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Banco do Nordeste

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SEEB-CE realiza turma preparatória ao Concurso do BNB; matrículas dia 14/04

Em parceria com a Academia dos Módulos (Master Concursos), o Sindicato dos Bancários do Ceará abre inscrições para curso preparatório ao concurso do Banco do Nordeste do Brasil (BNB). Serão destinadas 80 vagas para bancários sindicalizados e/ou dependentes (limitado a um por bancário). Entretanto, se o bancário fizer uso de sua vaga, não poderá indicar dependente.

O Curso terá carga horária total de 200 h/a (aulas diárias de 45 min), com início programado para o próximo dia 15/4. As aulas serão ministradas no auditório do Sindicato e acontecerão de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h, e aos sábados, das 8h às 11h e de 14h às 17h.

Do conteúdo programático constam disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática Básica e Financeira, Geografia do Nordeste e Atualidades, Conhecimentos Bancários e Direito Civil. Serão realizados ainda cinco aulões aos domingos.

Segundo a diretora da Secretaria de Formação, Iêda Marques, “esta parceria foi mais uma iniciativa do Sindicato em favor da categoria. Além da defesa pelos direitos dos trabalhadores, também é papel da entidade promover a qualificação do público bancário”, afirma.

Matrículas – As matrículas serão feitas diretamente na Secretaria de Formação do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro), nos dias 14 e 15/4, obedecendo aos critérios das vagas disponíveis, a partir das 8h.

Desconto especial –O valor deste curso ofertado pela Academia dos Módulos (Master Concursos), através da parceria com o Sindicato, é de R$ 490,00.. Através da parceria com o Sindicato, o valor cobrado será de R$ 343,00 para os bancários sindicalizados e de R$ 392,00 para os dependentes dos bancários sindicalizados. O pagamento será feito no ato da matrícula, em dinheiro ou cheque.

Mais informações através do telefone: (85) 3252 4266, falar com a Secretaria de Formação.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Edital do Concurso do Banco do Nordeste passa por revisão e será divulgado até quarta (09/04)

O edital do concurso do Banco do Nordeste, previsto para ser publicado nesta segunda, dia 7, sofreu um pequeno atraso e, segundo responsáveis  pelo setor de recursos humanos da instituição, deve ser divulgado nesta terça, dia 8, ou , no mais tardar, dia 9. A demora se deve apenas a alguns ajustes pelos quais o documento está passando em sua revisão final.

A expectativa é de que o edital indique 12 vagas imediatas para o cargo de analista bancário. Porém,  fontes ligadas ao órgão ressaltam que este número ainda não é oficial, somente sendo confirmado com a publicação do documento.

Já está certo que o concurso abrangerá todas as localidades que contam com unidades do banco, incluindo as regiões norte e nordeste, bem como Minas Gerais e Espírito Santo.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir apenas  ensino médio. Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, que é a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Os vencimentos iniciais são de R$ 2.858, com jornada de trabalho de 30 horas semanais. Os aprovados poderão participar de plano assistencial de saúde e plano de previdência complementar, de forma contributiva.

As atribuições do cargo consistem em atuar em projetos e processos típicos de uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento, implementação, operacionalização e monitorização,nos níveis operacionais, tático e   e estratégico do BNB, bem como realizar atividades operacionais, executando as rotinas e os processos de serviços da unidade de atuação, dentro dos padrões de qualidade, produtividade e tempestividade estabelecidos pela instituição, para atendimento de clientes internos e externos, além de auxiliar o especialista técnico e o especialista bancário na execução de suas atividades.

O último concurso ocorreu em 2010 e foi organizado pela Associação Cearense de Estudos e Pesquisa (ACEP). A seleção contou apenas com prova objetiva, composta de 80 questões, sobre língua portuguesa (20) matemática (16), conhecimentos gerais (14) e conhecimentos bancários (30). Língua portuguesa contou com peso dois, matemática e conhecimentos gerais com peso um e conhecimentos bancários, com peso três.   

Via http://jcconcursos.uol.com.br

Ary Joel deixa presidência do BNB. Assume interinamente Nelson Antônio de Souza

O Banco do Nordeste do Brasil informa que Ary Joel Lanzarin renunciou, por motivos pessoais, ao cargo de presidente da Instituição na tarde desta quinta-feira (3). O cargo será exercido interinamente por Nelson Antônio de Souza, diretor de Estratégia, Administração e Tecnologia da Informação do BNB.

Na presidência do Banco do Nordeste desde setembro de 2012, Ary Joel Lanzarin é funcionário de carreira do Banco do Brasil, onde exerceu a função de diretor de Distribuição da estatal e de Micro e Pequenas Empresas.

No BNB, Ary Joel implementou uma série de melhorias visando conferir à empresa maior competitividade, a exemplo do Projeto de Modernização do Banco do Nordeste, que engloba aspectos como Relacionamento com o Cliente, Crédito, Governança Corporativa e Estrutura Organizacional.

Durante sua gestão, foram inauguradas 70 novas agências e formalizadas parcerias para compartilhamento de terminais de autoatendimento com entidades como Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. Essa ampliação da rede de atendimento beneficiará, principalmente, mais de 2,8 milhões de microempreendedores, clientes dos programas de microcrédito do BNB (Crediamigo e Agroamigo) em todo o Nordeste.

Com relação ao processo de crédito, as mudanças focaram na eficiência operacional, na agilidade e segurança por meio de medidas que proporcionaram ainda redução de prazos e atendimento mais ágil e personalizado. Outro foco diz respeito à ação intensiva em relação à recuperação e à cobrança de créditos inadimplidos.

Novo Presidente

Nelson Antônio de Souza é diretor de Estratégia, Administração e TI, sendo responsável pelas áreas de Marketing e Comunicação, Logística, Desenvolvimento Humano e Tecnologia da Informação e está no Banco do Nordeste desde julho de 2012.

É funcionário de carreira da Caixa Econômica, onde exerceu de funções operacionais a estratégicas, como superintendente Nacional do FGTS, chefe de Gabinete da Presidência e diretor executivo de Gestão de Pessoas. Nelson de Souza é formado em Letras e Psicologia, e tem MBA em Marketing pelo Instituto de Estudos Empresarias do Rio de Janeiro.

(Via Tribuna Hoje)

Assembleia debate adequações ao Estatuto do Sindicato dos Bancários do Ceará

Em cumprimento a uma proposta de campanha eleitoral da atual gestão do Sindicato dos Bancários do Ceará, a entidade realiza no próximo dia 21/3, às 18h30 em primeira convocação e às 19h em segunda convocação, assembleia para apreciação de alterações no seu Estatuto.

A reforma é necessária para que sejam realizadas adequações ao Código Civil e a normas e portarias do Ministério do Trabalho e Emprego. Contempla também atualizações necessárias à continuidade do processo de luta da categoria e de gestão da entidade.

Reformado em 1991, após 23 anos, o Estatuto necessita adequar-se às mudanças na legislação trabalhista do País. O Estatuto atual é omisso a algumas exigências do Código Civil e do Ministério do Trabalho, entre elas as portarias 186 (que estabelece procedimentos para concessão, alteração, cancelamento e gerenciamento do código sindical) e 326 (solicitação de registro sindical).

“Todos os grandes sindicatos, especialmente de bancários (DF, SP, MG, RJ, PE, PI), estão promovendo alterações estatutárias para se adequar às exigências legais do Código Civil, do Ministério do Trabalho e às necessidades de atuação com unidade de classe entre as categorias para enfrentar o patronato. Ou nós nos organizamos por ramo ou o patronato vai nos dividir”, afirma o presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra.

Para apresentar essa proposta estatutária, a diretoria do Sindicato dos Bancários procurou utilizar de toda a transparência possível, publicando o edital de convocação da assembleia no Diário Oficial da União e em dois jornais de grande circulação. Além disso, no site do Sindicato (www.bancariosce.org.br), há, além do edital, o texto completo da proposta de mudança. Essa é uma forma de envolver o bancário, para que ele participe e se possa avançar na luta com a ajuda de todos.

De 1991 até os dias atuais, novos municípios foram criados ou desmembrados e a inclusão da representatividade desses locais no Estatuto do Sindicato é de fundamental importância sob pena de deixar desprotegidos, de fato e de direito, os trabalhadores dessas regiões.

Além disso, uma das propostas a serem apreciadas inclui a mudança no nome do Sindicato e também na sua área de atuação, para incluir todo o ramo financeiro. Essa medida englobaria os trabalhadores de financeiras, cooperativas de crédito e casas de câmbio que, a partir dessa mudança, poderiam se filiar ao Sindicato. Essa é uma necessidade estratégica no enfrentamento aos bancos nas suas tentativas de desqualificar a representação e retirar direitos desses trabalhadores.

Como se encontra hoje, o Estatuto não permite a filiação de bancários aposentados que não eram filiados à entidade quando na ativa. Essa alteração, permitindo a filiação de aposentados, traria para o Sindicato esses trabalhadores que, além de poder ser representado juridicamente, poderiam ainda aproveitar as vantagens oferecidas pelos convênios bem como outros benefícios de ser associado.

Ainda nessa discussão de representatividade, a reforma estatutária prevê a criação do Conselho de Delegados Sindicais. Essa medida é extremamente importante porque, de acordo com o precedente normativo nº 86 do TST e o artigo 543 da CLT, legitima a organização por local de trabalho em todos os bancos.

Também na reforma estatutária há uma preocupação com a necessidade de políticas relativas às mulheres, ao combate ao racismo, ao preconceito, à discriminação por etnia ou por orientação sexual diferenciada. Essa atuação seria viável com a criação da Secretaria de Igualdade e da Diversidade, voltada exclusivamente para essa questão.

Politicamente, a proposta de reforma estatutária a ser analisada no próximo dia 21/3 permite fortalecer a democracia, a representatividade e a participação dos bancários, além de modernizar a gestão do Sindicato em todas as suas ações.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

BNB lança seu programa de demissão voluntária

O presidente do Banco do Nordeste do Brasil, Ary Joel, lançou, nesta manhã de segunda-feira, em Brasília, o Programa de Incentivo ao Desligamento (PID) do banco, uma espécie de “demissão voluntária”.

O programa estará disponível para quem estiver com 30 anos de contribuição junto a Capef (caixa de previdência do BNB) e 35 anos de contribuição para o INSS.

Esse PID do BNB oferece oito salários brutos e 40% do FGTS para quem aderir.

Detalhe: Não é obrigatório.

(Blog do Eliomar de Lima)

Revista Época: Banco do Nordeste perdeu milhões em operações consideradas irregulares

Numa tarde movimentada no Congresso, em 2007, o então presidente do Banco do Nordeste, o BNB, Roberto Smith, subiu ao 14º andar do Senado para conversar com o senador Gim Argello, do PTB de Brasília. Smith estava acompanhado por um assessor e por um deputado federal. Ele estava lá para conversar com um convidado e amigo de Gim, o empresário Walter Torre, dono de uma das maiores construtoras do país, a WTorre. Gim atuara ali como intermediário entre um empresário com um problema e um burocrata com uma solução. A partir daquele instante, um banco estatal, com orçamento de aproximadamente R$ 10 bilhões por ano para gastar e juros camaradas a oferecer, estava à disposição de Walter Torre. O momento em que Torre abordou Smith – ou Smith abordou Torre – não poderia ter sido mais oportuno. Com dinheiro saindo pelo ladrão, o BNB acabara de criar uma diretoria para capitalizar empresas que nem mesmo precisavam se envolver em projetos de desenvolvimento da região, contrariando a ideia inicial do ex-presidente Getúlio Vargas ao criar o Banco do Nordeste, em 1952. Era o caso da WTorre, uma empreiteira de São Paulo. Após o encontro no Senado e negociações subsequentes, a WTorre conseguiu levantar R$ 110 milhões ao vender títulos no mercado, comprados principalmente pelo BNB.   O BNB é um velho conhecido dos brasileiros que acompanham o noticiário. Em 2005, ganhou fama quando um assessor de José Guimarães, irmão do mensaleiro condenado José Genoino e atualmente deputado federal pelo PT, foi preso no aeroporto de Congonhas com US$ 100 mil na cueca. Apurou-se que ele carregava a dinheirama para pagar propina a um executivo do BNB e, assim, acelerar um empréstimo para uma empresa do setor de energia elétrica. Dois anos depois, um aliado do ex-governador do Ceará Ciro Gomes foi afastado do banco por atuar na renegociação de uma dívida em condições para lá de vantajosas – não ao banco, claro. Em 2012, ÉPOCA publicou uma reportagem mostrando irregularidades na concessão de empréstimos pelo BNB. Parentes de executivos se esbaldaram ao conseguir financiamentos também para lá de vantajosos. Ao banco? Evidente que não. Para justificar despesas com o dinheiro recebido, as empresas beneficiadas apresentavam notas fiscais frias e recorriam a laranjas.

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A mamata com dinheiro público era tamanha que os principais órgãos de fiscalização do país, além da Polícia Federal, foram acionados. Começaram uma devassa nos balanços do BNB. Os primeiros resultados dessa investigação, a que ÉPOCA teve acesso, revelam que a situação do banco é ainda mais grave do que se supunha. Esquadrinhando as operações do BNB, os investigadores comprovaram que, em grande parte delas, o banco acabou lesado. Auditorias internas descobriram que o BNB, estranhamente, não fazia esforço para cobrar as dívidas que haviam sido contraídas. Um relatório concluído pelo Tribunal de Contas da União recentemente calcula que esse descaso causou prejuízos ao BNB, apenas até 2008, de R$ 500 milhões (valor não corrigido), quantia suficiente para construir mais de 8 mil casas populares. Essas operações, de tão toscas, não permitem que o banco cobre as dívidas na Justiça. Por múltiplas razões. Entre elas, como perceberam os auditores do TCU, está um fato prosaico: o BNB emprestou dinheiro sem sequer recolher as assinaturas dos devedores.

Os auditores do TCU, a PF e o Ministério Público Federal avançam agora na investigação sobre o tipo de negócio firmado por Walter Torre, o empresário amigo de Gim Argello. É um tipo de negócio que, no BNB, estava numa diretoria ocupada por Luiz Henrique Mascarenhas, ou simplesmente Lula. Servidor de carreira do Banco do Brasil especializado em mercado de capitais, Lula não deixou a desejar. Em três anos, sua diretoria liberou quase R$ 900 milhões na compra de títulos de empresas privadas. Tudo estaria dentro dos conformes… se a liberação do dinheiro estivesse dentro dos conformes. Um relatório confidencial do banco, obtido por ÉPOCA, afirma que o BNB liberou o dinheiro sem que as empresas apresentassem garantias suficientes (leia o documento acima). Na prática, o BNB desembolsava recursos sem saber se a empresa tinha dívidas na praça ou se advogados do próprio banco estavam de acordo. Foi assim que o empresário Walter Torre obteve seus R$ 110 milhões no BNB. Num trecho do relatório, os técnicos do banco afirmam que a empresa de Walter Torre obteve o dinheiro sem apresentar uma certidão negativa de débitos. Seria como se um cidadão desse um cheque numa loja sem que o comerciante verificasse se ele tem nome sujo na praça. No relatório, os técnicos precisam frisar o óbvio: empresas com possíveis dívidas não “poderiam fechar contratos com o governo”. Em situações análogas à da WTorre, de acordo com o documento do banco, estão as empresas OAS, Moura Dubeux e a Concessionária Auto Raposo Tavares. Todas negam irregularidades e afirmam ter quitado as dívidas com o banco.

Lula – o diretor do BNB – é amigo e foi indicado para o cargo por Francisco Cláudio Duda, também servidor de carreira do Banco do Brasil. Nos últimos anos, Duda ficou conhecido por zanzar em bancos ligados a governos petistas, como o Banco de Brasília e o Banco de Desenvolvimento do Estado do Rio Grande do Sul. Por sua competência nas operações do BNB, pelo respaldo político de Duda e do PT e pela afinidade com empresários, entre eles Walter Torre, Lula tinha um futuro promissor – até que tentou uma jogada ousada demais. Uma empresa da área de energia eólica, da qual ele era presidente do Conselho de Administração – não como representante do banco –, pediu dinheiro emprestado ao BNB. Lula queria atuar nas duas pontas. Quando a tentativa foi descoberta, ele tentou negociar sua saída do BNB sem comprometer o pedido de empréstimo da empresa. Não adiantou. Diante do possível estrago à imagem do banco, Lula foi afastado, e o pedido da empresa de energia eólica foi derrubado rapidamente. Lula afirma ter saído do banco por motivos familiares. Diz, ainda, que todas as decisões passaram pela diretoria colegiada do banco e nega ter sido indicado pelo PT.

Num de seus primeiros atos quando assumiu a presidência do BNB em 2012, Ary Joel Lanzarin extinguiu a área que fora criada para abrigar Lula. Comentou com colegas que o BNB deveria se concentrar no que, afinal, sempre foi a vocação do banco: emprestar dinheiro a agricultores familiares e empresas que façam o Nordeste crescer. Também reforçou a análise de renegociações de dívidas com empresas, para evitar que continuasse como um dos principais buracos do banco. Uma operação em especial foi traumática para o BNB. Mesmo sem apresentar garantias suficientes de que a empresa honraria a dívida, o prazo de pagamento foi prolongado para a Rede Energia. Um relatório da Controladoria-Geral da União afirma que a renegociação com a Rede Energia expôs o banco a um “risco elevado sem o respaldo adequado de suas políticas de desenvolvimento regional”. Após a chegada de Lanzarin, a dívida foi finalmente renegociada em termos que a Rede Energia pudesse pagar. De acordo com a empresa, existe um débito de R$ 70 milhões com o BNB, mas as prestações para quitá-lo estão em dia.

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Lanzarin imaginara que poria o banco no rumo certo. Com o aval do ministro da Fazenda, Guido Mantega, ele começou a fazer mudanças no banco. Só não conseguia demitir diretores antigos, ligados a próceres do PT, como Paulo Ferraro, indicado pelo governador da Bahia, Jaques Wagner, e Luiz Carlos Everton de Farias, indicado pelo senador do Piauí Wellington Dias. Na metade do ano passado, Ferraro pediu à cúpula do Ministério da Fazenda para sair. Para não desagradar a Jaques Wagner, Mantega interveio e garantiu a permanência dele no cargo. Na metade de dezembro do ano passado, Lanzarin enxergou uma nova oportunidade para se ver livre dos diretores ligados aos petistas. Soube que Ferraro, Everton e outros nove dirigentes do banco – entre eles Lula – seriam denunciados pelo Ministério Público Federal (MPF) no Ceará por gestão fraudulenta. O entusiasmo de Lanzarin se dissipou pouco mais de um mês depois, quando o juiz responsável por acolher a denúncia excluiu o nome desses diretores. Agora, o MPF recorre da decisão. Os dois diretores indicados pelo PT negam quaisquer irregularidades.

O BNB afirma que o relatório obtido por ÉPOCA é preliminar, que as operações são regulares e que o banco lucrou com elas. O ex-presidente do BNB Roberto Smith respondeu por e-mail que a indicação de Luiz Henrique Mascarenhas “foi proveniente do Ministério da Fazenda e, assim como toda e qualquer indicação, foi aprovada pelo Conselho de Administração, no qual eu ocupava a posição de vice-presidente”. Smith disse ainda que pretende rebater as acusações de gestão fraudulenta “junto à Justiça, de forma afastada de qualquer sensacionalismo vão”. A WTorre informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que “toda a operação de emissão de debêntures pelo BNB para a WTorre foi realizada estritamente dentro das normas da CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e do Banco Central, tendo sido as debêntures quitadas nos termos acordados com os tomadores dos títulos. A emissão de debêntures – não são empréstimos, portanto –, realizada em 2008, foi a única operação realizada pela WTorre com o BNB”. A OAS Empreendimentos informou, por meio de nota, que “o Banco do Nordeste adquiriu debêntures emitidas em 2010 pela empresa no valor total de R$ 60 milhões, sendo que quatro parcelas de R$ 12 milhões já foram liquidadas, ficando somente uma parcela remanescente, que será liquidada no seu vencimento em 15/7/2014”. A Concessionária Auto Raposo Tavares informou apenas que as operações com o BNB estão em dia. E a Moura Dubeux não respondeu aos questionamentos de ÉPOCA.

(Revista Época)

Ministério Público investiga empréstimos de R$ 3,4 bi do Banco do Nordeste

O Ministério Público Federal quase triplicou o escopo dos empréstimos do Banco do Nordeste sob investigação por suspeita de falta de garantias.

O volume passou de R$ 1,2 bilhão para R$ 3,4 bilhões.

Os procuradores apuram também suspeitas de favorecimento político na concessão desses financiamentos.

(Felipe Patury, Época Online)

BNB leiloa bens móveis e imóveis avaliados em mais de R$ 1 milhão

Acontece nesta terça-feira, 11, o leilão para alienação de bens móveis e imóveis no Estado do Maranhão, realizado pelo Banco do Nordeste. O pregão ocorrerá no Auditório da VIP LEILÕES, situado na BR 135, KM 7, Nº 5, Distrito Industrial de São Luís.

Para participar do processo é necessário que pessoas físicas ou jurídicas, portadoras de documento de identidade e CPF/CNPJ, estejam devidamente credenciadas e que atendam integralmente às condições estabelecidas no Edital do leilão e em seus anexos.

(Igor Leonardo, Portal 180 Graus)

 

BB, BNB e Caixa aplicam R$ 6 bilhões na economia sergipana em 2013

Essenciais à manutenção das atividades comerciais e da melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, as instituições bancárias públicas federais de maior atuação em Sergipe, Banco do Brasil (BB), Banco do Nordeste Brasileiro (BNB) e Caixa Econômica Federal (CEF), aplicaram aproximadamente R$ 6 bilhões no Estado, durante o ano de 2013. Os números, encaminhados pelos bancos, são resultado do atendimento à solicitação realizada pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico e da Ciência e Tecnologia (Sedetec), como forma de acompanhar os dados sobre o montante que cada referido banco aplicou na economia sergipana em 2013 e as perspectivas para o ano de 2014.

De acordo com as informações encaminhadas, por parte das superintendências estaduais do BB, BNB e Caixa, destaca-se o volume de recursos aplicados no setor imobiliário, com cerca de R$ 1,6 bilhão, ou seja, 26,6% das aplicações foram destinados a este importante setor da economia estadual. “Ressalte-se que os bancos públicos federais citados atuam de forma diversificada, não apenas com aplicação de crédito, mas também com prestação de serviços bancários, tendo todos eles – no decorrer de 2013 – ampliando o número de agências bancárias no Estado de Sergipe. Isso é uma demonstração da confiança no crescimento e desenvolvimento econômico do nosso Estado”, afirma o secretário as Sedetec, Saumíneo Nascimento.

Dados do Banco Central do Brasil apontam que Sergipe concluiu o ano de 2013 com 211 agências bancárias, quando em 2012 tinham 203. Na região Nordeste, Sergipe possui mais agências bancárias que os estados de Alagoas e Piauí. “A chegada de oito novas agências em Sergipe em 2013 também é mais um sinal da confiança que as instituições bancárias têm no crescimento da economia sergipana”, ressalta Saumíneo.

Quanto à sinalização de maior oferta de crédito por parte destes bancos para o ano de 2014, esta é uma importante estratégia do Governo de Sergipe na atração de novos investimentos para o Estado. “Os referidos bancos são os principais parceiros do Estado na consolidação do nosso desenvolvimento econômico”, informa Saumíneo, acrescentando que cada banco ainda irá publicar o seu balanço anual e a Sedetec não tem autorização para especificar o montante individual de cada um deles, mas sim o volume conjunto, tendo em vista os aspectos legais de divulgação.

A nível nacional, as análises econômicas da Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) apontam que as operações de crédito no Brasil deverão crescer 14,5% em 2014. “Com as informações recebidas em Sergipe pelos bancos BB, BNB e Caixa, a nossa expectativa é de um crescimento maior que a média esperada pela Frabraban. Isso é mais uma demonstração de que estes bancos apostam na continuidade do crescimento da economia sergipana em 2014”, completa o secretário.

Banco do Brasil

O Banco do Brasil S.A. (BB), o mais antigo do país, foi criado em 1808, pelo então Príncipe-regente Dom João de Bragança (futuro Rei Dom João VI de Portugal), num conjunto de ações que visavam a criação de indústrias manufatureiras no Brasil. É uma instituição financeira brasileira, estatal, constituída na forma de sociedade de economia mista, com participação da União brasileira em 68,7% das ações.

Em 2013, o banco investiu em Sergipe nos programas de crédito rural, imobiliário, Programa Minha Casa Minha Vida, crédito para pessoa física, capital de giro e investimento para pessoa jurídica, além de Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) e Micro Crédito Produtivo Orientado (MPO).

Banco do Nordeste

O Banco do Nordeste do Brasil S. A. (BNB) é o maior banco de desenvolvimento regional da América Latina e diferencia-se das demais instituições financeiras pela missão que tem a cumprir: Atuar na promoção do desenvolvimento sustentável, como Banco Público competitivo e rentável. Sua visão é a de ser o Banco preferido na Região Nordeste, reconhecido pela excelência no atendimento e efetividade na promoção do desenvolvimento sustentável. No ano de 2013 o BNB realizou em Sergipe operações de microcrédito (urbano e rural), crédito rural, crédito industrial e crédito comercial.

Caixa Econômica Federal

Criada em 1861, a Caixa Econômica Federal é uma instituição 100% pública onde os trabalhadores formais do Brasil têm como agente responsável pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Seguro-Desemprego. A CAIXA também está presente em programas sociais, como o Bolsa Família, e unidades lotéricas. Em 2013, a Caixa Econômica Federal investiu na economia sergipana através de crédito para habitação, empresas do setor público e privado, além de crédito para pessoas físicas. 

por Agência Sergipe

MPF aciona ex-presidente do BNB e mais 10 por rombo de R$ 1,27 bilhão

Roberto Smith

O Ministério Público Federal no Ceará (MPF/CE) denunciou o ex-presidente do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), Roberto Smith, e mais dez dirigentes da instituição financeira pela prática de gestão fraudulenta. Segundo a denúncia do procurador da República Edmac Trigueiro, os ex-gestores teriam praticado irregularidades na administração dos recursos do Fundo Constitucional de Desenvolvimento do Nordeste (FNE), provocando um desfalque superior a R$ 1,27 bilhão.

O rombo teria acontecido após os dirigentes do BNB autorizarem pelo menos 52 mil empréstimos, dentre eles repasses milionários, a empresários. Depois que os empréstimos eram realizados, os gestores bancários ignoravam os procedimentos de cobrança, encobrindo a real situação patrimonial do FNE.

De acordo com a denúncia, relatório de auditoria operacional do Tribunal de Contas da União (TCU) constatou a existência de clientes com dezenas e até centenas de operações baixadas em prejuízo, sem que tenha sido feita ação de cobrança judicial por parte do BNB, em detrimento dos normativos do banco. De 55.051 operações auditadas, somente 2.385 possuíam Autorização de Cobrança Judicial (ACJ).

Na ação penal ajuizada, o MPF solicitou ao TCU um laudo pericial que especifique o montante que estaria perdido dos cofres públicos devido à prescrição de possibilidade do banco exigir judicialmente o crédito. “Em alguns casos, o dinheiro pode não ser mais recuperado. A dívida não some, mas o banco não pode mais cobrar judicialmente o valor devido”, explica o procurar Edmac Trigueiro.

O MPF ainda investiga se há relação entre os inadimplentes beneficiários dos empréstimos com os gestores do BNB réus na ação.

Denunciados:

Roberto Smith, presidente do BNB à época dos fatos; Luiz Carlos Everton de Farias, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Luiz Henrique Mascarenhas Correia Silva, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Paulo Sérgio Rebouças Ferraro, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Oswaldo Serrano de Oliveira, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Pedro Rafael Lapa, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; João Francisco de Freitas Peixoto, superintendente de Controle Financeiro do BNB à época dos fatos; Jefferson Cavalcante Albuquerque, superintendente de Controles Internos, Segurança e Gestão de Riscos do BNB à época dos fatos; José Andrade Costa, superintendente de Crédito e Gestão de Produtos do BNB à época dos fatos; João Alves de Melo, presidente do Comitê de Auditoria do BNB à época dos fatos; Dimas Tadeu Fernandes Madeira, superintendente de Auditoria do BNB à época dos fatos.

Veja na íntegra a ação: http://noticias.pgr.mpf.mp.br/noticias/noticias-do-site/copy_of_pdfs/BNB.pdf

(PRCE)

Ministério Público denuncia 11 pessoas por fraude nos financiamentos do Banco do Nordeste

O Ministério Público Federal da Bahia (MPF/BA) denunciou nesta quinta-feira (9) 11 pessoas por fraude nos financiamentos do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), na cidade de Paulo Afonso, a 450 km de Salvador. Os réus se passavam por pequenos produtores rurais e se apropriaram de R$ 150 mil destinados para promover o desenvolvimento da agropecuária local. 

Os valores financiados somam um total de 150 mil reais oriundos do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Rural do Nordeste. A quadrilha que comandava a fraude era formada por Delmiro Alves de Matos, ex-vereador do município, conhecido como Delmiro do Bode, Fernando Manoel da Silva, seu ex-assessor, conhecido como Danda; e Roberto Nunes, técnico em agropecuária e geógrafo.  

Segundo o procurador da República e autor da denuncia, André Batista Neves, a quadrilha atraía pessoas de baixa renda a reuniões, dizendo que se tratava de um projeto de agricultura. Solicitava seus documentos e pedia que assinassem diversos papéis, incluindo declarações falsas de que ocupavam terras supostamente pertencentes ao Estado da Bahia, e requerimento de doação das mesmas, como se fossem pequenos produtores rurais. 

Em seguida, os denunciados Henrique Carlos Rabelo Nonato e Kleber Queiroz do Bomfim, acusados de falsidade ideológica, elaboravam documentos falsos, atestando que as terras supostamente ocupadas eram devolutas e pertenciam ao Estado. Com isto, os supostos produtores rurais recebiam títulos de doação das terras. Estes documentos – referentes a terras na realidade inexistentes –eram então entregues como garantia hipotecária ao BNB, no momento da solicitação do empréstimo. 

Também foram denunciados no esquema Rosilene Gomes da Silva, Luiz Roberto da Silva, Damião Sulino da Silva, Francisco Teixeira de Lima,Damiana da Silva Pereira e Anita Maria de Carvalho. 

Via http://www.correio24horas.com.br

BNB torra R$ 350 milhões em presídio fantasma no Pernambuco

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) investiu milhões de reais na construção de um presídio em Pernambuco, enquanto milhares de agricultores do Ceará são sufocados pela cobrança de dívidas e vêem propriedades rurais indo a leilão para quitar débitos com a instituição.

A obra do presídio, orçada em R$ 287 milhões, já consumiu R$ 350 milhões e tem dívidas trabalhistas e com fornecedores superiores a R$ 100 milhões.

O governador de Pernambuco, Eduardo Campos (PSB), responsabiliza o BNB, em entrevista aoJornal Folha de São Paulo, edição desta sexta-feira (10/01), pela falta de fiscalização na construção do presídio, que seria feito no modelo de PPP (Parceria público-privada).

Acusado de abandonar o projeto, Campos disse que o Estado de Pernambuco não gastou um só centavo com a construção do presídio e acusou o BNB de não fiscalizar a obra. Sem sair do papel, o presídio é uma obra fantasma por não se transformar em realidade.

Entenda a notícia:

Projeto de Campos está parado há 2 anos

Governador diz que fiscalização cabia ao BNB

 

(Marcela de Freitas, via Ceará Agora)

Agência do BNB em Santa Quitéria deve ser inaugurada em janeiro

30/12/2013 – A agência do Banco do Nordeste de Santa Quitéria pode ser inaugurada nos primeiros dias do mês de janeiro de 2014. Isso porque, a sua estrutura já se encontra nas fases finais, aguardando apenas, a chegada de mais equipamentos. A equipe de reportagem do AVSQ esteve na manhã desta segunda (30/12), na obra, e já pudemos constatar a presença de dois caixas eletrônicos no local.

De acordo com o gerente-geral do BNB, Franzé Rodrigues, o prazo máximo para a entrega das obras é de 90 dias, sendo que as obras se deram início em 12 de setembro de 2013. Com a chegada da agência ao município, não será mais necessário que a população se desloque até Sobral ou Fortaleza, para resolver seus serviços de finanças e seguros. Atualmente, a cidade conta com 03 agências que não são suficientes para suprir a demanda que atende as diversas cidades polarizadas por Santa Quitéria. 

PhotoCâmera: Thiago Rodrigues

Via http://www.avozdesantaquiteria.com.br

Portaria limita quantitativo de servidores do Banco do Nordeste do Brasil

Foi divulgada no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 27 de dezembro de 2013, a portaria de nº. 43, de 26 de dezembro de 2013, do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), a qual fixa em 7.150 empregados o limite máximo do quadro de pessoal próprio do Banco do Nordeste do Brasil (BNB).

Nesse montante, ficam contabilizados os empregados que estão cedidos a outros órgãos; os empregados requisitados de outros órgãos; e os empregados que estão afastados por doença, acidente de trabalho ou qualquer outra razão. Com isso, revoga-se a portaria de nº. 3 de 19 de março de 2013.

O BNB tem autorização para gerenciar seu quadro de servidores próprios, desde que seja respeitado o limite estabelecido e as dotações orçamentárias aprovadas. Para mais detalhes, consulte a portaria em nosso site, logo abaixo.

Fonte: pesquisa.in.gov.br.

 

 

No Ceará, bancários da Caixa e BB encerram greve; BNB segue parado

Após nova assembleia dos bancários na noite desta segunda-feira (14), os trabalhadores da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil decidiram encerrar a greve. Segundo o sindicato, os bancários das duas empresas retornam às atividades na terça-feira (15).  Na sexta-feira (11), trabalhadores dos bancos privados do Ceará já haviam encerrado a greve. Apenas bancários do Banco do Nordeste do Brasil seguem as paralisações. Os bancários do BNB realizam nova assembleia nesta terça-feira (15).

“A direção do BNB nos apresentou uma proposta rebaixada que chega a ser inferior até mesmo se comparada aos demais bancos federais. A resposta para todos estes desmandos é fortalecer a greve”, diz o diretor do Sindicato dos Bancários e funcionário do BNB, Tomaz de Aquino.

O sindicato aceitou nesta segunda a mesma oferta da Federação Nacional dos Bancos recusada na sexta-feira. Os trabalhadores receberão 8% de reajuste salarial, 8,5% de aumento no piso da categoria, além de receber o valor do salário equivalente aos dias parados em greve.

A greve durou 23 dias na maior parte do país. No Ceará, a greve dos bancários teve forte adesão e 80% das agências de todo o estado chegaram a ficar fechadas.  Os comerciantes alegam prejuízo para o Dia das Crianças por causa greve dos bancários.

Nesta segunda-feira, após o retorno das atividades na maior parte dos bancos, houve grandes filas nas agências privadas. Já quem procurou bancos públicos não conseguiu ser atendido, como o caminhoneiro Acilon Tavares. Ele viajou até Juazeiro do Norte para dar entrada no Fundo de Garantia e chegou à fila às 5h. “Não teve ninguém para tomar providência. A moça chegou agora e disse que talvez, talvez na quarta-feira”, diz.

(G1 Ceará)

Negociação: BNB não oferece nada e funcionários devem aderir à greve

Mais uma vez, a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) frustrou as expectativas do funcionalismo durante rodada de negociação realizada no centro administrativo do Passaré, na segunda-feira, 9/9, em Fortaleza. O Banco limitou-se a apresentar alguns avanços da mesa permanente, entretanto sem apresentar nada de concreto relativo às reivindicações da pauta específica dos funcionários.

O diretor administrativo e de TI, Nelson Antônio de Sousa, e o superintendente de Desenvolvimento Humano, Alan Teixeira, ressaltaram como avanços da mesa a suspensão do empréstimo de férias e do CDC; a resolução dos casos pendentes oriundos da reestruturação realizada nas centrais operacionais; a convocação de 210 concursados, inclusive de áreas técnicas; a abertura de novas agências e previsão de mais 78 inauguradas até o final de 2013; a desmobilização de terceirizados; a disponibilidade do Banco em negociar passivos trabalhistas; a definição da comissão eleitoral para eleição do representante dos trabalhadores no Conselho Administrativo nos moldes do BB e, pela primeira vez, o BNB falou oficialmente sobre a existência de um Plano de Incentivo ao Desligamento, que se encontra em análise pelo Ministério da Fazenda e DEST. O Banco negou ainda o asseguramento de função de 12 meses, reivindicado pela Contraf-CUT, no que se refere à reestruturação realizada recentemente pelo BNB.

“Nós trabalhadores reconhecemos os avanços conquistados na mesa permanente com o BNB e consideramos positivas essas questões apontadas pelo Banco, pois demonstram que nossas justas reivindicações vêm sendo atendidas. Entretanto, diante do momento que vivemos, decisivo, da campanha salarial, esperamos pelo menos que o Banco apresente algo relativo à nossa pauta, a exemplo: PCR Já, PLR Social de 5%, implementação imediata do ponto eletrônico, contratação de todo o banco de reserva do concurso que expira no meio do ano que vem, fim das terceirizações, entre outras demandas que já foram discutidas e apresentadas, ponto a ponto, em negociações anteriores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

A representação dos funcionários cobrou respostas para a revisão do PCR, o aumento de 3% para 5% no pagamento linear da PLR Social, as questões relativas à CAPEF e CAMED, a implementação real do ponto eletrônico, emprego, entre outras.

“Nós entendemos que a revisão do PCR e a PLR Social são formas de incentivar e de reconhecer o trabalho e o esforço dos funcionários para fortalecer este Banco cada vez mais. A situação da CAPEF e da CAMED também muito nos preocupa e nada mais justo que tenhamos representantes nessas diretorias, como forma de proteger o trabalhador. Com relação ao ponto eletrônico, precisamos implementá-lo de fato, como forma de coibir a jornada irregular, que são denúncias que o Sindicato recebe praticamente todos os dias. Além disso, a contratação de mais funcionários para amenizar o caos nas agências também é uma reivindicação simples e justa. Esperávamos, pelo menos, propostas para esses casos mais urgentes. Mas, nem isso veio”, lamenta Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB.

Revisão do PCR – Tomaz cobrou que fosse retomada a comissão paritária para discutir a revisão do PCR, informando que inclusive os trabalhadores já apresentaram seus nomes à comissão. Segundo ele, esse é um trabalho que já está encaminhado e não vê porque protelar tanto a instalação da comissão.

Emprego – A representação dos trabalhadores, Contraf-CUT e CNFBNB, entendem que é positiva toda e qualquer convocação de concursados, principalmente no BNB que está num processo louvável de desmobilização de terceirizados. No entanto, esse número de 210 convocados ainda é insuficiente para atender à demanda das agências.

As entidades reivindicaram novamente que, diante da impossibilidade legal de se prorrogar o concurso vigente, que sejam convocados o maior número possível de concursados até a sua expiração, em meados de 2014.

“Segundo nos informou o próprio Banco, 78 novas agências devem ser inauguradas até o final do ano. Se são necessários oito funcionários no mínimo por cada agência, nós calculamos que o BNB precisará de pelo menos mais 600 trabalhadores”, analisa Carlos Souza.

PLR Social – Os funcionários do BNB pleiteiam o aumento da PLR Social de 3% para 5%. “Considerando que o papel do Banco é tão importante para a sociedade, quanto o da Caixa Econômica Federal é incoerente que o BNB receba PLR Social inferior já que o patrão é o mesmo: o governo federal”, pondera o vice-presidente da Contraf-CUT. Hoje, os trabalhadores da CEF recebem 4% de PLR Social.

Previdência e Saúde – Os trabalhadores esperam uma solução urgente para o plano BD da Capef para que os funcionários possam se aposentar de forma digna. Quanto à Camed, uma das reivindicações é o fim da co-participação que onera o funcionalismo. Além disso, os bancários querem a criação de um plano de custeio, uma reivindicação antiga dos trabalhadores.

Mobilizar para conquistar – Como o Banco não atendeu a maioria das reivindicações dos trabalhadores, a Contraf –CUT orienta que os funcionários se mobilizem e participem ativamente das atividades dos sindicatos, fiquem atentos ao calendário de luta para construir uma grande campanha com força para arrancar as reivindicações dos trabalhadores.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Ação de Equiparação do BNB: juíza determina inclusão dos 460 substituídos e estabelece prazos para a conclusão dos cálculos

Duas grandes vitórias foram obtidas pelo Sindicato dos Bancários do Ceará na audiência de conciliação realizada dia 29/8, na 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza: pela primeira vez ficou estabelecido, em acordo, a metodologia a ser empregada para realizar os cálculos da ação de equiparação e, além disso, a juíza Camila Moraes confirmou a inclusão dos 460 substituídos que o BNB até então impugnava como beneficiários da ação.

A metodologia de cálculos consiste em apurar os valores das diferenças de funções em comissão em dois períodos distintos: no primeiro, entre 31/10/88 e 30/11/92, serão deduzidos os valores pagos pelo BNB aos seus comissionados a título de horas extras, uma vez que, nesse período, conforme já informado pelo Sindicato, os comissionados do Banco do Brasil não recebiam prorrogação de expediente, embora trabalhassem oito horas diárias. Já no segundo período da equiparação, as horas extras não serão deduzidas porque o Banco do Brasil passou a pagá-las aos seus funcionários e o valor das diferenças será calculado integralmente. Por essa metodologia e pela simulação feita pelo próprio BNB a partir de um beneficiário da ação, na contestação aos cálculos do Sindicato feita em maio deste ano, o resultado global deverá ficar muito acima da primeira proposta apresentada em 2011 pelo Banco, no valor de R$ 49 milhões.

Já os cálculos dos 460 substituídos deverão ser refeitos pelo Sindicato no prazo de 10 dias úteis, já contemplando a metodologia acordada na audiência, o que será feito adotando-se o modelo matemático baseado na simulação feita pelo BNB já mencionada, uma vez que o Sindicato não dispõe do valor das horas extras pagas pelo banco a cada um dos substituídos.

“Isso para nós é uma vitória muito grande, porque o Sindicato nunca admitiu e sempre lutou para que todos eles fizessem parte da ação e finalmente a Justiça desconsiderou essa impugnação do BNB tomada de forma unilateral”, comemora Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

NEGOCIAÇÕES COM BNB NÃO AVANÇAM E COMANDO APONTA MOBILIZAÇÃO

Passados os dois dias de negociação, na sexta-feira (23) e segunda-feira (26), em duas cidades diferentes (Salvador e Fortaleza), apesar das diversidades de tempo e local para discutir a pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional 2013, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) não apresentou avanços significativos para os funcionários.

Durante os dois dias, o Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT e assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), defendeu as reivindicações aprovadas no XIX Congresso Nacional dos Funcionários do BNB e debateu especialmente saúde e previdência, segurança, condições de trabalho, emprego e remuneração.

 Na quinta-feira, houve debate das demandas sobre saúde, previdência, segurança e condições de trabalho. O BNB apenas escutou a representação dos funcionários, não registrando avanços nas negociações. O banco manteve a mesma postura em Fortaleza, na segunda-feira, quando foram debatidas as propostas referentes à remuneração.

 O BNB apenas se posicionou sobre a questão da segurança, silenciando sobre as demais reivindicações. Os representantes do banco apresentaram um relatório, onde mostraram que o BNB está cumprindo as determinações legais. “Mas sabemos que existem agências onde a segurança está falha, como em relação aos biombos, por exemplo”, apontou Tomaz de Aquino, coordenador da CNFBNB.

Segundo Carlos Souza, vice-presidente da Contraf-CUT, as reivindicações sobre segurança visam a prevenção contra assaltos nas agências, principalmente no interior do Nordeste. O Comando pleiteou a instalação de uma mesa temática de segurança para debater esses assuntos.

 Além disso, os dirigentes sindicais apresentaram reivindicações referentes à isonomia de tratamento; despesas com transporte; vale cultura; ampliação da bolsa educação e da licença-paternidade; isonomia entre funções (atribuições similares com remuneração diferenciada); efetivação da função (que reflete num processo seletivo mais transparente com predominância de critérios mais objetivos); incorporação de função; curso de formação bancária com cursos mais voltados para a área de fomento, entre outras. 

Saúde e previdência 

O Comando fez uma avaliação geral sobre a Camed e a Capef e reivindicou a eleição de diretores executivos nos planos, além de uma maior participação da empresa. O banco, por sua vez, não acatou, afirmando que não tem ingerência sobre esse assunto.

“É preciso revisar o plano BD para atualizar os valores, pois muita gente não está se aposentando pela Capef e continua trabalhando, mesmo recebendo o benefício do INSS”, afirmou Tomaz. 

Emprego 

Foram reivindicadas mais contratações e o fim do processo de terceirização. Até 2016, o BNB está autorizado a ampliar seu quadro funcional para 7.150 trabalhadores. Porém, a representação dos bancários alertou que, diante da crescente demanda nas agências, esse número deveria subir para 10 mil ou 12 mil, no mínimo. 

“O banco tem atualmente 6.320 funcionários. Então, falta menos de mil pessoas para chegar à meta e esse número está muito aquém das atuais necessidades das agências. O número insuficiente de funcionários gera uma série de problemas, como péssimas condições de trabalho, extrapolação de jornada e trabalho nos fins de semana”, explicou Tomaz. Ele cobrou do banco o fim da burla do ponto eletrônico e do não pagamento de horas extras. “O BNB diz que não orienta essa postura, mas nós recebemos todos os dias esse tipo de denúncia”, disse.

“Queremos contribuir para o crescimento do BNB e essas reivindicações pela convocação dos concursados, mais funcionários, fim das terceirizações são fundamentais para o fortalecimento do banco como fomentador do desenvolvimento regional”, salienta Carlos Souza.

“O banco precisa ocupar o serviço do Credi e Agroamigo com funcionários concursados. É um absurdo que hoje o serviço seja feito por uma Ocip e com um número de contratados quase igual ao efetivo do banco. Isso é terceirização, usando inclusive a estrutura do banco e a logomarca”, denuncia Carlos Souza. 

Como resposta às reivindicações por mais contratações, a direção do BNB informou apenas que deve convocar em breve 20 engenheiros (civil e mecânico), além das convocações para compor o quadro de 7.150 funcionários até 2016.

 “Claro que a convocação desses engenheiros é importante, pois há muito tempo não se contratava funcionários de quadro técnico. Entretanto, é necessário chamar também os engenheiros agrônomos, pois um banco que tem como missão a promoção do desenvolvimento regional. Todavia, esse número de convocados fica aquém das necessidades da instituição”, analisa o vice-presidente da Contraf-CUT.

Revisão do PCR

Após cobrança das entidades sindicais, o BNB afirmou que tem interesse em revisar o PCR e deve ampliar no número de níveis, de acordo com estudo da comissão paritária sobre a revisão do PCR finalizado em 2010. O banco pretende reativar a comissão e, após analisar novamente o estudo, deve enviar a proposta ao Dest. 

Carlos Souza aponta que “a implantação do novo projeto de PCR é fundamental para os trabalhados do BNB nessa campanha e, se for necessário, intensificaremos as mobilizações para avançar no tema”.

PLR Social 

 Os trabalhadores reivindicaram que o pagamento da PLR Social, que hoje corresponde a 3% do lucro líquido do Banco, seja ampliado para 5%. O banco informou que esse índice é determinado pelo governo federal, mas vai encaminhar a proposta dos bancários. 

Fonte: Contraf-CUT com Seeb Ceará
Foto: Seeb Ceará

BNB enfrenta ação judicial de R$ 1,5 bi na Justiça do Trabalho

O Sindicato dos Bancários do Ceará vai promover nesta quinta-feira, a partir das 9 horas, em frente a sede do Fórum Autran Nunes (Centro), um ato para reivindicar o cumprimento de ação judicial contra o Banco do Nordeste do Brasil. A ordem é pressionar o BNB para propor um acordo em processo que envolve R$ 1,5 bilhão. Esse  é o montante da dívida trabalhista que a Instituição tem com 1.638 funcionários e aposentados.

O processo judicial se arrasta há 25 anos e mais de 100 beneficiários já morreram sem receber a equiparação acordada em 1987, porém, não cumprida pela BNB, o que ensejou o ajuizamento de ação pelo Sindicato dos Bancários.

O ato dos bancários antecede a audiência de conciliação na 3ª Vara do Trabalho. Essa ação judicial está em fase de execução. Caso não haja conciliação entre as partes nessa audiência, a juíza poderá iniciar ação de liquidação e mandar bloquear contas e penhorar bens do BNB.

(Blog do Eliomar de Lima)

 

Centro Cultural Banco do Nordeste de Sousa poderá fechar suas portas

Centro Cultural Banco do Nordeste – Sousa-PB

A política de desmonte do Centro Cultural Banco do Nordeste, que vem sendo implantada pelo atual Presidente do Banco do Nordeste Brasil, o senhor Ari Joel, continua a todo vapor. Fato que vem sendo denunciado pelo FOCA – Fórum de Cultura do Alto Sertão desde 2012.

Reuniões, comunicados a autoridades política Senador Vital do Rego, Deputados Leonardo Gadelha e Lindolfo Pires, Prefeito André Gadelha, Secretário de Cultura do Estado, Fundação de Cultura de Sousa, Comissão de Cultura da Câmara Federal, Conselho de Cultura do Estado, Câmara Municipal de Sousa (que realizou audiência Pública para discutir sobre o assunto), entre outros, todos enviaram correspondência à Presidência do Banco do Nordeste pedindo explicações sobre o desmonte dos Centros Culturais e se quer, até o presente momento, receberam resposta do senhor todo poderoso Ari Joel.

Todos funcionários da parte administrativa do Centro Cultural Banco do Nordeste de Sousa estão com aviso prévio e não há nenhuma perspectiva de renovação dos contratos.

Funcionários da biblioteca também estão com aviso prévio, muito embora, O poderoso Ari sinaliza para renovação de contrato com redução de salários. Os vigilantes foram jogados no olho da rua sem nenhum respeito, simplesmente, porque entraram na justiça cobrando os seus direitos trabalhistas.

Na nova Política do seu Ari Joel, O Ambiente de Gestão da Cultural do Banco foi reduzido á uma Célula ligada a Superintendência de Markenting e Gestão que estão muito pouco interessados com Política Cultural.

O Centro Cultural de Fortaleza foi extinto, ou seja não mais existe, inclusive, segundo informações, o acervo da biblioteca foi distribuído com bibliotecas publicas municipais e estaduais de Fortaleza. Há informações também que o Centro Cultural de Juazeiro do Norte passa por problemas estruturais e deverá, muito em breve passar pelos mesmos problemas de DO Centro de Sousa. As obras do Centro Cultural de Terezina paralisadas e do Vitória da Conquista esquecidas.

O FOCA já apresentou uma saída para o problema, que seria a criação da Fundação de Cultura do Banco do Nordeste, Mas O senhor ARI JOEL pouco deu importância para o tema.

A Paraíba, não pode e não deve perder o Centro Cultural Banco do Nordeste, Vamos a Luta, reunião do FOCA, no próximo sábado (24), vai tratar sobre o assunto.

(Leonardo Alves, da 104 FM)

Bancários entregam pauta específica ao Banco do Nordeste nesta quinta

O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entrega nesta quinta-feira, dia 1º de agosto, às 14h, a pauta específica de reivindicações dos funcionários ao Banco do Nordeste do Brasil (BNB), no Passaré, em Fortaleza. O documento será recebido pelo presidente do banco, Ary Joel. 

A minuta foi definida no 19º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, realizado nos dias 24 e 25 de maio, em Teresina. Na ocasião, também foi aprovado um calendário de mobilizações, visando cobrar do banco a solução para os principais problemas enfrentados pelo funcionalismo, como revisão do PCR, isonomia, assédio moral, situação da Capef e Camed, dentre outras questões.

Para o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos de Souza, “este será um momento importante para os funcionários do BNB, principalmente porque o presidente do banco confirmou que irá receber a pauta específica e pelos claros sinais de que o banco irá participar do processo de mesa única de negociação da categoria”. 

“Conseguimos nos últimos anos aproximar o BNB do calendário nacional e buscamos assinar o acordo concomitante à convenção coletiva. Esperamos que a mobilização e a negociação seja vitoriosa no BNB, com muitas conquistas para todos os trabalhadores”, conclui Carlos de Souza. 

Confira algumas das reivindicações dos funcionários do BNB:

- Isonomia de tratamento;

- Bolsa educação;

- Isonomia entre funções; 

- Incorporação de função;

- Equipamentos e medidas de prevenção contra assaltos, sequestros e extorsões;

- Plano de custeio da Camed;

- Revisão do PCR;

- Planos de previdência complementar.

(Contraf-CUT)

Candidata aprovada consegue na justiça nomeação em concurso público para o BNB

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região determinou a nomeação imediata de uma candidata aprovada em concurso público para o cargo de Advogada do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), Pólo Piauí. Ela foi aprovada na 14ª colocação, mas não havia sido convocada. Com isso, ela ajuizou ação contra o banco alegando que empresas terceirizadas estavam ocupando a vaga que deveria ser de profissionais concursados. A ação foi julgada improcedente na primeira instância, mas, após recurso, o pedido foi reconhecido pela 2ª Turma do TRT/PI. 

Nos autos, a candidata informou que obteve a 14ª colocação dentre 74 aprovados. Porém, ela destacou que o banco havia contratado três escritórios de advocacia de forma terceirizada. Ela frisou que esta ação constituía afronta aos princípios constitucionais da isonomia, legalidade, impessoalidade e moralidade, uma vez que os advogados terceirizados ocupavam vagas que deveriam ser dos concursados. 

juiz de primeiro grau julgou improcedente o pedido da ação, julgando extinto o processo com resolução do mérito, por entender que há dissociação entre as atividades desenvolvidas pelos advogados que fazem parte do quadro do BNB e os advogados contratados, afigurando-se lícita a contratação de Escritórios de Advocacia para o desempenho de atividades básicas em locais não servidos por sua Assessoria Jurídica, ou, mesmo quando servidos, se houver a necessidade que justifique a atuação de terceirizados em face da natureza da causa.

O banco reforçou ainda, dizendo que a aprovação em concurso público não cria para o aprovado o direito à nomeação, mas mera expectativa. Disse também que não existe ilicitude na prática concomitante da terceirização de serviços jurídicos e a manutenção de quadro próprio de advogados e ainda que os serviços jurídicos não correspondem à atividade fim do BNB, e sim à atividade-meio, o que torna lícita a terceirização.

Para o desembargador Laércio Domiciano, relator do recurso, ao promover o concurso público, mesmo que inicialmente para a formação de cadastro de reserva, a instituição se compromete a contratar os aprovados, pois o certame publico afigura-se como uma promessa de contratação, desde que haja necessidade do serviço, fato que restou incontestável, em face da contratação de sociedades de advogados, de forma terceirizada.

“Ao se inscreverem de boa fé no certame público, os candidatos arcam com os custos do processo de seleção, se dedicam à preparação com a expectativa de que, sendo aprovados, preenchidos os requisitos legais e, desde que haja necessidade do serviço, como na presente hipótese, a contratação corresponde a um direito inafastável”, argumentou o relator. 

O desembargador citou ainda jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça que já se manifestaram em caso semelhante. “O STF já entendeu que uma vez comprovada a existência da vaga, sendo esta preenchida, ainda que precariamente, fica caracterizada a preterição do candidato aprovado em concurso”. 

Dessa forma, o desembargador entendeu que a terceirização ocasionou a preterição na contratação dos candidatos aprovados no concurso, posto que diante da necessidade de serviço jurídico, caracterizada pela contratação de escritórios de advocacia terceirizados pelo banco recorrido, originou-se o direito à contratação dos candidatos habilitados.

Com isso, o relator determinou a imediata convocação e contratação da candidata aprovada. Seu voto foi seguido por todos os desembargadores que compõem a 2ª Turma do TRT/PI. 

Fonte: TRT-PI

SEEB-CE e Contraf-CUT cobram soluções para descomissionados e concursados do BNB

Trabalhadores buscam avanços na mesa de negociação permanente – Crédito: Seeb Ceará

Em reunião da mesa permanente de negociação com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB),realizada na última quarta-feira (24), em Fortaleza, a Contraf-CUT, federações e sindicatos cobraram novamente a relação dos funcionários afetados por descomissionamentos resultantes do processo de reestruturação em curso no BNB, conforme havia sido definido com a Diretoria Administrativa do Banco em reunião ocorrida no dia 12 de junho.

Os representantes do banco, entretanto, foram categóricos em afirmar que a instituição não iria fornecer à relação, apesar da promessa feita. Diante da negativa, as entidades sindicais orientam que aqueles que se sentirem prejudicados entrem em contato com o departamento jurídico do seu sindicato para tirarem suas dúvidas.

“Nós solicitamos várias vezes essa relação e sempre nos era pedido um prazo maior para que fossem conseguidas todas as informações por parte do banco. Agora, vem essa negativa. Nós queremos apenas acompanhar o processo, o que é nosso dever como representantes dos trabalhadores.

Entretanto, se esse direito nos é negado, vamos proceder de outras formas para que os funcionários não sejam prejudicados”, explica Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.

Os funcionários do BNB prejudicados com a reestruturação devem ingressar com ações na justiça trabalhista para garantir a incorporação de funções comissionadas exercidas ininterruptamente por dez anos ou mais. 

Concursados 

O superintendente de Desenvolvimento Humano, Alan Teixeira, informou que o BNB está autorizado pelo DEST a ter, até 31/12/13, um total de 6.502 funcionários. Ele ressaltou que acabam de ser convocados 181 concursados dos 199 previstos para serem chamados até o final deste ano. 

“Isso é um exemplo concreto de que a mesa permanente de negociação funciona, pois uma das nossas principais reivindicações é a contratação de mais funcionários e, por consequência, a convocação dos aprovados no último concurso. Isso demonstra ainda que o diálogo estabelecido na mesa de negociação possibilita ainda a disponibilidade do BNB em atender as justas reivindicações dos trabalhadores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

O banco informou ainda que o atual concurso vigente, feito para cadastro de reserva, valerá apenas até junho de 2014. A partir daí, será realizado um novo concurso. 

Diante disso, as entidades sindicais reivindicaram que um novo concurso só seja realizado após a convocação dos aprovados no concurso vigente. “Queremos solicitar também que o BNB reivindique junto ao Governo Federal o direito, inclusive, de ampliar o número de contratações, como aconteceu com a Caixa Econômica Federal recentemente”, enfatizou Tomaz de Aquino.

O banco revelou estar autorizado a ter uma dotação de 7.150 funcionários até 2016. Como já conta com 6.487 admitidos do último concurso, restam serem chamados apenas 663 em três anos. “É muito pouco”, ressalta Tomaz. Daí a reivindicação para que o banco amplie essa dotação e diminua o período de convocação para até o final da vigência do último concurso.

Demandas por estado 

Os representantes da Comissão Nacional apresentaram ao superintendente de Logística do BNB, Jeferson Cavalcante, uma série de demandas logísticas em vários estados que vão desde a problemas com ar condicionado até a casos de unidades funcionando em prédios sem condições de atender a demanda.

O Sindicato dos Bancários do Ceará ressaltou problemas na reforma da agência da Av. Bezerra de Menezes e o superintendente informou que a conclusão da obra está prevista ainda para este ano. Além disso, ele informou que o banco está procurando agilizar a inauguração da agência de Caucaia, como forma de desafogar o movimento da Bezerra de Menezes.

Além disso, o banco informou que cobrará dos gestores o uso da verba mensal para pequenas reformas, com o objetivo de minimizar problemas estruturais nas unidades. “Essa postura é importante porque se, em decorrência de uma infiltração, por exemplo, um funcionário fica doente, isso prejudica todo o bom andamento da agência, prejudicando o atendimento à população e o próprio Banco”, analisa Carlos Souza. 
O vice-presidente da Contraf-CUT cobrou ainda informações sobre as mudanças no sistema de informática do BNB, que também tem prejudicado o bom funcionamento das unidades. O Banco deve trazer respostas na próxima reunião.

A Contraf-CUT condenou ainda a postura do BNB em criar em alguns estados, como Maranhão e Bahia, agências voltadas para grandes correntistas, criando assim uma segmentação do atendimento. “O banco deve lutar para crescer mais em todos os lugares e não segmentar o atendimento. Nós condenamos essa postura de um banco de desenvolvimento que deveria ter perfil de proximidade com a população”, avalia Tomaz de Aquino.

CAMED 

As entidades sindicais reivindicaram a reativação da comissão paritária instalada em 2010 e que concluiu projeto de revitalização da Camed. De acordo com os representantes dos trabalhadores, o projeto traz várias sugestões para o revigoramento da caixa e que podem sanar várias pendências da Camed, mas que até hoje não se tem notícia se essas medidas foram ou não implementadas.

Além disso, foi cobrado do bancou a eleição de um representante dos funcionários na direção da Camed. “Os trabalhadores querem participar dos debates da Camed, pois só queremos o bem do plano, de forma a contribuir com a subsistência da nossa Camed. Essas demandas já foram apresentadas várias vezes na mesa de negociação e até hoje não tivemos respostas”, concluiu Tomaz de Aquino. 

Os representantes do banco ficaram de levar as solicitações dos trabalhadores à direção da empresa o mais breve possível.

Fonte: Contraf-CUT com Seeb Ceará

Banco do Nordeste amplia rede de autoatendimento em 471%

O Banco do Nordeste acaba de ampliar seu autoatendimento compartilhado em 471%. Com objetivo de aumentar a capilaridade dos pontos de atendimento e proporcionar maior comodidade aos clientes, o BNB negociou com o Banco do Brasil a ampliação do compartilhamento da rede de terminais de autoatendimento.

“Além dos mais de cinco mil pontos externos, conseguimos ampliar o atendimento de 175 para mil municípios, totalizando quase duas mil novas salas de autoatendimento vinculadas às agências daquela instituição”, ressaltou a superintendente de Produtos e de Serviços Bancários do Banco, Eliane Brasil.

A ampliação de uso dos terminais em novos municípios na Região Nordeste vai beneficiar especialmente o cliente de microfinanças do Banco do Nordeste, considerando que os novos municípios foram escolhidos pelo Banco em praças onde a operação de microfinanças tem maior volume de clientes e de negócios.

Também foram escolhidas praças com grande potencial, o que vai permitir aos clientes, saque dos recursos em seu próprio domicílio, reduzindo deslocamentos e otimizando o tempo dele em sua atividade produtiva.

Os clientes do Banco do Nordeste podem ainda realizar operações de saque e consulta de saldo. As operações de saque são limitadas a R$ 1 mil reais por dia, com redução para R$ 500,00 no horário noturno. O serviço será tarifado quando exceder o 5º saque em conta corrente e o 3º saque em conta poupança, no mesmo mês.

 

(Fonte: Assessoria de Imprensa do BNB)

BNB é incluído no Serasa por dívida de R$ 65 milhões no MA

Uma dívida de R$ 65 milhões, em um processo que tramitava na Justiça desde 1983, levou o banco do Nordeste do Brasil (BNB) a ser incluído no cadastro de devedores do Serasa.

A pendência impede a instituição, por exemplo, de licitar até material de expediente para agências e diretorias, segundo informa o próprio banco em petição por meio da qual requer a retirada do nome do cadastro.

O caso remonta aos anos 80. À época, um advogado do banco procurou a Justiça do Maranhão para cobrar honorários devidos pela sua atuação em defesa da empresa. O causídico ganhou em todas as instâncias  - até no Supremo Tribunal Federal (STF) o caso foi julgado – e, agora, aguarda apenas a execução da cobrança.

Como o banco, segundo o advogado, se nega a pagar a dívida, ele resolveu protestar um título equivalente a 10% do valor da causa e encaminhar o nome do BNB para o Serasa.

E o banco, acostumado a mandar o nome de muita gente para os cadastros de devedores por muito menos que isso, agora esperneia para tentar limpar o nome.

PS.: O curioso do caso é que a decisão está definitivamente tomada desde 2007. Falta apenas a execução da cobrança. Mas (coisas do Maranhão) o processo já foi distribuído a três varas diferentes e todos os juízes se declararam impedidos de determinar o pagamento.

Via http://gilbertoleda.com.br/2013/07/20/divida-de-r-65-milhoes-leva-a-inclusao-do-bnb-em-cadastro-de-devedores-do-serasa/

BNB irá abrir 14 novas agências no Ceará até fim do ano

O Banco do Nordeste pretende inaugurar até o final do ano, 14 novas agências bancárias em todo o Ceará. O acréscimo das unidades faz parte do Plano de Expansão do banco, no momento que completa 61 anos de atuação no Nordeste.  

Cidades como Sobral, Caucaia, Icó, Maranguape e Russas serão contempladas com as novas unidades. “Acreditamos que um dos focos para o crescimento de uma instituição bancária é sua presença através de agências. E o BNB segue essa linha para perpetuarmos a ação na região Nordeste”, destaca Nelson Souza, diretor de estratégia e administração do Banco do Nordeste. Além das 14 para o Ceará, estão previstas mais 62 agências para todo o Nordeste até o fim do ano.

Além da expansão física, o banco quer melhorar a agilidade dos crédito fornecida aos clientes. No Ceará, de janeiro a julho deste ano mais de R$ 2 bilhões já foram emprestados pelo Banco com recursos de curto e longo prazo no Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE).

“Estamos projetando para 2013 um aumento ainda maior nos créditos com recursos do FNE. Já temos um plano de capitação de recurso montado até 2016, isso mostra que pensamos a região em longo prazo também”, comenta Manoel Lucena, diretor de Controle e Risco do Banco. 

Nono lugar

Um levantamento interno do Banco apontou a Superintendência do Ceará como a penúltima colocada do Nordeste, em 27 critérios avaliados. O estado ganhou apenas da Bahia, tendo a Paraíba como melhor.  

O baixo desempenho da Unidade no Ceará não preocupa Nelson Souza. “Essa avaliação é uma fotografia momentânea da situação, ela se altera a cada mês. Nosso objetivo não é trabalhar com a competição entre as superintendências e sim, com ajuda mútua entre elas”, destaca.

Para o Superintendente do banco no Ceará, João Robério, a baixa colocação do Ceará não reflete no volume de negócios feitos. “Isso não significa que estamos ruins. Mais de 526 mil clientes foram atendidos este ano e conseguimos elevar ainda mais nossos empréstimos em relação a 2012”, pontua.

(João Bandeira Neto, O Povo)

Camed solicita fim da venda de planos individuais

A Camed foi criada em 1979 e tem atualmente 100 mil clientes cadastrados – Foto: Lia de Paula

A operadora de planos de saúde Camed entrou com pedido junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para suspender a venda de planos individuais. Por meio da assessoria de imprensa, a operadora informou que a solicitação foi enviada em abril deste ano e até que a agência conceda a autorização, as vendas dos planos individuais seguirão normalmente nas lojas sede da Camed em Fortaleza, Recife (PE) e Salvador (BA). Atualmente a empresa atende cerca de 100 mil clientes.

A Camed informou ainda que mesmo após a suspensão das vendas, os clientes que já tiverem contratado os planos individuais continuarão a desfrutar do serviço, como terão a possibilidade de inserir como dependentes filhos e cônjuges nos seus respectivos planos. A Camed Vida, braço do grupo Camed que presta assistência médica aos clientes do mercado, passou a comercializar planos individuais em agosto de 2009.

A empresa informou que o fim das vendas de planos individuais é hoje uma tendência do mercado brasileiro, no qual as empresas passaram a privilegiar a atuação em planos coletivos direcionados a grupos de pequenas e médias empresas ou para grandes empresas. Em nota, a Camed Vida disse que “por ser uma empresa de mercado e atenta às dinâmicas e tendências do setor de saúde suplementar, vem repensando constantemente o seu posicionamento. trata-se de uma decisão estratégica de mercado que busca priorizar a comercialização de planos empresariais”.

Histórico

Criada em 1979, a Camed foi concebida para prestar assistência médico-hospitalar e odontológica aos funcionários do Banco do Nordeste (BNB) e para os seus familiares. Atualmente, o grupo conta com quatro empresas: Camed Saúde, que presta assistência exclusivamente para os funcionários do BNB; a Camed Corretora de Seguros, com atuação no mercado desde 1983, a Creche Paulo VI, fundada em 1984 para oferecer atenção integral aos filhos de funcionários do BNB, e a Camed Vida.  

Hoje, a empresa conta com bases de atendimento com equipes médicas em Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), João Pessoa (PB), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA) e São Paulo (SP). 

Números

100 mil

é o número aproximado de clientes da Camed Operadora de Plano de Saúde no Nordeste 

75%

dos caso de reclamação à ANS contra operadoras de planos de saúde, são por negativa de cobertura. 

78%

dos conflitos mediados pela ANS em 2012 foram solucionados sem a necessidade de processo judicial 

SERVIÇO 

Reclamações podem ser feitas no site da Central de Atendimento ao Consumidor da ANS

Onde: http://bit.ly/vQByx3

Telefone: 0800 701 9656

(Bruno Cabral, O Povo Online)

Centro Cultural do BNB funcionará no prédio do Centro de Referência do Professor

Após nove meses de indefinição, o Centro Cultural Banco do Nordeste (CCBNB) volta a ter uma sede: o prédio onde hoje funciona o Centro de Referência do Professor, na rua Conde D’Eu, nº 560, no centro. A concessão de uso do espaço foi publicada no Diário Oficial do Município do dia 28 de junho, divulgado ontem. Por meio da Lei nº 10.072, a Prefeitura cedeu o prédio à instituição bancária durante 20 anos, prorrogáveis pelo mesmo período. De acordo com a publicação, o prédio público está avaliado em R$ 5,5 mi.

O projeto de lei tramitava na Câmara Municipal desde 6 de dezembro do ano passado, quando foi enviado pela ex-prefeita Luizianne Lins. Dias depois, o vereador Elpídio Nogueira (PSB) pediu vistas ao projeto, que só foi aprovado agora.

A assessoria de imprensa da Secretaria de Cultura de Fortaleza (Secultfor) informou que, em contra-partida, o Banco do Nordeste irá manter as atividades da Galeria Antônio Bandeira, que funciona no prédio, em parceria com a pasta, numa gestão compartilhada. Ainda em fase de negociação, conforme a superintendente de marketing e comunicação do Banco, Melina Barbosa, a programação do Centro de Difusão Sociocultural, no Mercado Público do bairro Bela Vista, também deve ser dividida entre o órgão da Prefeitura e o BNB.

Ainda segundo a Secultfor, o contrato entre Prefeitura e BNB será firmado no dia 18 de julho. “Esperamos que até o final do mês ou começo de agosto”, confirmou Melina.

Ocupação

De acordo com a superintendente do BNB, o Centro Cultural só pode ocupar o prédio depois de assinado o contrato. Enquanto isso, a equipe do banco trabalha no projeto de ocupação para migrar todas as atividades do CCBNB para o espaço o mais breve possível. Melina pontuou que ainda será necessário fazer alguns melhoramentos no prédio, respeitando sua estrutura.  

“O objetivo é disponibilizar um lugar amplo, com as melhores condições e voltar a oferecer a programação cultural como a gente sempre fez. Estamos trabalhando celeremente”, afirmou Melina.

Enquanto o centro cultural não migra para a nova sede, as atividades continuam acontecendo nos espaços que têm parceria com o BNB, a exemplo da Vila das Artes, do Cuca Che Guevara, o Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura, citou a superintendente. 

(Raphaelle Batista – raphaellebatista@opovo.com.br)

 

BNB inaugura agência na Avenida Washington Soares, em Fortaleza

FOTO MERAMENTE ILUSTRATIVA

O Banco do Nordeste inaugura nesta sexta-feira (28) mais uma agência bancária na capital cearense. Localizada na Av. Washington Soares, nº 3777 – Sapiranga, a Unidade será entregue pelo presidente Ary Joel de Abreu Lanzarin e pelo superintendente estadual do Ceará, João Robério Pereira de Messias. A solenidade ocorrerá às 10 horas, com a presença de autoridades, empresários e representantes de entidades parceiras.

Segundo João Robério, o Banco do Nordeste passa a contar, agora, com 33 unidades no Estado, sendo essa a quinta agência de Fortaleza. “O objetivo é ampliar o atendimento da Instituição naquela região da cidade, atualmente uma das áreas de maior crescimento comercial”, afirma.

Ele destaca, ainda, o Plano de Expansão da Rede de Agências, implementado pela atual Diretoria, no ano passado, visando aumentar a capilaridade do Banco do Nordeste. “A estratégia prevê, no total, abertura de 17 novas unidades no Ceará. Até agora, já foram inauguradas as agências dos municípios de Cascavel, Barbalha, Pacajus e Acopiara, respectivamente”, observa o superintendente.

Gestão – A Agência Banco do Nordeste Fortaleza – Washington Soares será gerenciada pelo funcionário de carreira, Francisco Rivônio de Morais Pinho. Ele possui Certificação Financeira CPA-10, emitida pela Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima), e cursos de formação profissional, tais como: Gestão Empresarial; Administração de Crédito; Gestão de Risco Operacional; Processo de Negócios; Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro; Renegociação de Dívidas, entre outros.

(Diário do Nordeste)

São Luís (MA) ganha mais uma agência do Banco do Nordeste

foto ilustrativa

Ary Joel Lanzarin, Presidente do Banco do Nordeste inaugura nesta quarta-feira (26/06), às 10h, a terceira agência da instituição em São Luís, no bairro São Cristóvão.

A agência, situada na Avenida Guajajaras, 300, será especializada no atendimento empresarial.

Via O Estado

Banco do Nordeste inaugura agência em Timon, no Maranhão

Timon ganha nova agência do Banco do Nordeste

Nova agência do Banco do Nordeste foi inaugurada nessa segunda-feira (24/06) em Timon. A unidade é especializada no atendimento empresarial e fica localizada na Avenida Francisco Carlos Jansen, 1533, Parque Piauí.

Participaram da inauguração o Prefeito de Timon, Luciano Leitoa, o Deputado Estadual do Maranhão, Alexandre Almeida, o Superintendente Estadual do Banco do Nordeste, Helton Mendes, além de vereadores, secretários municipais, representantes de entidades de classe e empresariais, clientes e funcionários da Instituição.

O formato de atuação especializada objetiva focar o atendimento em um público específico, tornando o ambiente apropriado e o corpo funcional capacitado para atender o segmento, além de gerar oportunidades de prospecção de novos negócios e expansão da base de clientes do Banco, que são objetivos estratégicos da Instituição. Além disso, o novo modelo de atendimento permite, também, a instalação de novas agências em centros comerciais e shoppings, por exemplo, o que oportuniza maior aproximação com o público-alvo.

As instalações de novas unidades em toda a área de atuação do Banco – Região Nordeste e Norte de Minas Gerais e Espírito Santo, fazem parte do plano de expansão da Instituição. Só no segundo semestre de 2012, foram inauguradas 27 novas agências. Até o final de 2013, o planejamento é implantar mais 108 unidades, das quais 12 serão no Maranhão.

O Superintendente Estadual do Banco do Nordeste no Maranhão, Helton Mendes, ressalta que o objetivo do plano de expansão executado pelo BNB é ampliar a presença física do Banco em sua área de atuação, deslocando seus produtos e serviços para mais perto de seus clientes e oportunizando o trabalho com públicos específicos, de acordo com as características produtivas e negociais de cada praça.

“O Banco do Nordeste chega a Timon em um importante momento econômico da cidade. O Índice de Qualidade Mercadológica, que indica as melhores localidades, dentro da área de atuação do BNB, para instalação de novas unidades, por exemplo, posicionou Timon em 6º lugar dentre os municípios do Maranhão. Então, chegamos para alavancar ainda mais os negócios na cidade e região vizinha, e promover o desenvolvimento regional sustentável, que é nossa missão”, assegura o Superintendente.

A cidade de Timon registrou, entre dezembro de 2007 e fevereiro deste ano, um aumento no volume de crédito, que passou de R$ 44,9 milhões para R$ 114,6 milhões. No mesmo período, o total de depósitos cresceu de R$ 62,8 milhões para R$ 114,2 milhões, praticamente dobrando o volume.

Além disso, a quantidade de empresas instaladas na cidade apresentou aumento de 113,4%, no período de 2002 a 2011. Hoje, já são 858 empresas instaladas na cidade, destas 723 no setor de comércio e serviços.

Para Horácio Alcântara, gerente da agência, o desafio de gerenciar uma unidade em Timon é motivador, visto o cenário econômico da cidade. “Chegamos com o objetivo de fortalecer a economia das cidades de Timon e Parnarama, que também será de nossa jurisdição. Buscaremos aplicar os recursos que nos são disponibilizados a favor das necessidades das empresas, buscando sempre a parceria fundamental do poder público e da sociedade civil”, destaca Horácio.

Papel Zero

Além de ser especializada, a agência de Timon e todas as demais instaladas pelo Banco do Nordeste atuarão de acordo com a política do Papel Zero, por meio da qual as unidades trabalham com a quantidade mínima de papel. Os documentos passam por um processo de digitalização e posterior transferência para um arquivo central do Banco. Com essa tecnologia, há redução da necessidade de espaço físico, simplificação na armazenagem de dados, garante agilidade e mobilidade e diminui custos do processo.

Com essa mesma tecnologia, estão previstas a implantação de mais onze unidades do Banco do Nordeste no Maranhão: em São Luís e São José de Ribamar, ainda esta semana, e em Imperatriz, que recebe a segunda agência, Barreirinhas, Colinas, Viana, São João dos Patos, Governador Nunes Freire, Itapecuru Mirim, Paço do Lumiar e Tutóia.

 

Fonte: Com informações da Ascom

Publicado Por: Jhussyenna Reis

BNB: SEEB-CE e Contraf obtêm conquistas e apresentam novas reivindicações

Mais atenção à prevenção da saúde ocupacional, ampliação do direito à lateralidade na ocupação de funções comissionadas, implantação imediata do plano de reforma e manutenção de equipamentos e instalação de comissão paritária para definir as regras da eleição do Conselheiro de Administração Representante dos Funcionários (CAREF).

Foram esses os avanços conseguidos ontem, dia 10/6, durante a mesa de negociação permanente mantida entre a Contraf-Cut e a direção do Banco do Nordeste do Brasil, com a participação do Sindicato dos Bancários do Ceará, Federações de bancários e demais Sindicatos que integram a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB.

As conquistas são fruto de reivindicações apresentadas pelas entidades sindicais em reuniões anteriores e revelam o poder de mobilização e negociação da Contraf-CUT e Sindicatos perante a direção da Empresa. As demandas apresentadas e conquistadas na mesa de negociação refletem anseios e desejos dos trabalhadores.

O Sindicato dos Bancários do Ceará reiterou durante a reunião a necessidade de o Banco corrigir uma injustiça que se arrasta há anos. Trata-se da prática de investidura na função de Caixa, artifício utilizado para reduzir custos, uma vez que a investidura só garante a remuneração da função nos dias efetivamente trabalhados. O SEEB-CE reivindica a imediata efetivação na função de Caixa de todos os colegas atualmente investidos. O Banco ficou de responder na próxima negociação.

Outra reivindicação apresentada na mesa de negociação foi o nivelamento dos valores das funções de Analista da CENOP, CRO e Controles Internos pelo maior valor, tendo em vista a centralização de todas essas áreas em único espaço organizacional, conforme preconiza o processo de reestruturação vigente. A Diretoria do BNB também ficou de se posicionar sobre o assunto na reunião de negociação agendada para o próximo mês de julho.     

 

CONQUISTAS -  Ao anunciar a criação da Central de Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida, o Banco gera a expectativa junto às entidades sindicais e seus associados de efetivamente passar a trabalhar com a prevenção das doenças ocupacionais, preocupação reiteradamente apresentada em mesa pelas representações dos trabalhadores que entendem ser necessária a atuação da Central em todas as Superintendências do Banco, através de núcleos de atenção à saúde ocupacional.

A correção de uma das distorções verificadas no processo de reestruturação em vigor no Banco foi anunciada também pela Direção da Empresa ao ampliar a chamada lateralidade para todos os níveis de função e não apenas para as comissões de Superintendente e Gerente de Ambiente, como ocorria até então. Pela lateralidade, o ocupante de função comissionada que vier a perder ou ter sua função rebaixada poderá, no prazo de até um ano, voltar a ocupar espaço funcional igual ou equivalente, sem a necessidade de passar por concorrência.

As agências e demais unidades do Banco que apresentaram funcionamento precário, relacionado à pane no sistema de refrigeração, estrutura física desgastada e outros pequenos problemas da alçada do gestor principal deverão ter essas questões pontuais resolvidas até o dia 18 de Julho de 2013. Foi o que assegurou o Banco na mesa de negociação, após o relato de ocorrências de diversos problemas detectados pelos Sindicatos.

Por fim, ficou acertado entre a Contraf/Sindicatos e o Banco a constituição de comissão paritária formada por 6 membros para definir as regras e o calendário da eleição do Conselheiro de Administração Representante dos Funcionários(CAREF). O objetivo das entidades sindicais é participar do processo para garantir transparência e democracia na escolha desse importante instrumento de gestão dos bancos estatais federais.
  
Para o diretor do SEEB-CE e Coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Tomaz de Aquino, as conquistas na mesa permanente de negociação não chegam por concessão pura e simples do Banco. São frutos do profissionalismo e da seriedade das entidades no trato das questões de direito e de interesse do funcionalismo. Revela ainda o reconhecimento da Direção do Banco no tocante à representatividade e poder de organização e mobilização dos Sindicatos junto às suas respectivas bases de associados.

(SEEB-CE)

Pacatuba ganhará agência do Banco do Nordeste

Em consequência da política de desenvolvimento econômico desenvolvida pela atual administração, que vem permitindo o fortalecimento da economia local e o crescimento de ofertas de emprego, o município de Pacatuba vem ganhando o reconhecimento de investidores de empresas nacionais e multinacionais que já negociam a implantação de novos empreendimentos na cidade nos próximos anos.

 

Além de novos empreendedores, a cidade ganha o reconhecimento de setores bancários como Caixa Econômica e agora do Banco do Nordeste do Brasil- BNB que fará a instalação de sua agência no município nos próximos meses.

 

Esta unidade bancária tem grande importância e credibilidade reconhecida em todo o país, e irá além de atender as demandas da clientela local e de municípios vizinhos, permitir novas oportunidades de negócios, com concessão de linhas de crédito as micros, pequenas, médias e grandes empresas, que favorecerão ainda mais o crescimento econômico-social de Pacatuba.

 

Segundo o secretário de desenvolvimento econômico, João Paulo Soares, o município realizou uma articulação junto ao BNB através dos gerentes de negócios, Francisco Cleison B. Laurentino e Vagner Mota de Souza, para a implantação da nova agência com base nos incentivos fiscais que Pacatuba oferece para atrair novos empreendimentos.

 

“Hoje Pacatuba conta com mais de 30 empresas instaladas em dois distritos industriais, e já estudamos a concessão de mais benefícios para outras corporações que estão se credenciando para receber as áreas físicas e incentivos fiscais por parte do município. Além disso iniciamos a abertura de novas avenidas nas proximidades do Alto São João, com objetivo de futuras instalações de mais um distrito industrial”, comentou o secretário.

 

 

Com informações: Helany Cris Holanda

Via http://jmunicipios.com/noticias/municipios/%EF%BB%BFpacatuba-ganhara-agencia-do-banco-do-nordeste/

BNB: audiência pública sobre Ação de Equiparação na próxima segunda-feira, dia 3

Na próxima segunda-feira, dia 3/6, às 14h30, haverá audiência pública sobre a Ação de Equiparação de comissões do BNB às do BB na Câmara Municipal de Fortaleza. A audiência atende o requerimento do vereador Evaldo Lima (PC do B). Às 13h sairão dois ônibus para levar os beneficiários ao local da audiência.

Locais de partida:

Ônibus 1: BNB Centro (Praça Murilo Borges)

Ônibus 2: BNB Clube (sede Aldeota)

Contamos com a presença de todos!

Câmara Municipal de Fortaleza

Rua Dr. Thompson Bulcão, 830 – Patriolino Ribeiro – Fortaleza/CE

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

19º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB acontece Teresina, dias 24 e 25/05

O 19º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) começa às 9h desta sexta-feira, dia 24, em Teresina. O evento está sendo promovido pela Contraf-CUT, com o apoio do Sindicato dos Bancários do Piauí.

O encontro, que vai às 13h de sábado (25), contará com a participação de mais de 100 delegados e delegadas, cujo objetivo será definir a pauta de reivindicações específicas dos funcionários, a ser entregue posteriormente ao banco.

Quatro temas estarão em debate:

1) remuneração e jornada (revisão do PCR, ponto eletrônico, plano de funções, passivos trabalhistas); 

2) saúde e previdência (custeio da Camed, assédio moral, aposentados, INSS e Capef, revisão Plano BD da Capef);

3) BNB e Sistema Financeiro (isonomia, terceirização, concursados, gestão, papel do BNB enquanto banco público, regulamentação do sistema financeiro); e 
4) organização do movimento.

Expectativas

Esse será o maior congresso dos últimos anos. “Por ser grande e de muita qualidade, a expectativa é que o encontro possa expressar a própria organização dos trabalhadores para avançar nas conquistas”, projeta Carlos de Souza, vice-presidente da Contraf-CUT. 

Para ele, “o encontro reúne totais condições para ser um espaço democrático e plural, em que os trabalhadores só terão a ganhar, principalmente no que diz respeito à organização da campanha nacional deste ano”.

Para Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, “o debate central será a gestão do banco, principalmente pelo processo de reestruturação feito pela empresa e que irá afetar muitos trabalhadores com descomissionamentos e transferências”. 

“Queremos focar o encontro neste debate também por conta dos questionamentos e denúncias da área operacional do banco. Consideramos que este seja o momento de privilegiar esse tema, pois servirá de base para todas as outras discussões que serão realizadas “, destaca Tomaz.

O presidente do Sindicato dos Bancários de Alagoas, Jairo França, espera que ao final do congresso, devido ao seu tamanho e importância, seja possível unir os trabalhadores em torno da defesa do BNB. “Destaco essa questão por conta das dificuldades que temos encontrado no banco público. Que possamos nos unir por melhores condições de trabalho, maior número de contratações e a significativa redução da terceirização. Que tenhamos êxito e, apesar das dificuldades, que consigamos vencer com a união dos trabalhadores”, enfatiza Jairo.

A previsão de Eduardo Navarro, vice-presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, é que os funcionários do BNB, assim como dos demais bancos públicos (BB e Caixa), que já tiveram seus congressos, possam discutir e definir a estratégia e a organização para a campanha nacional deste ano. 

“É importante que os trabalhadores apontem para as questões mais relevantes que servirão de mobilização para a campanha. A nossa expectativa é que seja um encontro vitorioso do ponto de vista das reivindicações”, aponta Navarro.

Confira a programação do 19º Congresso:

Sexta – dia 24 de maio

9h – Instalação e abertura
9h30 – Painel informativo sobre Remuneração e Jornada de Trabalho
10h30 – Painel informativo sobre Saúde e Previdência
11h30 – Painel informativo sobre Bancos Públicos
12h30 – Almoço
14h – Instalação dos Grupos de Trabalho
18h – Encerramento do trabalho dos grupos

Sábado – dia 25 de maio

9h – Apresentação dos relatórios dos grupos
10h – Apreciação e votação das propostas
13h – Aprovação do relatório final que comporá a pauta específica de reivindicações

Fonte: Contraf-CUT

Funcionária do Bradesco é reintegrada através de ação judicial movida pelo SEEB/CE

Mais uma vitória dos trabalhadores contra a postura do Bradesco de desrespeito e desvalorização dos funcionários. Após intervenção do Sindicato dos Bancários de Brasília (SEEB Brasília), o banco teve que voltar atrás e, por força de decisão judicial, reintegrou a bancária Christiane Dantas, que na segunda-feira, 6/5, voltou a trabalhar na agência Sudoeste da Capital federal.

A ação de reintegração foi movida pelo Sindicato dos Bancários do Ceará (SEEB/CE), no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 7ª Região.

Numa manifestação de apoio à bancária, o SEEB Brasília esteve na unidade e aproveitou a ocasião para conversar com a população sobre a importância do fim das demissões imotivadas, com a ratificação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O Bradesco demitiu a trabalhadora sem justa causa em maio de 2011, logo após ela voltar de férias e faltando apenas dois meses para que entrasse no período de estabilidade pré-aposentadoria. Ela é funcionária oriunda do extinto Banco Estadual do Ceará (BEC), comprado em 2005 e incorporado em 2006 pelo Bradesco, que assumiu à época o compromisso de não demitir sem justa causa os bancários incorporados, conforme Decreto Estadual do Ceará nº 21.325/91, que estabelece que eles não podem ser desligados imotivadamente. A bancária foi transferida para Brasília em 2007, a pedido dela.

“A reintegração é um acontecimento de suma importância, uma vez que mostra a força da luta da categoria contra as injustiças que o banco comete. Nós sabemos que a rotatividade no Bradesco é alta e, além disso, o número de bancários é insuficiente para atender a demanda da população. Lutamos contra tudo isso”, afirma Garcia Rocha, diretor do SEEB Brasília e bancário do Bradesco.

Pressão e assédio – Christiane completará 29 anos de banco em julho deste ano e já passou por vários momentos difíceis como bancária. “A constante pressão no trabalho e situações de assédio moral me deixaram com a saúde debilitada. Tive vários problemas de saúde que deixaram sequelas”, lembra a bancária, que chegou a ser afastada por licença-saúde pelo INSS por esse motivo.

Campanha – O SEEB/CE está participando da Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco, lançada na terça-feira, 7/5, em todo o País. Entre as principais demandas dos bancários estão a solução dos problemas do plano de saúde, fim das demissões imotivadas, mais contratações e mais segurança nas agências.

Em todo o Brasil, os sindicatos filiados à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) fizeram uma série de protestos e manifestações cobrando que sejam atendidas as reivindicações dos funcionários do Bradesco.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

BNB: SEEB/CE divulga documentação necessária para ingresso de ação de incorporação de função

O Sindicato dos Bancários do Ceará ingressará com ação de incorporação de função dos funcionários do BNB atingidos pela reestruturação imposta pela Direção da Instituição. A ação visa assegurar a todos os colegas investidos em função comissionada há mais de 10 anos o direito de incorpora os valores percebidos em sua remuneração mensal.

Para ingressar com a ação, o departamento jurídico do SEEB/CE solicita o envio da documentação abaixo:

1. Procuração Ad Judicia
2. Declaração de Pobreza
3. Termo de Ciência
4. Histórico de Função
5. RG (cópia)
6. CPF (cópia)

O Sindicato esclarece que os documentos 1, 2 e 3 (Procuração Ad Judicia, Declaração de Pobreza e Termo de Ciência) estão disponíveis no endereço eletrônico http://www.bancariosce.org.br, armazenados no atalho “Documentos”, constante no cache “Jurídico”. É só preencher e encaminhar para o SEEB/CE.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

SEEB/CE vai fiscalizar horário estendido no BNB

O Sindicato dos Bancários do Ceará (SEEB/CE) cobrou da Diretoria Administrativa do BNB explicações sobre o horário estendido que passou a vigorar a partir do dia 29/4, em várias unidades operadoras do Banco.

O Diretor Nelson de Souza esclareceu que a medida atende determinação do Governo Federal visando à renegociação de dívidas de agricultores prejudicados pela seca, mas que está sendo implantada respeitando todos os requisitos legais e trabalhistas.

Para o SEEB/CE, a jornada estendida em mais duas horas é prevista em lei desde que seja integralmente remunerada com os acréscimos legais, isto é, não admite compensação através de banco de horas.

Outra exigência legal é que a medida seja por tempo determinado e não tenha caráter universal, ou seja, abranja apenas parte das agências da Instituição onde os problemas acarretados pela seca estejam devidamente caracterizados.

O Diretor Administrativo do BNB afirmou que o horário estendido será implantado em cerca de 30% das agências e tem prazo até o dia 10 de maio corrente para ser concluído em regime de mutirão.

O Sindicato dos Bancários do Ceará alerta os funcionários no sentido de registrarem o ponto eletrônico e assinarem a FIP nos horários que efetivamente iniciarem e encerrarem o expediente.

E lembra que o horário estendido somente pode ser adotado com a concordância individual de cada funcionário. Quaisquer desvios das normas devem ser imediatamente comunicados ao SEEB/CE para a adoção das providências cabíveis.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

EQUIPARAÇÃO BNB X BB: Banco tem até 23/5 para posicionar-se e SEEB-CE cobra proposta de acordo

bnb

O Sindicato dos Bancários do Ceará cobra da direção do BNB posicionamento sobre os cálculos da ação de equiparação encaminhados pela 3ª Vara da Justiça do Trabalho de Fortaleza desde o dia 22/1/2013. O prazo de 120 dias concedido ao Banco pela Justiça expira em 23/5/2013. Os valores calculados pelo Sindicato abrangem 1.178 beneficiários cujas bases de dados foram fornecidas.

Por outro lado, terminou no último dia 10/4, o prazo para o BNB fornecer as informações necessárias para que o Sindicato possa efetuar os cálculos dos 460 beneficiários que integram a lista inicial da ação.

O SEEB/CE não entende a demora do Banco em apresentar posição sobre os cálculos, uma vez que a metodologia utilizada para se chegar aos valores já é conhecida da equipe técnica do Banco desde a primeira proposta para acordo apresentada pelo Sindicato em 11/01/2010. Essa metodologia não apresenta controvérsias em relação ao principal questionamento do BNB envolvendo o pagamento de horas extras. O Sindicato alerta que, por decisão judicial, o Banco tem que se posicionar no prazo, sob pena de serem considerados válidos os valores expostos pela entidade sindical.

Retomada das negociações – A última negociação formal entre o Sindicato e a direção do BNB ocorreu em 25/04/ 2011, quando a equipe técnica do Banco, sob a concordância da então Superintendente de Desenvolvimento Humano, comprometeu-se a apresentar nova proposta para acordo corrigindo os cálculos antes efetuados em relação ao período de 01/12/92 a 31/08/94, isto é, aos últimos 21 meses da equiparação em que o regime de remuneração de horas extras dos comissionados passou a ser igual entre o BNB e o BB. Até hoje esses novos cálculos não foram apresentados pelo Banco.

No dia 12/09/2012, tão logo assumiu a nova direção administrativa e de TI do BNB, o Sindicato tentou restabelecer as negociações realizando uma reunião com o recém nomeado Superintendente de Desenvolvimento Humano. Na ocasião, foi novamente cobrada a correção dos cálculos pelo Banco, conforme compromisso firmado em 25/04/2011.

Atualmente, o Sindicato dos Bancários empenha-se em retomar as negociações antes do prazo de 23/5 estabelecido pela 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza para o BNB se pronunciar sobre os cálculos apresentados pelo Sindicato, pois considera que o momento é oportuno para se tentar um acordo.

Ao mesmo tempo, os beneficiários da ação, incluindo aqueles que continuam na ativa e ocupam hoje a maioria das funções de gestão do BNB, movimentam-se subscrevendo abaixo-assinado, que circula nas dependências da Instituição, solicitando a imediata retomada das negociações, alegando, entre outras razões, que “os valores calculados pelo Sindicato são compatíveis com a capacidade de pagamento do BNB que se apresenta em cenário de franca expansão”.

Em matéria publicada 17/4/2013, na imprensa local, o diretor financeiro do BNB prevê crescimento de 40% do lucro líquido da Instituição no exercício de 2013, em relação ao exercício de 2012. Com esse desempenho o Banco deverá atingir lucro líquido de R$ 700 milhões ao final do corrente ano.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Ceará: Encontro Estadual dos Bancários do BB, Caixa e BNB será sábado, 4/5

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Acontece no sábado, dia 4/5, a partir das 9h, no Praiano Palace Hotel (Av. Beira Mar, 2800), o Encontro Estadual dos Bancários do Banco do Brasil, da Caixa e do BNB, em Fortaleza. Os bancários cearenses dos três bancos terão na pauta do evento debates sobre conjuntura nacional, temas específicos e escolherão os delegados para os Congressos Nacionais desses bancos.

A programação constará de debates sobre temas para a minuta da Campanha Nacional 2013 e questões específicas. Estão convidadas lideranças nacionais representantes das Comissões de Empresa dos bancos públicos e o Ademir Wiederkehr, secretário de imprensa da Contraf-CUT.

Ao final, os participantes elegerão os delegados cearenses que irão participar do 29º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), do 24º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, em São Paulo e do 19º Congresso dos Funcionários do BNB, em Teresina (PI).

“É  importante a participação de todos os bancários do BB, da Caixa e do BNB, pois essa é a hora de apresentarmos nossas reivindicações aos Congressos Nacionais desses bancos. Com a participação de todos vamos construir uma pauta forte para a Campanha Salarial da categoria de 2013”, convoca o presidente do Sindicato dos Bancários, Carlos Eduardo Bezerra.
24º Congresso dos Funcionários do BB - A Contraf-CUT, assessorada pela Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, realiza o 24º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, nos dias 17, 18 e 19 de maio, no Hotel Holliday Inn, em São Paulo.

29º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa - A Contraf-CUT, assessorada pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE-Caixa), realiza o 29º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), nos dias 17, 18 e 19 de maio, no Hotel Holiday Inn, em São Paulo.

19º Congresso dos Funcionários do BNB - A Contraf-CUT, assessorada pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), realiza o XIX Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, nos próximos dias 24 e 25 de maio, em Teresina (PI).

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

VIII Festival da Música Instrumental Nordestina

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A música instrumental nordestina contemporânea terá lugar garantido no VIII Festival da Música Instrumental, apresentado pelo Ministério da Cultura e o Centro Cultural Banco do Nordeste. Durante seis dias, dez grupos e artistas irão se apresentar, traçando um verdadeiro panorama da produção instrumental do País. O Festival acontecerá nos Centros Culturais do Banco do Nordeste em Sousa (PB) e Juazeiro do Norte (CE) – de 30 de abril a 04 de maio – e em Fortaleza, no Theatro José de Alencar, de 02 a 05 de maio de 2013.

A programação musical será composta por nove bandas/artistas que representarão cada qual um estado do Nordeste e mais um convidado especial, o guitarrista e bandolinista baiano Armandinho. O artista promete um grande show, acompanhado por sua banda completa, e também participa de um bate-papo no CCBNB de Juazeiro do Norte, no dia 01/05, às 17h. 

Dentre as atrações, vários instrumentos e estilos dialogam. O grupo A La Sax Quarteto, de Alagoas, mostra que é possível inventar bastante ao som de quatro tipos do instrumento de sopro. Já o Viola de Arame (BA) explora um instrumento pouco comum na construção de melodias: a viola de 10 cordas. A programação diversificada contempla novos músicos e grupos – Thiago Almeida Trio (CE) e Rivotrill (PE) – além de consagrados instrumentistas, como Xisto Medeiros (PB) e Chiquinho França (MA).   

A mistura de linguagens, influências, referências, tradições e novidades deixa clara a efervescência que vem acontecendo nessa frente da música brasileira. Em sua oitava edição, o Festival dá visibilidade e fortalece a cena musical instrumental do Nordeste. As atrações circulam em todas as cidades-palco do festival, fazendo, cada uma, três shows, para deixar que os sons ressoem sem fronteiras e cheguem ao maior público possível, favorecendo contatos e parcerias, sempre em prol do acesso à diversidade cultural.

Há tempos, instrumentistas e compositores das mais diversas influências vêm provando que o leque de opções sonoras é bem mais amplo do que se pode supor a partir dos meios convencionais de circulação da música. Acreditando no potencial dos grupos dessa região, o VIII Festival da Música Instrumental surge com o intuito de expandir novas sonoridades e linguagens que se fundem e se constroem a partir da rica diversidade rítmica do território brasileiro e nordestino, calcado no folclore e em danças típicas (coco, bumba meu boi, maracatu etc.). 

O VIII Festival da Música Instrumental é apresentado pelo Ministério da Cultura, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura e pelo Centro Cultural Banco do Nordeste, com patrocínio do Banco do Nordeste do Brasil, em parceria com o Theatro José de Alencar e Governo do Estado do Ceará, e realizado pela Sociedade Cearense de Jornalismo Científico e Cultural e Ministério da Cultura, Governo Federal.

Programação
Caninga Trio (RN) 

Sousa (CCBNB): 01/05, às 19h; Juazeiro do Norte (CCBNB): 02/05, às 18h30; Fortaleza (TJA): 04/05, às 17h;
Formado em 2006, o Caninga Trio surge com a proposta de desenvolver um repertório instrumental voltado para uma formação pouco comum. O sax de Heleno Feitosa (Costinha), a guitarra de Manoca Barreto e o baixo de Mário Cavalcanti “Primata” executam temas autorais e arranjos próprios da música popular e instrumental.

Thiago Almeida Trio (CE)
Juazeiro do Norte (CCBNB): 30/04, às 18h30; Sousa (CCBNB): 02/05, às 19h; Fortaleza (TJA): 05/05, às 19h40;
Pianista, compositor, arranjador. Músico autodidata, Thiago Almeida integra o quarteto cearense Marimbanda e já tocou ao lado de Raimundo Fagner (CE), Arthur Maia (RJ) e Breculê (CE). Promete o seu primeiro disco solo para 2013, intitulado Forró Real. No show, é acompanhado pelos músicos Miquéias dos Santos (baixo) e Wladimir Catunda (bateria). 

À La Sax Quarteto (AL)
Sousa (CCBNB): 01/05, às 20h20; Juazeiro do Norte (CCBNB): 02/05, às 19h50; Fortaleza (TJA): 04/05, às 18h20.
No repertório, Pixinguinha e Tchaikovsky, entre outros gênios da música. Idealizado pelo professor e maestro Almir Medeiros. Além do próprio, o grupo é composto pelos instrumentistas alagoanos Aldo Nicolau, no sax alto e flauta, Elizaubo Wandemberguer, no sax tenor e clarinete, e Elizio Goethe, no sax barítono. 

Chiquinho França (MA)
Fortaleza (TJA): 02/05, às 18h; Juazeiro do Norte (CCBNB): 03/05, às 18h30; Sousa (CCBNB): 04/05, às 19h.
Chiquinho França é o que se pode chamar de “um artista completo”. Canta, compõe, produz e toca virtuosamente. No show, é acompanhado pelos músicos Luiz Jr (violão) e Carlos Pial (percussão). Seu último trabalho, o DVD Chiquinho França, intitulado “Solos”, foi gravado ao vivo no Teatro Arthur Azevedo, na sua terra natal.

Quarteto Bumba Trio (PI)
Fortaleza (TJA): 02/05, às 19h20; Juazeiro do Norte (CCBNB): 03/05, às19h50;  Sousa (CCBNB): 04/05, às 20h20.
O forte sotaque jazzi?stico possui intenc?a?o de retratar, por meio de sonoridades, a diversidade cultural que ha? em nosso Pai?s. O grupo existe desde 2004 e ja? participou dos mais importantes festivais de mu?sica instrumental do Nordeste. É formado pelos mu?sicos Flaubert Viana (Sax); Rafael Viana (Bateria) e Thiago Cabral (Piano) e Valdir Coyote (Contrabaixo).

Xisto Medeiros (PB)
Sousa (CCBNB): 30/04, às 20h20; Juazeiro do Norte (CCBNB): 01/05, 19h50; Fortaleza (TJA): 03/05, às 21h.
Natural de Patos (PB), é da terceira geração de músicos da família Medeiros. Contrabaixista, arranjador, compositor e produtor, iniciou seus estudos musicais sob a orientação do seu tio João Linhares e do professor Hector Rossi. No show considerado dinâmico e divertido, é acompanhado por seus irmãos Hélio Medeiros (teclado/piano) e Hermes Medeiros (bateria/percussão).

Café Pequeno (SE)
Souza (CCBNB): 02/05, às 20h20; Juazeiro do Norte (CCBNB): 04/05, às 19h50; Fortaleza (TJA): 05/05, às 17h.
O terceto surgiu em 2005. É composto pelos músicos Pedrinho Mendonça (Percussão), Júlio Rêgo (Gaita) e Guga Montalvão (Violão). Os sergipanos têm o repertório marcado por músicas da MPB e do choro instrumental, além de composições próprias. Atualmente o grupo está em estúdio preparando seu mais novo álbum.

Rivotrill (PE)

Sousa (CCBNB): 30/04, às 19h; Juazeiro do Norte (CCBNB): 01/05, às 18h30; Fortaleza (TJA): 03/05, às 18h.
O trio formado por Júnior Crato (flauta, saxofone, teclado), Lucas dos Prazeres (percussão) e Rafael Duarte (contrabaixo) tem mostrado criatividade e inovação em suas composições, estabelecendo sua posição como um dos talentos excepcionais da música instrumental brasileira. Em suas performances, despertam um olhar diferenciado sobre a música.

Viola de Arame (BA)
Sousa (CCBNB): 03/05, às 19h; Juazeiro do Norte (CCBNB): 04/05, às 18h30; Fortaleza (TJA): 05/05, às 18h20.  
O grupo formado pelos músicos Júlio Caldas, Cássio Nobre e Ricardo Hardmann faz um show de um gênero musical que pode ser classificado ao mesmo tempo como “regional” e “universal”. Nele, a viola de 10 cordas – também chamada “viola caipira” ou “viola de arame” – é a principal atração. 

Armandinho (BA – Convidado especial)
Juazeiro do Norte (CCBNB): 30/04, às 19h50; Sousa (CCBNB): 03/05, às 20h20; Fortaleza (TJA): 04/05, às 19h40. 
Bate-papo em Juazeiro do Norte (CCBNB): 01/05, às 17h.  
Filho de Osmar Macêdo, músico e idealizador do trio elétrico, e integrante do grupo A Cor do Som. Já se apresentou ao lado de músicos como Raphael Rabello, Moraes Moreira, Yamandú Costa, entre outros. No show, além de tocar sua guitarra baiana e bandolim, é acompanhado pelos músicos Júlio Leony (baixo), Yacoce Costa (teclado), Márcio Diniz (bateria) e Magno Stanchi (percussão). 
 
VIII Festival da Música Instrumental
De 30 de abril a 04 de maio nos Centros Culturais do Banco do Nordeste em Sousa (PB) e Juazeiro do Norte (CE).
E de 02 a 05 de maio em Fortaleza, no Theatro José de Alencar.

(Banco do Nordeste)

Banco do Nordeste começa a convocar aprovados em concurso público

logo bnb

O Banco do Nordeste iniciou nova série de convocações de aprovados em seu último concurso. As chamadas objetivam preenchimento de 252 vagas do cargo de analista bancário (nível médio) e 20 de especialista técnico (nível superior). Já para o cargo de especialista técnico foram convocados, na última semana, mais 12 engenheiros civis, três engenheiros mecânicos e cinco advogados.

O Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) fez várias ações envolvendo os concursados, cobrando mais convocações para atender a demanda nas agências. Mas, o banco convocou apenas 15 aprovados para o Estado, um número considerado bastante irrisório.

Prorrogação

No último mês de junho, a validade do concurso foi estendida até 9 de junho de 2014. A seleção teve 6.639 candidatos classificados, e, apesar de ter sido realizado para cadastro de reserva, já foram realizadas 469 convocações, sendo 363 para o cargo de analista bancário, quatro para analista técnico e 124 para especialista técnico.

A Área de Desenvolvimento do banco informa que as informações sobre convocações são constantemente atualizadas e encontram-se disponíveis na seção Concursos do portal.

Fonte: Ascom/SEEB.

Bancos com agência bancárias em Iguatu são notificados por atendimento demorado

justiça

Ministério Público do Estado do Ceará ajuizou uma ação civil pública, na última terça-feira (16), contra o Banco do Brasil, o Bradesco, o Itaú e o Banco do Nordeste em Iguatu. O pedido é para que as agências atendam os clientes em um tempo máximo de 25 minutos.

A ação, realizada pelos promotores de Justiça Francisco das Chagas da Silva e Aureliano Rebouças Júnior, foi motivada pelas reclamações de vários consumidores recebidas no Decon de Iguatu. De acordo com o MP, houve queixas relacionadas a um tempo de espera superior a uma hora.

O MP colheu elementos e constatou o descumprimento ao art. 1º da Lei Municipal nº 1.669/2012, que regulamenta o tempo de espera dos clientes na fila de bancos. Pelalegislação, as agências ficam obrigadas a atenderem as pessoas em tempo hábil, respeitando a dignidade e o tempo do usuário, que deve ser de, no máximo, 25 minutos em dias normais; 30 minutos nas vésperas e após os feriados prolongados; e 35 minutos nos dias de pagamento dos funcionários públicos municipais, estaduais e federais, não podendo em hipótese alguma ultrapassar esses prazos.

Obrigações

No processo, o MP pede a condenação dos bancos por danos morais coletivos, por violação ao direitos dos consumidores e solicita ainda uma liminar que obrigue as agências de Iguatu a cumprirem imediatamente a lei.

Além disso, pede que os bancos sejam condenados a instalar em suas dependências máquinas que emitam senhas para os clientes, para que, através desse procedimento, fiquem registrados os horários de entrada e de atendimento de cada consumidor. O Ministério Público sugere uma multa de R$ 5 mil para cada instituição financeira que descumprir a ordem judicial.

(Tribuna do Ceará)

BNB vai abrir 80 agências e convocar 850 concursados em 2013

Agência Central do Banco do Nordeste em Fortaleza

Dando continuidade ao plano de expansão da sua rede de atendimento, iniciado em outubro do ano passado, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) abrirá mais 80 agências ao longo de 2013, para as quais devem ser convocados mais 850 aprovados no último concurso realizado para a instituição, em 2010.
 
A informação é do atual presidente do BNB, Ary Joel Lanzarin, que, desde que assumiu a função, em setembro de 2012, deu início a uma série de mudanças na instituição, incluindo a substituição de trabalhadores terceirizados por funcionários.

“À medida em que formos abrindo novas agências, vamos chamar essas pessoas. Os terceirizados que prestam serviços que constam em edital serão substituídos pela mão de obra do banco”, destaca o presidente da instituição.

Somente nos últimos três meses do ano passado, o Banco do Nordeste do Brasil convocou aproximadamente 275 concursados, lotados em 27 agências inauguradas em toda a área de atuação do BNB, incluindo a agência de Cascavel, batizada com o nome do empresário Edson Queiroz, a primeira inaugurada no Ceará em 20 anos.

R$ 30 mi em tecnologia

Outra meta do BNB para 2013 é agilizar ainda mais a liberação do crédito. Conforme Lanzarin, algumas mudanças foram implementadas para melhorar a concessão do crédito, possibilitando o cumprimento da meta de investimentos em 2012. “Quando eu assumi, não tínhamos cumprido nem a metade da meta. Tivemos que dar algumas mexidas no processo de liberação de crédito para torná-lo mais ágil. Antes, as análises tinham um período muito longo. Nós conseguimos reduzir esse tempo com algumas alterações, como a realização de outras etapas da operação em paralelo à análise. O envolvimento dos funcionários também foi muito importante”, afirma.

Para tornar mais rápida a concessão de crédito em 2013, Ary Joel Lanzarin diz que todos os processos do BNB serão revisados e que o parque tecnológico do banco será modernizado. “Ao longo de cinco anos, vamos investir cerca de R$ 30 milhões, anualmente, em tecnologia. Além disso, neste ano, nós vamos implantar um novo modelo para agilizar ainda mais o prazo de operações. Nesta nova plataforma de tecnologia, o prazo máximo para a liberação de financiamento será de 15 dias para pequenas empresas, 45 para médias empresas e 90 dias para grandes empresas”, afirma.

Investigações

Sobre as investigações do desvio de verbas públicas do BNB, que veio à tona em junho de 2012, o presidente do banco se limitou a dizer que “devem ser concluídas no primeiro trimestre deste ano”. Já a respeito da notícia de que ele teria aumentado o próprio salário, Lanzarin afirmou não ter poderes para isso.

“Eu não posso fazer isso por uma questão bastante óbvia: sou empregado do banco. Empregado não decide quanto ganha. Eu não tenho autonomia para tomar esse tipo de decisão, que é tomada por uma assembleia geral ordinária do banco, geralmente realizada no primeiro trimestre de cada ano”, completa Ary Joel Lanzarin.

(DHÁFINE MAZZA, Diário do Nordeste)

Banco do Nordeste inaugura nova agência em Teresina

O Banco do Nordeste inaugura na próxima segunda-feira (07), às 11h, a Agência Dirceu, localizada na região sudeste da capital. Esta será a 18ª unidade do Banco em atuação no Estado.

Especializada no atendimento empresarial, a partir do suporte às micro e pequenas empresas, a nova agência faz parte do atual plano de expansão da rede, em vigência em todo o Nordeste. 

Segundo o superintendente estadual do Banco do Nordeste no Piauí, Isaias Matos Dantas, esta será uma agência para ampliar o atendimento de micro e pequenas empresas. “Essa é uma unidade que nos permitirá ampliar nossos serviços para as micro e pequenas empresas que são o foco dos programas de financiamento do Banco do Nordeste, além de ser uma agência de serviços para toda região sudeste de Teresina”, disse o superintendente.
 
Esta unidade é a primeira do estado a funcionar com a quantidade mínima de papel. Para isso, toda documentação utilizada pela agência será digitalizada e transferida para um arquivo central. Além da economia de papel, esta tecnologia gera a redução da necessidade de espaço físico, simplifica a armazenagem de dados, traz agilidade e mobilidade e diminui custos do processo.
 
O endereço da nova agência é Av. Joaquim Nelson, 3167, Parque Ideal.
(Portal Cidade Verde)

 

Banco do Nordeste encerra 2012 com 27 agências abertas em dois meses

O Banco do Nordeste encerra 2012 com o maior ciclo de abertura de novas agências de sua história, totalizando 27 novas unidades em dois meses. Só no Maranhão, foram duas agências inauguradas na última semana: em Santa Luzia do Tide e Grajaú.

O plano de expansão teve início em 30 de outubro, com a abertura da Agência de Cascavel (CE), e fecha o ano com a abertura das novas agências de Grajaú (MA), Camaragibe (PE) e Brumado (BA), que aconteceram no último dia 28.

Estrategicamente localizadas em vários pontos da área de atuação do Banco do Nordeste, as novas agências contribuem para aumentar a capilaridade da rede atendimento, uma das estratégias traçadas pela nova Diretoria.

‘Papel Zero’ – As novas unidades também adotam o modelo ‘Papel Zero’, funcionando com uma quantidade mínima de papel. Para isso, toda documentação utilizada será digitalizada e transferida para um arquivo central. Além da economia de papel, a tecnologia gera a redução da necessidade de espaço físico, simplifica a armazenagem de dados, traz agilidade e mobilidade e diminui custos do processo.

O presidente do Banco do Nordeste, Ary Joel Lanzarin, destacou que a estratégia promove o crescimento e fortalecimento da instituição, além de gerar a ampliação da base de clientes e a possibilidade de obter maior retenção da clientela.

Expansão – A abertura das novas agências faz parte da estratégia de expansão da rede do Banco do Nordeste. O planejamento prevê a inauguração, em toda a área de atuação do Banco, de 108 agências até o final do próximo ano, das quais 27 já foram instaladas em 2012.’Supera-se, portanto, a meta estabelecida pela Diretoria do Banco, que era de implantar 25 novas unidades este ano’, informa o diretor Administrativo e de TI, Nelson Souza.

Para melhorar sua eficiência operacional, o Banco também está investindo na modernização do seu parque tecnológico, adquirindo recentemente 584 terminais de autoatendimento, além de servidores, computadores e uma rede wan, que promoverá um aumento na velocidade de comunicação entre as unidades.

Confira a lista das agências já inauguradas: Cascavel (CE), Jaboatão dos Guararapes (PE), Olinda (PE), São Mateus (ES), Nova Venécia (ES), Porto Seguro (BA), Campina Grande-Liberdade (PB), Montes Claros-Honorato Alves (MG), Carpina (PE), Maceió-Antares (AL), São Miguel dos Campos (AL), Aracaju-Jardins (SE), Cruz das Almas (BA), Santa Luzia (MA), Santa Rita (PB), Feira de Santana-Maria Quitéria (BA), Palmares (PE), Barbalha (CE), Natal-Roberto Freire (RN), Camaragibe (PE), Brumado (BA), Grajaú (MA), Salvador-Tancredo Neves (BA), Acopiara (CE), Pacajus (CE), João Pessoa Cidade Universitária (PB) e Teresina Dirceu (PI).

Maranhão – As duas agências inauguradas no Estado representam o início de um amplo projeto de expansão do Banco do Nordeste, especialmente no Maranhão. Até o final de 2013 serão 30 agências implantadas, destas 12 serão inauguradas só em 2013, um crescimento da rede bancária maranhense do Banco do Nordeste em 88%.

Em Santa Luzia do Tide, inaugurada no último dia 26, por exemplo, o volume de crédito do município registrou um crescimento representativo de 700%, passando de R$ 10 milhões em 2002 para R$ 74 milhões em agosto deste ano. Além disso, o número de empresas instaladas na cidade aumentou 146,9% entre os anos de 2002 e 2011, configurando o PIB municipal de R$ 426 milhões em 2009, segundo o IBGE.

Grajaú, por sua vez, recebeu uma agência do Banco do Nordeste diante do cenário de crescimento econômico significativo, justificando ainda mais a chegada de um Banco de fomento ao desenvolvimento regional. Entre 2002 e 2011, o aumento do número de empresas grajauenses foi de 175,3%, fazendo com que o PIB da cidade chegasse a R$ 450 milhões em 2009. Com esses números, Grajaú passou a fazer parte do ranking das localidades com condições consideráveis para receber uma agência do Banco do Nordeste, segundo o Índice de Qualidade Mercadológica.

O panorama econômico maranhense tem justificado a gama de investimentos do Banco do Nordeste no Maranhão e, ainda mais, o complexo processo de ampliação da rede bancária. As próximas localidades a receberem uma nova agência do Banco do Nordeste serão São Luís, no bairro São Cristóvão, Imperatriz, São José de Ribamar, Timon, Barreirinhas, Buriticupu, Colinas, Coroatá, Governador Nunes Freire, Itapecuru Mirim, Paço do Lumiar e Tutóia.

‘A expansão do Banco do Nordeste no Estado do Maranhão se justifica não só pelas condições geográficas do Estado, que apresenta uma considerável extensão territorial distribuída em seus 217 municípios, mas também pela pujança da economia, cujo PIB vem apresentando crescimentos anuais superiores aos crescimentos apresentados pelo Nordeste e pelo Brasil. Ampliando a sua presença no Estado, o Banco do Nordeste terá, seguramente, mais condições de cumprir o seu papel de agente de desenvolvimento da região’, assegura o Superintendente Estadual do Banco do Nordeste para o Maranhão, Helton Chagas Mendes.

Link:

http://www.jornalpequeno.com.br/2013/1/1/banco-do-nordeste-encerra-2012-com-27-agencias-abertas-em-dois-meses-240797.htm

Banco do Nordeste anuncia inauguração de 4 agências no Rio Grande do Norte

bnb

Banco do Nordeste anunciou que pretende inaugurar, ainda neste mês de dezembro, mais duas agências na Grande Natal: na capital, dia 19, e em Ceará-Mirim, dia 27. As solenidades, sinda segundo a instituição, contará com a presença de Ary Joel Lanzarin, presidente do banco, além de diretores e autoridades locais. Para o próximo ano ainda estão previstas outras duas unidades no Rio Grande do Norte: em Macaíba e São Gonçalo do Amarante, ambas também na região metropolitana.

As novas unidades, segundo informou o Banco do Nordeste, fazem parte da estratégia de expansão da rede da instituição, iniciada neste semestre. “O planejamento prevê a inauguração, em toda a área de atuação do Banco, de 108 agências até o final do próximo ano, das quais 26 serão instaladas ainda este ano”, confirmou.

A assessoria de imprensa do BNB diz que todas as novas unidades vão funcionar com a quantidade mínima de papel. Para isso, toda documentação utilizada pela agência será digitalizada e transferida para um arquivo central. “Além da economia de papel, esta tecnologia gera a redução da necessidade de espaço físico, simplifica a armazenagem de dados, traz agilidade e mobilidade e diminui custos do processo”, explicou.

“Para melhorar sua eficiência operacional, o Banco do Nordeste está investindo na modernização do seu parque tecnológico, adquiriu recentemente 584 terminais e salas de autoatendimento, além de servidores, computadores e uma rede wan, que promoverá um aumento na velocidade de comunicação entre as unidades do BNB, proporcionando uma maior disponibilidade dos produtos e serviços oferecidos aos clientes e está implantando uma nova plataforma de sistemas”, acrescentou a assessoria.

Por fim, o Banco do Nordeste também anunciou que, em 2013, pretende realizar a contratação de R$ 11,5 bilhões com recursos do FNE e R$ 3,6 bilhões para micro e pequenas empresas. Para alcançar este desafio, segundo o presidente Ary Joel Lanzarin, além da inauguração das novas agências, o Banco estará expandindo sua rede de atendimento. “Estamos trabalhando na abertura de novos Espaços Nordeste e em tratativas com outras instituições para o compartilhamento de terminais de autoatendimento”, finalizou.

(G1 Rio Grande do Norte)

Banco do Nordeste inaugurará agências em Acopiara, Barbalha e Pacajús este mês

BNB

O Banco do Nordeste inaugurará neste mês mais três agências no Estado do Ceará, nos municípios de Acopiara, Barbalha e Pacajus. As solenidades de inauguração ocorrerão, respectivamente, nos dias 26, 27 e 28, com a presença do presidente da Instituição Ary Joel Lanzarin, diretores do Banco e autoridades locais. Com essas inaugurações, o Banco do Nordeste atingirá o número de 32 agências no Estado.

As novas unidades fazem parte da estratégia de expansão da rede do Banco do Nordeste, iniciada neste semestre. O planejamento prevê a inauguração, em toda a área de atuação do Banco, de 108 Agências até o final do próximo ano, das quais 26 serão instaladas ainda este ano. Em outubro, o Banco inaugurou a Agência de Cascavel, a primeira após 20 anos sem abertura de novas Agências no Ceará.

(Blog do Roberto Moreira)

Ação de Equiparação do BNB: SEEB-CE realiza plenária na segunda (10/12) com os beneficiários

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O Sindicato dos Bancários do Ceará (SEEB/CE) convoca os beneficiários da Ação de Equiparação do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) para a realização de plenária na próxima segunda-feira, 10/12, às 17h, na sede da entidade. O objetivo é atualizar os beneficiários sobre as informações do processo judicial.

A 3ª Vara da Justiça do Trabalho do Ceará, que está à frente do processo, determinou ao Sindicato realizar novos cálculos com base nas tabelas disponibilizadas pelo Banco do Brasil. Os novos cálculos já estão sendo providenciados e, quando encaminhados para a Justiça, motivarão a reabertura do processo de negociação com o Banco, que terá de se posicionar, na esfera judicial.

Há quase 25 anos BNB se aproveita da lentidão da Justiça e não cumpre o Acordo Coletivo de Trabalho de 1988 que obriga o Banco a equiparar o seu Plano de Funções em Comissões ao plano correspondente do Banco do Brasil. A equiparação nunca foi feita e, em 1991, o Sindicato ingressou na Justiça para cobrar o direito não cumprido.

Segundo Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato e coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), a ação judicial transitou em julgado há cerca de sete anos e o Banco vem protelando o processo de forma acintosa. “Até então havia os recursos legais que a empresa podia usar normalmente. Mas o que nos deixa mais insatisfeitos é que não tem mais controvérsia do ponto de vista do mérito, de julgamento, que aconteceu em todas as instâncias. Além disso, a administração do Banco não deu prioridade para resolver isso. Embora o Sindicato tenha estado sempre buscando esse acordo”, afirma.

São mais de 1.600 trabalhadores interessados nessa ação, que está prestes a completar as bodas de prata. O pagamento dos direitos dos trabalhadores não consumirá nem 10% dos lucros obtidos pelo BNB nos últimos 25 anos. Além disso, o aparente crescimento da dívida é culpa exclusiva da Justiça e do Banco, pela demora em cumprir as suas obrigações trabalhistas.

Veja o histórico da ação judicial

Processo nº 1730/1991, na 3ª Vara da Justiça do Trabalho do Ceará, contra o não cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho de 1988 firmado pelo Banco do Nordeste junto ao Sindicato dos Bancários do Ceará.

1. A soma dos lucros do BNB nos últimos 25 anos é superior a 20 bilhões de reais. Todo esse ganho foi construído com o esforço e dedicação dos funcionários do Banco, incluindo-se os mais de 1.600 que ingressaram na Justiça para o cumprimento de um Acordo Coletivo de Trabalho firmado no ano de 1988.

2. Destes trabalhadores, mais de 300 já faleceram e os ainda vivos têm hoje mais de 65 anos. Quantos mais a 3ª Vara da Justiça do Trabalho vai esperar que morram para cumprir a sua obrigação de determinar o pagamento e extinguir o passivo trabalhista?

3. Em setembro de 1988, o BNB firmou, com o Sindicato dos Bancários, Acordo Coletivo, obrigando-se, entre outras coisas, a equiparar o seu Plano de Funções em Comissões ao plano correspondente do Banco do Brasil

4. Essa equiparação nunca foi realizada. O BNB não cumpriu o Acordo Coletivo, que tem força de lei. Portanto, há quase 25 anos o Banco do Nordeste explora os seus funcionários e engana a Justiça do Trabalho.

5. Em 1991, há exatos 21 anos, o Sindicato dos Bancários do Ceará ingressou com reclamação trabalhista, cobrando esse direito acordado e não cumprido.

6. O processo já transitou em todas as instancias, sempre com ganho da causa pelo Sindicato, e, hoje, encontra-se na 3ª Vara da Justiça do Trabalho apenas para que o juiz ou juíza designado determine ao BNB o cumprimento da decisão favorável aos trabalhadores, pagando-lhes o que for devido. 

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

BB, CEF e BNB assinam simultaneamente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 (ADITIVO)

Nesta segunda-feira, 8/10, a Contraf-CUT assinou o Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013, aditivo à Convenção Coletiva dos Bancários, com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), em Fortaleza. Pela primeira vez, o acordo foi assinado no mesmo tempo dos outros bancos públicos – um marco para o funcionalismo benebeano. Participaram da solenidade o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, o vice presidente da entidade, Carlos Sousa, o presidente do BNB, Ary Joel Lanzarin, diretores do BNB e representantes dos Sindicatos que integram a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora o Comando Nacional durante as negociações com o Banco.

A formalização do acordo, realizada no mesmo período que foram assinados os aditivos da Caixa e Banco do Brasil e logo após a Convenção Coletiva, é uma conquista histórica dos bancários. Este é o primeiro ano em que a aprovação do acordo pelo Dest ocorreu ao mesmo tempo do BB e CEF, acabando com a espera de até nove meses após a data base, como no último acordo, que deixava mais de seis mil funcionários desprotegidos. “Nós enfrentamos dificuldades muito grandes, mas agora não. Agora, nós temos referência. Daqui para frente teremos referência de avanço, de maturidade e de disposição, porque ela é essencial”, afirmou Carlos Eduardo Bezerra, presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará.

Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), destacou que “finalmente conseguimos, dentro de um processo que já dura dez anos, atingir um maior grau de profissionalismo na negociação. A Direção mostrou uma atitude maior de ir buscar a autorização em tempo recorde e fazer a assinatura. Isso é também consequência das cobranças permamentes da CNFBNB e do SEEB/CE por uma nova postura da Direção do BNB”. Tomaz ainda cobrou do presidente e dos diretores do Banco o mesmo empenho para avançar em outras questões, como a revisão do Plano de Cargos e Remuneração, soluções para os aposentados do INSS que aguardam melhorias no Benefício Definido da CAPEF e liquidação de passivos trabalhistas como a Ação de Equiparação.

“Estamos completando 20 anos de uma Convenção Coletiva de Trabalho. Nenhuma outra categoria tem isso no Brasil e são poucas as outras partes do mundo que têm uma Convenção Coletiva como nós temos. E para quem é do Nordeste sabe o quanto é importante ter os mesmos direitos e as mesmas conquistas dos companheiros de São Paulo, por exemplo. Hoje está claro que o BNB é signatário da Convenção assinada entre os Sindicatos e os bancos. Isso é muito importante porque estamos agregando conquistas e valores a essa Convenção”, disse Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.

Carlos Sousa, vice-presidente da Contraf-CUT, falou sobre a importância de um processo negocial saudável para se chegar a um bom termo. “A negociação foi um espaço respeitoso, mas também foi espaço de disputa de projetos. A mesa tem lados opostos, mas há formas e formas de se fazer a disputa. O entendimento que nós temos é que essa disputa foi saudável, trabalhamos com muita objetividade”. 

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

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O blog diálogos políticos é uma iniciativa da Secretaria de Formação do Sindicato dos Bancários do Ceará. Nosso objetivo é possibilitar o intercâmbio de informações entre as pessoas interessadas nos mais diversos temas da conjuntura brasileira.

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. Geógrafo e Funcionário da Secretaria de Formação do SEEB/CE. Atua na CCP-Banco do Brasil e CCV-Caixa. Diretor da AESB e Delegado Sindical do SINTEC-CE.

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