
A rede varejista Magazine Luiza está oferecendo cerca de 800 vagas para pessoas com deficiência. As oportunidades serão para todas as unidades distribuídas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Piauí e Maranhão.
Cargos
As vagas são para cargos em lojas, escritórios e centros de distribuição.
Requisitos
Os principais requisitos são o comprometimento e a vontade de trabalhar. Os candidatos serão entrevistados para que seja identificado o potencial de cada um para as vagas disponíveis. Quem estiver com a documentação em dia, inclusive laudo médico, e tiver o perfil, mas não possuir formação técnica para o cargo que estiver apto a assumir, será contratado e encaminhado para capacitação, conforme a política da empresa.
Segundo a empresa, as características de cada tipo de deficiência serão respeitadas. “Estamos adquirindo a licença do software leitor para que o colaborador cego, por exemplo, exerça funções administrativas e de atendimento telefônico”, explica a responsável pelo Programa de Inclusão no Magazine Luiza, Ivone Santana.
Todas as vagas abertas, incluindo as especializadas e de liderança, podem ser ocupadas por pessoas com deficiência se elas preencherem os requisitos necessários.
Inscrições
Os interessados em fazer parte do processo seletivo devem se cadastrar no site www.magazineluiza.com.br, por meio do link “Trabalhe Conosco”. Lá estarão dispostas as vagas com os respectivos cargos e localidades.
Benefícios
O Magazine Luiza oferece pagamento integral do plano de saúde da empresa, além de assistência odontológica, vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, entre outros benefícios especiais como Bolsa de Estudos, Cheque-Mãe (para mães com filhos de até 11 anos de idade) e Cheque Educação Especial (para pais e mães que têm filhos com deficiência, independentemente da idade).

Agosto é o prazo máximo para o lançamento do edital para concurso com mil vagas para a Guarda Municipal de Fortaleza. Segundo o prefeito Roberto Cláudio, a deficiência do efetivo impede uma cobertura eficiente da cidade e seus diversos equipamentos públicos. O prefeito indicou que existem menos de 700 guardas na cidade. Outras mil vagas serão preenchidas até o fim do mandato, afirmou Roberto Cláudio, ontem, durante evento na sede da Guarda Municipal.
Já a Autarquia Municipal de Trânsito, Serviços Públicos e Cidadania de Fortaleza (AMC) precisará esperar mais para ter seu efetivo atualizado. Segundo RC, somente no segundo ano de mandato será possível realizar concurso, que já está em estudo, para a Autarquia.
Os 300 agentes da AMC estão em um número três vezes menor do que o indicado pela Organização das Nações Unidas (ONU). “Não dá para fazer tudo ao mesmo tempo. Não temos dinheiro, temos que organizar, mas já está em estudo esse concurso”, comentou o prefeito ao reconhecer o atual déficit da AMC, segundo informo O Povo.
Para além da expectativa de reforço humano, Guarda e AMC receberam 81 novas viaturas, que já contam com uma identidade visual diferente da usada na gestão anterior. Muitas das viaturas já estão rodando na cidade e as antigas estão passando por atualização visual.
Segundo Roberto Cláudio, no início de 2013, somente oito viaturas da Guarda Municipal e 12 da AMC estavam em condições de uso. Atualmente, a Guarda conta com 53 viaturas, sendo 45 novas (10 oriundas do Governo Federal e 35 da Prefeitura).
Já a AMC recebeu 46 novas viaturas, além da iminente chegada de dois utilitários e duas kombis. Para todas as viaturas, o contrato de aluguel regente foi expandido.
O Detran-Ce realiza, no período de 10 a 21 deste mês, processo de seletivo simplificado de 138 estagiários de nível superior (das quais 13 vagas para portadores de necessidades especiais), em 13 áreas de conhecimento oferecidas por instituições conveniadas com o Governo do Estado: administração de empresa ou recursos humanos (22 vagas), ciências ou engenharia da computação (10), comunicação social/jornalismo (2), ciências econômicas (4), pedagogia (10), estatística (4), engenharia mecânica (30), tecnologia em estradas (4), biblioteconomia (2), ciências contábeis (4), engenharia elétrica (8), engenharia civil (10), arquitetura e urbanismo (4), direito (30) e serviço social (4).
O Edital foi publicado na edição do dia 7 de junho, na página 33 do Diário Oficial do Estado (veja íntegra aqui). As vagas para portadores de necessidades especiais são nos seguintes cursos: direito (três vagas), administração (duas); engenharias mecânica (duas), ciência ou engenharia da computação (uma); pedagogia (uma), tecnologia em estradas (uma), ciências contábeis (uma), engenharia elétrica (uma) e engenharia civil (uma).
O processo seletivo consta de duas fases: 1)análise do histórico escolar, e 2) entrevista técnica e psicológica. Ambos de caráter eliminatório e classificatório. Os requisitos exigidos são os seguintes: estar regularmente matriculado em universidades ou faculdades conveniadas com a administração pública estadual; ter cursado, no mínimo, 50% dos créditos do respectivo curso, ter média geral igual ou superior a 7,0. Pode se inscrever quem ainda não cumpriu os 50% dos créditos, pois esse item será exigido no momento da convocação para assumir a vaga do estágio.
O valor da bolsa para jornada semanal de 20 horas (4 horas por dia) é de R$ 568,43, além do auxílio-transporte em dinheiro correspondente ao valor da meia passagem. Para se inscrever, o candidato deve entregar a seguinte documentação: ficha de inscrição (veja aqui) preenchida, 1 foto 3×4 recente; cópia do documento de identidade autenticada ou acompanhada do original; declaração expedida pela Instituição de Ensino Superior conveniada, informando que o candidato está regularmente matriculado; histórico escolar atualizado até o momento da inscrição; e para os candidatos com deficiência física o laudo de comprovação do médico.
O local de entrega dos documentos é no Núcleo de Recursos Humanos (NUREH) do Detran-Ce, das 8h às 11h30m e das 13h às 16h30m (Avenida Godofredo Maciel, 2.900 – bairro Maraponga). Mais informações pelo telefone 3101.5896.
Assessoria de Comunicação do Detran-Ce
Paulo Ernesto Serpa - paulo.ernesto@detran.ce.gov.br
(85)3101.5813 e 3101.5819
(Governo do Estado do Ceará)

Quem passa pelas proximidades das obras dos novos shoppings da capital e da ampliação do Teresina Shopping já percebe a mudança de cenário. O que pode passar despercebido é o impacto dessas obras para a economia local.
O Teresina Shopping, hoje maior shopping da cidade, está empregando durante a primeira fase da sua reforma, iniciada em janeiro de 2011 e com entrega confirmada para 6 de junho, aproximadamente 1.000 pessoas diretamente.
Quando da entrega da primeira etapa de ampliação, a direção do shopping espera gerar 11.700 novos empregos diretos e 70.200 empregos indiretos. Com a entrega da segunda fase, serão criados 8.400 empregos diretos e 50.184 indiretos.
Também está em estágio avançado a obra do Poty Shopping, primeiro shopping na área central de Teresina. Em sua construção já trabalham 800 pessoas. Após o início de sua operação, o número de postos de trabalho abertos subirá para 12 mil vagas (3 mil diretas e 9 mil indiretas).
Teresina Shopping triplicará e ficará entre os 10 maiores do Norte e Nordeste
Estar entre os 10 maiores shoppings do Norte e Nordeste. Essa é a projeção dos executivos do Teresina Shopping em relação à situação do centro de compras quando da conclusão de sua ampliação. O shopping passará de 113 lojas para mais de 400.
Fundado há 15 anos, o shopping passa por reforma dividida em três etapas. A primeira delas, que será entregue no próximo mês, abrirá 100 novas lojas, entre elas redes ainda não presentes em Teresina, como Renner.
Entre as marcas que chegarão ao estado através da ampliação do Teresina Shopping estão Bárbara Strauss, Bee, World Tennis, Colombo, Fredíssimo, Mr. Kitsch, Patroni, Rei do Mate, Mini Kalzone e Risoto Mix.
A estimativa de público após a primeira fase da ampliação é de 35.000 pessoas por dia (1.050.000,00 pessoas por mês). Segundo estimativas de sua direção, o Teresina Shopping influencia diretamente o comércio de mais de 400 municípios.
Grupo capixaba investe R$ 1,2 bilhão em parque multiuso com 287 lojas
Adotando o conceito de parque multiuso, a incorporadora capixaba Sá Cavalcante chega a Teresina com previsão de investimento de R$ 1,2 bilhão em um parque multiuso com shopping de 252 lojas (13 âncoras ou megalojas e 239 satélites). Apenas no centro comercial, o Shopping Rio Poty, o grupo pretende aplicar R$ 350 milhões. A inauguração do empreendimento está prevista para outubro de 2013.

O parque multiuso contará, além do shopping, com um hotel, um centro empresarial, 7 torres empresariais com 1.800 salas, um condomínio com 21 torres residenciais com 2.500 apartamentos, um hotel com 300 quartos, área de lazer, reserva cultural e ambiental, ciclovias, pista de cooper, galeria de arte, pinacoteca e biblioteca.
A direção do grupo estima que sejam movimentados anualmente R$ 500 milhões, com visitação média de 10 milhões de pessoas ao ano.

Lojas que ainda não estão em Teresina também se instalarão no Piauí após a instalação do Shopping Rio Poty, como Anello, Bangalores, Canto Verde, Divino Fogão, Ice , Mellow, Livraria Leitura, Montana Grill, Rock Ribs, Salad Creations, Scada Café e Spoleto.
Zona Sudeste ganhará primeiro shopping
Ainda nesse boom de shoppings centers em Teresina, a Zona Sudeste, mais populosa da cidade, ganhará seu primeiro centro de compras nessa modalidade. O Jardins Shopping contará ainda com centro empresarial e espaço saúde.
De acordo com Raimundo Dias, da RR Construções, responsável pela obra, que já foi iniciada e está em fase de terraplanagem e fundação, o valor a ser investido em todo o projeto é na casa dos R$ 120 milhões.
A entrega total do empreendimento, que inclui ainda módulos de lojas de serviço fora do prédio, está prevista para 2015. As chaves das lojas serão entregues aos lojistas em junho e a abertura do shopping para os consumidores deve ser em outubro.
Ao todo, o empreendimento conta com 346 lojas satélite, três lojas âncora, duas praças de alimentação e quatro salas de cinema no shopping; 117 salas no centro empresarial; 1.450 vagas de estacionamento.
(Vanessa Mendonça, via
http://www.capitalteresina.com.br/
)

São Paulo – Uma das principais formas de atuação do Coletivo LGBT da CUT São Paulo é fazer com que os direitos desses trabalhadores sejam respeitados, independente de sua orientação sexual.
Nesta luta do movimento sindical cutista, algumas categorias já conquistaram avanços concretos, graças às pautas de reivindicações, que têm agregado as especificidades do público LGBT nos acordos coletivos, e à articulação em conselhos e coordenadorias que discutem o tema para criação de leis e políticas públicas.
Porém, o preconceito e a discriminação persistem e o desrespeito à diversidade pode se transformar em empecilho à ascensão profissional.
Leo Mendes, coordenador nacional da Articulação Brasileira de Gays (Artgay), é jornalista e ex-presidente da Federação Interestadual dos Trabalhadores em Rádio e Televisão, filiada à CUT. Em entrevista concedida à CUT São Paulo, ele conta que foi vítima de preconceito em seu emprego e que, quando o gay ou lésbica assume sua identidade no local de trabalho, há tratamento diferenciado em relação aos demais trabalhadores.
“Não sofri diretamente a homofobia no sentido de ser demitido, mas não conseguia alcançar ascensão profissional. Outros colegas chegaram ao cargo de chefia de redação e de editoria, enquanto eu continuei no mesmo cargo por 10 anos pelo simples fato de ser homossexual assumido. Saí do veículo onde trabalhava e hoje me dedico mais ao movimento LGBT”, relata
Na sua militância, Léo diz constatar a permanência dessa discriminação e que a situação é ainda pior para outras identidades de gênero, como as travestis. “Elas não têm sequer a possibilidade de trabalhar no mercado formal, a não ser num salão de beleza ou algo do tipo. E as transexuais também têm uma dificuldade enorme de se colocar no mercado de trabalho”.
O vendedor A. T. S, que pediu sigilo de sua identidade, trabalha numa loja de artigos de luxo num shopping da capital paulista. Em entrevista durante a 17ª Parada do Orgulho LGBT, ele disse sofrer preconceito por ser assumido no local de trabalho – não dos clientes com quem trata diariamente, mas é vítima dos demais colegas. “Sou discreto e não coloco minha orientação sexual em primeiro lugar, mas as pessoas que trabalham comigo, sim. Muitas vezes sofro calado porque sou o único da loja nessa condição e, como arrimo de família, corro o risco de perder o emprego se fizer uma denúncia”.
Conquistas e mudanças na sociedade – Felizmente, também há trabalhadores LGBT devidamente respeitadas na sua profissão e daí a importância da luta travada pelo movimento sindical na conquista de direitos a todos e todas.
Bruna e Jéssica, casal homoafetivo que veio de Minas Gerais participar da 17ª Parada LGBT, contam que nunca sofreram preconceito em sua atividade profissional. “Sempre nos respeitaram e trataram como pessoas normais, já que é isso que somos – pessoas normais”, disse Jéssica.
Outro exemplo é do publicitário Cadu e o estudante de psicologia Tom, que são assumidos e não sofrem discriminação no trabalho. “No meio publicitário há muitos gays e a aceitação é bastante grande. É até difícil de entender a situação de amigos de outras carreiras que têm esse tipo de problema”, conta Edu.
Tom avalia que no mercado “ainda existe essa ideia patriarcal de que há uma posição ‘tradicional’ para um cargo ‘tradicional’ e de ‘respeito’. Mas essa posição de respeito tem que ser questionada. O que é respeito? Não ser travesti? Não ser feminino? Isso é o machismo da sociedade”, pontua.
Claudio Renato Correia é assessor do núcleo LGBT do Sindicato. A categoria é uma das que mais têm avançado na conquista de direitos dos LGBTs e garantiu, em convenção coletiva nacional, o reconhecimento da união homoafetiva, o que permitiu a inclusão dos (as) parceiros (as) como beneficiários (as) do convênio médico e como dependentes no caso de falecimento.
Correia destaca a importância do plano de saúde não só pelo impacto financeiro no orçamento do casal, mas também porque medidas como esta, assim como inclusão na declaração do Imposto de Renda e a possibilidade de comprar imóvel juntos, têm relevância na transformação da sociedade, que passa a encarar a união dos LGBTs com mais naturalidade.
“Tem que ter lei que criminalize a homofobia, mas também existem outros caminhos para reconhecimento da união homoafetiva que facilitam a aceitação social. Essas conquistas do cotidiano fazem com que a sociedade veja a questão com outros olhos”, comemora.
Flaviana Serafim, da CUT/SP

O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) está recrutando candidatos para o Programa Rede de Agências do Itaú Unibanco. Os aprovados atuarão em agências do Itaú espalhadas pelos Estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rio de Janeiro, Rondônia, Roraima, São Paulo, Tocantins, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Norte, Sergipe e Santa Catarina, além do Distrito Federal. O número de oportunidades que serão preenchidas não foi divulgado pela instituição.
Podem participar do processo seletivo estudantes matriculados a partir do segundo ano dos cursos de administração de empresas, marketing, ciências contábeis, economia, relações públicas, publicidade e propaganda. É preferível que os candidatos tenham entre 18 e 27 anos e estejam estudando no período noturno.
Com jornada de trabalho de seis horas diárias (das 9h às 15h ou das 10h às 16h), as oportunidades oferecem bolsa-auxílio no valor de R$ 1.519, além de benefícios, como vale-refeição (cerca de R$ 20 por dia), vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica, cultura, esportes e lazer (Itaú Unibanco Clube, Cine Unibanco e parceiros).
De acordo com o CIEE, a principal atividade do estagiário será: “atuar na Rede de Agências Itaú com foco no desenvolvimento de competências comerciais através do atendimento ao cliente e orientação sobre produtos bancários”.
Os interessados que se enquadrarem ao perfil poderão se candidatar até o dia 31 de junho, por meio do site do CIEE ( www.ciee.org.br ).
O processo seletivo compreenderá testes online, entrevista coletiva e dinâmica de grupo com o gestor. Informações a respeito da aplicação de cada fase da seleção serão divulgadas em breve.
Via
http://www.empregospe.com.br/2013/06/05/itau-unibanco-abre-inscricoes-para-vagas-em-20-estados/

Não apenas o LinkedIn pode te ajudar se você está precisando de um novo emprego. Redes sociais menos populares também podem te dar uma mãozinha na busca
Muitas pessoas em busca de emprego acham que o LinkedIn é a única ferramenta de mídia social que pode levar a um novo projeto, diz Susan Vitale, diretora de marketing da iCIMS, uma empresa de tecnologia de aquisição de talentos. Em um artigo recente para a revista CIO, ela sugeriu cinco maneiras de você procurar trabalhos em redes sociais populares e nas menos conhecidas.
1.’Curta” empresas no Facebook
Quando novas posições ficam disponíveis, muitas empresas as publicam em suas páginas no Facebook. “Quem segue essa marca na rede será o primeiro a saber caso surja uma oportunidade”, diz Vitale.
2.Otimize seu perfil no Facebook para os motores de busca
A nova ferramenta de busca do Facebook, Busca Social, faz com que seja mais fácil para os outros encontrarem informações públicas sobre você, o que pode ser uma coisa boa se você estiver procurando um novo emprego.
3.Busque hashtags no Twitter
“As empresas líderes muitas vezes colocarão postos de trabalho abertos no Twitter com hashtags apropriadas, que são fáceis de pesquisar”, diz Vitale. E os anúncios de emprego são publicados em tempo real.
4.Seja ativo no Quora e Squidoo
Ser ativo no site de perguntas e respostas “Quora” e na página de interesses da comunidade “Squidoo” é “uma ótima maneira de ficar marcado como especialista em determinado assunto, mostrar seu talento e mostrar seus interesses”, diz Vitale.
5.Não negligencie o Google+
Ignorar a rede social do Google é um erro, já que o site é totalmente integrado com o mais popular motor de busca. “Como o Google classifica melhor as páginas de perfis do Google+”, diz Vitale, “é importante preencher o seu com informações atualizadas e otimizá-lo para sua busca de emprego”.
O Ministério Público do Estado do Ceará (MP-CE) abriu inscrições para o exame de seleção de estagiários. São 45 vagas para estudantes de Direito (35), Jornalismo (3), Engenharia Civil (2), Informática (2), Pedagogia (1), Administração (2). Os interessados tem até a próxima segunda-feira (10/06) para realizar a inscrição. O valor da bolsa é de R$ 750 mais auxílio-transporte. A carga horária é de 20h semanais.

MP oferta 45 vagas para estudantes de diversas áreas. Foto: Juliana Vasquez
Além das 45 vagas, será formado cadastro de reserva para, além das áreas já descritas, Ciências Contábeis e Biblioteconomia. Existem também 45 vagas para estudantes de Direito que devem ser lotados em municípios do Interior (Juazeiro do Norte, Iguatu, Quixadá, Russas, Maracanaú, Caucaia, Sobral, Tianguá e Crateús).
As incrições são gratuitas, e feitas exclusivamente através deste link (preferível acessar peloInternet Explorer).
Data, horário e local de provas serão divulgados neste site, a partir do dia 17 de junho. Dúvidas devem ser manifestadas por e-mail, direcionadas ao endereço nuge@mp.ce.gov.br.
(Diário do Nordeste)

Entre os próximos dias 24 e 28/6, o Sindicato dos Bancários do Ceará irá promover, através da Secretaria de Formação, o curso de Expressão Verbal “Fale em Público com Eficácia”. Estão ofertadas 20 vagas somente para bancários sindicalizados, sem nenhum custo para os participantes. As aulas acontecerão das 19h às 22h na sede do Sindicato.
Para se inscrever, o bancário deve entrar em contato com a Secretaria de Formação da entidade através do telefone (85) 3252-4266, de segunda à sexta-feira das 9h às 15h (falar com Erismar). “Essa é mais uma iniciativa da Secretaria de Formação e faz parte do Plano de Ação Política e Qualificação para o ano de 2013”, afirma a diretora Iêda Marques, titular da secretaria.
A metodologia utilizada no curso pretende estimular o desenvolvimento da autoconfiança dos participantes. Serão adotadas técnicas com vistas ao relaxamento, descontração e à criação de objetivos claros e na superação da ansiedade ou medo de falar em público. Todos os alunos são filmados em sua apresentação final e analisados didaticamente.
O curso será ministrado pelo professor Rogério Morais (Sebrae), graduado em Economia pela Universidade Federal do Ceará (UFC), com especialização em Formação e Desenvolvimento de Empreendedores e Mestrado em Administração de Empresas.
(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Durante esta semana a Federação da Indústria do Estado do Ceará (FIEC) receberá inscrições para o processo seletivo que visa à contratação de um Analista de Informática em Fortaleza. O salário é de R$ 2.943,66 para a jornada de 220 horas mensais.
O cargo exige ensino superior completo na área de informática, seis meses de experiência na administração de solução de comunicação utilizando o software Asterisk e conhecimentos em telecomunicações, telefonia IP, banco de dados, rede e internet, linguagens de programação e inglês técnico.
As inscrições serão realizadas até sexta-feira (7) na Avenida Barão de Studart, 1.980, 2º andar, Aldeota, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. Os interessados deverão comparecer ao local com uma foto 3×4, um currículo e cópias dos comprovantes de escolaridade e experiência.
Mais informações são encontradas no edital disponível na página da FIEC.
(FIEC Ceará)

Será iniciado nesta segunda-feira (3) o processo de seleção de estagiários para trabalhar durante a Copa das Confederações, em Fortaleza. Entre os requisitos exigidos pela Secretaria Municipal de Turismo de Fortaleza (Setfor) está a fluência em inglês e/ou espanhol. Estão sendo disponibilizadas 80 vagas para estudantes dos cursos de turismo, história, geografia, letras, jornalismo e administração.
Valor da bolsa
O valor da bolsa de estágio é de R$ 750 para uma carga horária de 30 horas semanais. Parte das vagas deverá ser mantida também no período de férias, em julho. As inscrições podem ser feitas até a quarta-feira (5), das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas, na Coordenadoria de Desenvolvimento do Turismo, da Setfor, localizada na Rua Leonardo Mota, nº 2700, no Bairro Dionísio Torres.
(G1 Ceará)
A Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) – Serviço Geológico do Brasil, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, abriu concurso público para 355 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 2.618,94 a R$ 6.235,33.
No site do Cespe/UnB, é possível ver o edital (acesse o edital).
Do total das vagas, 23 são reservadas para pessoas com deficiência. São 285 vagas de nível superior e 70 para nível médio.
As oportunidades são para as cidades de Fortaleza, Porto Velho, Teresina, Brasília, Belém, Belo Horizonte, Goiânia, Manaus, Porto Alegre, Recife, Salvador, São Paulo e Rio de Janeiro.
Os cargos de nível superior são para pesquisador em geociências nas áreas de geologia/ áreas de risco, geologia/ geofísica, geologia/ hidrogeologia, geologia/ levantamento geológico e de recursos minerais e hidrologia, e analista em geociências nas áreas de administração, biblioteconomia, cartografia, contabilidade, direito, economia, geomorfologia, geoprocessamento, oceanografia, química e sistemas.
As vagas de nível médio são para técnico em geociências nas áreas de geologia/mineração e hidrologia.
As inscrições podem ser feitas a partir das 10h do dia 5 de junho até as 23h59 do dia 24 de junho pelo endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13. A taxa é de R$ 55 para nível médio, R$ 90 para analista e R$ 100 para pesquisador.
A seleção será feita por meio de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e provas discursivas. Ainda haverá avaliação de títulos para os cargos de nível superior.
Todas as fases e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas cidades de Belém, Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Manaus, Porto Alegre, Porto Velho, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo e Teresina.
As provas objetivas e a prova discursiva serão aplicadas em 4 de agosto e terão 4h30 de duração.
Na data provável de 24 de julho de 2013, será publicado no Diário Oficial da União edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.
O prazo de validade do concurso será de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.
(G1 Sâo Paulo)

A Natura está com inscrições abertas para o processo seletivo de jovens talentos. A empresa oferece 20 vagas de estágio para atuação somente no Estado de São Paulo e 38 de trainee, sendo 22 no Brasil e 16 nos países da América Latina onde tem operações (Argentina, Chile, México e Peru). Para o programa de estágio, podem se inscrever estudantes com conclusão da graduação entre dezembro de 2014 e agosto de 2015 e no caso de trainees, profissionais formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2013.
Os prazos são 16 de junho para estagiários e 15 de julho para candidatos a trainee. As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.natura.net/jovenstalentos.
Para se candidatar ao programa de trainee, que ocorre entre janeiro de 2014 e dezembro de 2015, é necessário o conhecimento de inglês no nível avançado e fluência no idioma do país no qual candidato trabalhará. Já o programa de estágio, também com duração de dois anos, é desejável nível de inglês intermediário.
O processo seletivo está dividido em duas grandes partes, uma virtual e outra presencial. Dentro do ambiente virtual, o candidato vai passar por três fases. A primeira, composta por webcasts, tem cunho educativo e com o objetivo apresentar a Natura.
Na segunda etapa online, o portal vai propor atividades colaborativas e interativas. A partir daí, os candidatos começam a ser avaliados e selecionados para a fase seguinte, em que participarão de um wikishop, uma dinâmica de grupo virtual. Nesta última etapa online, os candidatos serão divididos em grupos e a dinâmica acontece ao vivo, via webcam. A avaliação dos participantes será em 3 dimensões isto é, cada um avalia o outro e a si mesmo além da avaliação pela própria Natura.
Neste momento, todos os dados e os resultados das participações dos candidatos serão cruzados e os selecionados, de acordo com os critérios estabelecidos pela Natura, passam para o processo presencial, composto por dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.
(Diário do Nordeste)
O Sine/IDT dispõe de 119 vagas de emprego em Caucaia. Os interessados nas oportunidades de trabalho devem dirigir-se à unidade portando documentação pessoal, inclusive o currículo, para preencher um cadastro. Informações detalhadas sobre as ofertas são repassadas apenas pessoalmente. Do total de vagas disponíveis, 22 são para o cargo de auxiliar de linha de produção.
Açougueiro: 1 vaga
Ajudante de carga e descarga: 1 vaga
Artífice de manutenção: 3 vagas
Assistente administrativo: 1 vaga
Atendente de balcão: 3 vagas
Atendente de balcão – 1ºemprego: 10 vagas
Auxiliar de confeiteiro: 1 vaga
Auxiliar de contas a pagar: 1 vaga
Auxiliar de corte: 1 vaga
Auxiliar de costureira: 1 vaga
Auxiliar de cozinha: 2 vagas
Auxiliar de enfermagem do trabalho: 1 vaga
Auxiliar de limpeza -1º emprego: 10 vagas
Auxiliar de linha de produção: 22 vagas
Auxiliar técnico de refrigeração: 1 vaga
Bombeiro hidráulico: 1 vaga
Caseira: 1 vaga
Chefe de cozinha: 1 vaga
Cobrador de transportes coletivos: 2 vagas
Cobrador externo: 1 vaga
Confeiteiro: 1 vaga
Consultor de vendas: 1 vaga
Cortador de roupas: 2 vagas
Costureira: 1 vaga
Costureira de máquinas industriais: 14 vagas
Cumim: 2 vagas
Faturista: 1 vaga
Garçom: 2 vagas
Gerente comercial: 1 vaga
Gerente de produção: 1 vaga
Mecânico de motocicletas: 1 vaga
Motoboy: 2 vagas
Nutricionista: 1 vaga
Operador de caixa: 2 vagas
Operador de injetora de plástico: 1 vaga
Pintor em pintura acrílica de veículos: 1 vaga
Pizzaiolo: 1 vaga
Recepcionista de hotel: 1 vaga
Saladeiro: 1 vaga
Salsicheiro: 2 vagas
Vendedor de consórcio: 5 vagas
Vendedor de mercadorias: 3 vagas
Vendedor pracista: 7 vagas
Sine/IDT Caucaia
Horário de funcionamento: 8h às 17h
Rua Juaci Sampaio Pontes, 2076 – Centro
(85) 3101-3378
(Diário do Nordeste)
Rio – Quem aguarda o concurso para concorrer a uma vaga na Polícia Militar do Rio deve se apressar na preparação. A seleção está próxima e, de acordo com o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), tenente-coronel Kleber Martins, o edital para a disputa por uma das seis mil oportunidades será divulgado em julho.

Foto: Divulgação
“O edital já está finalizado e estamos esperando apenas o fim da licitação para escolha da empresa que vai aplicar as provas. Se tudo transcorrer dentro do prazo previsto, o concurso será anunciado no próximo mês”, afirma o oficial.
O concursos está autorizado pelo governador do Rio, Sérgio Cabral, desde julho do ano passado. A seleção será para preencher vagas de soldado, sargento músico, oficial combatente, cabo auxiliar de enfermagem e oficial de saúde.
Entretanto, o comando da PM já adiantou que divulgará editais distintos para cada um desses cargos. O tenente-coronel Kleber Martins garantiu que serão oferecidas 6 mil vagas, 10% delas destinadas às mulheres, esclarecendo boatos de que o concurso para soldado seria apenas para cadastro de reserva.
O salário inicial para soldados é de R$2.382,89, mas a remuneração pode ultrapassar R$ 5 mil, devido às gratificações para quem faz cursos de qualificação ou trabalha em Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs).
A corporação ainda oferece como benefícios assistência médica familiar e fardamento gratuito para cabos e soldados, além de alimentação.
Preparação é fundamental
Para Paulo Estrella, diretor pedagógico da Academia do Concurso, a dica é estudar a partir de questões da última seleção feita em 2010. “Para as provas, os candidatos precisam se atentar para novas disciplinas que foram incorporadas como Sociologia, História do Brasil e Geografia do Rio de Janeiro”, explica.
De acordo com informações do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), 50% dos aprovados na prova objetiva são reprovados no teste físico. Estrella alerta para o teste mais importante do processo. “É preciso ter disciplina para conciliar os estudos com a preparação física. Isto é essencial para esta seleção”, completa.
(O Dia Online)

O Governo do Ceará anunciou em coletiva nesta sexta-feira (31) a abertura de 3 mil novas vagas para professor do Estado. O concurso irá selecionar para diversas disciplinas, com destaque para o ensino de língua portuguesa, seguido de matemática. Haverá também, pela primeira vez, seleção para professor de Linguagem Brasileira de Sinais (Libras).
A remuneração inicial para os aprovados será de R$ 2.444,92 para uma carga horária de 40 horas semanais. Além do salário, os professores receberão auxílio alimentação de R$ 220,00. A prova será elaborada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UNB).
O concurso será realizado em Fortaleza e nas 20 cidades sede das Coordenadorias Regionais de Desenvolvimento da Educação (CREDE). A seleção será dividida em três fases, duas eliminatórias e classificatórias e uma apenas classificatória. A primeira será uma prova de 80 questões sobre temas como: administração pública, educação brasileira, língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.
Já a segunda etapa será uma prova prática, em que o candidato terá que dar uma aula de 30 minutos. A avaliação será feita por três professores da mesma área de atuação. A terceira e última fase será o exame de títulos.
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 22 de junho e 22 de julho. A prova objetiva está prevista para 13 de setembro. Segundo o governo, a previsão de publicação do edital é o próximo dia 7 de junho.
(Diário do Nordeste)

Há algo diferente na paisagem da Beira-Mar. Não é o sol nem o mar, mas caminhões e tapumes que denunciam mais uma obra: o novo espigão, bem próximo ao Náutico Atlético Cearense. Com trabalhos iniciados há uma semana, já houve avanço de 95 metros, uma média de 15 por dia. Construído às vésperas da Copa das Confederações, o temor, de vendedores e frequentadores, são os possíveis transtornos, justo na época em que a Capital se prepara para receber visitantes.
A previsão da gestão municipal é entregar o equipamento em três meses, até setembro. Por ser mais uma intervenção na orla, especialistas acreditam que a obra não causará tantos impactos ambientais, terá a função de dar maior estabilidade ao aterro e proteção do ecossistema da Volta da Jurema. Essa construção faz parte dos trabalhos de requalificação da Beira-Mar. As pedras começaram a ser colocadas na última quinta-feira (23).
Riscos
A movimentação segue intensa no calçadão, bem em frente à feirinha. Tapumes tentam esconder, mas os trabalhos não param. São dezenas de caminhões por dia, alguns carregando pedras de duas toneladas. Além disso, o vaivém de máquinas traz riscos e temor acidentes.
“É uma construção pesada, assim, bem no meio de todo mundo. Temos que redobrar a atenção ao caminhar por aqui. Estamos achando perigoso, sim”, alerta o artesão José Roberto Barbosa, 52. Trabalhando na área, ele diz que, passado o transtorno, o espigão ficará muito atrativo, trará mais compradores. “Vai ser bom também para quem gosta de nadar, de pescar. Já estou pensando como vou poder pegar um monte de peixes”, diz.
Com barraca de vendas do lado do canteiro de obras, a vendedora Cosma Pereira Lima, 37, sonha com a nova paisagem, em trabalhar em local privilegiado.
O empresário Ésio Guerra diz que ver o pôr do sol assim, bem no meio do mar será lindo. “A Beira-Mar precisava de outro espigão, será mais um espaço de lazer, passeio e sociabilidade”, detalha Guerra. Só lamenta o fato de ter demorado tanto para começar, de como seria bom se já estivesse pronto nessas férias.
Impactos
Para o oceanógrafo Fábio Perdigão, professor do Laboratório de Gestão Costeira da Universidade Estadual do Ceará (Uece), toda obra tem impactos, mas essa, em frente ao Náutico, trará, segundo afirma, mais benefícios do que danos. Para ele, o novo espigão garantirá que a areia do aterro não fuja, além de ajudar na recomposição do bioma da praia da Volta da Jurema. “Essa obra vem ajudar a recuperar os danos feitos na construção do Porto do Mucuripe. Neste caso, teremos mil legados positivos”.
Capital já conta com 15 equipamentos em sua orla
Fortaleza conta com 15 espigões; sendo 11 na praia da Leste-Oeste e quatro na Beira-Mar. Com essas construções na orla, o diretor do Instituto de Ciências do Mar (Labomar), da Universidade Federal do Ceará (UFC), Luís Parente Maia, afirma que a Capital não precisa de mais nenhum depois do que está em andamento.
“Deve ser o último espigão construído. Sinto que todos eles já conseguiram reverter os danos causados com a construção do Porto do Mucuripe”, relata. Para ele, as intervenções deveriam se centrar na Praia do Futuro. “Há muito o que se fazer lá”.
Conforme a Secretaria de Turismo da Capital, a obra foi orçada em R$ 17 milhões, incluindo a urbanização do equipamento e entorno. Recursos são do Ministério do Turismo (95%) e contrapartida municipal de 5%. Em relação aos transtornos, a gestão explicou que as obras serão contínuas, sem paralisação durante a Copa das Confederações.
“Todas as medidas de segurança estão sendo adotadas, assim como os transtornos. A área de segurança foi demarcada, porém, há casos em que a população não respeita o espaço. Não há, no entanto, registros de incidentes”, diz, em nota, a Setur.
(IVNA GIRÃO, Diário do Nordeste)

O consultor e escritor Max Gehringer estará nesta terça-feira (28), a partir das 19 horas, no Centro de Convivência da Fanor DeVry, para o Experience Day (Eday) 2013, um dos eventos de maior destaque no calendário de palestras sobre carreiras no Ceará.
O Experience Day é uma das formas de aproximar os alunos da faculdade, além de proporcionar mais uma opção de atividade cultural à cidade, gerando conhecimento a partir da experiência de profissionais reconhecidos nacionalmente. Os alunos, professores, colaboradores e o público em geral podem participar das atividades que serão desenvolvidas no dia do evento.
O palestrante Max Gehringer abordará as experiências vividas em sua trajetória, além de falar sobre carreira e gestão empresarial. O consultor começou sua carreira como office-boy na antiga fábrica da Cica, em Jundiaí, e graduou-se em Administração de Empresas. Foi escolhido como um dos 30 Executivos Mais Cobiçados do Mercado em pesquisa do jornal Gazeta Mercantil em 1999. Foi um dos cinco finalistas do prêmio Top of Mind em 2005 e 2006 na categoria Palestrante.
Em 1999, no auge de uma carreira bem-sucedida que o levou à direção de grandes empresas como Pepsi, Elma Chips e Pullman, Max Gehringer tomou uma decisão raríssima no mundo corporativo: abriu mão do poder e das mordomias de alto executivo para dedicar seu tempo a escrever e a fazer palestras pelo Brasil. Foi colunista das revistas Você S.A., Exame e VIP, todas publicadas pela Editora Abril. Atualamente desenvolve quadros para o programa Fantático da Rede Globo, escreve para a revista Época e Época Negócios, ambas da Editora Globo,além de ter diversos livros publicados.
Últimas palestras
O EDay traz ainda uma vasta programação com apresentações musicais, atividades ligadas a empreendedorismo, jogos de estratégia e ação, oficina de currículo, exposição dos cursos da faculdade, aulas de artes marciais, percussão, sessões de cinema e muito mais. O Eday já recebeu nomes como o astronauta Marcos Pontes, os jornalistas Caco Barcellos e Zeca Camargo, os apresentadores Serginho Groisman e Marcelo Tas, o ex-capitão do BOPE e inspirador do Capitão Nascimento do filme Tropa de Elite, Paulo Storani, e, em 2012, o navegador Amyr Klink.
(Camila Cabral, Tribuna do Ceará)

A Regional IV oferece 11 vagas de estágio com inscrições até 29 de maio, de 8h às 11h e de 13h às 16h, na Rua Padre Pedro de Alencar, 789, Messejana.
São duas vagas para Engenharia Civil, duas para Engenharia Elétrica, duas para Arquitetura, uma para Direito, uma para Comunicação Social – Jornalismo, uma para Administração e uma para Serviço Social. A bolsa tem valor de R$ 500 e carga horária de 20h/semanais.
Os candidatos devem estar cursando entre o 4º e o 7º semestre, não podem ter mais do que duas reprovações no histórico e precisam ter índice de rendimento de no mínimo 6. Confira edital.
(Arimatéia Moura, Tribuna do Ceará)
O Ministério do Planejamento autorizou, por meio da portaria nº 184, publicada no “Diário Oficial da União” desta quarta-eira (22), a realização de concurso público para 566 vagas na Polícia Federal.
São 11 vagas para engenheiro, 4 para administrador, 3 para psicólogo, 2 para arquivista, 7 para assistente social, 5 para contador (todos de nível superior) e 534 para agente administrativo (nível médio).
O salário inicial para cargos de nível superior é de R$ 3.772,92. Já o cargo para nível médio é de R$ 3.068,77.
O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão, e está condicionado à existência de vagas na data de nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos
recursos a serem utilizados.
O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições será de até seis meses, contado a partir da publicação da portaria.
Os últimos concursos para os cargos foram realizados em 2004 e organizados peloCespe/UnB. Para agente administrativo foram 276.060 inscritos para 1.244 vagas (média de 221,91 por vaga). Para administrador foram 1.850 inscritos para 35 vagas (52,86 por vaga). Para arquivista foram 230 inscritos para 10 vagas. Para assistente social foram 844 para 19 vagas (44,42). Para contador foram 677 para 16 vagas (42,31 por vaga). As carreiras de engenharia e psicologia ofereceram vagas em várias áreas.
(Concursos e Empregos, Portal G1)
O Banco da Amazônia abre nesta quinta-feira (23) as inscrições do concurso público para formação de cadastro de reserva para o cargo de técnico bancário. O salário é de R$ 1.520. A jornada de trabalho é de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais. O concurso abrange os estados de Amazonas, Roraima, Pará, Amapá, Acre, Rondônia, Maranhão, Tocantins, Mato Grosso e São Paulo, além do Distrito Federal.
O edital está disponível no site da Fundação Cesgranrio.
Clique aqui para acessar o edital.
O candidato deve ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio. Não ficará configurada a conclusão do curso de nível médio se o candidato estiver cumprindo período de recuperação ou dependência na época da admissão.
O aprovado terá classificação por polo, de acordo com a sua opção no ato da inscrição e por uma lista de classificação geral, e será convocado em função das necessidades do banco.
A seleção será constituída de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e para eventuais desempates e as provas de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório.
Os candidatos que constam em cadastro do concurso público, anteriormente realizado, terão prioridade na convocação na hipótese de surgirem vagas para o cargo, durante o prazo de validade do referido concurso.
A inscrição deverá ser efetuada somente via internet, no período de 23 de maio a 17 de junho no site http://www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 45. Ao optar por um pólo (veja abaixo), o candidato estará automaticamente vinculado à cidade de provas.
O concurso terá provas objetivas de conhecimentos básicos, com 30 questões, e de conhecimentos específicos, com 30 questões, num total de 60 questões de múltipla escolha.
As provas objetivas terão duração de 3h30, com data prevista para o dia 14 de julho. As provas objetivas e a perícia médica dos candidatos que se declararem pessoas com deficiência serão realizadas nas seguintes cidades: Belém, Boa Vista, Brasília, Cuiabá, Macapá, Manaus, Palmas, Porto Velho, Rio Branco, Santarém/PA, São Luís e São Paulo.
Pólos de atuação
O pólo 1 inclui os estados de AM e RR e abrange as cidades de Boa Vista/RR, Boca do Acre/AM, Caracaraí/RR, Carauari/AM, Coari/AM, Humaitá/AM, Itacoatiara/AM, Manacapuru/AM, Manaus/AM, Maués/AM, Parintins/AM, Tefé/AM e demais municípios dos estados do Amazonas e de Roraima em que o banco venha a instalar unidade.
O pólo 2 abrange PA e AP e inclui as cidades de Abaetetuba/PA, Alenquer/PA, Altamira/PA, Ananindeua/PA, Belém/PA, Bragança/PA, Cametá/PA, Canaã dos Carajás/PA, Capanema/PA, Carajás/PA, Castanhal/PA, Conceição do Araguaia/PA, Dom Eliseu/PA, Eldorado dos Carajás/PA, Igarapé-Miri/PA, ITAITUBA/PA, Jacundá/PA, Laranjal do Jari/AP, Macapá/AP, Marabá/PA, Monte Alegre/PA, NOVA Ipixuna/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Pacajá/PA, Paragominas/PA, Paraoapebas/PA, Placas/PA, Redenção/PA, Rondon do Pará/PA, Rurópolis/PA, Santana/AP, Santarém/PA, São Félix do Xingú/PA, São Miguel do Guamá/PA, Soure/PA, Tailândia/PA, Tomé Açú/PA, Tucumã/PA, Tucuruí/PA, Uruará/PA, Xinguara/PA e demais municípios dos estados do Pará e Amapá em que o banco venha a instalar unidade.
O pólo 3 é para os estados de AC e RO e inclui as cidades de Ariquemes/RO, Brasiléia/AC, Buritis/RO, Cacoal/RO, Cruzeiro do Sul/AC, Extrema/AC, Feijó/AC, Guajará-Mirim/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Pimenta Bueno/RO, Plácido de Castro/AC, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Rolim de Moura/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Sena Madureira/AC, Tarauacá/AC, Vilhena/RO, Xapuri/AC e demais municípios dos estados do Acre e de Rondônia em que o banco venha a instalar unidade.
O pólo 4 é para os estados de MA e TO e abrange Açailândia/MA, Almas/TO, Alto Parnaíba/MA/TO, Araguaçú/TO, Araguaína/TO, Araguatins/TO, Bacabal/MA, Balsas/MA, Carolina/MA, Caxias/MA, Colinas do Tocantins/TO, Coroatá/MA, Dianópolis/TO, Estreito/MA, Guajajaras/MA, Guaraí/TO, Gurupi/TO, Imperatriz/MA, Miracema do Tocantins/TO, Miranorte/TO, Natividade/TO, Palmas/TO, Paraíso do Tocantins/TO, Pedro Afonso/TO, Pinheiro/MA, Porto Nacional/TO, Santa Inês/MA, São Luís/MA, Tocantinópolis/TO, Vitória do Mearim/MA, Xambioá/TO e demais municípios dos estados do Maranhão e Tocantins em que o banco venha a instalar unidade.
O pólo 5 é para MT, Brasília/DF e São Paulo e abrange as cidades de Barra do Garças/MT, Brasília/DF, Cáceres/MT, Cuiabá/MT, Guiratinga/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Rondonópolis/MT, São Paulo/SP, Sinop/MT, Tangará da Serra/MT, Várzea Grande/MT e demais municípios do estado do Mato Grosso em que o banco venha a instalar unidade.
Fonte: G1

O curso intensivo do Projeto Novo Vestibular (PNV) está com inscrições abertas até dia 31 de maio. O PNV é vinculado ao curso de História da Universidade Federal do Ceará (UFC) e prepara estudantes da rede pública para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e vestibulares. Podem se inscrever estudantes do 3° ano do ensino médio de escolas públicas.
Para realizar a matrícula, é necessária uma foto 3×4, além de originais e fotocópias da carteira de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de conclusão do ensino médio ou declaração de que cursa o 3º ano do ensino médio em escola pública. O estudante deve entregar uma resma de papel A4.
O valor da matrícula é de R$ 35. Na inscrição, os interessados também devem pagar a primeira mensalidade (R$ 60). Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone 3366 7747, das 18h às 22h, ou no site do PNV. O PNV é um projeto de extensão na UFC e desenvolvido desde 1986. O projeto conta hoje com 27 bolsistas e não possui fins lucrativos.
(G1 Ceará)

A Procuradoria Geral do Município (PGM), oferece 23 vagas para estagiários do curso de Direito. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio.
O candidato deve separar uma cópia da carteira de identidade, uma foto 3×4, histórico escolar atualizado até o semestre 2012.2, curriculum vitae resumido e o comprovante de pagamento da inscrição.
Os documentos devem ser entregues em envelope fechado até 17 horas no setor protocolo da PGM, que fica na Avenida Santos Dumont, número 5335, 11º andar.
Para realizar a inscrição, o candidato precisa ter completado 40% da carga-horária ou créditos totais exigidos para a conclusão do curso, ter obtido o mínimo de 50% de notas igual ou superior a 7 (ou conceito equivalente) nas disciplinas já cursadas e pagar uma taxa no valor de R$ 30,00.
A jornada de trabalho é de quatro horas por dia. A bolsa é de R$ 589,28 mais o auxílio transporte. O edital completo do concurso bem como o conteúdo programático da prova podem ser conferidos no site.
(G1 Ceará)
O HSBC informou nesta quarta-feira (15) que cortará cerca de 14 mil empregos globalmente como parte do esforço para economizar até US$ 3 bilhões e aumentar os dividendos para os acionistas.
O presidente-executivo do HSBC, Stuart Gulliver, disse que o banco pode ter dificuldade para cumprir a meta de 12% a 15% de retorno sobre o capital em 2013 devido a um esfriamento das receitas com a fraca economia global. Mas, segundo ele, é possível alcançá-la no período de 2014 a 2016 com novos investimentos em mercados em crescimento.
Gulliver acrescentou que o banco quer aumentar os dividendos aos acionistas dentro de uma faixa de 40% a 60% dos lucros e pode recomprar ações para minimizar o efeito de diluição após acionistas optarem por receber seus dividendos na forma de mais ações. O HSBC distribuiu 55,4% de seu resultado no ano passado em dividendos.
O banco com foco em mercados emergentes está entrando na segunda fase de uma grande transformação em suas operações que começou em 2011 e envolveu o corte de cerca de 46 mil empregos e a saída de mais de 50 negócios. O novo plano de três anos ocorrerá de 2014 a 2016 e reduzirá o número de funcionários de 254 mil para cerca de 240 mil.
Após cortar US$ 4 bilhões em custos anuais desde 2011, o HSBC informou que as metas para os próximos três anos são de economia adicional sustentável de US$ 2 bilhões a US$ 3 bilhões, retorno sobre o patrimônio na faixa de 12% a 15% e nível de capital tier 1 – aquele de melhor qualidade – acima dos 10% sob a nova regulação bancária.
“Estamos confiantes de que essas medidas vão resultar em resultados financeiros consistentes e superiores e nos deixar mais próximos de atingir a ambição de ser o banco líder internacional”, disse Gulliver.
Fonte: Valor Econômico

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) seleciona, até o dia 30 de junho, candidatos para o Programa Rede de Agências do Itaú Unibanco. O valor de bolsa-auxílio é de R$ 1.519, para jornada de 6 horas, além de benefícios, como vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica, cultura, esportes e lazer no Itaú Unibanco Clube, Cine Unibanco e parceiros.
Inscrições
Podem participar estudantes matriculados a partir do segundo ano dos cursos de administração de empresas, marketing, ciências contábeis, economia, relações públicas, publicidade e propaganda. Os selecionados atuarão na rede de agências em São Paulo e em mais 19 estados e no Distrito Federal.
Os interessados precisam preencher o formulário de participação disponível no endereço eletrônico www.ciee.org.br. A triagem dos candidatos será realizada com base em três etapas, compostas por testes on-line, entrevista coletiva e dinâmica de grupo realizado CIEE.
(Camila Cabral, Tribuna do Ceará)
O Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos (IMPARH) de Fortaleza, Ceará, está com inscrições abertas para a seleção de Instrutores.
Segundo o edital, o valor da hora-aula será equivalente à titulação do profissional, no valor de R$ 30,00 para graduação, de R$ 40,00 para especialização, de R$ 50,00 para mestrado e de R$ 60,00 para doutorado.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 15 de junho de 2013, mediante o preenchimento da ficha de inscrição disponível no site http://www.imparh.ce.gov.br.
Após a realização da inscrição, o profissional interessado deverá comparecer à sede do IMPARH, na avenida João Pessoa, nº. 5609, bairro Damas, Fortaleza, no período de 4 a 21 de junho de 2013, no balcão de atendimento do Departamento de Recursos Humanos (DRH), das 9h às 17h, mediante entrega de envelope com a ficha de inscrição devidamente preenchida, cópia do documento de identificação pessoal, CPF, PIS/PASEP, cópia dos títulos acadêmicos e comprovante de experiência em atividades de docência.
A seleção de profissionais para a formação de banco de Instrutores será realizada pelo próprio Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, o qual designará uma Comissão Coordenadora. O Instituto poderá recorrer aos serviços de outros setores necessários à realização dessa seleção, quer da esfera pública ou privada.
A participação da seleção e do banco de Instrutores assegurará apenas a expectativa de direito à integração do corpo docente dos cursos ofertados pelo IMPARH, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e do exclusivo interesse e conveniência da Administração.
(Jornalista: Lorayne Freitas – Imparh)
A Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Social e Combate à Fome (Setra), da Prefeitura de Fortaleza, está com inscrições abertas para cursos técnicos do Programa de Acesso ao Ensino Técnico e ao Emprego (Pronatec). Ao todo, são 989 vagas disponíveis para capacitação em diversas funções como pedreiro, recepcionista, padeiro e confeiteiro, cobrador de ônibus, manicure, modelista, almoxarife, costureiro, monitor de recreação, garçom, operador de computador, organizador de eventos, entre outras. Até o fim de 2013, a Prefeitura de Fortaleza espera totalizar 10 mil vagas ofertadas.
O objetivo do Pronatec é promover a expansão da oferta de cursos de Educação Profissional Técnica de nível médio (TEC) e de cursos e programas de formação inicial e continuada (FIC) de trabalhadores, além de contribuir para a melhoria da qualidade do Ensino Médio público, por meio da Educação Profissional. Mais informações sobre os cursos podem ser obtidas pelos telefones 3105.3448 e 3105.3449.
(G1 Ceará)
O Centro de Capacitação e Estágio (CCE) está com 19 vagas disponíveis em Fortaleza. Para o curso de educação física são 13 vagas; administração e designer são duas vagas; e para fisioterapia e pedagogia, uma vaga.
Os documentos necessários para inscrição são: RG, CPF, declaração da instituição de ensino, foto 3×4 e currículo atualizado. A inscrição é gratuita. Mais informações pelo telefone: (85) 3266-0526.
(G1 CE)
A Secretaria Regional I (SER I), da Prefeitura de Fortaleza, abre 13 vagas para estágio remunerado nas áreas de Engenharia Civil (duas), Ciências Contábeis (duas), Arquitetura e Urbanismo (duas), Direito (duas), Administração (uma), Jornalismo (uma), Engenharia Elétrica (uma), Economia (uma) e Secretariado (uma).
As inscrições podem ser feitas até a próxima terça-feira (14), exceto no sábado e no domingo, na Central de Atendimento da SER I, na rua Dom Jerônimo, 20, Farias Brito, das 8h às 17h.
O estágio tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 20 horas semanais, nos turnos manhã ou tarde. O valor da bolsa-estágio é de R$ 500,00 mais auxílio transporte.
Para inscrição, o candidato deve apresentar cópia da Carteira de Identidade, cópia do CPF, duas fotos 3×4, comprovante de residência, cópia da Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino), Curriculum Vitae com comprovantes, histórico escolar atualizado e comprovante de matrícula assinado pelo coordenador do curso. O candidato também deve levar à SER I os documentos originais mencionados.
A seleção será realizada em duas fases. A primeira será a análise da documentação apresentada, do histórico escolar e do curriculum vitae. Na segunda fase, os candidatos aprovados passarão por uma entrevista. A pontuação fica a cargo da comissão de seleção, e, em caso de empate, o maior número de créditos cursados será o critério de desempate.
(G1 CE)

O setor audiovisual brasileiro está se transformando numa velocidade alucinante. A razão disso é a lei, em vigor desde setembro do ano passado, determinando que os canais de tevê a cabo reservem pelo menos 3 horas e 30 minutos do seu conteúdo veiculado semanalmente a produções nacionais. A mudança tem criado uma corrida por profissionais de diversas áreas – produtores executivos, gestores, roteiristas e advogados especializados em direito autoral e patrimonial.
De acordo com Mauro Garcia, presidente da Abpitv (Associação Brasileira de Produtoras Independentes de Televisão), o produtor executivo é um dos profissionais mais procurados pelas empresas atualmente. O cargo tem remuneração fixa mensal de aproximadamente R$ 20 mil e, em boa parte dos casos, também conta com participação nos lucros. “O produtor executivo é o equivalente ao CEO de uma pequena e média empresa”, afirma Garcia.
Entre as tarefas desse produtor estão fazer planos de negócios, negociar com as emissoras e prospectar novos negócios, como o licenciamento de produtos com a marca de séries. Como a demanda por esse profissional disparou e são raros os cursos executivos especializados nesse setor, as produtoras têm aberto as portas para gente interessada sem experiência na área.
Outro profissional em alta nesse setor é o gestor financeiro e de projetos, cujo salário nas produtoras gira em torno de R$ 5 mil. Segundo Garcia, o frenesi com o crescimento tem levado muitas empresas a embarcarem em todo tipo de projetos, mesmo quando não há clareza se irá sobrar alguma receita ao final do trabalho, mas isso deve mudar em pouco tempo. “Passada a euforia, será a hora de organizar a casa, por isso serão imprescindíveis os profissionais que irão ajudar a criar fluxogramas de trabalho e botar as finanças em dia”, diz o presidente da Abpitv.
(Época Negócios)
A Prefeitura Municipal de Maracanaú, no Ceará, realiza processo seletivo para provimento de 53 vagas, no cargo de Agente de Combate às Endemias, que exige ensino fundamental completo. O salário será de R$ 688,00.
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, através do endereço eletrônicohttp://www.promunicipio.com, no período compreendido entre as 10h do dia 13 de maio de 2013 e as 23h e 59min do dia 24 do mesmo mês, observado o horário local. A taxa custa R$ 67,50.
O Processo Seletivo Público constará de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, de conhecimentos em duas áreas, sendo uma área de conhecimentos básicos e uma área de conhecimentos específicos; Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório; Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, realizada na forma de Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada; e Prova de Títulos, de caráter classificatório.
A prova objetiva, com duração de 04 horas, será aplicada na data provável de 14 de julho de 2013, das 14h às 18h horas, no município de Maracanaú, em locais a serem divulgados oportunamente. A partir do dia 16 de julho de 2013, os candidatos poderão conferir os gabaritos.
Edital Concurso Maracanaú – CE 2013 (Clique aqui)
(Portal Vagas no Brasil)

O Instituto Centro de Ensino Tecnológico (Centec), em parceria com a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Educação Superior (Secitece) e do Governo do Estado do Ceará oferecerá em maio 1.195 vagas para cursos de formação inicial e continuada nas cidades de Acaraú, Beberibe, Brejo Santo, Canindé, Fortim, Granja, Iguatu, Ipu, Ipaumirim, Mauriti, Missão Velha, Pentecoste, Quixeré, Tabuleiro do Norte, Tauá e Viçosa do Ceará. As capacitações são oferecidas nos Centros Vocacionais Tecnológicos (CVT) e nos Núcleos de Informação Tecnológica (NIT) – unidades do Instituto Centec no interior do Estado – e para se inscrever basta ser maior de 16 anos, alfabetizado e comparecer ao CVT ou NIT portando o RG.
Alguns dos cursos são: bombeiro hidráulico, eletricista predial, cabeleireiro, manicure e pedicure, fabricação de doces e salgados, empreendedorismo, gestão empresarial, assistente administrativo, contabilidade básica, informática, NR-10, Word, Excel, Power Point, webdesign e geoprocessamento.
A carga horária varia entre 40h ou 60h e há vagas para os três turnos, dependendo de cada curso/cidade. Para mais informações, veja os detalhes abaixo e entre em contato diretamente com a unidade do Instituto Centec na sua cidade.
O Instituto Centec tem a missão de promover a educação e a tecnologia por meio do ensino, da pesquisa, da inovação e da extensão, em áreas estratégicas para o desenvolvimento sustentável do estado do Ceará. Para mais informações acesse o nosso site http://www.centec.org.br.
CVT de Acaraú
Cursos: Cabeleireiro básico e fabricação de doces e salgados
Vagas: 40
Endereço: Av. José Giffoni da Silveira, nº1000 – Rodagem – Acaraú/CE
Telefone: (88) 3661.1081
E-mail: cvt_acarau@centec.org.br
CVT de Beberibe
Cursos: Qualidade no atendimento, atendimento e comunicação, word, elaboração de projetos e marketing pessoal
Vagas: 160
Endereço: Rua José Bessa, nº299 – Centro – Beberibe/CE
Fone: (85) 3338.2035
E-mail: cvt_beberibe@centec.org.br
CVT de Brejo Santo
Cursos: Assistente administrativo, básico em contabilidade, informática básica, capacitação em educação social
Vagas: 92
Endereço: Rua Manoel Antônio Cabral, s/nº- Centro – Brejo Santo/CE
Telefone: (88) 3531.1684
E-mail: cvt_brejosanto@centec.org.br
CVT Canindé
Cursos: Espanhol básico, libras e montagem e manutenção de computadores
Vagas: 45
Endereço: Rua Francisca Adenise Cordeiro, nº1111 – Bela Vista – Canindé/CE
Fone: (88) 3343.0235
E-mail: cvt_caninde@centec.org.br
CVT de Granja
Cursos: Informática básica, manicure e pedicure, word avançado, assistente administrativo
Vagas: 85
Endereço: Praça Coronel Luís Felipe, s/nº – Centro – Granja/CE
Telefone: (88) 3624.1951
E-mail: cvt_granja@centec.org.br
CVT de Iguatu
Cursos: Assistente administrativo, gestão empresarial
Vagas: 40
Endereço: Rua Deoclécio Lima Verde, s/nº – Areias – Iguatu/CE
Fone: (88) 3581.1503
E-mail: cvt_iguatu@centec.org.br
CVT de Ipu
Cursos: Eletricista Predial, informática básica, word e relações interpessoais
Vagas: 70
Endereço: Rua Cel. Milton Carvalho, s/nº – Caixa D’Água – Ipu/CE
Fone: (88) 3683.3914
E-mail: cvt_ipu@centec.org.br
CVT de Ipaumirim
Cursos: Excel, eletricista predial, mecânica de motos
Vagas: 105
Endereço: Rua Cel. Joaquim Pires, s/nº – Centro – Ipaumirim/CE
Telefone: (88) 3567.1174
E-mail: cvt_ipaumirim@centec.org.br
CVT de Mauriti
Cursos: Word, autocad, informática básica, secretariado básico
Vagas: 80
Endereço: Av. Sinval Lacerda, nº461 – Centro – Mauriti/CE
Fone: (88) 3552.1683
E-mail: cvt_mauriti@centec.org.br
CVT de Missão Velha
Cursos: Excel, Eletricista Predial, Geoprocessamento, NR-10
Vagas: 115
Endereço: Rua Cel. José Dantas, s/nº – Centro – Missão Velha/CE
Telefone: (88) 3542.2900
E-mail: cvt_missaovelha@centec.org.br
CVT de Pentecoste
Cursos: Empreendedorismo
Vagas: 20
Endereço: Rua Artur Moreira de Azevedo, s/nº – Centro – Pentecoste/CE
Fone: (85) 3352.2618
E-mail: cvt_pentecoste@centec.org.br
CVT de Tabuleiro do Norte
Cursos: Básico em contabilidade, excel avançado, power point, webdesign
Vagas: 63
Endereço: Rua Maia Alarcon, nº371 – Centro – Tabuleiro do Norte/CE
Telefone: (88) 3424.2931
E-mail: cvt_tabuleiro@centec.org.br
CVT de Tauá
Cursos: Informática básica, qualidade no atendimento, manejo de ovinos e caprinos
Vagas: 80
Endereço: Rua Solon Medeiros, s/nº – Km 83 BR 020 – Bezerra e Sousa – Tauá/CE
Fone: (88) 3437.2499
E-mail: cvt_taua@centec.org.br
CVT de Viçosa do Ceará
Cursos: Eletricista Predial I e II
Vagas: 40
Endereço: Rua Professor Valdevino Alencar, nº 243 – Centro – Viçosa do Ceará/CE
Fone: (88) 3632.1048
E-mail: cvt_vicosa@centec.org.br
NIT de Fortim
Cursos: Power point, marketing pessoal, secretariado básico
Vagas: 70
Endereço: Rua João Martins de Sousa, nº33 – Centro – Fortim/CE
Fone: (88) 3413.1383
E-mail: nit_fortim@centec.org.br
NIT de Quixeré
Cursos: Informática básica, empreendedorismo, meio ambiente, chefia e liderança, artesanato
Vagas: 100
Endereço: Rua Padre Zacarias, nº 450 – Centro – Quixeré/CE
Fone: (88) 3443.1413
E-mail: nit_quixere@centec.org.br
Assessoria de Marketing e Comunicação do Centec
Ana Freires ( anafreires@centec.ce.gov.br / 85 3066.7036)

O Sine/IDT dispõe de 313 vagas de emprego em Fortaleza. Os interessados nas oportunidades de trabalho devem dirigir-se à unidade mais próxima de sua residência portando documentação pessoal, inclusive o currículo, para preencher um cadastro. Informações detalhadas sobre as ofertas são repassadas apenas pessoalmente. Do total de vagas disponíveis, 50 são para o cargo de operador de telemarketing, 20 para costureira de máquinas industriais e 18 para garçom.
Ajudante de cozinha: 8 vagas
Auxiliar técnico de refrigeração: 3 vagas
Atendente de balcão: 5 vagas
Auxiliar de vendas: 2 vagas
Auxiliar de manutenção elétrica: 1 vaga
Auxiliar de lavanderia: 2 vagas
Atendente de lanchonete: 8 vagas
Auxiliar administrativo: 9 vagas
Auxiliar de cobrança: 3 vagas
Auxiliar de pessoal: 4 vagas
Auxiliar de cozinha: 12 vagas
Auxiliar de escritório: 7 vagas
Auxiliar de estoque: 2 vagas
Ajudante de carga e descarga: 4 vagas
Auxiliar de limpeza: 17 vagas
Auxiliar de linha de produção: 14 vagas
Ajudante de motorista: 3 vagas
Babá: 5 vagas
Auxiliar de almoxarifado: 4 vagas
Camareira de hotel: 2 vagas
Chefe de depósito: 1 vaga
Chapista de lanchonete: 3 vagas
Chefe de serviço de limpeza: 1 vaga
Copeiro: 3 vagas
Costureira de máquinas industriais: 20 vagas
Costureira peça íntima: 20 vagas
Cozinheiro de restaurante: 12 vagas
Cozinheiro geral: 13 vagas
Confeiteiro: 3 vagas
Cuidador de idoso: 5 vagas
Cumim: 15 vagas
Encarregado de expedição: 3 vagas
Estoquista: 1 vaga
Encarregado de tesouraria: 1 vaga
Empregada doméstica: 7 vagas
Garçom: 18 vagas
Gerente de administração de pessoal: 1 vaga
Gerente administrativo: 1 vaga
Gerente de restaurante: 1 vaga
Encarregado de obras: 1 vaga
Instalador de som e acessórios de veículos: 1 vaga
Jardineiro: 3 vagas
Manicure: 3 vagas
Mecânico de ar condicionado: 3 vagas
Mecânico de refrigeração: 5 vagas
Motorista de caminhão leve: 2 vagas
Motoboy: 15 vagas
Motorista de caminhão munk: 1 vaga
Motorista entregador: 6 vagas
Operador de microcomputador: 4 vagas
Operador de telemarketing: 50 vagas
Pedreiro: 5 vagas
Pizzaiolo: 4 vagas
Porteiro: 7 vagas
Projetista de construção civil: 1 vaga
Promotor de vendas: 5 vagas
Representante comercial: 4 vagas
Recepcionista atendente: 5 vagas
Servente de obras: 5 vagas
Serviços gerais: 10 vagas
Soldador: 5 vagas
Supervisor de costura: 1 vaga
Técnico de informática: 3 vagas
Técnico em segurança no trabalho: 1 vaga
Técnico de refrigeração: 2 vagas
Vendedor pracista: 12 vagas
Porteiro: 2 vagas
Zelador: 5 vagas
Sine/IDT Fortaleza
Centro: (85) 3101.2775
Aldeota: (85) 3101.1660
Barra do Ceará: (85) 3101.2743
Parangaba: (85) 3101.3034
Messejana: (85) 3101.2138
(Diário do Nordeste)

O Sine/IDT dispõe de 71 vagas de emprego em Caucaia. Os interessados nas oportunidades de trabalho devem dirigir-se à unidade portando documentação pessoal, inclusive o currículo, para preencher um cadastro. Informações detalhadas sobre as ofertas são repassadas apenas pessoalmente. Do total de vagas disponíveis, 8 são para o cargo de costureira de máquinas industriais.
Açougueiro: 4 vagas
Assistente administrativo: 1 vaga
Assistente de vendas: 2 vagas
Auxiliar de costureira: 5 vagas
Auxiliar de cozinha: 1 vaga
Auxiliar de limpeza: 2 vagas
Auxiliar de linha de produção: 2 vagas
Bombeiro hidráulico: 2 vagas
Carpinteiro: 2 vagas
Caseira: 1 vaga
Costureira (bojos de peças íntimas): 1 vaga
Costureira de máquinas industriais: 8 vagas
Cozinheiro geral: 3 vagas
Empregador doméstico nos serviços gerais: 1 vaga
Enfestador de roupas: 1 vaga
Funileiro (carretas): 2 vagas
Garçom: 2 vagas
Lider de produção no acabamento de chapas de metais: 1 vaga
Mecânico de motocicletas: 1 vaga
Mecânico de veículos (gasolina e diesel) :1 vaga
Motorista de caminhão – guincho pesado com munk: 1 vaga
Operador de caldeira: 1 vaga
Passador de roupas (manual): 1 vaga
Pintor em pintura acrílica: 1 vaga
Pintor industrial: 1 vaga
Porteiro: 1 vaga
Promotor de vendas: 2 vagas
Recepcionista atendente: 2 vagas
Recepcionista crediário: 1 vaga
Salsicheiro (linha de produção): 2 vagas
Soldador (inox): 1 vaga
Torneiro mecânico: 1 vaga
Trabalhador polivalente da confecção de calçados: 2 vagas
Vendedor interno: 3 vagas
Vendedor pracista: 5 vagas
Vidraceiro: 1 vaga
Zelador: 1 vaga
Sine/IDT Caucaia
Horário de funcionamento: 8h às 17h
Rua Juaci Sampaio Pontes, 2076 – Centro
(85) 3101-3378
(Diário do Nordeste)
Um grupo de pessoas que foi aprovado no concurso público da Assembleia Legislativa, em 2012, ainda não foi nomeado pela Casa. As vagas foram abertas a partir da Lei 14.987 de 2012, que criou 100 novos cargos no quadro funcional da Assembleia. Destas vagas, apenas 63 foram preenchidas.
Uma das 37 pessoas que aguardam a nomeação é Talita Tobaruela, que denunciou a situação através da ferramenta VC repórter, do Diário do Nordeste. “Os deputados não querem nem falar com a gente. A gente liga e não tem retorno. É um descaso muito grande. A gente está de mãos atadas”, afirma.
Novas nomeações devem ocorrer em maio
De acordo com o membro da comissão organizadora do concurso, Lindolfo Cordeiro, o número de vagas para convocação imediata é de apenas 63. “As outras 37 vagas são para preenchimento de cadastro de reserva e para cargos que serão criados posteriormente”, explica.
Já a Diretoria Geral da Assembleia disse que um ato que nomeia 12 novos funcionários já está nas mãos do deputado José Albuquerque, presidente da Casa, e deve ser assinado até a próxima terça-feira (30). As novas vagas surgiram em decorrência de 11 pedidos de demissão de funcionários concursados e do falecimento de uma pessoa.
(Diário do Nordeste)

O Banco Central está com inscrições abertas para processo seletivo para contratação de novos estagiários, entre os dias 02 a 16 de maio, com vagas para Fortaleza.
Os candidatos devem estar cursando um dos seguintes cursos: Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social – Cinematografia, Comunicação Social – Jornalismo, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Gestão Pública, História, Informática, Museologia, Pedagogia, Relações Internacionais, Secretariado Executivo e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
No curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos podem se inscrever estudantes do 2º ao 3º semestre. Já os estudantes de Direito devem estar cursando entre o 6º e o 8º semestre. Nos demais cursos, podem realizar inscrição candidatos que estejam cursando do 2º ao 6º semestre.
A seleção será dividida em 3 etapas: análise da inscrição, provas Objetivas de Língua Portuguesa, conhecimentos Gerais e noções de Informática e entrevista. O valor da bolsa é R$ 364,00 mais acréscimo de R$ 6,00 por dia de auxílio transporte para os selecionados que forem estagiar durante 20 horas semanais. Os estudantes que vão estagiar durante 30 horas semanais, irão receber bolsa no valor de R$ 520,00 mais auxílio transporte de R$ 6,00 por dia.
Para mais informações, os interessados devem acessar o link:
http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/pe/pseletivo/index_banco_central_brasil.asp
(Tribuna do Ceará)

O Banco do Nordeste iniciou nova série de convocações de aprovados em seu último concurso. As chamadas objetivam preenchimento de 252 vagas do cargo de analista bancário (nível médio) e 20 de especialista técnico (nível superior). Já para o cargo de especialista técnico foram convocados, na última semana, mais 12 engenheiros civis, três engenheiros mecânicos e cinco advogados.
O Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) fez várias ações envolvendo os concursados, cobrando mais convocações para atender a demanda nas agências. Mas, o banco convocou apenas 15 aprovados para o Estado, um número considerado bastante irrisório.
Prorrogação
No último mês de junho, a validade do concurso foi estendida até 9 de junho de 2014. A seleção teve 6.639 candidatos classificados, e, apesar de ter sido realizado para cadastro de reserva, já foram realizadas 469 convocações, sendo 363 para o cargo de analista bancário, quatro para analista técnico e 124 para especialista técnico.
A Área de Desenvolvimento do banco informa que as informações sobre convocações são constantemente atualizadas e encontram-se disponíveis na seção Concursos do portal.
Fonte: Ascom/SEEB.

As principais instituições de ensino superior localizadas no Estado de São Paulo começaram a divulgar nesta quarta-feira, 24 de abril, as datas referentes aos Vestibulares 2014. São elas: universidades estaduais de São Paulo (USP), Paulista (Unesp) e de Campinas (Unicamp); Universidade Federal de São Paulo (Unifesp); Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA); e as Pontifícias Universidades Católicas de São Paulo (PUC-SP) e Campinas (PUC-Campinas).
O cronograma unificado foi decidido em encontro realizado no último dia 17, na sede da Vunesp. Todo o ano, representantes dessas sete instituições se reúnem para que as datas das provas não coincidam umas com as outras. A intenção é que o vestibulando tenha a oportunidade de participar de todos os processos seletivos, caso seja sua intenção.
O ITA é a única instituição que ainda não divulgou seu cronograma, o que deverá acontecer na sexta-feira, dia 26. Assim que for divulgado, esta notícia será atualizada. Veja abaixo as agendas já divulgadas:
USP-Fuvest
Inscrições: 23 de agosto a 09 de setembro
1ª fase: 24 de novembro
2ª fase: 05 a 07 de janeiro de 2014
Resultado: 1º de fevereiro de 2014
Unicamp
Inscrições: 19 de agosto a 13 de setembro
1ª fase: 10 de novembro
2ª fase: 12 a 14 de janeiro de 2014
Testes de habilidades específicas: 20 a 23 de janeiro de 2014
Resultado: 03 de fevereiro de 2014
Unesp
Inscrições: 16 de setembro a 11 de outubro
1ª fase: 17 de novembro
2ª fase: 15 e 16 de dezembro
Resultado: 27 de janeiro de 2014
Unifesp (Vestibular Misto)
Inscrições: 23 de setembro a 15 de outubro
Provas: 12 e 13 de dezembro
Resultado: 29 de janeiro de 2014
PUC-SP
Inscrições: 14 de outubro a 13 de novembro
Provas: 1º de dezembro
Resultado: 19 de dezembro
PUC-Campinas
Provas: 29 e 30 de novembro
Resultado: 13 de dezembro
ITA
Irá divulgar na sexta-feira, dia 26
Por Adriano Lesme – Brasil Escola


“É um trabalho que perdeu o seu brilho dramaticamente ao longo dos últimos cinco anos deverá cair ainda mais até 2020. O modelo de impressão não é sustentável. Ele provavelmente será extinto dentro dos próximos dez anos”, segundo o consultor Paul Gillin.
Outros profissões ligados ao jornalismo, como fotojornalista, radialista, editor de jornais e revistas e escritor estão nas posições 188, 184, 168 e 156, respectivamente. Confira as dez melhores e as dez piores profissões segundo a lista:
Melhor

Uma pesquisa divulgada nesta terça-feira (23) pelo CareerCast.com, um site norte-americano especializado em empregos, listou as melhores e piores profissões nos Estados Unidos este ano. No topo do ranking aparece como melhores as profissões de atuário, engenheiro biomédico, engenheiro de software, otorrinolaringologista e consultor financeiro. Já entre as piores profissões estão trabalhador de poço de petróleo, ator, soldado, lenhador e repórter de jornal, este na última posição. A lista tem no total 200 profissões.
Líder do ranking a profissão de atuário é avaliada no estudo como uma função com 27% de possibilidades de crescimento e média salarial anual de US$ 87 mil. “Quem tem habilidade em matemática e estatística pode encontrar oportunidades gratificantes como atuário. A carreira é um desafio, e está em constante evolução. É um processo de aprendizagem ao longo da vida”, diz Cecil Bykerk da Academia Americana de Atuários.
Atuário é o profissional preparado para mensurar e administrar riscos, uma vez que a profissão exige conhecimentos em teorias e aplicações matemáticas, estatística, economia, probabilidade e finanças, transformando-o em um verdadeiro arquiteto financeiro e matemático social capaz de analisar concomitantemente as mudanças financeiras e sociais no mundo, segundo definição do Instituto Brasileiro de Atuária.
Sobre a profissão de repórter de jornal impresso, com ganho anual de US$ 36 mil e projeção de queda de 6% ao ano, o consultor Paul Gillin avalia que “é um trabalho que perdeu o seu brilho dramaticamente ao longo dos últimos cinco anos deverá cair ainda mais até 2020. O modelo de impressão não é sustentável. Ele provavelmente será extinto dentro dos próximos dez anos. “
| VEJA A LISTA DAS MELHORES E PIORES PROFISSÕES DE 2013 | |
|---|---|
| 50 MELHORES | 50 PIORES |
| 1 Atuário 2 Engenheiro biomédico 3 Engenheiro de software 4 Otorrinolaringologista 5 Consultor financeiro 6 Higienista dental 7 Terapeuta ocupacional 8 Optometrista 9 Fisioterapeuta 10 Analistas de sistemas da computação 11 Quiroprático 12 Fonoaudiólogo 13 Fisiologista 14 Professor universitário 15 Médico veterinário 16 Nutricionista 17 Farmacêutico 18 Matemático 19 Sociólogo 20 Estatístico 21 Físico 22 Oculista 23 Podólogo 24 Desenvolvedor de web 25 Historiador 26 Engenheiro ambiental 27 Oficial de liberdade condicional 28 Engenheiro de petróleo 29 Meteorologista 30 Geólogo 31 Gerente de recursos humanos 32 Engenheiro civil 33 Ortodontista 34 Terapeuta respiratório 35 Técnico de registros médicos 36 Astrônomo 37 Psiquiatra 38 Programador de computador 39 Gerente de mídias sociais 40 Analista de pesquisa de mercado 41 Assistente Paralegal 42 Dentista 43 Dermatologista 44 Reparador de máquina industrial 45 Médico (Clínico geral) 46 Logístico 47 Contador 48 Consultor de gestão 49 Assistente social 50 Médico assistente |
151 Reparador de equipamentos elétricos 152 Agente imobiliário 153 Faxineiro 154 Técnico de Engenharia 155 Executivo sênior 156 Escritor 157 Motorista de ônibus 158 Serralheiro 159 Gerente de hotel 160 Lixeiro 161 Engenheiro de operações 162 Caixa de banco 163 Marinheiro 164 Instalador de carpetes 165 Recebedor de mercadorias 166 Policial 167 Bombeiro 168 Editor de jornais e revistas 169 Caixa 170 Controlador de tráfego aéreo 171 Operário da construção civil 172 Fotógrafo 173 Costureira / Alfaiate 174 Pintor 175 Trabalhador da indústria automotiva 176 Trabalhador de precisão 177 Comprador 178 Estoquista 179 DJ 180 Militar 181 Doméstica 182 Designer de Moda 183 Açougueiro 184 Radialista 185 Garçom / Garçonete 186 Preparador de imposto 187 Lavador de pratos 188 Fotojornalista 189 Agente penitenciário 190 Agricultor 191 Comissário de vôo 192 Carpinteiro 193 Carteiro 194 Leitor de água e luz 195 Leiteiro 196 Trabalhador de refinaria de petróleo 197 Ator 198 Soldado 199 Lenhador 200 Repórter (Jornal) |
| VEJA A LISTA COMPLETA DAS 200 PROFISSÕES | |
| Fonte: CareerCast.com | |

Os estados de Santa Catarina, Minas Gerais, Mato Grosso e Espírito Santo oferecem mais oportunidades, já que possuem mais de um concurso com inscrições abertas.
Veja abaixo os concursos públicos com inscrições abertas:
| Instituição/ Órgão | Prazo | Vagas | Salário máximo | Escolaridade | Local de trabalho | Edital |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Regional de Administração de Santa Catarina | 19/04/13 | 3 e cadastro | R$ 1.700,18 | nível médio e superior | Florianópolis | veja edital |
| Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina | 07/05/13 | 21 | R$ 1.972,77 | nível médio e superior | Santa Catarina | veja edital |
| Conselho Regional de Enfermagem do Pará | 17/05/13 | 28 | R$ 4.926,44 | nível médio e superior | Belém, Santarém, Altamira, Marabá, Redenção | veja edital |
| Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais | 19/04/13 | 26 | R$ 6.335,47 | nível médio e superior | Minas Gerais | veja edital |
| Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco | 19/04/13 | 10 | R$ 1.950,33 | nível médio | Pernambuco | veja edital |
| Conselho Regional de Farmácia do Rio Grande do Sul | 25/04/13 | 8 e cadastro | R$ 3.744,67 | todos os níveis | Alegrete, Caxias do Sul, Ijuí, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria e Porto Alegre | veja edital |
| Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região | 02/05/13 | cadastro de reserva | R$ 4.304,15 | nível médio e superior | Belo Horizonte, Campo Grande, Cuiabá e Vitória | veja edital |
| Conselho Regional de Nutricionistas da 4ª Região | 23/05/13 | 19 e cadastro | R$ 3.100,06 | nível médio e superior | Rio de Janeiro e Espírito Santo | veja edital |
| Conselho Regional de Odontologia do Ceará | 03/05/13 | 8 | R$ 2.700 | nível médio e superior | Ceará | veja edital |
| Conselho Regional de Psicologia da 18ª Região | 23/04/13 | 2 e cadastro | não informado | nível médio | Mato Grosso | veja edital |

Foi iniciado nesta segunda-feira (1º) o processo seletivo para estágio remunerado de nível superior do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE). São ofertadas 76 vagas para estudantes nas áreas de administração, biblioteconomia, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia civil, informática e pedagogia.
Para concorrer às vagas, os estudantes devem estar devidamente matriculados e terem cursado entre 40% e 80% dos créditos totais do curso de nível superior nas áreas citadas. O candidato também precisa ter média global igual ou superior a 7.
Será oferecida uma bolsa mensal no valor de R$ 803,42 e auxílio-transporte aos candidatos selecionados. O estagiário cumprirá jornada de trabalho de vinte horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira.

A Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece) reabre nesta quinta-feira (11) as inscrições do concurso público para 315 vagas em cargos de nível médio/ técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.946,49 a R$ 4.308,97. As oportunidades são para todo o estado.
| Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece) |
|---|
| Inscrições |
| De 11 de abril a 7 de maio |
| Vagas |
| 315 |
| Salário |
| De R$ 1.946,49 a R$ 4.308,97 |
| Taxa |
| R$ 58 e R$ 84 |
| Prova |
| 19 de maio |
Os cargos de nível superior são para advogado, analista de gestão nas áreas de administração/economia, ciências contábeis, jornalismo/ publicidade, psicologia/pedagogia/outras graduações com especialização em RH, biblioteconomia, estatística, informática e geografia, analista químico, arquiteto, biólogo, engenheiro civil, mecânico, elétrico, engenharia com especialização em engenharia de segurança do trabalho e de produção, médico do trabalho e tecnólogo em eletromecânica e em saneamento.
As vagas de nível médio/ técnico são para técnico em segurança do trabalho, técnico em química, técnico em enfermagem, técnico em edificações ou construção civil, técnico em eletromecânica, técnico em eletrônica, técnico em mecatrônica/automação industrial, técnico em eletrotécnica, técnico em contabilidade e técnico em saneamento.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.funcab.org no período de 11 de abril a 7 de maio. A taxa é de R$ 58 para nível médio/ técnico e R$ 84 para nível superior.
Além do salário, os profissionais recebem os seguintes benefícios: assistência médica e odontológica, participação nos lucros e resultados, gratificação de titularidade, vale-alimentação de R$ 27, vale-lanche de R$ 5,30 (para determinadas funções), auxílio-moradia de até R$ 425 para empregados transferidos, indenização por morte ou invalidez, complementação de auxílio doença, auxílio ao empregado PNE de R$ 622, auxílio funeral, auxílio creche/ educação de R$ 370 (para filhos de até 10 anos), auxílio filho PNE de R$ 622, licença maternidade de 6 meses e licença acompanhamento de pais ou dependentes internados em tratamento de até 15 dias.
A prova objetiva será aplicada no dia 19 de maio, nas cidades de Crateús, Fortaleza, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Sobral.
Ainda haverá prova de títulos para os cargos de nível superior.
O prazo de validade do concurso é de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.
(G1 Ceará)

Engenharia de obras é a área com melhores salários em Fortaleza, segundo pesquisa realizada pela empresa Catho, site brasileiro de classificados de currículos e vagas de emprego. A média salarial do cargo é de R$ 9.100,80. Entre os dez postos de trabalho melhor colocados no ranking da Catho, a engenharia destaca-se em seis deles. O estudo, realizado trimestralmente pela empresa, busca traçar um panorama das demandas atuais do mercado de trabalho. O destaque das engenharias, divulgado recentemente, é uma média dos meses de todo o ano passado.
Luís Testa, diretor de marketing da Catho aposta o aquecimento das engenharias no fato de Fortaleza ser uma cidade-sede da Copa. A presidente do Sindicato dos Engenheiros do Estado do Ceará (Senge-CE), Thereza Neumann, ratifica que a quantidade elevada de obras em virtude da Copa trouxe a construção civil para o centro das atenções, mas esclarece que o bom momento da profissão já vem sendo verificado há alguns anos.
“Temos tido, realmente, prioridades para a construção de grandes obras, como pontes, avenidas, construções de estádios, mas o destaque se vale muito também pelos programas governamentais de habitação, como o ‘Minha Casa, Minha Vida’, que requerem profissionais de várias engenharias, e dos investimentos em programas tecnológicos federais de ensino, desde o governo Lula”, acredita Neumann.
A boa imagem das engenharias no mercado foi determinante para a escolha profissional de Victor Alencar, 25, engenheiro mecânico. “A gente percebe que o mercado está bom ainda na faculdade. Não faltam bons estágios e quase sempre você já termina a faculdade empregado. Claro que se estabelecer bem no mercado depende de cada um. Os melhores salários vão para os melhores profissionais”, visualiza Victor.
Qualificação
Outro fator avaliado pela Catho cruza dados de fluência do inglês do trabalhador da Capital e o ganho salarial. Verificou-se que ter o segundo idioma pode valer um aumento de 30,6% no soldo no fim do mês, para cargos de supervisores, por exemplo.
Quase o mesmo percentual se reflete em aumento salarial quando a formação acadêmica é mensurada como variável determinante para mensurar a remuneração. Gerentes com mestrado ou doutorado, por exemplo, recebem quase 30% a mais que gerentes que só possuem curso superior.
Fonte: Catho

A ministra Cármen Lúcia, do Supremo Tribunal Federal, afirmou, em resposta à petição da Advocacia-Geral da União, que deve ser assegurado o acesso da pessoa com deficiência ao concurso público da Polícia Federal. A AGU pediu esclarecimentos sobre decisão expedida no Recurso Extraordinário 676.335 sobre a possibilidade de reserva de vagas para pessoas com deficiência no concurso. O posicionamento foi ao encontro da tese apresentada pelos advogados da União de que as funções exercidas exigem atividades incompatíveis com alguns tipos de limitação.
No entanto, a ministra destacou que os candidatos precisam observar as instruções da Lei 8.112/1990 no trecho que afirma que “às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras”.
No posicionamento apresentado, Cármen Lúcia defendeu que as exclusões de candidatos inabilitados deverão, todavia, estar pautadas pelos princípios do concurso público, da legalidade, da igualdade e da impessoalidade, visando, também, assegurar a eficácia da prestação do serviço público e do interesse social.
Cármen Lúcia também informou que é certo que os cargos oferecidos pela Polícia Federal não podem ser desempenhados por portadores de limitação física ou psicológica que não disponham das condições necessárias ao pleno desempenho das funções para as quais concorrem. Segundo o esclarecimento, dependendo da natureza e da intensidade da limitação apresentada pelo pretenso candidato, poderá haver comprometimento das atividades a serem desempenhadas, próprias do cargo, o que impede que ele seja admitido ou aprovado na seleção pública.
A resposta destacou que cabe à Administração Pública avaliar e resolver as questões do concurso, analisar, seguindo critérios objetivos previstos em lei e reproduzidos no edital, as limitações físicas ou psicológicas das pessoas com deficiência que efetivamente comprometem o desempenho.
O caso
Em 2012, a Polícia Federal abriu concurso para os cargos de escrivão, perito criminal e delegado. A Procuradoria-Geral da República, então, entrou com uma ação (Reclamação 14.145) pedindo a suspensão do concurso e o lançamento de novo edital com reserva de vagas a portadores de necessidades especiais. Segundo a Procuradoria, o certame contrariava decisão do STF no Recurso Extraordinário 676.335, analisado pela ministra Cármen Lúcia, que teria assentado a obrigatoriedade da destinação de vagas em concursos públicos às pessoas com deficiência, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição.
Em decisão liminar, o então presidente do Supremo Tribunal Federal, ministro Carlos Ayres Britto, determinou a suspensão do certame, determinando que fosse cumprido o posicionamento estabelecido pela ministra Cármen Lúcia no Recurso Extraordinário 676.335.
Diante disso, a Advocacia-Geral da União solicitou esclarecimentos da ministra sobre a decisão no Recurso Extraordinário a fim de saber se ele abrangia qualquer concurso público ou se foi uma decisão para o caso específico. Após serem respondidos os questionamentos, a AGU desistiu de dar continuidade ao caso, já que estavam sanadas as preocupações sobre habilitação para o cargo.
O caso foi acompanhado pela Secretaria-Geral de Contencioso da AGU, órgão responsável pelo assessoramento do Advogado-Geral da União nas atividades relacionadas à atuação da União perante o STF. Com informações da Assessoria de Imprensa da AGU.
Revista Consultor Jurídico, 15 de abril de 2013
Os dados ainda são preliminares, mas suficientes para apontar o concurso do Ministério Público da União (veja o edital) como o mais cobiçado do país em 2013. Pelo menos até agora. Balanço parcial divulgado pelo MPU mostra que, até o momento, foram registradas 349 mil inscrições para cargos de nível médio e 449 mil para analista. Ou seja, 798 mil inscrições – maior número registrado no país este ano. O total de postulantes, porém, só será conhecido após o dia 19 de abril, quando termina o prazo de pagamento da taxa de inscrição. Há expectativa de que o número de candidatos inscritos ultrapasse a marca de 1 milhão. Ao todo, são oferecidas 147 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. A concorrência geral será acirrada: 5.428 por vaga. A demanda por cargo ainda não foi informada e será conhecida junto com o resultado final do processo de inscrição.

As adesões contabilizadas até agora já superaram os 754.791 candidatos que concorreram às vagas do último concurso, ocorrido em 2010, quando foram oferecidas 594 oportunidades. Conforme o edital elaborado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), que também foi responsável por organizar o processo seletivo há três anos, só depois de processadas todas as inscrições será informado o total de inscritos que farão as provas marcadas para 19 de maio.
As 147 vagas imediatas estão distribuídas por todo o país. São 38 cargos para analistas do MPU com formação em Direito e 109 para técnico administrativo, função que exige nível médio completo. Os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 4.575 e R$ 7.506, conforme a escolaridade. As provas estão previstas para o dia 19 de maio.
O elevado número de interessados pelo MPU tem uma explicação. Na última seleção, o edital previa a convocação de menos de 600 pessoas. Mas foram aproveitados mais de 5 mil aprovados. Com a mudança no prazo de validade do concurso, de um para dois anos, prorrogável por igual período, espera-se que a quantidade de novos servidores nomeados seja ainda maior.
A ampliação da força de trabalho na Procuradoria-Geral da República ocorreu, principalmente, depois da entrada em vigor, em 2010, da lei que criou 10.479 novos cargos, ação consequente da ampliação da estrutura do MPU.
Diferentemente do que ocorre no Executivo, o Ministério Público da União não tem limitação legal para convocar aprovados nem para aproveitar os servidores administrativos nos diversos ramos que compõe o MPU: Ministério Público Federal, Ministério Público do Trabalho, Ministério Público Militar, Ministério Público do Distrito Federal e Territórios.
De acordo com o presidente da comissão interna responsável pelo concurso, procurador da República Bruno Freire de Carvalho Calabrich, a intenção do MPU é começar a chamar os aprovados imediatamente após o fim da seleção, o que deve ocorrer no início do próximo semestre. A escolha pelos cargos de analista na área de Direito e de técnico administrativo é uma demonstração das necessidades mais imediatas, porém, não é descartada a realização de mais um concurso público para os cargos ainda não contemplados.

A OSX, empresa do Grupo EBX, de Eike Batista, que atua na indústria naval e offshore (em águas marítimas profundas), afirmou neste sábado (13) que demitiu na sexta-feira (12) cerca de 80 funcionários do Superporto do Açu, em São João da Barra, no Norte Fluminense.
De acorco com a empresa, as demissões ocorreram com o objetivo de “adequar a equipe à atual carteira de encomendas do seu estaleiro no Açu”. As demissões representam cerca de 14% dos aproximadamente 600 trabalhadores.
A OSX afirmou ao G1 que não houve redução de encomendas. “Nossa carteira conta hoje com 23 pedidos entre demandas da OGX, Petrobras, Sapura e Kingfish. Estamos adequando a equipe à esta carteira de pedidos”, disse.
De acorco com a empresa, os funcionários eram da própria companhia e as demissões não têm nenhuma relação com recente paralisação de funcionários da empresa espanhola de construção Acciona no estaleiro da OSX.
Prejuízo
A OSX fechou o quarto trimestre de 2012 com prejuízo de R$ 43,5 milhões, ante um lucro líquido de R$ 4,2 milhões apurado em igual período do ano anterior. No ano, a empresa também reverteu o lucro de 2011, de R$ 4,69 milhões, para um prejuízo de R$ 32,7 milhões.
A receita da venda de bens e serviços no quarto trimestre passou de R$ 80,1 milhões para R$ 153,8 milhões, representando um avanço de 82%. Na comparação anual, a receita da empresa saltou de R$ 144,2 milhões, em 2011, para R$ 433,7 milhões no ano passado.
(G1 Economia)

O Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJ-CE) abriu seleção pública para 200 vagas de agente de proteção da infância e da juventude. O salário não foi informado.
| Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJ-CE) |
|---|
| Inscrições |
| Até 19 de abril |
| Vagas |
| 200 |
| Salário |
| não informado |
| Taxa |
| não há |
| Provas |
| 30 de abril |
Para participar da seleção, os candidatos devem ter no mínimo 21 anos, residir em Fortaleza e nível médio completo.
As inscrições devem ser feitas até o dia 19 de abril no Fórum Clóvis Beviláqua, localizado na Rua Desembargador Floriano Benevides, 220, em Fortaleza, e no posto do Juizado localizado no Terminal Rodoviário Engenheiro João Tomé, localizado na Avenida Borges Melo, em Fortaleza. O atendimento será feito de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Não há cobrança de taxa.
No ato da inscrição, os candidatos devem levar currículo (de acordo com o modelo disponível no edital), cópia autenticada do comprovante de residente, diploma ou comprovante de conclusão do ensino médico, certificado de reservista (para sexo masculino), documento de identidade, CPF e título de eleitor com comprovante de votação nas últimas eleições.
Também é preciso levar certidões negativas criminais estadual e federal, duas fotos 3×4.
A prova objetiva será aplicada no dia 30 de abril.
A seleção terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.
(G1 Ceará)

O Banco do Brasil e a Caixa Econômica abriram concursos públicos para a contratação de profissionais para ocuparem 72 vagas e cadastro reserva com salários que chegam a R$ 8 mil. Ambos são auditados pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e disponibilizam oportunidades para todo o País, inclusive para deficientes físicos.
O concurso da Caixa é destinado a preencher cinco vagas para o cargo de médico do trabalho, que possui uma remuneração de R$ 4.158 mensais para uma jornada de 4 horas de trabalho diário e 67 para engenheiro civil, com salário de R$ 8.315 para 8 horas diárias. Ambos contam ainda com Participação nos Lucros e Resultados (PLR), plano de Saúde e Previdência, auxílio refeição e auxílio alimentação.
Segundo o banco, os candidatos devem possuir curso superior completo e poderão se inscrever no sitewww.concursosfcc.com.br até o dia 19 de abril. O valor da inscrição é de R$ 140 para o cargo de engenheiro e de R$ 97 para médico.
Já o concurso do Banco do Brasil é para o cadastro reserva da instituição para o cargo de escrituário. O salário é de R$ 1.892 para uma jornada de 30 horas semanais. Os interessados deverão ter concluído o ensino médio e poderão se inscrever por meio do site www.concursosfcc até o dia 12 de abril. A taxa de inscrição é de R$ 40.
(Portal Paraíba Total)