular).
Motivos para o aumento: Há uma retomada do mercado por softwares, principalmente os que estão ligados diretamente à melhoria operacional e redução de custos. Em relação a aplicativos e propaganda on-line, a tendência é positiva pois esse tipo de canal vem ganhando cada vez mais usuários.


Analista de big data (Foto: G1)

Áreas de atuação: Tecnologia da informação – bancos, companhias aéreas, operadoras de telefonia, serviços de busca on-line e redes varejistas.
Percentual de aumento: 50%
O que faz: Processamento de grandes volumes de dados, análise dos dados, geração de relatórios, contato com Data Warehouse e banco de dados.
Motivos para o aumento: O big data vem sendo mais utilizado pelas empresas brasileiras como forma de entender melhor os clientes, explorar os dados internos e construir um confiável banco. Pesquisas indicam que três entre quatro empresas estão a caminho de iniciar sua atuação na área.


Engenheiro de processos (Foto: G1)

Áreas de atuação: Indústria
Percentual de alta: 30%
O que faz: Foco em melhorias de processo dentro das empresas, análise de indicadores de produtividade relacionados a pessoas, linha de produção e redução de custos.
Motivos para a alta: A melhoria de processos e eficiência de produtividade procurada constantemente pelas empresas, ainda mais evidente em momentos de instabilidade econômica, tornou o engenheiro de processos uma peça importante no quadro das empresas.


Especialista de logística (Foto: G1)

Áreas de atuação: Varejo, indústria ou serviços
Percentual de aumento: 40%
O que faz: Profissional com foco em malha logística. Voltado à distribuição, estudos e análises de malha e melhoria de processos, otimização de rota. Orientado à redução de custos de logística, otimização de processos e melhoria de serviço.
Motivos para o aumento: Empresas têm procurado reduzir custos e melhorar  todos os processos. A área logística, muitas vezes, pode compor até 50% do custo da empresa e trazer resultados de redução, alterando significativamente a margem e o custo final da empresa.


Analista de planejamento financeiro (Foto: G1)

Áreas de atuação: Indústria e comércio
Percentual de aumento: 20%
O que faz: Tem como principal responsabilidade o processo orçamentário, o acompanhamento dos resultados da empresa e as análises de desempenho do negócio. Responsável por estudar o cenário econômico, realizar o planejamento orçamentária da empresa, acompanhar e controlar os resultados alcançados.
Motivos para o aumento: As dificuldades de precisão no cenário econômico, aliada às dificuldades das empresas em prever seus resultados, contribuem para esse profissional seguir em alta no mercado. A necessidade de controles, indicadores e informações passam a ser cada vez mais importante para os tomadores de decisão, fazendo o trabalho desse profissional ainda mais relevante.


Analista contábil (Foto: G1)

Áreas de atuação: Rotinas contábeis das empresas
Percentual de aumento: 10%
O que faz: Responsável por classificações, conciliações, apurações de tributos, entrega de obrigações acessórias, análises e elaboração do balanço, produções de relatórios para a matriz.
Motivos para o aumento: Segue sendo um das vagas com maior procura, principalmente pela baixa qualificação dos profissionais, falta de fluência em uma segunda língua e momento de “maturação” da área, que vem se mostrando cada vez mais estratégica nos últimos anos e apresentando salários mais inflacionados para atrair bons profissionais.

(G1 Concursos e Empregos)

Banco do Brasil é obrigado a realizar concurso público para áreas específicas

Publicado por Danielli Xavier Freitas

A juíza Patrícia Soares Simões de Barros, em atuação na 16ª Vara do Trabalho de Brasília, determinou que o Banco do Brasil contrate, designe ou nomeie trabalhadores para as profissões de nível superior somente após aprovação em concurso público específico.

Conforme a magistrada, a instituição tem selecionado internamente, dentre escriturários de nível médio de carreira administrativa, profissionais para exercerem atividades para as quais se exige nível superior.

Na decisão, a juíza ainda condenou o banco a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 5 milhões.

O caso foi analisado durante o julgamento de uma ação civil pública do Ministério Público do Trabalho da 10ª Região, que classificou o procedimento de contratação utilizado pelo Banco do Brasil como um instrumento de “enviesada ascensão funcional”. Para a juíza responsável pela decisão, está claro que engenheiros, arquitetos, contadores, analistas de TI e advogados, por exemplo, não podem ser considerados integrantes da mesma carreira administrativa dos escriturários. Segundo ela, dos profissionais com escolaridade superior se exige um trabalho totalmente diverso, mais complexo e estratégico.

“O Banco, ao agir dessa maneira, vulnera o princípio da ampla acessibilidade aos cargos, posto que ali não é dado a qualquer pessoa concorrer para um cargo de nível superior, mas apenas aos empregados do banco que preencham requisitos estabelecidos pelo próprio banco. Além disso, ele desvirtua a ideia de cargo em comissão, sendo que a escolha, ao final do recrutamento interno, será feita pelo banco não necessariamente com vistas ao desenvolvimento de trabalho para o qual seja exigida confiança em alto grau.

Tudo muito conveniente para o banco que, sem motivação, se quiser, poderá reverter tal situação a qualquer tempo, nomeando outro escolhido”, observou a magistrada.

Em sua sentença, ela pontua ainda que o Banco do Brasil, por ser uma sociedade de economia mista, deve se orientar pelos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência – presentes no artigo 37 da Constituição Federal. “Ainda que o banco não preste serviços públicos e esteja sujeito ao regime jurídico próprio das empresas privadas, ele não pode prover seus cargos como bem quiser, inviabilizando o acesso de alguma pessoa ou favorecendo outra a quem impõe uma situação de precariedade.

Não há, para o banco réu, como empregador, amplidão tal do poder diretivo que permita a situação descrita”, ressaltou.

Designações inconstitucionais A decisão também anulou todas as designações de escriturários para ocupação de funções de nível superior a partir de 5 de outubro de 1988.

Com isso, os ocupantes irregulares dessas funções – não aprovados por meio de concurso público específico – deverão retornar às suas atividades de origem no prazo de seis meses. Em caso de descumprimento da sentença, o Banco do Brasil será multado diariamente no valor de R$ 100 mil. Cabe recurso à decisão, pois não houve concessão da antecipação de tutela solicitada pelo MPT10.

Processo nº 0000032-65.2014.5.10.016

Via http://www.professorleonepereira.com.br/noticias/texto.php?item=12470

Pão de Açúcar abre 30 vagas no Ceará para pessoas portadoras de deficiência

Em todo o País, estão abertas mil oportunidades de emprego para profissionais com deficiência trabalharem em todas as lojas Pão de Açúcar e Extra do Brasil. No Ceará são 30 vagas para cargos nas áreas operacionais. O Grupo Pão de Açúcar (GPA) oferece ambiente inclusivo e vagas bem próximas às residências, devido à ampla presença nacional das mais de 900 lojas, distribuídas em 19 Estados e Distrito Federal.
Os interessados devem comparecer a loja mais próxima a sua residência, entre 08h e 18h munidos de documentos pessoais como RG, CPF, Carteira de Trabalho e laudo médico.
Não é necessário ter experiência anterior. As vagas são para diversos setores das lojas e sede. O GPA também oferece treinamento, salário compatível com o mercado e pacote de benefícios. Para mais informações, os interessados também podem acessar o site http://www.gpabr.com/candidatos/oportunidades/oportunidades.ht
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(Diário do Nordeste)

Prefeitura de Fortaleza abre oito mil vagas para Academia Enem/Curso Preparatório

Oito mil vagas estarão abertas para o Academia Enem, curso gratuito preparatório para o Enemda Prefeitura de Fortaleza, a partir das 7 horas desta quinta-feira, 12, até as 15 horas do próximo dia 19.
Depois da inscrição online, o aluno deverá comparecer ao Ginásio Paulo Sarasate (Rua Ildefonso Albano, número 2050, Dionísio Torres) para validar a inscrição, nos dias 21 e 22 de fevereiro, de 9h às 17 horas.
É necessário levar cópias e originais do documento de identificação com foto e comprovante de residência. Só a partir da validação presencial é que os alunos estarão devidamente inscritos.
Quem pode participar
As vagas são voltadas para estudantes do 3º ano do Ensino Médio e/ou pessoas que já o tenham concluído. Os alunos com renda familiar de até três salários mínimos e com idade entre 16 e 29 anos têm prioridade no preenchimento das vagas.

A aula inaugural será no dia 1º de março, no horário de 13h30min às 18h, no Ginásio Paulo Sarasate.

“A cada domingo é trabalhada uma área do conhecimento. São sempre três aulas de 1h30min. No primeiro domingo será português e redação. No dia 8, matemática. Dia 15 será ciências humanas, com aulas de história e geografia. Já no dia 22 teremos física, química e biologia. Ao todo, serão 30 encontros, totalizando sete apostilas”, detalha o coordenador geral, Fábio Frota.

Os alunos receberão camisas, kit com apostilas, lanche, além de um documento de identificação para frequentar o curso. Também é possível acompanhar no site e Facebook do Academia Enem, dicas, notícias, videoaulas, simulados, novidades sobre o Enem e outros vestibulares.
Serviço
Inscrições para o Academia Enem 2015
Inscrições online: De 12 a 19 de fevereiro (até às 15h), pelo fortaleza.ce.gov.br.
Validação presencial: Sábado (21/02) e domingo (22/02), das 9h às 17h
Local:  Ginásio Paulo Sarasate – Rua Ildefonso Albano, 2050

Redação O POVO Online

Ministério Público do Ceará pede anulação de concurso da Polícia Civil

O Ministério Público do Estado Ceará (MP-CE) ajuizou uma Ação Civil Pública com pedido liminar requerendo a anulação do concurso público para os cargos de delegado, inspetor e escrivão da Polícia Civil do Ceará.

O pedido foi enviado pelo promotor da 7ª Promotoria de Justiça Cível e de Defesa da Cidadania, Marcelo Yuri Moreira Martins, na última semana.

A ação, contra o Estado do Ceará e a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp), organizadora do concurso, é baseada em denúncias de vazamento de questões durante a primeira fase da prova, realizada no último dia 18 de janeiro, além de irregularidades constatadas no edital.

Segundo o MP, várias reclamações de candidatos foram registradas à época do exame, quando a fotografia de uma questão subjetiva circulou pelas redes sociais Facebook e WhatsApp.

As imagens circularam antes da divulgação da prova pela instituição examinadora. Tendo em vista que os participantes não eram autorizados a saírem do local portando os cadernos de prova, concluiu-se que o registro ocorreu ainda durante a realização do exame.

Com isso, o MP requer a suspensão dos prazos e das etapas do concurso, até o julgamento final da Ação Civil Pública.

Na ação, o promotor pede um novo concurso e o ressarcimento do valor das inscrições.

Redação O POVO Online

Aeronáutica abre inscrições para curso de Taifeiros

O Comando da Aeronáutica recebe até 18 de fevereiro de 2015, as inscrições para o Exame de Admissão ao Curso de Formação de Taifeiros (CFT). Serão contratados profissionais para os Comandos Aéreos Regionais (COMAR), nas especialidades de Arrumador (30) e Cozinheiro (50); para as localidades de Belém (PA); Recife (PE); Belo Horizonte/ Lagoa Santa (MG); Barbacena (MG); Rio de Janeiro (RJ); São Paulo/ Guarulhos (SP); Guaratinguetá (SP); São José dos Campos (SP); Canoas/ Porto Alegre (RS); Brasília/ Gama (DF); Fortaleza (CE), Salvador (BA); Campo Grande (MS); Santa Maria (RS); e Manaus (AM).

 

O Exame de Admissão busca por candidatos masculinos, que tenham intenção de atuar como voluntários, e que apresentem nível Médio. A inscrição é liberada a menores de 18 anos, desde que possuam autorização dos responsáveis. Os aprovados irão participar do CFT, que tem a duração aproximada de 16 semanas e neste período, o aluno fará jus à remuneração fixada em lei, e receberá alimentação, alojamento, fardamento, e assistência médica e odontológica.

De acordo com o edital, as inscrições devem ser realizadas mediante o preenchimento do Formulário de Solicitação de Inscrição (FSI), no site. É importante ressaltar que os pedidos de participação serão recebidos somente até às 15h do último dia do prazo, considerando o horário Oficial de Brasília – DF. A taxa é de R$ 60,00. Os participantes serão classificados por meio de Exames de Escolaridade e Conhecimentos Especializados, Concentração Intermediária, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Psicológica, Teste de Condicionamento Físico, Junta Especial de Avaliação e Concentração Final/ Matrícula.

Redação O POVO Online

Cursinho pré-Enem do Centro de Ciências da UFC oferta 200 vagas

O Curso Pré-Vestibular, projeto de extensão do Centro de Ciências da Universidade Federal do Ceará (UFC), inscreve para quatro turmas preparatórias ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2015. São ofertadas 200 vagas. Podem se inscrever estudantes que concluíram ou que estejam concluindo o ensino médio, até o preenchimento das vagas.

As aulas terão início no dia 2 de março e serão ministradas de segunda a sexta-feira, das 18h30min às 22h, e aos sábados, das 8h às 11h30min. A matrícula requer uma taxa de R$ 60 e uma resma de papel A4. O valor da mensalidade é de R$ 79. As inscrições podem ser realizadas das 15h às 19h, no bloco 902 do Campus do Pici Prof. Prisco Bezerra (Av. Mister Hull, s/n, Pici), mediante apresentação do RG e da cópia do histórico escolar ou do certificado de conclusão do ensino médio.

Para os estudantes que ainda estão cursando o segundo ou terceiro ano do ensino médio, basta apresentar declaração da escola. Mais informações pelo telefone 85 3366 9780, a partir das 15h, e no site do projeto.

Com informações da UFC

Banco do Brasil prorroga validade de concursos de níveis médio e superior

 

O Banco do Brasil prorrogou a validade das seleções externas 2013/002 e 2014/001 por mais 1 ano, até 08 de maio de 2016 e 24 de junho de 2016, respectivamente. As informações são da assessoria de imprensa do órgão.

Dessa forma, os candidatos que estão em cadastro de reserva poderão ser nomeados até a nova validade do concurso expirar.

As seleções foram realizadas para formação de cadastro de reserva. O concurso 2013/002ofereceu vagas de escriturário (nível médio) para os estados de Alagoas, Bahia, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Pará, São Paulo, Tocantins e no Distrito Federal, para o cargo de escriturário (nível médio). Foram 339.173 candidatos inscritos. Inicialmente, a seleção será válida até 8 de maio de 2015.

Já a seleção 2014/001 foi realizada para os cargos de nível médio/técnico e superior da carreira Sesmt – médico, engenheiro, enfermeiro, auxiliar de enfermagem e técnico de segurança. As vagas foram para as capitais de todos os estados e para Ribeirão Preto (SP). Inicialmente, a seleção será válida até 24 de junho de 2015.

“A decisão do banco em prorrogar os seus concursos, além de manter o histórico da empresa em renovar o prazo de validade de todos os seus certames, demonstra o compromisso e o respeito da Instituição com os seus candidatos”, afirma Carlos Netto, diretor de gestão de pessoas do BB.

Segundo o banco, o aviso de prorrogação será divulgado na sexta-feira (30) no Diário Oficial da União.

(G1 Ceará)

Curso de varejo e produção tem 580 para jovens de Fortaleza

Estão abertas até 20 de fevereiro as inscrições para o curso de varejo, logística, produção e empreendedorismo, promovido pelo grupo Coletivo. São 580 vagas nas 7 unidades do Coletivo no Ceará. A inscrição deve feita pela internet até 20 de fevereiro. A capacitação começa no dia 23 de fevereiro e terá duração de oito semanas.

As aulas, teóricas e práticas, acontecem duas vezes por semana (segundas e quartas-feiras, terças e quintas-feiras, terças e quartas-feiras, quintas e sextas-feiras, dependendo da disponibilidade da ONG) por duas horas, nos Coletivos do Pirambu, Maraponga, Jardim das Oliveiras, Planalto Ayrton Senna, Jangurussu, Bom Jardim e Maracanaú. Há turmas disponíveis nos turnos da manhã e tarde.

A formação é uma oportunidade para jovens destas comunidades receberem capacitação para o exercício da profissão e construção de um futuro melhor. “Ao participar dos cursos, os jovens fortalecem sua autoestima e desenvolvem competências técnicas e comportamentais. Eles vivenciam uma intervenção pública na comunidade, exercitam a proatividade e a capacidade de resolver os desafios propostos.

A empregabilidade dos participantes e o aumento de autoestima são os principais resultados alcançados.”, afirma Deraldina Ramos, Gerente de Sustentabilidade e Responsabilidade Social da Solar BR Coca-Cola.

Ao longo da formação, os alunos da área de Varejo participam de atividades teóricas e práticas sobre empregabilidade, mercado e relacionamento. Assistem a palestras de profissionais de grandes empresas e participam de simulações de dinâmicas e entrevistas, além de utilizarem um game que simula as atividades de um mercado varejista.

No final do curso, os jovens têm a oportunidade de aplicar os conhecimentos, elaborando planos de negócios para comércios locais. Já o curso de Logística & Produção prepara os jovens nos temas voltados para a operação das fábricas, tais como: produção, armazenagem, estocagem, manuseio e segurança.

(G1 Ceará)

Empresa de Call Center abre seleção para 500 vagas em Fortaleza

A Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Social e Combate à Fome (Setra), por meio dos SINEs Municipais, recrutará pessoas interessadas em trabalhar com atendimento ao cliente ativo e receptivo para uma empresa local da área de call center. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 500 vagas, sendo 200 destinadas para pessoas com deficiência. O recrutamento acontecerá nos Centros Urbanos de Cultura, Arte, Ciência e Esporte (Cucas) , conforme calendário abaixo:

– Quarta-feira (28/01)
14 às 17 horas – Cuca Mondubim (Rua Santa Marlúcia, s/n – Mondubim)
– Quinta-feira (29/01)
14 às 17 horas –Cuca Barra (Av. Presidente Castelo Branco, nº 6417 – Barra do Ceará)
– Sexta-feira (30/01)
9 às 12 horas – Cuca Jangurussu (Av. Castelo Branco, nº 9, esquina com Av. Contorno Oeste – Jangurussu)

Os interessados em participar do recrutamento devem ter idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e conhecimento básico em informática. É necessário levar a seguinte documentação: RG, CPF, currículo, Carteira de Trabalho, comprovante de endereço, de escolaridade e, caso possua, de cursos realizados.

O cargo oferece benefícios como salário fixo + remuneração variável; oportunidade de crescimento, a partir de quatro meses; convênios com faculdades; plano de saúde e odontológico; vale transporte e alimentação; auxílio-creche; seguro de vida; e outros.

(Tribuna do Ceará)

Caixa Econômica Federal abre processo seletivo para estágio

A Caixa Econômica Federal abriu na segunda-feira (26) inscrições para processo seletivo para formação de cadastro reserva para estágio remunerado de nível médio e técnico para preenchimento de vagas. As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de fevereiro no site do CIEE.

De acordo com o edital, 10% das vagas serão asseguradas aos estudantes com algum tipo de deficiência.

O processo seletivo está sendo executado e acompanhado pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) e podem participar do processo seletivo os alunos que estiverem com matricula e frequência efetiva em ensino regular nas instituições de ensino médio e técnico, vinculados ao ensino público ou particular, no 1º ou 2º ano, respeitando a política e as condições de realização de estágio de cada instituição de ensino e com idade mínima de 16 anos no ato da assinatura do contrato.

Para o curso técnico está autorizado a participar desta seleção técnico em administração. Serão consideradas como etapas do processo de seleção: pré-inscrição e inscrição; análise curricular e documental; entrevista pessoal estruturada na unidade da Caixa.

Os candidatos que não realizarem ou realizarem de forma incompleta, uma ou mais etapas do processo de seleção, no prazo determinado, serão automaticamente eliminado.

(G1 Sergipe)

Banco do Brasil: Concurso registrou 535 mil inscritos para o cargo de escriturário

O Banco do Brasil registrou cerca de 535 mil inscritos no concurso para o cargo de escriturário. A seleção ofereceu 2.499 vagas em cadastro de reserva nos estados de Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe. As informações são da assessoria de imprensa do BB.

Apesar de o concurso ser para nível médio, a maioria (66%) cursa ou já concluiu a graduação, inclusive com especialização, mestrado e doutorado.

Além disso, 33% dos inscritos disseram dominar outro idioma. A maioria, 61% dos inscritos, já está empregada. Jovens solteiros com até 25 anos são 51% dos candidatos.

Segundo o órgão, o número de candidatos é 58% maior do que o concurso anterior de 2012, para as mesmas regiões.

Concurso
A seleção ofereceu 2.499 vagas em cadastro de reserva para o cargo de escriturário, que exige nível médio. O salário é de R$ 2.227,26. Do total das oportunidades, 5% são reservadas para candidatos com deficiência e 20% para pretos e pardos.

Os candidatos devem ter nível médio. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Entre as atividades do cargo estão: atendimento ao público, atuação no caixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários, redação de correspondências em geral, conferência de relatórios e documentos, controles estatísticos, atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados, entre outras.

Além do salário, os profissionais terão participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente, ajuda alimentação no valor de R$ 572, vale-refeição de R$ 431,16, vale-transporte, vale-cultura de R$ 50, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência e previdência privada.

A seleção terá 3 etapas: prova objetiva, prova de redação e perícias médicas e procedimentos operacionais. As provas objetiva e de redação serão aplicadas na data provável de 15 de março de.

A seleção terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogada, uma vez, por igual período.

De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas Seleções Externas 2012/003, 2013/001 e 2013/002 até o término de suas vigências (15/04/2015, 26/09/2015 e 08/05/2015 – podendo ser prorrogadas) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

Informações do G1

Mercadinhos São Luiz abrem mais de 100 vagas de emprego em Fortaleza e Região Metropolitana

Os interessados deverão entregar currículo em qualquer loja dos Mercadinhos São Luiz ou enviá-lo por email (FOTO: Divulgação)

Os Mercadinhos São Luiz estão oferecendo mais de 100 vagas de emprego no Estado. As oportunidades são para duas novas unidades do empreendimento, uma próximo ao condomínio Alphaville no Porto das Dunas e outra situada na Avenida Santos Dumont, em Fortaleza. Ambas as lojas devem inaugurar até o mês de abril.

As vagas oferecidas são para as funções de Operador de Caixa, Fiscal de Loja, Motoqueiro, Empacotador, Repositor de Mercearia, Repositor de Frios, Repositor de Horti, Açougueiro, Operador de Forno, Atendente de Padaria, Aprendiz Atendimento, Assistente de Manutenção e Auxiliar de Depósito.

É desejável que o candidato possua ensino médio. Os interessados deverão entregar currículo em qualquer loja dos Mercadinhos São Luiz ou enviá-lo pelo e-mail vagassl@mercadinhossaoluiz.com.br.

Mais informações pelo telefone: (85) 3131.2818.

(Tribuna do Ceará)

Hapvida abre vagas para o programa de trainee 2015

O Hapvida Saúde está com inscrições abertas para seu programa de trainee 2015. São três vagas para estudantes do último semestre da graduação ou que colaram grau em 2015.

As inscrições vão até o dia 30 de janeiro e os candidatos podem ser das áreas de administração ou gestão Hospitalar. Outros pré-requisitos são domínio do pacote Office, disponibilidade para viagens nacionais e residir em Fortaleza.

O processo de seleção consistirá em análise do currículo e histórico escolar, teste de conhecimento em redação, português, raciocínio lógico e raciocínio verbal, além de dinâmica de grupo, teste psicológico e entrevistas. Para se inscrever, é necessário mandar o currículo para o e-mail trainee@hapvida.com.br.

O programa tem a duração total de 18 meses, nos quais os selecionados participam de treinamentos e são inseridos no cotidiano da empresa, passando por diversos setores. Ao final desse período e, de acordo com o seu desempenho, o trainee é contratado para ocupar cargos de gestão na rede hospitalar da empresa.

O Sistema Hapvida atende 3 milhões de clientes em todo o território nacional e é a maior operadora de saúde do Norte e Nordeste. Atualmente, são 15 mil colaboradores diretos envolvidos na operação de 20 hospitais próprios, 70 Hapclínicas, 13 prontos atendimentos, 55 centros de diagnóstico por imagem e 49 laboratórios com diversos postos de coleta distribuídos nos 11 estados onde a operadora atua com rede própria.

(G1 Ceará)

Google e outras 30 empresas procuram estagiários e trainees; veja as vagas

Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio, confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Rodobens – estágio
Os  cursos solicitados são administração de empresas, engenharias, ciências econômicas e contábeis. Os aprovados podem ser contratados para trabalhar em uma das oito unidades de negócio da empresa: banco, consórcio, corretora de Seguros, leasing e locação, automóveis, veículos comerciais, máquinas agrícolas e seminovos.

Os interessados deverão mandar um currículo atualizado para o e-mail jovenstalentos@rodobens.com.br. O programa terá 12 meses de duração, com início em fevereiro.

Salário: não informado
Inscrições: até 19 de janeiro, enviando currículo para o e-mail jovenstalentos@rodobens.com.br

Croda – trainee
Podem participar candidatos formados entre 2013 e 2014 nos cursos de química, engenharia química, administração, ciências contábeis ou economia. Inglês avançado é um requisito e espanhol é desejável.Aprovados vão trabalhar em Campinas (SP) ou São Paulo (SP). Mais informações no site daCroda.

Salário: não informado
Inscrições: até 19 de janeiro pelo Vagas.com 

Midea Carrier – trainee
O programa recruta formados em engenharia entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. São exigidos inglês avançado, experiência profissional em indústria e disponibilidade para viajar ou fixar residência em território nacional e internacional. As vagas são destinadas a quem mora nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Distrito Federal e estado de Minas Gerais. O local de trabalho é Manaus (AM).

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de janeiro pelo Vagas.com

OdontoPrev – trainee
Podem participar universitários com graduação completa entre junho de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, economia, engenharias, estatística, matemática, marketing, odontologia, relações internacionais, relações públicas e cursos correlacionados a TI.

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site Vereda RH 

Lafarge – estágio
O programa recruta estudantes das áreas de TI, recursos humanos, jurídico, marketing e supply chain. Há vagas no Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG). Para se candidatar, é necessário se formar até dezembro de 2016, além de ter inglês intermediário e conhecimentos em Pacote Office.

Salário: não informado
Inscrições: 23 de janeiro pelo site Vagas.com

Ministério Público do Espírito Santo – estágio
Há vagas para estudantes de 14 áreas, como jornalismo, biblioteconomia, direito, história e engenharia civil. Quem estuda direito precisa cursar a partir do 5º período. Já , enquanto que os estudantes dos demais cursos devem estar, no mínimo, nos três últimos anos do curso.

Salário: 800 reais
Inscrições: até 25 de janeiro pelo site do MP-ES

Novelis – estágio
A empresa busca estudantes com previsão de formatura entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Há vagas nas áreas de comunicação interna (Santo André) para alunos de jornalismo e relações públicas; negócios de reciclagem (Pindamonhangaba), para estudantes de administração de empresas, ciências econômicas, engenharia de produção, engenharia de materiais, engenharia elétrica e engenharia química; e manutenção/automação (Pindamonhangaba) para quem vai se formar em engenharia elétrica.

Salário: 1,2 mil reais para o penúltimo ano da faculdade; 1,3 mil reais para o último ano.
Inscrições: até 26 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Suzano – estágio
A empresa busca estudantes dos cursos de administração, administração pública, ciência da computação, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, engenharias (todas), física, jornalismo, letras, marketing, matemática, publicidade e propaganda, relações internacionais e sistema da informação. É preciso ter formação prevista para o período entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016, além de inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: até 26 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Vigor – estágio
Podem se candidatar estudantes de administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, matemática, estatística, marketing, publicidade e propaganda, análise de sistemas, ciência da computação ou tecnologia da informação. É preciso ter previsão de conclusão de curso entre dezembro de 2015 e julho de 2016. Em informática, a exigência é ter conhecimentos intermediários no pacote Office. As áreas disponíveis são análise estatística para a área comercial (Belenzinho – SP), comercial (Belenzinho – SP), trade marketing (Belenzinho – SP), logística (Embu das Artes – SP), expedição (Embu das Artes – SP), TI (Belenzinho – SP), Custos (Belenzinho – SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 27 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Grupo Global – trainee
A empresa procura formados em engenharia elétrica e mecânica entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014. É pré-requisito ter inglês avançado.

Salário: 5.480 reais
Inscrições: até 28 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

EMS – trainee
O laboratório farmacêutico busca formados há, no máximo 3 anos, para seu programa de trainee 2015. Inglês e espanhol fluentes são desejáveis. Experiência internacional é um diferencial. Selecionados vão trabalhar em Hortolândia (SP).

Salário: não informado. Assistência médico-odontológica, vale-refeição, alimentação, transporte fretado, seguro de vida em grupo são alguns dos benefícios.
Inscrições: até 31 de janeiro pelo Vagas.com

Grupo Estácio – trainee
Podem se inscrever candidatos graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências da computação, engenharia, marketing, comunicação social, sistemas de informação, direito, psicologia, pedagogia e cursos correlatos da graduação tecnológica. As vagas são para as unidades da região norte (cidade-base será Belém), sul (Porto Alegre), sudeste (Rio de Janeiro), nordeste (Fortaleza) e Brasil Central (Belo Horizonte). São exigidos domínio de Windows, internet e pacote Office, além de conhecimento intermediário de inglês.

Salário: 4,5 mil reais
Inscrições: até 1º de fevereiro pelo Vagas.com

IBI Promotora – estágio
As oportunidades são para trabalhar em Alphaville (SP). Podem se candidatar universitários com conclusão de graduação prevista para dezembro de 2016 nos cursos de administração de empresas, análise e desenvolvimento de sistemas, arquitetura, contabilidade, comunicação social, economia, engenharias, estatística, marketing, matemática, publicidade e propaganda, psicologia, pedagogia, tecnologia da informação (TI), sistema da informação, Conhecimento do Pacote Office é um requisito. O início do programa está marcado para março.

Salário: não informado. Benefícios: vale refeição e vale alimentação (Valor total de 550 reais ), assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio transporte.
Inscrições: até 4 de fevereiro de 2015 pelo site da Soulan 

Google – estágio
O programa Google Business Internship busca universitários que se formam em dezembro de 2015. A empresa oferece 26 vagas de estágio para atuar no seu escritório em São Paulo, em diversas áreas, como vendas, marketing e atendimento ao cliente.

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de fevereiro pelo site da empresa

MV – trainee
Para participar, é preciso ter formação superior concluída entre dezembro de 2012 e janeiro de 2015 em administração de empresas, economia, contabilidade, ciências da computação, sistemas da informação ou em cursos de saúde (enfermagem, fisioterapia, farmácia, etc.) É preciso ter disponibilidade para viagens e mudança de cidade, além de conhecimento das ferramentas Office (Word, Excel e PowerPoint), Windows e uso da internet. Espanhol é desejável.

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de fevereiro pelo site do programa

Nielsen – estágio/trainee
O programa de estágio-trainee é voltado para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências sociais, ciências atuariais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, matemática, marketing, publicidade, relações internacionais e afins. Os aprovados serão estagiários durante 8 meses. Depois desse período, cada um passará pela avaliação de seu gestor, que poderá indicá-los ou não para a fase seguinte do programa. Uma vez indicados, os estagiários tornam-se analistas e iniciam a segunda etapa do desenvolvimento. Nesse momento do programa, com média de três meses de duração, haverá treinamentos intensivos e os aprovados passam a atuar como executivos de atendimento júnior.

Salário: durante a primeira etapa, 1,6 mil reais para penúltimo ano e 1,8 mil reais para último ano. Na segunda fase, a remuneração passa para 2,7 mil reais para todos, independentemente do ano cursado na faculdade.
Inscrições: até 25 de fevereiro pelo site do programa

Vivara/Etna – trainee
São 10 oportunidades para trabalhar em São Paulo (SP) e o programa dura 12 meses. Aprovados passarão por vivência em loja e nas áreas de interface com o setor de interesse e também vão desenvolver um projeto.

Salário: não informado
Inscrições: até 5 de março pelo Vagas.com

Esmaltec – estágio
As 56 oportunidades são para trabalhar em Maracanaú, no Ceará. Podem se candidatar estudantes a partir do 2º semestre de cursos técnicos da área de mecânica, elétrica, eletromecânica, eletrotécnica, automação, ambiental, química e segurança do trabalho. Também há oportunidades de estágio para alunos a partir do 4º semestre de cursos superiores de administração, economia, ciências contábeis, psicologia, nutrição, publicidade e propaganda, comércio exterior, ciência da computação, rede de computadores e engenharias (elétrica, mecânica, automação, produção, química e ambiental).

Salário: não informado. Assistência médica; transporte; refeição no local, ticket alimentação, 13º salário, férias remuneradas, certificados de cursos emitido pela Esmaltec e Unifor.
Inscrições: até 5 de março de 2015 pelo Vagas.com

PwC – trainee
As áreas são auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Alguns dos cursos demandados são administração, ciências atuariais, ciências contábeis e ciências econômicas, direito, estatística, física, gestão ambiental, matemática, relações internacionais, psicologia, entre vários outros, dependendo da área de atuação.

Salário: não informado
Inscrições: os prazos variam, podendo ir até março de 2015 em algumas cidades. As datas de acordo com cada localidade podem ser acessadas no site da empresa. As inscrições podem ser feitas no site do programa.

Leroy Merlin – trainee
A empresa busca candidatos com graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2014.A s vagas estão divididas em duas áreas de atuação: comercial e gestão. A área comercial é a principal área da empresa e envolve o planejamento (mercado, mix de produtos, exposição, preço) de uma seção de produtos, além de gestão e desenvolvimento de pessoas. Gestão envolve a área administrativo-financeira da loja, responsável por acompanhar objetivos econômicos ao lado do núcleo comercial.

Salário: não informado
Inscrições: até 12 de abril pelo site do programa

Hypermarcas – trainee
Podem participar recém-formados ou alunos que estejam cursando o último ano nos cursos de engenharia, administração, economia, marketing e áreas correlatas.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com

Nestlé –  estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos.

Unicasa Móveis – trainee 
Há vagas para formados entre 2009 e 2014 para atuar na área comercial da empresa. Também é importante ter disponibilidade para viagens constantes a trabalho. A turma de outubro já está fechada, mas quem cadastrar seu currículo agora poderá participar das seleções de 2015.

Salário: 3 mil reais
Inscrições: o ano pelo site da Unicasa

Deloitte – trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: ano todo pelo Vagas.com.

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

 

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

P&G – estágio
Há 150 oportunidades em todo o país, incluindo São Paulo (SP), Manaus (AM), Rio de Janeiro e Queimados (RJ), , e as fábricas localizadas em Manaus, Rio de Janeiro e Queimados (RJ), Salvador, Via Anchieta, em São Paulo, e Louveira (SP). É necessário ter inglês fluente. Quem se candidata precisa se formar entre julho de 2015 e julho de 2016, nas áreas de marketing, vendas, tecnologia da informação, finanças e logística.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da P&G

Ipiranga- estágio
Para se candidatar é preciso estar no penúltimo ou o último ano da graduação nas áreas de engenharias, administração, economia, contabilidade, direito, ciência da computação, química, comunicação social, propaganda e marketing, direito, psicologia, arquitetura, educação física e nutrição.Ao todo são 160 oportunidades e metade delas é para trabalhar no Rio de Janeiro.

Salário: entre 1000 reais e 1.300 reais
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA – estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos 

Santander – estágio
As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com

Citi – estágio 
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).

Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel – estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

Via http://info.abril.com.br/noticias/carreira/2015/01/google-e-outras-30-empresas-procuram-estagiarios-e-trainees-veja-as-vagas.shtml

AMC de Fortaleza (CE) deverá ter concurso público em 2015

Se você mora na capital do estado do Ceará, Fortaleza e pretende se tornar um funcionário público neste ano de 2015, mais precisamente um funcionário da AMC (Autarquia Municipal de Trânsito, Serviços Públicos e Cidadania) e usufruir de todas os benefícios de quem trabalha no funcionalismo público como: estabilidade no emprego, ótima remuneração e jornada de trabalho mais flexível, você já pode ir se preparando e sonhando com a sua vaga, pois de acordo com a assessoria de comunicação da AMC, já existe uma fase de planejamento da execução de um concurso que será lançado num futuro muito próximo.

Como já foi dito, existe uma fase de planejamento, mais ainda não existe uma previsão específica de data de lançamento do edital e também de quais cargos serão lançados neste concurso público. O fato é que, o concurso será realizado em breve e provavelmente será oferecido diversas vagas.

Mas a expetativa é grande pois a notícia da abertura do concurso já havia sido anunciada em junho de 2013, quando o então Prefeito Roberto Cláudio, afirmou que seria lançado um novo concurso, após a AMC ser contemplada com novas viatura em seu patrimônio.

Último Concurso

Analisando o histórico de concursos da AMC, mais especificamente o concurso público realizado em 2008, a oferta foi de 50 vagas, sendo todas elas destinadas a função de Agente Municipal de Operação e Fiscalização de Trânsito, na época, as exigências para candidaturas eram as seguintes: possuir ensino médio completo e carteira de habilitação na categoria B.

Via http://www.concursosatuais.com/2015/01/19/amc-de-fortaleza-ce-devera-ter-concurso-publico-em-2015/

Sebrae, Senai e Senac abrem vagas em cursos de capacitação no Ceará

O Senai, Senac e Sebrae disponibilizam vagas em centenas de cursos de capacitação profissional e formação de empreendedores no Ceará. Os cursos de curta, média ou longa duração e as taxas variam, com valores R$ 100 a R$ 760. Confira a lista de opções.

SENAI-CE
O Senai-Ce promove neste primeiro trimestre de 2015 mais de 120 cursos profissionalizantes de Verão nas áreas de Alimentos e Bebidas, Automação Industrial, Automotiva, Construção Civil, Eletroeletrônica, Energia, Gestão, Gráfica e Editorial, Logística, Meio Ambiente, Metalmecânica, Polímeros, Refrigeração e Climatização, Segurança do Trabalho, Tecnologia da Informação, Têxtil e Vestuário e Transportes. No total são 4.612 matrículas ofertadas para qualificações a serem realizadas em sete unidades do SENAI no Ceará, localizadas em Fortaleza, Sobral, Juazeiro do Norte e Maracanaú.

Os preços variam de  R$ 180 a R$ 760, dependendo da área do curso e carga horária. Para saber a relação completa de cursos acesse o site http://www.senai-ce.org.br e clique no link Cursos para Você. Mais informações pelo telefone (85) 4009.6300

SEBRAE-CE
No Sebrae – Ceará, quem pensa em se tornar empreendedor ou quer melhorar as atividades em suas micro e pequenas empresas vai encontrar diversas opções de cursos com inscrições abertas e aulas previstas para março. Entre os que estão com vagas abertas são: Iniciando um Pequeno Grande Negócio,  Atendendo o Cliente com Maestria,  Estratégias de Negociação em Vendas para Vendedores, Gestão do Visual de Loja, Gerenciando a Pequena Empresa com Sucesso, Técnicas de Vendas – A Venda com Foco no Cliente, Líder Coach – desenvolvendo novas competências, Inteligência Emocional para um Ambiente de Trabalho mais Saudável, D’Olho na Qualidade – 5S para Microempresa (curso mais 8 horas de consultoria por empresa).

Os preços variam de R$ 100,00 a R$ 350,00, dependendo da área e carga horária do curso. Para saber a relação completa de cursos acesse o site do Sebrae-CE. Mais informações: pelo telefone fone: 0800.570.0800

SENAC
O Senac-CE, 2015 começa com inscrições para mais de 100 cursos em áreas como Beleza, Saúde, Comércio, Gestão, Informática, Conservação e Zeladoria, Turismo, Gastronomia, Segurança Alimentar, Artes, Comunicação, Design e Moda.  Estão programados para os meses de janeiro, fevereiro e março.

A área com maior oferta de cursos é o de gastronomia, com 37 cursos em oferta, entre esses os de Cozinheiro (800h), Culinária à base de peixes e frutos do mar (20h), Culinária Portuguesa (20h), Preparo de pratos saudáveis (20h), Confeiteiro (530h), Culinária ligh e diet (20h), e Lanches comerciais (60h). Além desta área, outros cursos nos demais setores também estão sendo ofertados, entre eles: Cabeleireiro (685h), Novas técnicas de alisamento (60h), Assistência de enfermagem ao paciente oncológico (40h), Técnicas de Shiatsu (60h), Monitor de Sistemas Eletrônicos de Segurança (160h), Logística, marketing e vendas (20h), Desenvolvimento de habilidades gerenciais (45h), Editor de vídeos: adobe première (45h), Artesão em bordado à mão (160h), Ilustração vetorial com adobe illustrator (40h), Desenhista técnico de interiores e arquitetura (207h), Costureiro (240h), além dos cursos de idiomas, em inglês, espanhol e francês.

Além das aulas presenciais, o Senac oferta também diversos cursos pelo sistema de Educação a Distância (EAD), entre eles: Cozinha vegetariana (20h), Gerência de loja (20h), Técnicas campeãs de venda (20h), Camareira: Técnicas de Limpeza e Arrumação (20h) e Planejamento e organização de eventos sociais (20h).

Para saber mais acesse o site do Senac-CE erta de cursos no http://www.ce.senac.br/cursos (cursos presenciais) ou http://www.ead.senac.br (cursos a distância).

Mais informações:
Em Fortaleza:  Senac Centro – Av. Tristão Gonçalves, 1245, Centro – (fone:  85 3270 5400); Senac Turismo – Rua Tibúrcio Cavalcante, 1750, Aldeota – (fone:  85 3433 3884; Senac Idiomas – Av. Rui Barbosa, 1630, Aldeota – (fone:  85 3452 7920); Sesc Senac Iracema – Rua Boris, 90 C, Praia de Iracema – (fone:  85 3452 7065); Senac Maraponga – Rua Luxemburgo, 50, Shopping Maraponga Mart Moda Expansão – (fone:  85 3495 0158)

No Interior: Senac Crato – Praça da Sé, 596 – (fone:  88 3513 1990); Senac Juazeiro do Norte – Rua São Luís, s/n – (fone:  88 3566 4791; Senac Sobral – Rua Dr. João Monte, 980 – (fone:  88 3677 4750;  e Senac Iguatu – Rua 13 de Maio, 1134 – (fone:  88 3581 6073)

(G1 Ceará)