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Bancários do Banco do Nordeste do Brasil assinam aditivo em Fortaleza, dia 20/10

Depois de uma campanha salarial desrespeitosa, o Banco do Nordeste do Brasil anunciou que assinará, na segunda-feira (20), em Fortaleza, o acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho.

Entre os itens conquistados, a convocação de 1,3 mil funcionários. O quadro de empregados saiu de 3.619, em 2001, para 6.299, no ano passado. O banco garantiu admitir 200 bancários até o fim deste ano.

O acordo a ser formalizado prevê ainda a criação de mais um nível, com promoção mediante desempenho da carteira para os gerentes de negócios do Pronaf, efetivação dos caixas substitutos e implementação imediata do ponto eletrônico e do vale-cultura.

O que ainda não foi definido é a questão do não desconto dos quatro dias parados a mais na Bahia e em outros estados. O assunto será debatido na segunda-feira (20).

Fonte: CTB

Campanha Salarial dos Bancários: CCT e aditivos assinados; PLR vem em até 10 dias

São Paulo – O Comando Nacional dos Bancários e a federação dos bancos (Fenaban) assinaram na segunda 13 a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. Os direitos, válidos para bancários de todo o Brasil, preveem aumento real para salários, PLR e auxílios, além da valorização maior no piso e vale-refeição (veja quadro).

Também foram assinados os acordos aditivos específicos dos bancários da Caixa Federal e do Banco do Brasil.

“Foi uma campanha mais rápida, com melhor resultado para os trabalhadores que no ano passado. Conquistamos mais um ano de aumento real, valorização do piso e avanços nas cláusulas sociais, notadamente no combate às metas”, afirmou a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, durante a cerimônia de assinatura. “Esse é um momento importante,
que começou com a consulta sobre as prioridades dos bancários, as conferências estaduais e a nacional, a entrega da pauta. É importante que o processo de negociação avance a cada ano, com resultado cada vez melhor para a categoria.”

> Cláusula para acabar com as metas
> Aumento real maior que outras categoria

Como a data-base é 1º de setembro, os bancários têm diferenças salariais e nas verbas a receber retroativas a essa data (veja abaixo).

Antecipação da PLR – Em até dez dias após a assinatura do acordo, os bancos têm de pagar a antecipação da PLR.

BB – O banco anunciou que creditaria a PLR ainda na segunda.

Bradesco – O crédito será feito no dia 17.

Itaú – Os bancários do Itaú recebem PLR e Programa Complementar de Remuneração (PCR), de R$ 2.080, no dia 17.

> Bradesco e Itaú pagam PLR dia 17

Caixa – O pagamento será no dia 20.

> Antecipação da PLR da Caixa vem no dia 20

HSBC – Após cobrança do movimento sindical os bancários do HSBC receberão R$ 3 mil de participação nos resultados do trabalho: R$ 2 mil que têm de ser pagos em até 10 dias e os outros R$ 1 mil em fevereiro de 2015.

> Luta garante valorização no HSBC

Dias parados – Os sete dias de greve não serão descontados. O Comando Nacional dos Bancários garantiu compensação das horas, de forma que mais da metade do tempo parado será anistiado.

> Dias parados não serão descontados

Assim, quem tem jornada de seis horas compensará até uma hora por dia de 15 a 31 de outubro. Para os que trabalham oito horas, até uma hora por dia entre 15 de outubro e 7 de novembro. Isso vale para bancos privados, Caixa e BB.

(Sindicato dos Bancários de SP)

Banco do Nordeste lança edital de seleção de projetos culturais

O Banco do Nordeste (BNB) lançou edital de seleção de projetos culturais com dotação orçamentária de R$ 4,5 milhões oriundos da Lei Federal de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet). As inscrições são gratuitas e feitas exclusivamente via internet, através do site do banco . O edital é aberto a pessoas físicas e jurídicas, que podem se inscrever até o dia 31 de agosto de 2014.

O edital contempla os segmentos de artes cênicas (teatro, dança, performance e circo); artes visuais (exposição); humanidades (apresentações literárias, publicação de livros de arte e ações de incentivo à leitura); música (erudita e instrumental) e cinema (mostras e festivais). Para que os projetos sejam selecionados, devem atender a alguns requisitos, como a realização nos municípios da área de atuação do BNB e para a programação dos três Centros Culturais Banco do Nordeste.

O processo de análise e seleção dos projetos vai acontecer de 1º de setembro a 04 de outubro de 2014. Já a divulgação ocorrerá até o dia 5 de outubro. Os projetos serão selecionados para realização no período de novembro a dezembro, com limite máximo de R$ 500 mil para cada.

(G1 Sergipe)

Lucro do Banco do Nordeste cresceu 63% no 1º semestre

O Banco do Nordeste apresentou lucro líquido de R$ 326 milhões no 1° semestre de 2014, resultado 63% superior ao registrado no mesmo período do ano passado. Ao todo, o Banco realizou 2,2 milhões de operações de crédito, correspondentes a R$ 9 bilhões em financiamentos concedidos para todos os setores da economia.

O presidente Nelson Antônio de Souza ressalta que, do total contratado, R$ 4 bilhões foram com recursos do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE), principal funding do Banco. Por meio do fundo, o BNB realizou 214 mil operações no semestre.

Em relação a crédito de curto prazo, o programa de microcrédito urbano do Banco do Nordeste (Crediamigo) lidera, seguindo sua trajetória ascendente. Alcançou crescimento de 24,5% no semestre, com R$ 3,3 bilhões emprestados.

Já o Agroamigo, voltado para agricultores familiares, superou a marca de R$ 2 bilhões em sua carteira ativa, registrando crescimento de 19,7% em relação a dezembro do ano passado.

Recuperação de crédito e rentabilidade

O Banco renegociou R$ 351,5 milhões em operações, sendo que as receitas obtidas com recuperação de crédito no semestre somaram R$ 42,6 milhões.

A melhoria na qualidade do crédito teve forte impacto nos resultados. O balanço registra diminuição em quase 50% da necessidade de provisionamento, reduzida de R$ 789,9 milhões no primeiro semestre de 2013 para R$ 395,8 milhões no mesmo período de 2014.

Outro avanço foi a rentabilidade média anualizada, que alcançou, no primeiro semestre de 2014, 22,2%, contra 16,2% obtidos nos primeiros seis meses de 2013. O Patrimônio Líquido em jun/2014 totalizou R$ 3,2 bilhões, o que mantém o Banco numa situação confortável frente às exigências do Acordo de Basiléia III. “Apresentamos um índice de alocação de capital de 16,39%, frente a uma exigência de 11%. Assim, existe um espaço considerável para alavancagem dos novos negócios”, destaca o presidente Nelson Antônio de Souza.

Desempenho no Ceará

No Ceará, de janeiro a junho deste ano, o Banco do Nordeste contratou R$ 1,6 bilhão em operações, com destaque para a concessão de crédito ao micro e pequeno empreendedor.

Na área de Microfinanças, o CrediAmigo alcançou R$ 1 bilhão em operações neste primeiro semestre de 2014, o que significou um crescimento de 28,1% em comparação ao mesmo período de 2013, que atingiu R$ 784,5 milhões em operações. Nas operações do AgroAmigo dos seis primeiros meses do ano de 2014, o Banco contratou R$ 88,3 milhões, resultando num crescimento de 29,4% em relação ao mesmo período de 2013, quando alcançou R$ 68,2 milhões.

Já o crédito concedido para MPEs durante o primeiro período de 2014 atingiu R$ 242,8 milhões.

É destaque também o plano de expansão das agências no Ceará. No primeiro semestre de 2013, o Banco do Nordeste contava com 31 agências no Estado. Atualmente, são 43 agências abertas ao público.

(Roberto Moreira

Nelson Antônio de Souza é efetivado como presidente do BNB

O Ministério da Fazenda efetivou Nelson Antônio de Souza como presidente do Banco do Nordeste do Brasil (BNB).

Nelson Antônio de Souza já vinha exercendo a função interinamente desde 3 de abril deste ano, quando Ary Joel de Abreu Lanzarin deixou a presidência do banco.

Os decretos de nomeação de Nelson Antônio e exoneração de Ary Joel Lanzarin estão publicados no Diário Oficial da União desta terça-feira.

(Blog do Roberto Moreira)

Banco do Nordeste terá mais uma agência em Fortaleza (CE)

FOTO MERAMENTE ILUSTRATIVA

O Banco do Nordeste vai iniciar a reforma do prédio do posto de atendimento bancário no BNB Clube (Sede Aldeota) a partir da próxima segunda-feira (23). A instalação será transformada em uma nova agência.

O posto estará fechado para reforma até 29 de agosto. Nesse período, o atendimento aos clientes será realizado pela agência Fortaleza Aldeota, localizada na Avenida Santos Dumont Nº 2866. 

O Banco do Nordeste atende atualmente 1990 municípios, por meio de 261 agências, em 11 estados brasileiros. No Ceará, são 43 unidades em funcionamento.

Fonte: Banco do Nordeste

Congresso dos Funcionários do BNB aprova pauta com 57 reivindicações específicas

Crédito: Seeb Ceará

Cento e onze delegados inscritos no XX Congresso Nacional dos Funcionários do BNB aprovaram por maioria de votos pauta de reivindicações específicas a ser entregue à direção do Banco de acordo com agenda da campanha nacional dos bancários deste ano, a ser definida pela Contraf-CUT e Comando Nacional da categoria. O evento aconteceu nos dias 30 e 31/5, em João Pessoa (PB).

Da pauta constam 57 cláusulas abrangendo os temas Emprego e Remuneração; Banco Público; Saúde e Previdência e Organização e Mobilização. A democratização da gestão do BNB e da Camed e Capef e a prevalência da meritocracia no processo de concorrência para funções em comissão foram destacadas como importantes reivindicações a serem alcançadas.

Outros assuntos aprovados considerados prioritários foram a implantação do novo Plano de Cargos e Remuneração, a valorização do salário de ingresso do PCR com desdobramento em toda a curva salarial e o combate à terceirização e à extrapolação da jornada de trabalho. Isonomia entre novos e antigos funcionários e a reintegração de demitidos na gestão Byron Queiroz também foram confirmados na pauta específica de reivindicações.

Debate – Na abertura do evento foi realizado debate sobre conjuntura nacional e o papel do BNB. Pela primeira vez na história dos congressos de funcionários, o presidente do BNB esteve presente ouvindo reivindicações diretamente dos funcionários oriundos de bases sindicais onde o BNB atua.

Nelson Antônio de Souza teve a sua coragem e compromisso reconhecidos pela maioria dos delegados participantes que declararam enxergar no atual presidente do Banco um executivo com perfil técnico e visão política, capaz de dialogar com sinceridade e honestidade sobre os problemas enfrentados pela Instituição e seu corpo funcional.

Momento emocionante no Congresso foi a exibição de vídeo mostrando a resistência de um dos líderes do movimento contra a ditadura militar no Brasil.

O filme Jayme Miranda – Memórias de Sangue (o título da obra se refere ao avô do colega Thiago Miranda – diretor do Sindicato dos Bancários de Alagoas) foi exibido para mostrar às novas gerações o que foi o período de terror instalado há 50 anos pelos militares, através de um golpe, que perdurou até 1985, quando um civil voltou a ocupar a Presidência da República, iniciando o processo de redemocratização no País.

Confira as principais deliberações do Congresso dos Funcionários do BNB

• Democratização da gestão do BNB;

• Democratização das gestões de Camed e Capef;

• Prevalência da meritocracia nos processos de concorrência para funções em comissão;

• Implantação do novo Plano de Cargos e Remuneração (PCR);

• Valorização do salário de ingresso com desdobramento em toda a curva;

• Combate à terceirização;

• Combate à extrapolação da jornada de trabalho;

• Isonomia;

• Reintegração de demitidos irregularmente na gestão Byron

“Foi um encontro muito positivo em que debatemos temas importantes para o funcionalismo do BNB. Desses debates, construiremos a pauta de reivindicações específicas que será entregue à direção do Banco e, com a mobilização de todos, esperamos construir uma campanha nacional vitoriosa em 2014”
Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato e coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Concurso do Banco do Nordeste: Mais de 7 mil candidatos por vaga!

Prepare-se concurseiro! Segundo a FGV, 88.628 pessoas se inscreveram para participar do concurso do Banco do Nordeste do Brasil, instituição financeira sob a forma de sociedade de economia mista, dotada de personalidade jurídica de direito privado. Isto significa que são 7.385 por vaga.

Detalhes sobre a seleção

O concurso é para o preenchimento de 12 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de analista bancário. As provas serão realizadas em todos os Estados e no DF.

Remuneração 

Vencimento do cargo no valor de R$ 1.390,22, acrescido de 1/3 de gratificação mensal, de R$ 510,84, e do valor de R$ 142,30 em observância ao piso salarial do cargo (definido em Acordo Coletivo), totalizando a remuneração inicial atual de R$ 2.043,36.

Dica do especialista

Segundo o professor José Wilson Granjeiro, o concurso público é uma guerra entre milhões de candidatos que têm o mesmo ideal: boa remuneração e estabilidade. De fato, não é fácil derrubar um exército, mas, quando se conhece o próprio potencial e o do adversário, é mais fácil montar as estratégias. O sucesso na luta leva à classificação; a vitória na guerra leva à posse.

“Trace um mapa de batalha: leia atentamente o edital; busque bibliografia específica de apoio; encontre o método que melhor se aplique a você; pratique atividades físicas, para cuidar do corpo e da mente. Opte por uma alimentação saudável; exercite seu poder de concentração; encontre um bom ambiente de estudo; elabore um roteiro, alternando as disciplinas, para não fatigar a mente. E não se esqueça: resolver exercícios é um dos métodos mais eficazes para praticar o conhecimento. Só assim você poderá conhecer de perto seu adversário: a banca examinadora”.

O concurso é válido por dois anos podendo ser prorrogado por igual período.

CLIQUE AQUI e confira o edital completo.

Via http://blog.grancursos.com.br/banco-nordeste-mais-de-7-mil-candidatos-por-vaga/

Banco do Nordeste inaugura 40ª agência, em Acaraú/Ce

FOTO MERAMENTE ILUSTRATIVA

Acaraú, que integrava a jurisdição da agência de Itapipoca, passa a abranger mais cinco municípios: Bela Bruz, Cruz, Itarema, Marco e Morrinhos.  Em menos de dois anos o BNB demonstra com esforço de equipe a inauguração da quadragesima agência no Estado do Ceará. É a agência número 264 do Banco do Nordeste em todo o país. Era vaidosa a fala do presidente Nelson Antonio de Souza, ao inaugurar na sexta feira, a agência do BNB em Acaraú, cidade a 260 quilômetros de Fortaleza, município de 60 mil habitantes com empreendimentos importantes para a economia cearense, como o perímetro irrigado do Baixa Acaraú e maior produtor de camarão de cativeiro do Nordeste com certificado especial para o Camarão da Costa Negra.

Dados relevantes

Os números oferecidos por Nelson Antonio de Souza chegaram a surpreender à grande plateia que foi aplaudir a chegada do financiador de grandes e pequenos negócios para a região. Nelson disse, por exemplo, que a Agência de Acaraú, a quadragésima no Ceará, fazia parte do trabalho de implantação de novas 34 agências só este ano no Estado e que era um indicativo da preocupação do  Banco para instalar 112 novas conforme autoriazação recebida. E fez as contas: Isso, representa acréscimo à rede de agências de sessenta por cento em relação a agosto de 2012. E plantou palavra: Estamos dizendo aos nordestinos e a vocês, acarauenses, que creem no empreendedorismo, que estamos aqui, estamos ao lado de vocês, estamos juntos,somos parceiros.

A importância do BNB

O deputado federal Anibal Gomes, líder regional, falou em agradecimento por ter seu pleito atendido lá no primeiro governo Lula. Anibal defende recursos para o desenvolvimento do Estado com foco na região onde está sua cidade natal. Ele disse que via na chegada do BNB o entendimento do sistema na força da terra, na coragem dos homens, no desejo de crescimento. O deputado Manuel Duca e o Prefeito Alexandre Ferreira Gomes seguiram o mesmo caminho. Nelson Antônio, ao destacar as lideranças dos deputados Anibal Gomes, Manuel Duca, deputado estadual e Alexandre Ferreira, prefeito, foi taxativo ao dizer que Acaraú faz jus à agência e que não há favores, mas méritos e evidências.  A quantidade de empresas instaladas nos municípios que compõem a jurisdição de Acaraú cresceu 176,1% nove anos.

Como o Pe. Antonio Tomaz

No cenário posto pelo presidente do BNB, destacam-se o comércio e os serviços e, num cenário altamente favorável, tem que ser levado em conta o grande potencial de Acaraú e da região, impulsionado pela força criativa dos empreendedores locais e lembrou para que se inspirem na sensibilidade do padre Antônio Tomaz, a Príncipe dos Poetas cedarenses que durante tantos anos exercitou um sacerdório de amor ao povo da terra finalizando com a certeza de que o êxito dos parceiros do BNB e de quem acredita no Banco, fortalecerá mais ainda a Instituição. E deixou para o final uma surpresa.

Regiliosidade

Nelson Antônio de Souza é homem de crenças fortes na religiosidade. É fiel a Nossa Senhora da Conceição, padroeira de Acaraú. – Tenho um filho nascido a 8 de dezembro, data em que se celebra a Santa, destacou. E contou: Eu tive um sonho. Um sonho repetido em que estava em algum lugar. Num desses sonhos consegui perguntar à “Mulher” com quem sonhava onde estava e Ela me disse que estava em Acaraú, no Ceará. Guardei aquilo por muito tempo. Fui a um mapa e vi. Com minha mulher, a uns 10 anos vim aqui. Fui à Igreja Matriz, casa da Padroeira. E lá deixei meus votos e agradecimentos. Quando concluídos os estudos de implantação desta agência disse: Esteja eu no BNB ou na Caixa (é de origem da CEF), onde estiver quero ir à inauguração. Hoje vejo reservada a mim esta felicidade e trouxe junto toda a diretoria do Banco. E proponho que a Agência do BNB em Acaraú seja batisada como Agência Nossa Senhora da Conceição.

(O Estado)

BNB rima com FGV – Vai fazer este concurso?

Para vc mandar bem na prova, é preciso conhecer o perfil da prova de língua portuguesa da FGV!!! Só que eu já fiz isso por você… 

1) Os textos da FGV têm que perfil?

Normalmente são dissertativo-argumentativos, portanto domine tal tipologia textual!!!

 

2) Quais são os assuntos gramaticais encontrados nas provas da FGV?

Os números ao lado de cada assunto corresponde às questões que encontrei nas provas de 2011 a 2013 (o curso de provas comentadas está em formato PDF – site parceiro do EuVouPassar, Estratégia Concursos: http://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/provas-comentadas-de-portugues-fgv-1903/).

· Questão de interpretação de texto e/ou análise textual (textualidade): 82
· Questão de registro linguístico (linguagem): 4
· Questão de coesão (normalmente conjunções e termos anafóricos, catafóricos ou dêiticos): 17
· Questão de sintaxe (normalmente diferença entre CN e ADN ou orações subordinadas): 18
· Questão de tipologia textual e/ou gêneros textuais: 11
· Questão híbrida (trabalham-se assuntos diversos): 10
· Questão de concordância: 5
· Questão de regência e crase: 5
· Questão de pontuação: 9
· Questão de paráfrase (reescritura com mudança de sentido e/ou correção gramatical): 11
· Questão de verbo (emprego de tempos e modos): 7
· Questão de semântica (sentido de vocábulos): 16
· Questão de ortografia e/ou acentuação: 3
· Questão de reconhecimento, emprego e/ou colocação de classes gramaticais: 14
· Questão de redação oficial: 5
· Questão de palavra “que”: 2
· Questão de estrutura e/ou processo de formação de palavras: 5

 

3) Qual é o nível das questões?

Difícil: 20%
Médio: 40%
Fácil: 40%

Obviamente esta análise varia, pois depende do grau de conhecimento de cada candidato (ou professor).

 

4) A FGV tende a seguir a linha gramatical de que gramático(s)?

Pelo que pude perceber em minhas pesquisas, a FGV trabalha conceitos gramaticais unânimes entre os gramáticos.

 

5) A FGV é infalível na formulação de suas questões?

Não. Encontramos algumas questões mal formuladas e passíveis de anulação.

 

- O que estudar para as provas da FGV?

Espero que você tenha minha gramática (coloco ao lado os capítulos correspondentes a cada assunto). Se eu fosse você, estudaria estes assuntos com muuuuuuita vontade:

· Interpretação de texto e/ou análise textual (textualidade): 34
· Coesão (normalmente conjunções e termos anafóricos, catafóricos
ou dêiticos): 11, 15, 35
· Sintaxe (normalmente diferença entre CN e ADN ou orações subordinadas): 20
· Tipologia textual e/ou gêneros textuais: 34
· Pontuação: 27
· Reescritura: 37
· Verbo (emprego de tempos e modos): 11
· Semântica (sentido de vocábulos): 4
· Reconhecimento, emprego e/ou colocação de classes gramaticais: 11, 12, 14, 15

 

6) Como “interpretação” é a cara da FGV, veja algumas dicas:

· Leia o texto despretensiosamente uma primeira vez, como se quisesse apenas se inteirar do assunto; uma segunda vez, para confirmar sua primeira percepção sobre como ele foi articulado: narração, descrição, dissertação…
· Na segunda vez, sem muita pressa, resuma cada parágrafo, buscando sempre a ideia mais importante dele.
· Não deixe de sublinhar o tópico frasal (a frase mais importante) de cada parágrafo.
· Como normalmente os textos das provas da FGV são dissertativo-argumentativos,observe as estratégias de argumentação do texto: causa-efeito, dados estatísticos, testemunho de autoridade, citações, confronto, comparação, fato-exemplo, enumeração…
· Mais do que isso, observe entre cada par de parágrafos se há entre eles alguma relação de esclarecimento, resumo, explicação, exemplificação, descrição, enumeração, oposição, conclusão… (Estude os elementos coesivos sequenciais (conjunções e preposições) para este fim.)
· Importante: se o enunciado mencionar tema ou ideia principal, vá direto ao(s) parágrafo(s) de introdução ou conclusão do texto; sempre há uma reiteração do conteúdo principal do texto.
· Nunca se esqueça de observar atentamente os vocábulos que estabelecem coesão referencial e sequencial.
· O texto é um todo, portanto não se fixe nas partes dele, note sempre o contexto, o entorno.
· Não queira adivinhar o que o autor quis dizer, mesmo que o enunciado fale sobre “inferência”; apegue-se tão somente ao texto, nunca extrapole o que está escrito.
· Por fim: MARQUE A OPÇÃO CERTA! .

Na boa… não dá mais para ficar com tremedeira nas pernas, nem com medinho da FGV, porque o retrato falado dela foi feito, e você é o caçador. Assim que ela estiver à sua frente, mostre que você está preparado para, como diz aqui no RJ, “bagunçá-la”!!!

SUCESSO!!! 

 

Inscrições para o concurso do Banco do Nordeste terminam dia 8 de maio

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) recebe inscrições até 8 de maio, no site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do processo seletivo (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/bancodonordeste), para o concurso público que oferece 12 vagas para o cargo de Analista Bancário 1. Podem inscrever-se pessoas que concluíram o Ensino Médio. As vagas são para área de atuação do Banco – região Nordeste e norte de Minas Gerais e Espírito Santo. Além dos 12 selecionados, os demais aprovados ficam registrados no cadastro de reserva para atendimento de demandas de suprimento do cargo que venham a surgir durante o prazo de validade do concurso (dois anos prorrogável por mais dois anos).

O concurso constará de Prova Escrita, marcada para o próximo dia 8 de junho, e abrangerá 80 questões objetivas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais) e de Conhecimentos Específicos. Ao todo, estão previstas 34 cidades para aplicação da Prova Escrita Objetiva.

A remuneração inicial é de R$ 2.043,36, acrescidos dos seguintes benefícios: auxílio-refeição (R$ 509,89), Auxílio Cesta de Alimentação (R$ 397,33) e Auxílio-Creche (R$ 330,71). A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. O novo empregado será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e terá também a oportunidade de ingressar nos planos de saúde e previdência privada do BNB.
Contato: FGV – (fone: 0800 2834628) – concursobancodonordeste@fgv.br

Com informações das assessorias de imprensa do BNB

BNB anunciará convocação de 1.200 aprovados no concurso de 2010

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) convoca até final deste mês cerca de 1.200 candidatos que foram aprovados no concurso de 2010. Eles serão chamados, para assumir até 9 de junho. Um total de 1.892 dos aprovados já foram convocados até fevereiro de 2014, ficando o restante no cadastro de reserva.

O superintendente em exercício, Marcos Marinelli, disse que como o banco ainda está concluindo o levantamento de vagas, não poderia dizer o quantitativo só para o Ceará. Ele adiantou que o banco está enviando telegramas para que os interessados se apresentem com a documentação necessária para assumir os cargos.

Enquanto isso, o presidente do BNB, Nelson Souza, já anunciou outro concurso público para cobrir, de imediato, 12 vagas e formar novo cadastro de reserva. As inscrições, para o cargo de nível médio, analista bancário 1, estão abertas até dia 8 de maio. A remuneração inicial para analista bancário é de R$ 2.043,36, para especialista técnico R$3.536,84, acrescido de adicional que pode totalizar um salário que varia entre R$5.456,72 e 9.563,28, conforme for a área de qualificação

Os concursados que atenderem ao chamado do banco deverão assumir até 9 de junho, data de término da validade do concurso de 2010. As convocações são para os cargos de analista bancário, analista técnico e especialista técnico.

De acordo com informações do BNB, os concursados estão sendo lotados nas agências, nas centrais, nos órgãos da Direção Geral e nas demais unidades administrativas do banco.

(O Povo)

Banco do Nordeste inaugura agência em Caucaia nesta terça (22/04)

A agência do Banco do Nordeste em Caucaia terá cerimônia de inauguração amanhã, dia 23, às 9h. Ao todo, oito novas agências do BNB estão sendo abertas ao público neste semestre, no Ceará.

A ampliação no número de agências bancarias em toda a Região Nordeste, Norte de Minas Gerais e Norte do Espírito Santo pretende facilitar o acesso aos produtos e serviços do Banco do Nordeste para atuais e novos clientes. Atualmente estão abertas ao público 261 agências em toda área de atuação, sendo 41 no Estado do Ceará.

A agência Caucaia funciona à rua 15 de novembro, no. 1477, Centro. Além da sede do município, a unidade também atenderá os mercados de São Gonçalo do Amarante e Paracuru. Sua área de atuação compreende o entorno do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, que tem fomentado negócios dos mais diversos portes. “Estamos prontos para dar suporte desde a empreendedores individuais até grandes empresas”, afirma o gerente Cicinato Furtado Santos.

Na próxima semana será inaugurada outra agência do Banco do Nordeste. No dia 30 de abril, acontecerá a cerimônia de inauguração da agência Fortaleza Santos Dumont, que está instalada no prédio da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (Capef), na avenida Santos Dumont, nº 771, no Centro.

As unidades de Acaraú, Maranguape, Horizonte, Viçosa do Ceará, Santa Quitéria e Juazeiro do Norte Lagoa Seca já estão em funcionamento e terão, em breve, cerimônias de inauguração e posse de seus gerentes.

(Blog do Roberto Moreira)

Ceará ganha oito novas agências do Banco do Nordeste neste semestre

Duas novas agências do Banco do Nordeste serão inauguradas na próxima semana em Fortaleza e Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza (RMF). A agência Caucaia será inaugurada no dia 23, às 9h, e a agência Fortaleza Santos Dumont será inaugurada dia 24, às 17h.  Com as duas, serão oito novas agências do Banco do Nordeste sendo abertas ao público no primeiro semestre de 2014. 

As agências de AcaraúMaranguapeHorizonteViçosa do Ceará, Santa Quitéria eJuazeiro do Norte/Lagoa Seca já estão em operação, mas ainda não foram inauguradas oficialmente.Atualmente, o Banco do Nordeste conta com 261 agências em toda área de atuação, 41 apenas no Ceará.

“Estamos cada vez mais próximos daqueles que necessitam de apoio financeiro. Com recursos do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE), estamos levando, ao empreendedor instalado no Ceará, taxas e prazos entre os mais competitivos do mercado, ou seja, oportunidades para crescer”, afirma o superintendente estadual do Banco do Nordeste no Ceará, João Robério Pereira de Messias.

A agência Caucaia vai funcionar na rua 15 de novembro, no. 1477, no Bairro Centro. Além da sede do município, a unidade também atenderá os mercados de São Gonçalo do Amarante e Paracuru. Sua área de atuação compreende o entorno do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, que tem fomentado negócios dos mais diversos portes. “Estamos prontos para dar suporte desde a empreendedores individuais até grandes empresas”, afirma o gerente Cicinato Furtado Santos.

Já a agência Fortaleza Santos Dumont pretende atuar especialmente em negócios com micro e pequenas empresas. Está instalada no prédio da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (Capef), na avenida Santos Dumont, nº 771, no Bairro Centro. Sua localização, num dos principais corredores comercias da capital cearense, favorece a prospecção de negócios junto ao segmento de empresas com faturamento anual até R$ 3,6 milhões.

O gerente da agência Fortaleza Santos Dumont (CE), Severino Pires de Sousa Filho, afirma que sua equipe visitará micro e pequenos empresários da área para apresentar o variado portfólio de produtos e serviços que o Banco do Nordeste dispõe para empreendedores desse porte. “Com a oferta de capital de giro, seguros, cheque especial, conta garantida, entre outros produtos, estabeleceremos um relacionamento com nossos clientes, levando soluções financeiras para o dia-a-dia”.

(G1 Ceará)

Começam inscrições para concurso do Banco do Nordeste

Estão abertas até o dia 8 de maio, as inscrições para o concurso público do Banco do Nordeste, para o cargo de nível médio, Analista Bancário 1. Para se inscreverem, os candidatos devem acessar o site da Fundação Getúlio Vargas (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/bancodonordeste) , organizadora da seleção, onde  preencherão Requerimento de Inscrição e emitirão boleto bancário. A taxa de inscrição é de R$ 60,00.

Lançado no último dia 8 de abril, o edital prevê oportunidades em toda a área de atuação do Banco – região Nordeste e norte de Minas Gerais e Espírito Santo.  O provimento imediato será de 12 vagas, ficando os demais aprovados como cadastro de reserva para atendimento de demandas de suprimento do cargo que venham a surgir durante o prazo de validade do concurso.

A tendência é que o número de convocados supere o inicialmente previsto, uma vez que o Banco iniciou um projeto de abertura de agências, que contempla 112 novas unidades em toda sua área de atuação, das quais já inaugurou 70. Além disso, neste ano, o BNB lançou um Programa de Incentivo ao Desligamento, que beneficiou empregados que gozavam de aposentadoria concedida pela Previdência Oficial. Esses dois fatores, podem aumentar a possibilidade de convocação de aprovados.

O concurso constará de Prova Escrita que está marcada para o dia 08 de junho de 2014 e abrangerá 80 questões objetivas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais) e de Conhecimentos Específicos.

Ao todo, estão previstas 34 cidades para aplicação da Prova Escrita Objetiva.

No momento da inscrição, o candidato deve indicar o Polo de Classificação para o qual deseja concorrer. A cidade onde deseja realizar a Prova Escrita Objetiva poderá ser escolhida por ele independente do Polo para onde deseja concorrer.

Remuneração e atribuições

A remuneração inicial é de R$ 2.043,36. Os benefícios adicionais são: auxílio-refeição (R$ 509,89), Auxílio Cesta de Alimentação (R$ 397,33) e Auxílio-Creche (R$ 330,71). A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. O novo empregado será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e terá também a oportunidade de ingressar nos planos de saúde e previdência privada do BNB.

Entre as atribuições previstas para o cargo está a de atuar em projetos e processos típicos de uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento, implementação, operacionalização e monitoração, nos níveis operacional, tático e estratégico do BNB.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, e poderá ser prorrogado por mais dois anos, o que permitirá a convocação de um maior número de aprovados no concurso.

Todas as informações de interesse dos concorrentes, inclusive os requisitos específicos do cargo, o programa das provas escritas, as cidades de provas e as possíveis cidades de lotação constam do Edital.

Os interessados devem esclarecer suas dúvidas exclusivamente com a FGV, empresa responsável pela condução do processo, por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail concursobancodonordeste@fgv.br

(Ceará News 7)

SEEB-CE realiza turma preparatória ao Concurso do BNB; matrículas dia 14/04

Em parceria com a Academia dos Módulos (Master Concursos), o Sindicato dos Bancários do Ceará abre inscrições para curso preparatório ao concurso do Banco do Nordeste do Brasil (BNB). Serão destinadas 80 vagas para bancários sindicalizados e/ou dependentes (limitado a um por bancário). Entretanto, se o bancário fizer uso de sua vaga, não poderá indicar dependente.

O Curso terá carga horária total de 200 h/a (aulas diárias de 45 min), com início programado para o próximo dia 15/4. As aulas serão ministradas no auditório do Sindicato e acontecerão de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h, e aos sábados, das 8h às 11h e de 14h às 17h.

Do conteúdo programático constam disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática Básica e Financeira, Geografia do Nordeste e Atualidades, Conhecimentos Bancários e Direito Civil. Serão realizados ainda cinco aulões aos domingos.

Segundo a diretora da Secretaria de Formação, Iêda Marques, “esta parceria foi mais uma iniciativa do Sindicato em favor da categoria. Além da defesa pelos direitos dos trabalhadores, também é papel da entidade promover a qualificação do público bancário”, afirma.

Matrículas – As matrículas serão feitas diretamente na Secretaria de Formação do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro), nos dias 14 e 15/4, obedecendo aos critérios das vagas disponíveis, a partir das 8h.

Desconto especial –O valor deste curso ofertado pela Academia dos Módulos (Master Concursos), através da parceria com o Sindicato, é de R$ 490,00.. Através da parceria com o Sindicato, o valor cobrado será de R$ 343,00 para os bancários sindicalizados e de R$ 392,00 para os dependentes dos bancários sindicalizados. O pagamento será feito no ato da matrícula, em dinheiro ou cheque.

Mais informações através do telefone: (85) 3252 4266, falar com a Secretaria de Formação.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Edital do Concurso do Banco do Nordeste passa por revisão e será divulgado até quarta (09/04)

O edital do concurso do Banco do Nordeste, previsto para ser publicado nesta segunda, dia 7, sofreu um pequeno atraso e, segundo responsáveis  pelo setor de recursos humanos da instituição, deve ser divulgado nesta terça, dia 8, ou , no mais tardar, dia 9. A demora se deve apenas a alguns ajustes pelos quais o documento está passando em sua revisão final.

A expectativa é de que o edital indique 12 vagas imediatas para o cargo de analista bancário. Porém,  fontes ligadas ao órgão ressaltam que este número ainda não é oficial, somente sendo confirmado com a publicação do documento.

Já está certo que o concurso abrangerá todas as localidades que contam com unidades do banco, incluindo as regiões norte e nordeste, bem como Minas Gerais e Espírito Santo.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir apenas  ensino médio. Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, que é a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Os vencimentos iniciais são de R$ 2.858, com jornada de trabalho de 30 horas semanais. Os aprovados poderão participar de plano assistencial de saúde e plano de previdência complementar, de forma contributiva.

As atribuições do cargo consistem em atuar em projetos e processos típicos de uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento, implementação, operacionalização e monitorização,nos níveis operacionais, tático e   e estratégico do BNB, bem como realizar atividades operacionais, executando as rotinas e os processos de serviços da unidade de atuação, dentro dos padrões de qualidade, produtividade e tempestividade estabelecidos pela instituição, para atendimento de clientes internos e externos, além de auxiliar o especialista técnico e o especialista bancário na execução de suas atividades.

O último concurso ocorreu em 2010 e foi organizado pela Associação Cearense de Estudos e Pesquisa (ACEP). A seleção contou apenas com prova objetiva, composta de 80 questões, sobre língua portuguesa (20) matemática (16), conhecimentos gerais (14) e conhecimentos bancários (30). Língua portuguesa contou com peso dois, matemática e conhecimentos gerais com peso um e conhecimentos bancários, com peso três.   

Via http://jcconcursos.uol.com.br

Ary Joel deixa presidência do BNB. Assume interinamente Nelson Antônio de Souza

O Banco do Nordeste do Brasil informa que Ary Joel Lanzarin renunciou, por motivos pessoais, ao cargo de presidente da Instituição na tarde desta quinta-feira (3). O cargo será exercido interinamente por Nelson Antônio de Souza, diretor de Estratégia, Administração e Tecnologia da Informação do BNB.

Na presidência do Banco do Nordeste desde setembro de 2012, Ary Joel Lanzarin é funcionário de carreira do Banco do Brasil, onde exerceu a função de diretor de Distribuição da estatal e de Micro e Pequenas Empresas.

No BNB, Ary Joel implementou uma série de melhorias visando conferir à empresa maior competitividade, a exemplo do Projeto de Modernização do Banco do Nordeste, que engloba aspectos como Relacionamento com o Cliente, Crédito, Governança Corporativa e Estrutura Organizacional.

Durante sua gestão, foram inauguradas 70 novas agências e formalizadas parcerias para compartilhamento de terminais de autoatendimento com entidades como Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. Essa ampliação da rede de atendimento beneficiará, principalmente, mais de 2,8 milhões de microempreendedores, clientes dos programas de microcrédito do BNB (Crediamigo e Agroamigo) em todo o Nordeste.

Com relação ao processo de crédito, as mudanças focaram na eficiência operacional, na agilidade e segurança por meio de medidas que proporcionaram ainda redução de prazos e atendimento mais ágil e personalizado. Outro foco diz respeito à ação intensiva em relação à recuperação e à cobrança de créditos inadimplidos.

Novo Presidente

Nelson Antônio de Souza é diretor de Estratégia, Administração e TI, sendo responsável pelas áreas de Marketing e Comunicação, Logística, Desenvolvimento Humano e Tecnologia da Informação e está no Banco do Nordeste desde julho de 2012.

É funcionário de carreira da Caixa Econômica, onde exerceu de funções operacionais a estratégicas, como superintendente Nacional do FGTS, chefe de Gabinete da Presidência e diretor executivo de Gestão de Pessoas. Nelson de Souza é formado em Letras e Psicologia, e tem MBA em Marketing pelo Instituto de Estudos Empresarias do Rio de Janeiro.

(Via Tribuna Hoje)

Assembleia debate adequações ao Estatuto do Sindicato dos Bancários do Ceará

Em cumprimento a uma proposta de campanha eleitoral da atual gestão do Sindicato dos Bancários do Ceará, a entidade realiza no próximo dia 21/3, às 18h30 em primeira convocação e às 19h em segunda convocação, assembleia para apreciação de alterações no seu Estatuto.

A reforma é necessária para que sejam realizadas adequações ao Código Civil e a normas e portarias do Ministério do Trabalho e Emprego. Contempla também atualizações necessárias à continuidade do processo de luta da categoria e de gestão da entidade.

Reformado em 1991, após 23 anos, o Estatuto necessita adequar-se às mudanças na legislação trabalhista do País. O Estatuto atual é omisso a algumas exigências do Código Civil e do Ministério do Trabalho, entre elas as portarias 186 (que estabelece procedimentos para concessão, alteração, cancelamento e gerenciamento do código sindical) e 326 (solicitação de registro sindical).

“Todos os grandes sindicatos, especialmente de bancários (DF, SP, MG, RJ, PE, PI), estão promovendo alterações estatutárias para se adequar às exigências legais do Código Civil, do Ministério do Trabalho e às necessidades de atuação com unidade de classe entre as categorias para enfrentar o patronato. Ou nós nos organizamos por ramo ou o patronato vai nos dividir”, afirma o presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra.

Para apresentar essa proposta estatutária, a diretoria do Sindicato dos Bancários procurou utilizar de toda a transparência possível, publicando o edital de convocação da assembleia no Diário Oficial da União e em dois jornais de grande circulação. Além disso, no site do Sindicato (www.bancariosce.org.br), há, além do edital, o texto completo da proposta de mudança. Essa é uma forma de envolver o bancário, para que ele participe e se possa avançar na luta com a ajuda de todos.

De 1991 até os dias atuais, novos municípios foram criados ou desmembrados e a inclusão da representatividade desses locais no Estatuto do Sindicato é de fundamental importância sob pena de deixar desprotegidos, de fato e de direito, os trabalhadores dessas regiões.

Além disso, uma das propostas a serem apreciadas inclui a mudança no nome do Sindicato e também na sua área de atuação, para incluir todo o ramo financeiro. Essa medida englobaria os trabalhadores de financeiras, cooperativas de crédito e casas de câmbio que, a partir dessa mudança, poderiam se filiar ao Sindicato. Essa é uma necessidade estratégica no enfrentamento aos bancos nas suas tentativas de desqualificar a representação e retirar direitos desses trabalhadores.

Como se encontra hoje, o Estatuto não permite a filiação de bancários aposentados que não eram filiados à entidade quando na ativa. Essa alteração, permitindo a filiação de aposentados, traria para o Sindicato esses trabalhadores que, além de poder ser representado juridicamente, poderiam ainda aproveitar as vantagens oferecidas pelos convênios bem como outros benefícios de ser associado.

Ainda nessa discussão de representatividade, a reforma estatutária prevê a criação do Conselho de Delegados Sindicais. Essa medida é extremamente importante porque, de acordo com o precedente normativo nº 86 do TST e o artigo 543 da CLT, legitima a organização por local de trabalho em todos os bancos.

Também na reforma estatutária há uma preocupação com a necessidade de políticas relativas às mulheres, ao combate ao racismo, ao preconceito, à discriminação por etnia ou por orientação sexual diferenciada. Essa atuação seria viável com a criação da Secretaria de Igualdade e da Diversidade, voltada exclusivamente para essa questão.

Politicamente, a proposta de reforma estatutária a ser analisada no próximo dia 21/3 permite fortalecer a democracia, a representatividade e a participação dos bancários, além de modernizar a gestão do Sindicato em todas as suas ações.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

BNB lança seu programa de demissão voluntária

O presidente do Banco do Nordeste do Brasil, Ary Joel, lançou, nesta manhã de segunda-feira, em Brasília, o Programa de Incentivo ao Desligamento (PID) do banco, uma espécie de “demissão voluntária”.

O programa estará disponível para quem estiver com 30 anos de contribuição junto a Capef (caixa de previdência do BNB) e 35 anos de contribuição para o INSS.

Esse PID do BNB oferece oito salários brutos e 40% do FGTS para quem aderir.

Detalhe: Não é obrigatório.

(Blog do Eliomar de Lima)

Revista Época: Banco do Nordeste perdeu milhões em operações consideradas irregulares

Numa tarde movimentada no Congresso, em 2007, o então presidente do Banco do Nordeste, o BNB, Roberto Smith, subiu ao 14º andar do Senado para conversar com o senador Gim Argello, do PTB de Brasília. Smith estava acompanhado por um assessor e por um deputado federal. Ele estava lá para conversar com um convidado e amigo de Gim, o empresário Walter Torre, dono de uma das maiores construtoras do país, a WTorre. Gim atuara ali como intermediário entre um empresário com um problema e um burocrata com uma solução. A partir daquele instante, um banco estatal, com orçamento de aproximadamente R$ 10 bilhões por ano para gastar e juros camaradas a oferecer, estava à disposição de Walter Torre. O momento em que Torre abordou Smith – ou Smith abordou Torre – não poderia ter sido mais oportuno. Com dinheiro saindo pelo ladrão, o BNB acabara de criar uma diretoria para capitalizar empresas que nem mesmo precisavam se envolver em projetos de desenvolvimento da região, contrariando a ideia inicial do ex-presidente Getúlio Vargas ao criar o Banco do Nordeste, em 1952. Era o caso da WTorre, uma empreiteira de São Paulo. Após o encontro no Senado e negociações subsequentes, a WTorre conseguiu levantar R$ 110 milhões ao vender títulos no mercado, comprados principalmente pelo BNB.   O BNB é um velho conhecido dos brasileiros que acompanham o noticiário. Em 2005, ganhou fama quando um assessor de José Guimarães, irmão do mensaleiro condenado José Genoino e atualmente deputado federal pelo PT, foi preso no aeroporto de Congonhas com US$ 100 mil na cueca. Apurou-se que ele carregava a dinheirama para pagar propina a um executivo do BNB e, assim, acelerar um empréstimo para uma empresa do setor de energia elétrica. Dois anos depois, um aliado do ex-governador do Ceará Ciro Gomes foi afastado do banco por atuar na renegociação de uma dívida em condições para lá de vantajosas – não ao banco, claro. Em 2012, ÉPOCA publicou uma reportagem mostrando irregularidades na concessão de empréstimos pelo BNB. Parentes de executivos se esbaldaram ao conseguir financiamentos também para lá de vantajosos. Ao banco? Evidente que não. Para justificar despesas com o dinheiro recebido, as empresas beneficiadas apresentavam notas fiscais frias e recorriam a laranjas.

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A mamata com dinheiro público era tamanha que os principais órgãos de fiscalização do país, além da Polícia Federal, foram acionados. Começaram uma devassa nos balanços do BNB. Os primeiros resultados dessa investigação, a que ÉPOCA teve acesso, revelam que a situação do banco é ainda mais grave do que se supunha. Esquadrinhando as operações do BNB, os investigadores comprovaram que, em grande parte delas, o banco acabou lesado. Auditorias internas descobriram que o BNB, estranhamente, não fazia esforço para cobrar as dívidas que haviam sido contraídas. Um relatório concluído pelo Tribunal de Contas da União recentemente calcula que esse descaso causou prejuízos ao BNB, apenas até 2008, de R$ 500 milhões (valor não corrigido), quantia suficiente para construir mais de 8 mil casas populares. Essas operações, de tão toscas, não permitem que o banco cobre as dívidas na Justiça. Por múltiplas razões. Entre elas, como perceberam os auditores do TCU, está um fato prosaico: o BNB emprestou dinheiro sem sequer recolher as assinaturas dos devedores.

Os auditores do TCU, a PF e o Ministério Público Federal avançam agora na investigação sobre o tipo de negócio firmado por Walter Torre, o empresário amigo de Gim Argello. É um tipo de negócio que, no BNB, estava numa diretoria ocupada por Luiz Henrique Mascarenhas, ou simplesmente Lula. Servidor de carreira do Banco do Brasil especializado em mercado de capitais, Lula não deixou a desejar. Em três anos, sua diretoria liberou quase R$ 900 milhões na compra de títulos de empresas privadas. Tudo estaria dentro dos conformes… se a liberação do dinheiro estivesse dentro dos conformes. Um relatório confidencial do banco, obtido por ÉPOCA, afirma que o BNB liberou o dinheiro sem que as empresas apresentassem garantias suficientes (leia o documento acima). Na prática, o BNB desembolsava recursos sem saber se a empresa tinha dívidas na praça ou se advogados do próprio banco estavam de acordo. Foi assim que o empresário Walter Torre obteve seus R$ 110 milhões no BNB. Num trecho do relatório, os técnicos do banco afirmam que a empresa de Walter Torre obteve o dinheiro sem apresentar uma certidão negativa de débitos. Seria como se um cidadão desse um cheque numa loja sem que o comerciante verificasse se ele tem nome sujo na praça. No relatório, os técnicos precisam frisar o óbvio: empresas com possíveis dívidas não “poderiam fechar contratos com o governo”. Em situações análogas à da WTorre, de acordo com o documento do banco, estão as empresas OAS, Moura Dubeux e a Concessionária Auto Raposo Tavares. Todas negam irregularidades e afirmam ter quitado as dívidas com o banco.

Lula – o diretor do BNB – é amigo e foi indicado para o cargo por Francisco Cláudio Duda, também servidor de carreira do Banco do Brasil. Nos últimos anos, Duda ficou conhecido por zanzar em bancos ligados a governos petistas, como o Banco de Brasília e o Banco de Desenvolvimento do Estado do Rio Grande do Sul. Por sua competência nas operações do BNB, pelo respaldo político de Duda e do PT e pela afinidade com empresários, entre eles Walter Torre, Lula tinha um futuro promissor – até que tentou uma jogada ousada demais. Uma empresa da área de energia eólica, da qual ele era presidente do Conselho de Administração – não como representante do banco –, pediu dinheiro emprestado ao BNB. Lula queria atuar nas duas pontas. Quando a tentativa foi descoberta, ele tentou negociar sua saída do BNB sem comprometer o pedido de empréstimo da empresa. Não adiantou. Diante do possível estrago à imagem do banco, Lula foi afastado, e o pedido da empresa de energia eólica foi derrubado rapidamente. Lula afirma ter saído do banco por motivos familiares. Diz, ainda, que todas as decisões passaram pela diretoria colegiada do banco e nega ter sido indicado pelo PT.

Num de seus primeiros atos quando assumiu a presidência do BNB em 2012, Ary Joel Lanzarin extinguiu a área que fora criada para abrigar Lula. Comentou com colegas que o BNB deveria se concentrar no que, afinal, sempre foi a vocação do banco: emprestar dinheiro a agricultores familiares e empresas que façam o Nordeste crescer. Também reforçou a análise de renegociações de dívidas com empresas, para evitar que continuasse como um dos principais buracos do banco. Uma operação em especial foi traumática para o BNB. Mesmo sem apresentar garantias suficientes de que a empresa honraria a dívida, o prazo de pagamento foi prolongado para a Rede Energia. Um relatório da Controladoria-Geral da União afirma que a renegociação com a Rede Energia expôs o banco a um “risco elevado sem o respaldo adequado de suas políticas de desenvolvimento regional”. Após a chegada de Lanzarin, a dívida foi finalmente renegociada em termos que a Rede Energia pudesse pagar. De acordo com a empresa, existe um débito de R$ 70 milhões com o BNB, mas as prestações para quitá-lo estão em dia.

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Lanzarin imaginara que poria o banco no rumo certo. Com o aval do ministro da Fazenda, Guido Mantega, ele começou a fazer mudanças no banco. Só não conseguia demitir diretores antigos, ligados a próceres do PT, como Paulo Ferraro, indicado pelo governador da Bahia, Jaques Wagner, e Luiz Carlos Everton de Farias, indicado pelo senador do Piauí Wellington Dias. Na metade do ano passado, Ferraro pediu à cúpula do Ministério da Fazenda para sair. Para não desagradar a Jaques Wagner, Mantega interveio e garantiu a permanência dele no cargo. Na metade de dezembro do ano passado, Lanzarin enxergou uma nova oportunidade para se ver livre dos diretores ligados aos petistas. Soube que Ferraro, Everton e outros nove dirigentes do banco – entre eles Lula – seriam denunciados pelo Ministério Público Federal (MPF) no Ceará por gestão fraudulenta. O entusiasmo de Lanzarin se dissipou pouco mais de um mês depois, quando o juiz responsável por acolher a denúncia excluiu o nome desses diretores. Agora, o MPF recorre da decisão. Os dois diretores indicados pelo PT negam quaisquer irregularidades.

O BNB afirma que o relatório obtido por ÉPOCA é preliminar, que as operações são regulares e que o banco lucrou com elas. O ex-presidente do BNB Roberto Smith respondeu por e-mail que a indicação de Luiz Henrique Mascarenhas “foi proveniente do Ministério da Fazenda e, assim como toda e qualquer indicação, foi aprovada pelo Conselho de Administração, no qual eu ocupava a posição de vice-presidente”. Smith disse ainda que pretende rebater as acusações de gestão fraudulenta “junto à Justiça, de forma afastada de qualquer sensacionalismo vão”. A WTorre informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que “toda a operação de emissão de debêntures pelo BNB para a WTorre foi realizada estritamente dentro das normas da CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e do Banco Central, tendo sido as debêntures quitadas nos termos acordados com os tomadores dos títulos. A emissão de debêntures – não são empréstimos, portanto –, realizada em 2008, foi a única operação realizada pela WTorre com o BNB”. A OAS Empreendimentos informou, por meio de nota, que “o Banco do Nordeste adquiriu debêntures emitidas em 2010 pela empresa no valor total de R$ 60 milhões, sendo que quatro parcelas de R$ 12 milhões já foram liquidadas, ficando somente uma parcela remanescente, que será liquidada no seu vencimento em 15/7/2014”. A Concessionária Auto Raposo Tavares informou apenas que as operações com o BNB estão em dia. E a Moura Dubeux não respondeu aos questionamentos de ÉPOCA.

(Revista Época)

Ministério Público investiga empréstimos de R$ 3,4 bi do Banco do Nordeste

O Ministério Público Federal quase triplicou o escopo dos empréstimos do Banco do Nordeste sob investigação por suspeita de falta de garantias.

O volume passou de R$ 1,2 bilhão para R$ 3,4 bilhões.

Os procuradores apuram também suspeitas de favorecimento político na concessão desses financiamentos.

(Felipe Patury, Época Online)

BNB leiloa bens móveis e imóveis avaliados em mais de R$ 1 milhão

Acontece nesta terça-feira, 11, o leilão para alienação de bens móveis e imóveis no Estado do Maranhão, realizado pelo Banco do Nordeste. O pregão ocorrerá no Auditório da VIP LEILÕES, situado na BR 135, KM 7, Nº 5, Distrito Industrial de São Luís.

Para participar do processo é necessário que pessoas físicas ou jurídicas, portadoras de documento de identidade e CPF/CNPJ, estejam devidamente credenciadas e que atendam integralmente às condições estabelecidas no Edital do leilão e em seus anexos.

(Igor Leonardo, Portal 180 Graus)

 

BB, BNB e Caixa aplicam R$ 6 bilhões na economia sergipana em 2013

Essenciais à manutenção das atividades comerciais e da melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, as instituições bancárias públicas federais de maior atuação em Sergipe, Banco do Brasil (BB), Banco do Nordeste Brasileiro (BNB) e Caixa Econômica Federal (CEF), aplicaram aproximadamente R$ 6 bilhões no Estado, durante o ano de 2013. Os números, encaminhados pelos bancos, são resultado do atendimento à solicitação realizada pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico e da Ciência e Tecnologia (Sedetec), como forma de acompanhar os dados sobre o montante que cada referido banco aplicou na economia sergipana em 2013 e as perspectivas para o ano de 2014.

De acordo com as informações encaminhadas, por parte das superintendências estaduais do BB, BNB e Caixa, destaca-se o volume de recursos aplicados no setor imobiliário, com cerca de R$ 1,6 bilhão, ou seja, 26,6% das aplicações foram destinados a este importante setor da economia estadual. “Ressalte-se que os bancos públicos federais citados atuam de forma diversificada, não apenas com aplicação de crédito, mas também com prestação de serviços bancários, tendo todos eles – no decorrer de 2013 – ampliando o número de agências bancárias no Estado de Sergipe. Isso é uma demonstração da confiança no crescimento e desenvolvimento econômico do nosso Estado”, afirma o secretário as Sedetec, Saumíneo Nascimento.

Dados do Banco Central do Brasil apontam que Sergipe concluiu o ano de 2013 com 211 agências bancárias, quando em 2012 tinham 203. Na região Nordeste, Sergipe possui mais agências bancárias que os estados de Alagoas e Piauí. “A chegada de oito novas agências em Sergipe em 2013 também é mais um sinal da confiança que as instituições bancárias têm no crescimento da economia sergipana”, ressalta Saumíneo.

Quanto à sinalização de maior oferta de crédito por parte destes bancos para o ano de 2014, esta é uma importante estratégia do Governo de Sergipe na atração de novos investimentos para o Estado. “Os referidos bancos são os principais parceiros do Estado na consolidação do nosso desenvolvimento econômico”, informa Saumíneo, acrescentando que cada banco ainda irá publicar o seu balanço anual e a Sedetec não tem autorização para especificar o montante individual de cada um deles, mas sim o volume conjunto, tendo em vista os aspectos legais de divulgação.

A nível nacional, as análises econômicas da Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) apontam que as operações de crédito no Brasil deverão crescer 14,5% em 2014. “Com as informações recebidas em Sergipe pelos bancos BB, BNB e Caixa, a nossa expectativa é de um crescimento maior que a média esperada pela Frabraban. Isso é mais uma demonstração de que estes bancos apostam na continuidade do crescimento da economia sergipana em 2014”, completa o secretário.

Banco do Brasil

O Banco do Brasil S.A. (BB), o mais antigo do país, foi criado em 1808, pelo então Príncipe-regente Dom João de Bragança (futuro Rei Dom João VI de Portugal), num conjunto de ações que visavam a criação de indústrias manufatureiras no Brasil. É uma instituição financeira brasileira, estatal, constituída na forma de sociedade de economia mista, com participação da União brasileira em 68,7% das ações.

Em 2013, o banco investiu em Sergipe nos programas de crédito rural, imobiliário, Programa Minha Casa Minha Vida, crédito para pessoa física, capital de giro e investimento para pessoa jurídica, além de Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) e Micro Crédito Produtivo Orientado (MPO).

Banco do Nordeste

O Banco do Nordeste do Brasil S. A. (BNB) é o maior banco de desenvolvimento regional da América Latina e diferencia-se das demais instituições financeiras pela missão que tem a cumprir: Atuar na promoção do desenvolvimento sustentável, como Banco Público competitivo e rentável. Sua visão é a de ser o Banco preferido na Região Nordeste, reconhecido pela excelência no atendimento e efetividade na promoção do desenvolvimento sustentável. No ano de 2013 o BNB realizou em Sergipe operações de microcrédito (urbano e rural), crédito rural, crédito industrial e crédito comercial.

Caixa Econômica Federal

Criada em 1861, a Caixa Econômica Federal é uma instituição 100% pública onde os trabalhadores formais do Brasil têm como agente responsável pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Seguro-Desemprego. A CAIXA também está presente em programas sociais, como o Bolsa Família, e unidades lotéricas. Em 2013, a Caixa Econômica Federal investiu na economia sergipana através de crédito para habitação, empresas do setor público e privado, além de crédito para pessoas físicas. 

por Agência Sergipe

MPF aciona ex-presidente do BNB e mais 10 por rombo de R$ 1,27 bilhão

Roberto Smith

O Ministério Público Federal no Ceará (MPF/CE) denunciou o ex-presidente do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), Roberto Smith, e mais dez dirigentes da instituição financeira pela prática de gestão fraudulenta. Segundo a denúncia do procurador da República Edmac Trigueiro, os ex-gestores teriam praticado irregularidades na administração dos recursos do Fundo Constitucional de Desenvolvimento do Nordeste (FNE), provocando um desfalque superior a R$ 1,27 bilhão.

O rombo teria acontecido após os dirigentes do BNB autorizarem pelo menos 52 mil empréstimos, dentre eles repasses milionários, a empresários. Depois que os empréstimos eram realizados, os gestores bancários ignoravam os procedimentos de cobrança, encobrindo a real situação patrimonial do FNE.

De acordo com a denúncia, relatório de auditoria operacional do Tribunal de Contas da União (TCU) constatou a existência de clientes com dezenas e até centenas de operações baixadas em prejuízo, sem que tenha sido feita ação de cobrança judicial por parte do BNB, em detrimento dos normativos do banco. De 55.051 operações auditadas, somente 2.385 possuíam Autorização de Cobrança Judicial (ACJ).

Na ação penal ajuizada, o MPF solicitou ao TCU um laudo pericial que especifique o montante que estaria perdido dos cofres públicos devido à prescrição de possibilidade do banco exigir judicialmente o crédito. “Em alguns casos, o dinheiro pode não ser mais recuperado. A dívida não some, mas o banco não pode mais cobrar judicialmente o valor devido”, explica o procurar Edmac Trigueiro.

O MPF ainda investiga se há relação entre os inadimplentes beneficiários dos empréstimos com os gestores do BNB réus na ação.

Denunciados:

Roberto Smith, presidente do BNB à época dos fatos; Luiz Carlos Everton de Farias, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Luiz Henrique Mascarenhas Correia Silva, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Paulo Sérgio Rebouças Ferraro, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Oswaldo Serrano de Oliveira, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; Pedro Rafael Lapa, compunha a diretoria do BNB à época dos fatos; João Francisco de Freitas Peixoto, superintendente de Controle Financeiro do BNB à época dos fatos; Jefferson Cavalcante Albuquerque, superintendente de Controles Internos, Segurança e Gestão de Riscos do BNB à época dos fatos; José Andrade Costa, superintendente de Crédito e Gestão de Produtos do BNB à época dos fatos; João Alves de Melo, presidente do Comitê de Auditoria do BNB à época dos fatos; Dimas Tadeu Fernandes Madeira, superintendente de Auditoria do BNB à época dos fatos.

Veja na íntegra a ação: http://noticias.pgr.mpf.mp.br/noticias/noticias-do-site/copy_of_pdfs/BNB.pdf

(PRCE)

Ministério Público denuncia 11 pessoas por fraude nos financiamentos do Banco do Nordeste

O Ministério Público Federal da Bahia (MPF/BA) denunciou nesta quinta-feira (9) 11 pessoas por fraude nos financiamentos do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), na cidade de Paulo Afonso, a 450 km de Salvador. Os réus se passavam por pequenos produtores rurais e se apropriaram de R$ 150 mil destinados para promover o desenvolvimento da agropecuária local. 

Os valores financiados somam um total de 150 mil reais oriundos do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Rural do Nordeste. A quadrilha que comandava a fraude era formada por Delmiro Alves de Matos, ex-vereador do município, conhecido como Delmiro do Bode, Fernando Manoel da Silva, seu ex-assessor, conhecido como Danda; e Roberto Nunes, técnico em agropecuária e geógrafo.  

Segundo o procurador da República e autor da denuncia, André Batista Neves, a quadrilha atraía pessoas de baixa renda a reuniões, dizendo que se tratava de um projeto de agricultura. Solicitava seus documentos e pedia que assinassem diversos papéis, incluindo declarações falsas de que ocupavam terras supostamente pertencentes ao Estado da Bahia, e requerimento de doação das mesmas, como se fossem pequenos produtores rurais. 

Em seguida, os denunciados Henrique Carlos Rabelo Nonato e Kleber Queiroz do Bomfim, acusados de falsidade ideológica, elaboravam documentos falsos, atestando que as terras supostamente ocupadas eram devolutas e pertenciam ao Estado. Com isto, os supostos produtores rurais recebiam títulos de doação das terras. Estes documentos – referentes a terras na realidade inexistentes –eram então entregues como garantia hipotecária ao BNB, no momento da solicitação do empréstimo. 

Também foram denunciados no esquema Rosilene Gomes da Silva, Luiz Roberto da Silva, Damião Sulino da Silva, Francisco Teixeira de Lima,Damiana da Silva Pereira e Anita Maria de Carvalho. 

Via http://www.correio24horas.com.br

BNB torra R$ 350 milhões em presídio fantasma no Pernambuco

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) investiu milhões de reais na construção de um presídio em Pernambuco, enquanto milhares de agricultores do Ceará são sufocados pela cobrança de dívidas e vêem propriedades rurais indo a leilão para quitar débitos com a instituição.

A obra do presídio, orçada em R$ 287 milhões, já consumiu R$ 350 milhões e tem dívidas trabalhistas e com fornecedores superiores a R$ 100 milhões.

O governador de Pernambuco, Eduardo Campos (PSB), responsabiliza o BNB, em entrevista aoJornal Folha de São Paulo, edição desta sexta-feira (10/01), pela falta de fiscalização na construção do presídio, que seria feito no modelo de PPP (Parceria público-privada).

Acusado de abandonar o projeto, Campos disse que o Estado de Pernambuco não gastou um só centavo com a construção do presídio e acusou o BNB de não fiscalizar a obra. Sem sair do papel, o presídio é uma obra fantasma por não se transformar em realidade.

Entenda a notícia:

Projeto de Campos está parado há 2 anos

Governador diz que fiscalização cabia ao BNB

 

(Marcela de Freitas, via Ceará Agora)

Agência do BNB em Santa Quitéria deve ser inaugurada em janeiro

30/12/2013 – A agência do Banco do Nordeste de Santa Quitéria pode ser inaugurada nos primeiros dias do mês de janeiro de 2014. Isso porque, a sua estrutura já se encontra nas fases finais, aguardando apenas, a chegada de mais equipamentos. A equipe de reportagem do AVSQ esteve na manhã desta segunda (30/12), na obra, e já pudemos constatar a presença de dois caixas eletrônicos no local.

De acordo com o gerente-geral do BNB, Franzé Rodrigues, o prazo máximo para a entrega das obras é de 90 dias, sendo que as obras se deram início em 12 de setembro de 2013. Com a chegada da agência ao município, não será mais necessário que a população se desloque até Sobral ou Fortaleza, para resolver seus serviços de finanças e seguros. Atualmente, a cidade conta com 03 agências que não são suficientes para suprir a demanda que atende as diversas cidades polarizadas por Santa Quitéria. 

PhotoCâmera: Thiago Rodrigues

Via http://www.avozdesantaquiteria.com.br

Portaria limita quantitativo de servidores do Banco do Nordeste do Brasil

Foi divulgada no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 27 de dezembro de 2013, a portaria de nº. 43, de 26 de dezembro de 2013, do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), a qual fixa em 7.150 empregados o limite máximo do quadro de pessoal próprio do Banco do Nordeste do Brasil (BNB).

Nesse montante, ficam contabilizados os empregados que estão cedidos a outros órgãos; os empregados requisitados de outros órgãos; e os empregados que estão afastados por doença, acidente de trabalho ou qualquer outra razão. Com isso, revoga-se a portaria de nº. 3 de 19 de março de 2013.

O BNB tem autorização para gerenciar seu quadro de servidores próprios, desde que seja respeitado o limite estabelecido e as dotações orçamentárias aprovadas. Para mais detalhes, consulte a portaria em nosso site, logo abaixo.

Fonte: pesquisa.in.gov.br.

 

 

No Ceará, bancários da Caixa e BB encerram greve; BNB segue parado

Após nova assembleia dos bancários na noite desta segunda-feira (14), os trabalhadores da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil decidiram encerrar a greve. Segundo o sindicato, os bancários das duas empresas retornam às atividades na terça-feira (15).  Na sexta-feira (11), trabalhadores dos bancos privados do Ceará já haviam encerrado a greve. Apenas bancários do Banco do Nordeste do Brasil seguem as paralisações. Os bancários do BNB realizam nova assembleia nesta terça-feira (15).

“A direção do BNB nos apresentou uma proposta rebaixada que chega a ser inferior até mesmo se comparada aos demais bancos federais. A resposta para todos estes desmandos é fortalecer a greve”, diz o diretor do Sindicato dos Bancários e funcionário do BNB, Tomaz de Aquino.

O sindicato aceitou nesta segunda a mesma oferta da Federação Nacional dos Bancos recusada na sexta-feira. Os trabalhadores receberão 8% de reajuste salarial, 8,5% de aumento no piso da categoria, além de receber o valor do salário equivalente aos dias parados em greve.

A greve durou 23 dias na maior parte do país. No Ceará, a greve dos bancários teve forte adesão e 80% das agências de todo o estado chegaram a ficar fechadas.  Os comerciantes alegam prejuízo para o Dia das Crianças por causa greve dos bancários.

Nesta segunda-feira, após o retorno das atividades na maior parte dos bancos, houve grandes filas nas agências privadas. Já quem procurou bancos públicos não conseguiu ser atendido, como o caminhoneiro Acilon Tavares. Ele viajou até Juazeiro do Norte para dar entrada no Fundo de Garantia e chegou à fila às 5h. “Não teve ninguém para tomar providência. A moça chegou agora e disse que talvez, talvez na quarta-feira”, diz.

(G1 Ceará)

Negociação: BNB não oferece nada e funcionários devem aderir à greve

Mais uma vez, a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) frustrou as expectativas do funcionalismo durante rodada de negociação realizada no centro administrativo do Passaré, na segunda-feira, 9/9, em Fortaleza. O Banco limitou-se a apresentar alguns avanços da mesa permanente, entretanto sem apresentar nada de concreto relativo às reivindicações da pauta específica dos funcionários.

O diretor administrativo e de TI, Nelson Antônio de Sousa, e o superintendente de Desenvolvimento Humano, Alan Teixeira, ressaltaram como avanços da mesa a suspensão do empréstimo de férias e do CDC; a resolução dos casos pendentes oriundos da reestruturação realizada nas centrais operacionais; a convocação de 210 concursados, inclusive de áreas técnicas; a abertura de novas agências e previsão de mais 78 inauguradas até o final de 2013; a desmobilização de terceirizados; a disponibilidade do Banco em negociar passivos trabalhistas; a definição da comissão eleitoral para eleição do representante dos trabalhadores no Conselho Administrativo nos moldes do BB e, pela primeira vez, o BNB falou oficialmente sobre a existência de um Plano de Incentivo ao Desligamento, que se encontra em análise pelo Ministério da Fazenda e DEST. O Banco negou ainda o asseguramento de função de 12 meses, reivindicado pela Contraf-CUT, no que se refere à reestruturação realizada recentemente pelo BNB.

“Nós trabalhadores reconhecemos os avanços conquistados na mesa permanente com o BNB e consideramos positivas essas questões apontadas pelo Banco, pois demonstram que nossas justas reivindicações vêm sendo atendidas. Entretanto, diante do momento que vivemos, decisivo, da campanha salarial, esperamos pelo menos que o Banco apresente algo relativo à nossa pauta, a exemplo: PCR Já, PLR Social de 5%, implementação imediata do ponto eletrônico, contratação de todo o banco de reserva do concurso que expira no meio do ano que vem, fim das terceirizações, entre outras demandas que já foram discutidas e apresentadas, ponto a ponto, em negociações anteriores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

A representação dos funcionários cobrou respostas para a revisão do PCR, o aumento de 3% para 5% no pagamento linear da PLR Social, as questões relativas à CAPEF e CAMED, a implementação real do ponto eletrônico, emprego, entre outras.

“Nós entendemos que a revisão do PCR e a PLR Social são formas de incentivar e de reconhecer o trabalho e o esforço dos funcionários para fortalecer este Banco cada vez mais. A situação da CAPEF e da CAMED também muito nos preocupa e nada mais justo que tenhamos representantes nessas diretorias, como forma de proteger o trabalhador. Com relação ao ponto eletrônico, precisamos implementá-lo de fato, como forma de coibir a jornada irregular, que são denúncias que o Sindicato recebe praticamente todos os dias. Além disso, a contratação de mais funcionários para amenizar o caos nas agências também é uma reivindicação simples e justa. Esperávamos, pelo menos, propostas para esses casos mais urgentes. Mas, nem isso veio”, lamenta Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB.

Revisão do PCR – Tomaz cobrou que fosse retomada a comissão paritária para discutir a revisão do PCR, informando que inclusive os trabalhadores já apresentaram seus nomes à comissão. Segundo ele, esse é um trabalho que já está encaminhado e não vê porque protelar tanto a instalação da comissão.

Emprego – A representação dos trabalhadores, Contraf-CUT e CNFBNB, entendem que é positiva toda e qualquer convocação de concursados, principalmente no BNB que está num processo louvável de desmobilização de terceirizados. No entanto, esse número de 210 convocados ainda é insuficiente para atender à demanda das agências.

As entidades reivindicaram novamente que, diante da impossibilidade legal de se prorrogar o concurso vigente, que sejam convocados o maior número possível de concursados até a sua expiração, em meados de 2014.

“Segundo nos informou o próprio Banco, 78 novas agências devem ser inauguradas até o final do ano. Se são necessários oito funcionários no mínimo por cada agência, nós calculamos que o BNB precisará de pelo menos mais 600 trabalhadores”, analisa Carlos Souza.

PLR Social – Os funcionários do BNB pleiteiam o aumento da PLR Social de 3% para 5%. “Considerando que o papel do Banco é tão importante para a sociedade, quanto o da Caixa Econômica Federal é incoerente que o BNB receba PLR Social inferior já que o patrão é o mesmo: o governo federal”, pondera o vice-presidente da Contraf-CUT. Hoje, os trabalhadores da CEF recebem 4% de PLR Social.

Previdência e Saúde – Os trabalhadores esperam uma solução urgente para o plano BD da Capef para que os funcionários possam se aposentar de forma digna. Quanto à Camed, uma das reivindicações é o fim da co-participação que onera o funcionalismo. Além disso, os bancários querem a criação de um plano de custeio, uma reivindicação antiga dos trabalhadores.

Mobilizar para conquistar – Como o Banco não atendeu a maioria das reivindicações dos trabalhadores, a Contraf –CUT orienta que os funcionários se mobilizem e participem ativamente das atividades dos sindicatos, fiquem atentos ao calendário de luta para construir uma grande campanha com força para arrancar as reivindicações dos trabalhadores.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

Ação de Equiparação do BNB: juíza determina inclusão dos 460 substituídos e estabelece prazos para a conclusão dos cálculos

Duas grandes vitórias foram obtidas pelo Sindicato dos Bancários do Ceará na audiência de conciliação realizada dia 29/8, na 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza: pela primeira vez ficou estabelecido, em acordo, a metodologia a ser empregada para realizar os cálculos da ação de equiparação e, além disso, a juíza Camila Moraes confirmou a inclusão dos 460 substituídos que o BNB até então impugnava como beneficiários da ação.

A metodologia de cálculos consiste em apurar os valores das diferenças de funções em comissão em dois períodos distintos: no primeiro, entre 31/10/88 e 30/11/92, serão deduzidos os valores pagos pelo BNB aos seus comissionados a título de horas extras, uma vez que, nesse período, conforme já informado pelo Sindicato, os comissionados do Banco do Brasil não recebiam prorrogação de expediente, embora trabalhassem oito horas diárias. Já no segundo período da equiparação, as horas extras não serão deduzidas porque o Banco do Brasil passou a pagá-las aos seus funcionários e o valor das diferenças será calculado integralmente. Por essa metodologia e pela simulação feita pelo próprio BNB a partir de um beneficiário da ação, na contestação aos cálculos do Sindicato feita em maio deste ano, o resultado global deverá ficar muito acima da primeira proposta apresentada em 2011 pelo Banco, no valor de R$ 49 milhões.

Já os cálculos dos 460 substituídos deverão ser refeitos pelo Sindicato no prazo de 10 dias úteis, já contemplando a metodologia acordada na audiência, o que será feito adotando-se o modelo matemático baseado na simulação feita pelo BNB já mencionada, uma vez que o Sindicato não dispõe do valor das horas extras pagas pelo banco a cada um dos substituídos.

“Isso para nós é uma vitória muito grande, porque o Sindicato nunca admitiu e sempre lutou para que todos eles fizessem parte da ação e finalmente a Justiça desconsiderou essa impugnação do BNB tomada de forma unilateral”, comemora Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato.

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

NEGOCIAÇÕES COM BNB NÃO AVANÇAM E COMANDO APONTA MOBILIZAÇÃO

Passados os dois dias de negociação, na sexta-feira (23) e segunda-feira (26), em duas cidades diferentes (Salvador e Fortaleza), apesar das diversidades de tempo e local para discutir a pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional 2013, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) não apresentou avanços significativos para os funcionários.

Durante os dois dias, o Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT e assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), defendeu as reivindicações aprovadas no XIX Congresso Nacional dos Funcionários do BNB e debateu especialmente saúde e previdência, segurança, condições de trabalho, emprego e remuneração.

 Na quinta-feira, houve debate das demandas sobre saúde, previdência, segurança e condições de trabalho. O BNB apenas escutou a representação dos funcionários, não registrando avanços nas negociações. O banco manteve a mesma postura em Fortaleza, na segunda-feira, quando foram debatidas as propostas referentes à remuneração.

 O BNB apenas se posicionou sobre a questão da segurança, silenciando sobre as demais reivindicações. Os representantes do banco apresentaram um relatório, onde mostraram que o BNB está cumprindo as determinações legais. “Mas sabemos que existem agências onde a segurança está falha, como em relação aos biombos, por exemplo”, apontou Tomaz de Aquino, coordenador da CNFBNB.

Segundo Carlos Souza, vice-presidente da Contraf-CUT, as reivindicações sobre segurança visam a prevenção contra assaltos nas agências, principalmente no interior do Nordeste. O Comando pleiteou a instalação de uma mesa temática de segurança para debater esses assuntos.

 Além disso, os dirigentes sindicais apresentaram reivindicações referentes à isonomia de tratamento; despesas com transporte; vale cultura; ampliação da bolsa educação e da licença-paternidade; isonomia entre funções (atribuições similares com remuneração diferenciada); efetivação da função (que reflete num processo seletivo mais transparente com predominância de critérios mais objetivos); incorporação de função; curso de formação bancária com cursos mais voltados para a área de fomento, entre outras. 

Saúde e previdência 

O Comando fez uma avaliação geral sobre a Camed e a Capef e reivindicou a eleição de diretores executivos nos planos, além de uma maior participação da empresa. O banco, por sua vez, não acatou, afirmando que não tem ingerência sobre esse assunto.

“É preciso revisar o plano BD para atualizar os valores, pois muita gente não está se aposentando pela Capef e continua trabalhando, mesmo recebendo o benefício do INSS”, afirmou Tomaz. 

Emprego 

Foram reivindicadas mais contratações e o fim do processo de terceirização. Até 2016, o BNB está autorizado a ampliar seu quadro funcional para 7.150 trabalhadores. Porém, a representação dos bancários alertou que, diante da crescente demanda nas agências, esse número deveria subir para 10 mil ou 12 mil, no mínimo. 

“O banco tem atualmente 6.320 funcionários. Então, falta menos de mil pessoas para chegar à meta e esse número está muito aquém das atuais necessidades das agências. O número insuficiente de funcionários gera uma série de problemas, como péssimas condições de trabalho, extrapolação de jornada e trabalho nos fins de semana”, explicou Tomaz. Ele cobrou do banco o fim da burla do ponto eletrônico e do não pagamento de horas extras. “O BNB diz que não orienta essa postura, mas nós recebemos todos os dias esse tipo de denúncia”, disse.

“Queremos contribuir para o crescimento do BNB e essas reivindicações pela convocação dos concursados, mais funcionários, fim das terceirizações são fundamentais para o fortalecimento do banco como fomentador do desenvolvimento regional”, salienta Carlos Souza.

“O banco precisa ocupar o serviço do Credi e Agroamigo com funcionários concursados. É um absurdo que hoje o serviço seja feito por uma Ocip e com um número de contratados quase igual ao efetivo do banco. Isso é terceirização, usando inclusive a estrutura do banco e a logomarca”, denuncia Carlos Souza. 

Como resposta às reivindicações por mais contratações, a direção do BNB informou apenas que deve convocar em breve 20 engenheiros (civil e mecânico), além das convocações para compor o quadro de 7.150 funcionários até 2016.

 “Claro que a convocação desses engenheiros é importante, pois há muito tempo não se contratava funcionários de quadro técnico. Entretanto, é necessário chamar também os engenheiros agrônomos, pois um banco que tem como missão a promoção do desenvolvimento regional. Todavia, esse número de convocados fica aquém das necessidades da instituição”, analisa o vice-presidente da Contraf-CUT.

Revisão do PCR

Após cobrança das entidades sindicais, o BNB afirmou que tem interesse em revisar o PCR e deve ampliar no número de níveis, de acordo com estudo da comissão paritária sobre a revisão do PCR finalizado em 2010. O banco pretende reativar a comissão e, após analisar novamente o estudo, deve enviar a proposta ao Dest. 

Carlos Souza aponta que “a implantação do novo projeto de PCR é fundamental para os trabalhados do BNB nessa campanha e, se for necessário, intensificaremos as mobilizações para avançar no tema”.

PLR Social 

 Os trabalhadores reivindicaram que o pagamento da PLR Social, que hoje corresponde a 3% do lucro líquido do Banco, seja ampliado para 5%. O banco informou que esse índice é determinado pelo governo federal, mas vai encaminhar a proposta dos bancários. 

Fonte: Contraf-CUT com Seeb Ceará
Foto: Seeb Ceará

BNB enfrenta ação judicial de R$ 1,5 bi na Justiça do Trabalho

O Sindicato dos Bancários do Ceará vai promover nesta quinta-feira, a partir das 9 horas, em frente a sede do Fórum Autran Nunes (Centro), um ato para reivindicar o cumprimento de ação judicial contra o Banco do Nordeste do Brasil. A ordem é pressionar o BNB para propor um acordo em processo que envolve R$ 1,5 bilhão. Esse  é o montante da dívida trabalhista que a Instituição tem com 1.638 funcionários e aposentados.

O processo judicial se arrasta há 25 anos e mais de 100 beneficiários já morreram sem receber a equiparação acordada em 1987, porém, não cumprida pela BNB, o que ensejou o ajuizamento de ação pelo Sindicato dos Bancários.

O ato dos bancários antecede a audiência de conciliação na 3ª Vara do Trabalho. Essa ação judicial está em fase de execução. Caso não haja conciliação entre as partes nessa audiência, a juíza poderá iniciar ação de liquidação e mandar bloquear contas e penhorar bens do BNB.

(Blog do Eliomar de Lima)

 

Centro Cultural Banco do Nordeste de Sousa poderá fechar suas portas

Centro Cultural Banco do Nordeste – Sousa-PB

A política de desmonte do Centro Cultural Banco do Nordeste, que vem sendo implantada pelo atual Presidente do Banco do Nordeste Brasil, o senhor Ari Joel, continua a todo vapor. Fato que vem sendo denunciado pelo FOCA – Fórum de Cultura do Alto Sertão desde 2012.

Reuniões, comunicados a autoridades política Senador Vital do Rego, Deputados Leonardo Gadelha e Lindolfo Pires, Prefeito André Gadelha, Secretário de Cultura do Estado, Fundação de Cultura de Sousa, Comissão de Cultura da Câmara Federal, Conselho de Cultura do Estado, Câmara Municipal de Sousa (que realizou audiência Pública para discutir sobre o assunto), entre outros, todos enviaram correspondência à Presidência do Banco do Nordeste pedindo explicações sobre o desmonte dos Centros Culturais e se quer, até o presente momento, receberam resposta do senhor todo poderoso Ari Joel.

Todos funcionários da parte administrativa do Centro Cultural Banco do Nordeste de Sousa estão com aviso prévio e não há nenhuma perspectiva de renovação dos contratos.

Funcionários da biblioteca também estão com aviso prévio, muito embora, O poderoso Ari sinaliza para renovação de contrato com redução de salários. Os vigilantes foram jogados no olho da rua sem nenhum respeito, simplesmente, porque entraram na justiça cobrando os seus direitos trabalhistas.

Na nova Política do seu Ari Joel, O Ambiente de Gestão da Cultural do Banco foi reduzido á uma Célula ligada a Superintendência de Markenting e Gestão que estão muito pouco interessados com Política Cultural.

O Centro Cultural de Fortaleza foi extinto, ou seja não mais existe, inclusive, segundo informações, o acervo da biblioteca foi distribuído com bibliotecas publicas municipais e estaduais de Fortaleza. Há informações também que o Centro Cultural de Juazeiro do Norte passa por problemas estruturais e deverá, muito em breve passar pelos mesmos problemas de DO Centro de Sousa. As obras do Centro Cultural de Terezina paralisadas e do Vitória da Conquista esquecidas.

O FOCA já apresentou uma saída para o problema, que seria a criação da Fundação de Cultura do Banco do Nordeste, Mas O senhor ARI JOEL pouco deu importância para o tema.

A Paraíba, não pode e não deve perder o Centro Cultural Banco do Nordeste, Vamos a Luta, reunião do FOCA, no próximo sábado (24), vai tratar sobre o assunto.

(Leonardo Alves, da 104 FM)

Bancários entregam pauta específica ao Banco do Nordeste nesta quinta

O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entrega nesta quinta-feira, dia 1º de agosto, às 14h, a pauta específica de reivindicações dos funcionários ao Banco do Nordeste do Brasil (BNB), no Passaré, em Fortaleza. O documento será recebido pelo presidente do banco, Ary Joel. 

A minuta foi definida no 19º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, realizado nos dias 24 e 25 de maio, em Teresina. Na ocasião, também foi aprovado um calendário de mobilizações, visando cobrar do banco a solução para os principais problemas enfrentados pelo funcionalismo, como revisão do PCR, isonomia, assédio moral, situação da Capef e Camed, dentre outras questões.

Para o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos de Souza, “este será um momento importante para os funcionários do BNB, principalmente porque o presidente do banco confirmou que irá receber a pauta específica e pelos claros sinais de que o banco irá participar do processo de mesa única de negociação da categoria”. 

“Conseguimos nos últimos anos aproximar o BNB do calendário nacional e buscamos assinar o acordo concomitante à convenção coletiva. Esperamos que a mobilização e a negociação seja vitoriosa no BNB, com muitas conquistas para todos os trabalhadores”, conclui Carlos de Souza. 

Confira algumas das reivindicações dos funcionários do BNB:

- Isonomia de tratamento;

- Bolsa educação;

- Isonomia entre funções; 

- Incorporação de função;

- Equipamentos e medidas de prevenção contra assaltos, sequestros e extorsões;

- Plano de custeio da Camed;

- Revisão do PCR;

- Planos de previdência complementar.

(Contraf-CUT)

Candidata aprovada consegue na justiça nomeação em concurso público para o BNB

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região determinou a nomeação imediata de uma candidata aprovada em concurso público para o cargo de Advogada do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), Pólo Piauí. Ela foi aprovada na 14ª colocação, mas não havia sido convocada. Com isso, ela ajuizou ação contra o banco alegando que empresas terceirizadas estavam ocupando a vaga que deveria ser de profissionais concursados. A ação foi julgada improcedente na primeira instância, mas, após recurso, o pedido foi reconhecido pela 2ª Turma do TRT/PI. 

Nos autos, a candidata informou que obteve a 14ª colocação dentre 74 aprovados. Porém, ela destacou que o banco havia contratado três escritórios de advocacia de forma terceirizada. Ela frisou que esta ação constituía afronta aos princípios constitucionais da isonomia, legalidade, impessoalidade e moralidade, uma vez que os advogados terceirizados ocupavam vagas que deveriam ser dos concursados. 

juiz de primeiro grau julgou improcedente o pedido da ação, julgando extinto o processo com resolução do mérito, por entender que há dissociação entre as atividades desenvolvidas pelos advogados que fazem parte do quadro do BNB e os advogados contratados, afigurando-se lícita a contratação de Escritórios de Advocacia para o desempenho de atividades básicas em locais não servidos por sua Assessoria Jurídica, ou, mesmo quando servidos, se houver a necessidade que justifique a atuação de terceirizados em face da natureza da causa.

O banco reforçou ainda, dizendo que a aprovação em concurso público não cria para o aprovado o direito à nomeação, mas mera expectativa. Disse também que não existe ilicitude na prática concomitante da terceirização de serviços jurídicos e a manutenção de quadro próprio de advogados e ainda que os serviços jurídicos não correspondem à atividade fim do BNB, e sim à atividade-meio, o que torna lícita a terceirização.

Para o desembargador Laércio Domiciano, relator do recurso, ao promover o concurso público, mesmo que inicialmente para a formação de cadastro de reserva, a instituição se compromete a contratar os aprovados, pois o certame publico afigura-se como uma promessa de contratação, desde que haja necessidade do serviço, fato que restou incontestável, em face da contratação de sociedades de advogados, de forma terceirizada.

“Ao se inscreverem de boa fé no certame público, os candidatos arcam com os custos do processo de seleção, se dedicam à preparação com a expectativa de que, sendo aprovados, preenchidos os requisitos legais e, desde que haja necessidade do serviço, como na presente hipótese, a contratação corresponde a um direito inafastável”, argumentou o relator. 

O desembargador citou ainda jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça que já se manifestaram em caso semelhante. “O STF já entendeu que uma vez comprovada a existência da vaga, sendo esta preenchida, ainda que precariamente, fica caracterizada a preterição do candidato aprovado em concurso”. 

Dessa forma, o desembargador entendeu que a terceirização ocasionou a preterição na contratação dos candidatos aprovados no concurso, posto que diante da necessidade de serviço jurídico, caracterizada pela contratação de escritórios de advocacia terceirizados pelo banco recorrido, originou-se o direito à contratação dos candidatos habilitados.

Com isso, o relator determinou a imediata convocação e contratação da candidata aprovada. Seu voto foi seguido por todos os desembargadores que compõem a 2ª Turma do TRT/PI. 

Fonte: TRT-PI

SEEB-CE e Contraf-CUT cobram soluções para descomissionados e concursados do BNB

Trabalhadores buscam avanços na mesa de negociação permanente – Crédito: Seeb Ceará

Em reunião da mesa permanente de negociação com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB),realizada na última quarta-feira (24), em Fortaleza, a Contraf-CUT, federações e sindicatos cobraram novamente a relação dos funcionários afetados por descomissionamentos resultantes do processo de reestruturação em curso no BNB, conforme havia sido definido com a Diretoria Administrativa do Banco em reunião ocorrida no dia 12 de junho.

Os representantes do banco, entretanto, foram categóricos em afirmar que a instituição não iria fornecer à relação, apesar da promessa feita. Diante da negativa, as entidades sindicais orientam que aqueles que se sentirem prejudicados entrem em contato com o departamento jurídico do seu sindicato para tirarem suas dúvidas.

“Nós solicitamos várias vezes essa relação e sempre nos era pedido um prazo maior para que fossem conseguidas todas as informações por parte do banco. Agora, vem essa negativa. Nós queremos apenas acompanhar o processo, o que é nosso dever como representantes dos trabalhadores.

Entretanto, se esse direito nos é negado, vamos proceder de outras formas para que os funcionários não sejam prejudicados”, explica Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.

Os funcionários do BNB prejudicados com a reestruturação devem ingressar com ações na justiça trabalhista para garantir a incorporação de funções comissionadas exercidas ininterruptamente por dez anos ou mais. 

Concursados 

O superintendente de Desenvolvimento Humano, Alan Teixeira, informou que o BNB está autorizado pelo DEST a ter, até 31/12/13, um total de 6.502 funcionários. Ele ressaltou que acabam de ser convocados 181 concursados dos 199 previstos para serem chamados até o final deste ano. 

“Isso é um exemplo concreto de que a mesa permanente de negociação funciona, pois uma das nossas principais reivindicações é a contratação de mais funcionários e, por consequência, a convocação dos aprovados no último concurso. Isso demonstra ainda que o diálogo estabelecido na mesa de negociação possibilita ainda a disponibilidade do BNB em atender as justas reivindicações dos trabalhadores”, avalia o vice-presidente da Contraf-CUT, Carlos Souza.

O banco informou ainda que o atual concurso vigente, feito para cadastro de reserva, valerá apenas até junho de 2014. A partir daí, será realizado um novo concurso. 

Diante disso, as entidades sindicais reivindicaram que um novo concurso só seja realizado após a convocação dos aprovados no concurso vigente. “Queremos solicitar também que o BNB reivindique junto ao Governo Federal o direito, inclusive, de ampliar o número de contratações, como aconteceu com a Caixa Econômica Federal recentemente”, enfatizou Tomaz de Aquino.

O banco revelou estar autorizado a ter uma dotação de 7.150 funcionários até 2016. Como já conta com 6.487 admitidos do último concurso, restam serem chamados apenas 663 em três anos. “É muito pouco”, ressalta Tomaz. Daí a reivindicação para que o banco amplie essa dotação e diminua o período de convocação para até o final da vigência do último concurso.

Demandas por estado 

Os representantes da Comissão Nacional apresentaram ao superintendente de Logística do BNB, Jeferson Cavalcante, uma série de demandas logísticas em vários estados que vão desde a problemas com ar condicionado até a casos de unidades funcionando em prédios sem condições de atender a demanda.

O Sindicato dos Bancários do Ceará ressaltou problemas na reforma da agência da Av. Bezerra de Menezes e o superintendente informou que a conclusão da obra está prevista ainda para este ano. Além disso, ele informou que o banco está procurando agilizar a inauguração da agência de Caucaia, como forma de desafogar o movimento da Bezerra de Menezes.

Além disso, o banco informou que cobrará dos gestores o uso da verba mensal para pequenas reformas, com o objetivo de minimizar problemas estruturais nas unidades. “Essa postura é importante porque se, em decorrência de uma infiltração, por exemplo, um funcionário fica doente, isso prejudica todo o bom andamento da agência, prejudicando o atendimento à população e o próprio Banco”, analisa Carlos Souza. 
O vice-presidente da Contraf-CUT cobrou ainda informações sobre as mudanças no sistema de informática do BNB, que também tem prejudicado o bom funcionamento das unidades. O Banco deve trazer respostas na próxima reunião.

A Contraf-CUT condenou ainda a postura do BNB em criar em alguns estados, como Maranhão e Bahia, agências voltadas para grandes correntistas, criando assim uma segmentação do atendimento. “O banco deve lutar para crescer mais em todos os lugares e não segmentar o atendimento. Nós condenamos essa postura de um banco de desenvolvimento que deveria ter perfil de proximidade com a população”, avalia Tomaz de Aquino.

CAMED 

As entidades sindicais reivindicaram a reativação da comissão paritária instalada em 2010 e que concluiu projeto de revitalização da Camed. De acordo com os representantes dos trabalhadores, o projeto traz várias sugestões para o revigoramento da caixa e que podem sanar várias pendências da Camed, mas que até hoje não se tem notícia se essas medidas foram ou não implementadas.

Além disso, foi cobrado do bancou a eleição de um representante dos funcionários na direção da Camed. “Os trabalhadores querem participar dos debates da Camed, pois só queremos o bem do plano, de forma a contribuir com a subsistência da nossa Camed. Essas demandas já foram apresentadas várias vezes na mesa de negociação e até hoje não tivemos respostas”, concluiu Tomaz de Aquino. 

Os representantes do banco ficaram de levar as solicitações dos trabalhadores à direção da empresa o mais breve possível.

Fonte: Contraf-CUT com Seeb Ceará

Banco do Nordeste amplia rede de autoatendimento em 471%

O Banco do Nordeste acaba de ampliar seu autoatendimento compartilhado em 471%. Com objetivo de aumentar a capilaridade dos pontos de atendimento e proporcionar maior comodidade aos clientes, o BNB negociou com o Banco do Brasil a ampliação do compartilhamento da rede de terminais de autoatendimento.

“Além dos mais de cinco mil pontos externos, conseguimos ampliar o atendimento de 175 para mil municípios, totalizando quase duas mil novas salas de autoatendimento vinculadas às agências daquela instituição”, ressaltou a superintendente de Produtos e de Serviços Bancários do Banco, Eliane Brasil.

A ampliação de uso dos terminais em novos municípios na Região Nordeste vai beneficiar especialmente o cliente de microfinanças do Banco do Nordeste, considerando que os novos municípios foram escolhidos pelo Banco em praças onde a operação de microfinanças tem maior volume de clientes e de negócios.

Também foram escolhidas praças com grande potencial, o que vai permitir aos clientes, saque dos recursos em seu próprio domicílio, reduzindo deslocamentos e otimizando o tempo dele em sua atividade produtiva.

Os clientes do Banco do Nordeste podem ainda realizar operações de saque e consulta de saldo. As operações de saque são limitadas a R$ 1 mil reais por dia, com redução para R$ 500,00 no horário noturno. O serviço será tarifado quando exceder o 5º saque em conta corrente e o 3º saque em conta poupança, no mesmo mês.

 

(Fonte: Assessoria de Imprensa do BNB)

BNB é incluído no Serasa por dívida de R$ 65 milhões no MA

Uma dívida de R$ 65 milhões, em um processo que tramitava na Justiça desde 1983, levou o banco do Nordeste do Brasil (BNB) a ser incluído no cadastro de devedores do Serasa.

A pendência impede a instituição, por exemplo, de licitar até material de expediente para agências e diretorias, segundo informa o próprio banco em petição por meio da qual requer a retirada do nome do cadastro.

O caso remonta aos anos 80. À época, um advogado do banco procurou a Justiça do Maranhão para cobrar honorários devidos pela sua atuação em defesa da empresa. O causídico ganhou em todas as instâncias  – até no Supremo Tribunal Federal (STF) o caso foi julgado – e, agora, aguarda apenas a execução da cobrança.

Como o banco, segundo o advogado, se nega a pagar a dívida, ele resolveu protestar um título equivalente a 10% do valor da causa e encaminhar o nome do BNB para o Serasa.

E o banco, acostumado a mandar o nome de muita gente para os cadastros de devedores por muito menos que isso, agora esperneia para tentar limpar o nome.

PS.: O curioso do caso é que a decisão está definitivamente tomada desde 2007. Falta apenas a execução da cobrança. Mas (coisas do Maranhão) o processo já foi distribuído a três varas diferentes e todos os juízes se declararam impedidos de determinar o pagamento.

Via http://gilbertoleda.com.br/2013/07/20/divida-de-r-65-milhoes-leva-a-inclusao-do-bnb-em-cadastro-de-devedores-do-serasa/

BNB irá abrir 14 novas agências no Ceará até fim do ano

O Banco do Nordeste pretende inaugurar até o final do ano, 14 novas agências bancárias em todo o Ceará. O acréscimo das unidades faz parte do Plano de Expansão do banco, no momento que completa 61 anos de atuação no Nordeste.  

Cidades como Sobral, Caucaia, Icó, Maranguape e Russas serão contempladas com as novas unidades. “Acreditamos que um dos focos para o crescimento de uma instituição bancária é sua presença através de agências. E o BNB segue essa linha para perpetuarmos a ação na região Nordeste”, destaca Nelson Souza, diretor de estratégia e administração do Banco do Nordeste. Além das 14 para o Ceará, estão previstas mais 62 agências para todo o Nordeste até o fim do ano.

Além da expansão física, o banco quer melhorar a agilidade dos crédito fornecida aos clientes. No Ceará, de janeiro a julho deste ano mais de R$ 2 bilhões já foram emprestados pelo Banco com recursos de curto e longo prazo no Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE).

“Estamos projetando para 2013 um aumento ainda maior nos créditos com recursos do FNE. Já temos um plano de capitação de recurso montado até 2016, isso mostra que pensamos a região em longo prazo também”, comenta Manoel Lucena, diretor de Controle e Risco do Banco. 

Nono lugar

Um levantamento interno do Banco apontou a Superintendência do Ceará como a penúltima colocada do Nordeste, em 27 critérios avaliados. O estado ganhou apenas da Bahia, tendo a Paraíba como melhor.  

O baixo desempenho da Unidade no Ceará não preocupa Nelson Souza. “Essa avaliação é uma fotografia momentânea da situação, ela se altera a cada mês. Nosso objetivo não é trabalhar com a competição entre as superintendências e sim, com ajuda mútua entre elas”, destaca.

Para o Superintendente do banco no Ceará, João Robério, a baixa colocação do Ceará não reflete no volume de negócios feitos. “Isso não significa que estamos ruins. Mais de 526 mil clientes foram atendidos este ano e conseguimos elevar ainda mais nossos empréstimos em relação a 2012”, pontua.

(João Bandeira Neto, O Povo)

Camed solicita fim da venda de planos individuais

A Camed foi criada em 1979 e tem atualmente 100 mil clientes cadastrados – Foto: Lia de Paula

A operadora de planos de saúde Camed entrou com pedido junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para suspender a venda de planos individuais. Por meio da assessoria de imprensa, a operadora informou que a solicitação foi enviada em abril deste ano e até que a agência conceda a autorização, as vendas dos planos individuais seguirão normalmente nas lojas sede da Camed em Fortaleza, Recife (PE) e Salvador (BA). Atualmente a empresa atende cerca de 100 mil clientes.

A Camed informou ainda que mesmo após a suspensão das vendas, os clientes que já tiverem contratado os planos individuais continuarão a desfrutar do serviço, como terão a possibilidade de inserir como dependentes filhos e cônjuges nos seus respectivos planos. A Camed Vida, braço do grupo Camed que presta assistência médica aos clientes do mercado, passou a comercializar planos individuais em agosto de 2009.

A empresa informou que o fim das vendas de planos individuais é hoje uma tendência do mercado brasileiro, no qual as empresas passaram a privilegiar a atuação em planos coletivos direcionados a grupos de pequenas e médias empresas ou para grandes empresas. Em nota, a Camed Vida disse que “por ser uma empresa de mercado e atenta às dinâmicas e tendências do setor de saúde suplementar, vem repensando constantemente o seu posicionamento. trata-se de uma decisão estratégica de mercado que busca priorizar a comercialização de planos empresariais”.

Histórico

Criada em 1979, a Camed foi concebida para prestar assistência médico-hospitalar e odontológica aos funcionários do Banco do Nordeste (BNB) e para os seus familiares. Atualmente, o grupo conta com quatro empresas: Camed Saúde, que presta assistência exclusivamente para os funcionários do BNB; a Camed Corretora de Seguros, com atuação no mercado desde 1983, a Creche Paulo VI, fundada em 1984 para oferecer atenção integral aos filhos de funcionários do BNB, e a Camed Vida.  

Hoje, a empresa conta com bases de atendimento com equipes médicas em Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), João Pessoa (PB), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA) e São Paulo (SP). 

Números

100 mil

é o número aproximado de clientes da Camed Operadora de Plano de Saúde no Nordeste 

75%

dos caso de reclamação à ANS contra operadoras de planos de saúde, são por negativa de cobertura. 

78%

dos conflitos mediados pela ANS em 2012 foram solucionados sem a necessidade de processo judicial 

SERVIÇO 

Reclamações podem ser feitas no site da Central de Atendimento ao Consumidor da ANS

Onde: http://bit.ly/vQByx3

Telefone: 0800 701 9656

(Bruno Cabral, O Povo Online)

Centro Cultural do BNB funcionará no prédio do Centro de Referência do Professor

Após nove meses de indefinição, o Centro Cultural Banco do Nordeste (CCBNB) volta a ter uma sede: o prédio onde hoje funciona o Centro de Referência do Professor, na rua Conde D’Eu, nº 560, no centro. A concessão de uso do espaço foi publicada no Diário Oficial do Município do dia 28 de junho, divulgado ontem. Por meio da Lei nº 10.072, a Prefeitura cedeu o prédio à instituição bancária durante 20 anos, prorrogáveis pelo mesmo período. De acordo com a publicação, o prédio público está avaliado em R$ 5,5 mi.

O projeto de lei tramitava na Câmara Municipal desde 6 de dezembro do ano passado, quando foi enviado pela ex-prefeita Luizianne Lins. Dias depois, o vereador Elpídio Nogueira (PSB) pediu vistas ao projeto, que só foi aprovado agora.

A assessoria de imprensa da Secretaria de Cultura de Fortaleza (Secultfor) informou que, em contra-partida, o Banco do Nordeste irá manter as atividades da Galeria Antônio Bandeira, que funciona no prédio, em parceria com a pasta, numa gestão compartilhada. Ainda em fase de negociação, conforme a superintendente de marketing e comunicação do Banco, Melina Barbosa, a programação do Centro de Difusão Sociocultural, no Mercado Público do bairro Bela Vista, também deve ser dividida entre o órgão da Prefeitura e o BNB.

Ainda segundo a Secultfor, o contrato entre Prefeitura e BNB será firmado no dia 18 de julho. “Esperamos que até o final do mês ou começo de agosto”, confirmou Melina.

Ocupação

De acordo com a superintendente do BNB, o Centro Cultural só pode ocupar o prédio depois de assinado o contrato. Enquanto isso, a equipe do banco trabalha no projeto de ocupação para migrar todas as atividades do CCBNB para o espaço o mais breve possível. Melina pontuou que ainda será necessário fazer alguns melhoramentos no prédio, respeitando sua estrutura.  

“O objetivo é disponibilizar um lugar amplo, com as melhores condições e voltar a oferecer a programação cultural como a gente sempre fez. Estamos trabalhando celeremente”, afirmou Melina.

Enquanto o centro cultural não migra para a nova sede, as atividades continuam acontecendo nos espaços que têm parceria com o BNB, a exemplo da Vila das Artes, do Cuca Che Guevara, o Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura, citou a superintendente. 

(Raphaelle Batista – raphaellebatista@opovo.com.br)

 

BNB inaugura agência na Avenida Washington Soares, em Fortaleza

FOTO MERAMENTE ILUSTRATIVA

O Banco do Nordeste inaugura nesta sexta-feira (28) mais uma agência bancária na capital cearense. Localizada na Av. Washington Soares, nº 3777 – Sapiranga, a Unidade será entregue pelo presidente Ary Joel de Abreu Lanzarin e pelo superintendente estadual do Ceará, João Robério Pereira de Messias. A solenidade ocorrerá às 10 horas, com a presença de autoridades, empresários e representantes de entidades parceiras.

Segundo João Robério, o Banco do Nordeste passa a contar, agora, com 33 unidades no Estado, sendo essa a quinta agência de Fortaleza. “O objetivo é ampliar o atendimento da Instituição naquela região da cidade, atualmente uma das áreas de maior crescimento comercial”, afirma.

Ele destaca, ainda, o Plano de Expansão da Rede de Agências, implementado pela atual Diretoria, no ano passado, visando aumentar a capilaridade do Banco do Nordeste. “A estratégia prevê, no total, abertura de 17 novas unidades no Ceará. Até agora, já foram inauguradas as agências dos municípios de Cascavel, Barbalha, Pacajus e Acopiara, respectivamente”, observa o superintendente.

Gestão – A Agência Banco do Nordeste Fortaleza – Washington Soares será gerenciada pelo funcionário de carreira, Francisco Rivônio de Morais Pinho. Ele possui Certificação Financeira CPA-10, emitida pela Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima), e cursos de formação profissional, tais como: Gestão Empresarial; Administração de Crédito; Gestão de Risco Operacional; Processo de Negócios; Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro; Renegociação de Dívidas, entre outros.

(Diário do Nordeste)

São Luís (MA) ganha mais uma agência do Banco do Nordeste

foto ilustrativa

Ary Joel Lanzarin, Presidente do Banco do Nordeste inaugura nesta quarta-feira (26/06), às 10h, a terceira agência da instituição em São Luís, no bairro São Cristóvão.

A agência, situada na Avenida Guajajaras, 300, será especializada no atendimento empresarial.

Via O Estado

Banco do Nordeste inaugura agência em Timon, no Maranhão

Timon ganha nova agência do Banco do Nordeste

Nova agência do Banco do Nordeste foi inaugurada nessa segunda-feira (24/06) em Timon. A unidade é especializada no atendimento empresarial e fica localizada na Avenida Francisco Carlos Jansen, 1533, Parque Piauí.

Participaram da inauguração o Prefeito de Timon, Luciano Leitoa, o Deputado Estadual do Maranhão, Alexandre Almeida, o Superintendente Estadual do Banco do Nordeste, Helton Mendes, além de vereadores, secretários municipais, representantes de entidades de classe e empresariais, clientes e funcionários da Instituição.

O formato de atuação especializada objetiva focar o atendimento em um público específico, tornando o ambiente apropriado e o corpo funcional capacitado para atender o segmento, além de gerar oportunidades de prospecção de novos negócios e expansão da base de clientes do Banco, que são objetivos estratégicos da Instituição. Além disso, o novo modelo de atendimento permite, também, a instalação de novas agências em centros comerciais e shoppings, por exemplo, o que oportuniza maior aproximação com o público-alvo.

As instalações de novas unidades em toda a área de atuação do Banco – Região Nordeste e Norte de Minas Gerais e Espírito Santo, fazem parte do plano de expansão da Instituição. Só no segundo semestre de 2012, foram inauguradas 27 novas agências. Até o final de 2013, o planejamento é implantar mais 108 unidades, das quais 12 serão no Maranhão.

O Superintendente Estadual do Banco do Nordeste no Maranhão, Helton Mendes, ressalta que o objetivo do plano de expansão executado pelo BNB é ampliar a presença física do Banco em sua área de atuação, deslocando seus produtos e serviços para mais perto de seus clientes e oportunizando o trabalho com públicos específicos, de acordo com as características produtivas e negociais de cada praça.

“O Banco do Nordeste chega a Timon em um importante momento econômico da cidade. O Índice de Qualidade Mercadológica, que indica as melhores localidades, dentro da área de atuação do BNB, para instalação de novas unidades, por exemplo, posicionou Timon em 6º lugar dentre os municípios do Maranhão. Então, chegamos para alavancar ainda mais os negócios na cidade e região vizinha, e promover o desenvolvimento regional sustentável, que é nossa missão”, assegura o Superintendente.

A cidade de Timon registrou, entre dezembro de 2007 e fevereiro deste ano, um aumento no volume de crédito, que passou de R$ 44,9 milhões para R$ 114,6 milhões. No mesmo período, o total de depósitos cresceu de R$ 62,8 milhões para R$ 114,2 milhões, praticamente dobrando o volume.

Além disso, a quantidade de empresas instaladas na cidade apresentou aumento de 113,4%, no período de 2002 a 2011. Hoje, já são 858 empresas instaladas na cidade, destas 723 no setor de comércio e serviços.

Para Horácio Alcântara, gerente da agência, o desafio de gerenciar uma unidade em Timon é motivador, visto o cenário econômico da cidade. “Chegamos com o objetivo de fortalecer a economia das cidades de Timon e Parnarama, que também será de nossa jurisdição. Buscaremos aplicar os recursos que nos são disponibilizados a favor das necessidades das empresas, buscando sempre a parceria fundamental do poder público e da sociedade civil”, destaca Horácio.

Papel Zero

Além de ser especializada, a agência de Timon e todas as demais instaladas pelo Banco do Nordeste atuarão de acordo com a política do Papel Zero, por meio da qual as unidades trabalham com a quantidade mínima de papel. Os documentos passam por um processo de digitalização e posterior transferência para um arquivo central do Banco. Com essa tecnologia, há redução da necessidade de espaço físico, simplificação na armazenagem de dados, garante agilidade e mobilidade e diminui custos do processo.

Com essa mesma tecnologia, estão previstas a implantação de mais onze unidades do Banco do Nordeste no Maranhão: em São Luís e São José de Ribamar, ainda esta semana, e em Imperatriz, que recebe a segunda agência, Barreirinhas, Colinas, Viana, São João dos Patos, Governador Nunes Freire, Itapecuru Mirim, Paço do Lumiar e Tutóia.

 

Fonte: Com informações da Ascom

Publicado Por: Jhussyenna Reis

BNB: SEEB-CE e Contraf obtêm conquistas e apresentam novas reivindicações

Mais atenção à prevenção da saúde ocupacional, ampliação do direito à lateralidade na ocupação de funções comissionadas, implantação imediata do plano de reforma e manutenção de equipamentos e instalação de comissão paritária para definir as regras da eleição do Conselheiro de Administração Representante dos Funcionários (CAREF).

Foram esses os avanços conseguidos ontem, dia 10/6, durante a mesa de negociação permanente mantida entre a Contraf-Cut e a direção do Banco do Nordeste do Brasil, com a participação do Sindicato dos Bancários do Ceará, Federações de bancários e demais Sindicatos que integram a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB.

As conquistas são fruto de reivindicações apresentadas pelas entidades sindicais em reuniões anteriores e revelam o poder de mobilização e negociação da Contraf-CUT e Sindicatos perante a direção da Empresa. As demandas apresentadas e conquistadas na mesa de negociação refletem anseios e desejos dos trabalhadores.

O Sindicato dos Bancários do Ceará reiterou durante a reunião a necessidade de o Banco corrigir uma injustiça que se arrasta há anos. Trata-se da prática de investidura na função de Caixa, artifício utilizado para reduzir custos, uma vez que a investidura só garante a remuneração da função nos dias efetivamente trabalhados. O SEEB-CE reivindica a imediata efetivação na função de Caixa de todos os colegas atualmente investidos. O Banco ficou de responder na próxima negociação.

Outra reivindicação apresentada na mesa de negociação foi o nivelamento dos valores das funções de Analista da CENOP, CRO e Controles Internos pelo maior valor, tendo em vista a centralização de todas essas áreas em único espaço organizacional, conforme preconiza o processo de reestruturação vigente. A Diretoria do BNB também ficou de se posicionar sobre o assunto na reunião de negociação agendada para o próximo mês de julho.     

 

CONQUISTAS –  Ao anunciar a criação da Central de Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida, o Banco gera a expectativa junto às entidades sindicais e seus associados de efetivamente passar a trabalhar com a prevenção das doenças ocupacionais, preocupação reiteradamente apresentada em mesa pelas representações dos trabalhadores que entendem ser necessária a atuação da Central em todas as Superintendências do Banco, através de núcleos de atenção à saúde ocupacional.

A correção de uma das distorções verificadas no processo de reestruturação em vigor no Banco foi anunciada também pela Direção da Empresa ao ampliar a chamada lateralidade para todos os níveis de função e não apenas para as comissões de Superintendente e Gerente de Ambiente, como ocorria até então. Pela lateralidade, o ocupante de função comissionada que vier a perder ou ter sua função rebaixada poderá, no prazo de até um ano, voltar a ocupar espaço funcional igual ou equivalente, sem a necessidade de passar por concorrência.

As agências e demais unidades do Banco que apresentaram funcionamento precário, relacionado à pane no sistema de refrigeração, estrutura física desgastada e outros pequenos problemas da alçada do gestor principal deverão ter essas questões pontuais resolvidas até o dia 18 de Julho de 2013. Foi o que assegurou o Banco na mesa de negociação, após o relato de ocorrências de diversos problemas detectados pelos Sindicatos.

Por fim, ficou acertado entre a Contraf/Sindicatos e o Banco a constituição de comissão paritária formada por 6 membros para definir as regras e o calendário da eleição do Conselheiro de Administração Representante dos Funcionários(CAREF). O objetivo das entidades sindicais é participar do processo para garantir transparência e democracia na escolha desse importante instrumento de gestão dos bancos estatais federais.
  
Para o diretor do SEEB-CE e Coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Tomaz de Aquino, as conquistas na mesa permanente de negociação não chegam por concessão pura e simples do Banco. São frutos do profissionalismo e da seriedade das entidades no trato das questões de direito e de interesse do funcionalismo. Revela ainda o reconhecimento da Direção do Banco no tocante à representatividade e poder de organização e mobilização dos Sindicatos junto às suas respectivas bases de associados.

(SEEB-CE)

Pacatuba ganhará agência do Banco do Nordeste

Em consequência da política de desenvolvimento econômico desenvolvida pela atual administração, que vem permitindo o fortalecimento da economia local e o crescimento de ofertas de emprego, o município de Pacatuba vem ganhando o reconhecimento de investidores de empresas nacionais e multinacionais que já negociam a implantação de novos empreendimentos na cidade nos próximos anos.

 

Além de novos empreendedores, a cidade ganha o reconhecimento de setores bancários como Caixa Econômica e agora do Banco do Nordeste do Brasil- BNB que fará a instalação de sua agência no município nos próximos meses.

 

Esta unidade bancária tem grande importância e credibilidade reconhecida em todo o país, e irá além de atender as demandas da clientela local e de municípios vizinhos, permitir novas oportunidades de negócios, com concessão de linhas de crédito as micros, pequenas, médias e grandes empresas, que favorecerão ainda mais o crescimento econômico-social de Pacatuba.

 

Segundo o secretário de desenvolvimento econômico, João Paulo Soares, o município realizou uma articulação junto ao BNB através dos gerentes de negócios, Francisco Cleison B. Laurentino e Vagner Mota de Souza, para a implantação da nova agência com base nos incentivos fiscais que Pacatuba oferece para atrair novos empreendimentos.

 

“Hoje Pacatuba conta com mais de 30 empresas instaladas em dois distritos industriais, e já estudamos a concessão de mais benefícios para outras corporações que estão se credenciando para receber as áreas físicas e incentivos fiscais por parte do município. Além disso iniciamos a abertura de novas avenidas nas proximidades do Alto São João, com objetivo de futuras instalações de mais um distrito industrial”, comentou o secretário.

 

 

Com informações: Helany Cris Holanda

Via http://jmunicipios.com/noticias/municipios/%EF%BB%BFpacatuba-ganhara-agencia-do-banco-do-nordeste/

BNB: audiência pública sobre Ação de Equiparação na próxima segunda-feira, dia 3

Na próxima segunda-feira, dia 3/6, às 14h30, haverá audiência pública sobre a Ação de Equiparação de comissões do BNB às do BB na Câmara Municipal de Fortaleza. A audiência atende o requerimento do vereador Evaldo Lima (PC do B). Às 13h sairão dois ônibus para levar os beneficiários ao local da audiência.

Locais de partida:

Ônibus 1: BNB Centro (Praça Murilo Borges)

Ônibus 2: BNB Clube (sede Aldeota)

Contamos com a presença de todos!

Câmara Municipal de Fortaleza

Rua Dr. Thompson Bulcão, 830 – Patriolino Ribeiro – Fortaleza/CE

(Sindicato dos Bancários do Ceará)

19º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB acontece Teresina, dias 24 e 25/05

O 19º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) começa às 9h desta sexta-feira, dia 24, em Teresina. O evento está sendo promovido pela Contraf-CUT, com o apoio do Sindicato dos Bancários do Piauí.

O encontro, que vai às 13h de sábado (25), contará com a participação de mais de 100 delegados e delegadas, cujo objetivo será definir a pauta de reivindicações específicas dos funcionários, a ser entregue posteriormente ao banco.

Quatro temas estarão em debate:

1) remuneração e jornada (revisão do PCR, ponto eletrônico, plano de funções, passivos trabalhistas); 

2) saúde e previdência (custeio da Camed, assédio moral, aposentados, INSS e Capef, revisão Plano BD da Capef);

3) BNB e Sistema Financeiro (isonomia, terceirização, concursados, gestão, papel do BNB enquanto banco público, regulamentação do sistema financeiro); e 
4) organização do movimento.

Expectativas

Esse será o maior congresso dos últimos anos. “Por ser grande e de muita qualidade, a expectativa é que o encontro possa expressar a própria organização dos trabalhadores para avançar nas conquistas”, projeta Carlos de Souza, vice-presidente da Contraf-CUT. 

Para ele, “o encontro reúne totais condições para ser um espaço democrático e plural, em que os trabalhadores só terão a ganhar, principalmente no que diz respeito à organização da campanha nacional deste ano”.

Para Tomaz de Aquino, coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, “o debate central será a gestão do banco, principalmente pelo processo de reestruturação feito pela empresa e que irá afetar muitos trabalhadores com descomissionamentos e transferências”. 

“Queremos focar o encontro neste debate também por conta dos questionamentos e denúncias da área operacional do banco. Consideramos que este seja o momento de privilegiar esse tema, pois servirá de base para todas as outras discussões que serão realizadas “, destaca Tomaz.

O presidente do Sindicato dos Bancários de Alagoas, Jairo França, espera que ao final do congresso, devido ao seu tamanho e importância, seja possível unir os trabalhadores em torno da defesa do BNB. “Destaco essa questão por conta das dificuldades que temos encontrado no banco público. Que possamos nos unir por melhores condições de trabalho, maior número de contratações e a significativa redução da terceirização. Que tenhamos êxito e, apesar das dificuldades, que consigamos vencer com a união dos trabalhadores”, enfatiza Jairo.

A previsão de Eduardo Navarro, vice-presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, é que os funcionários do BNB, assim como dos demais bancos públicos (BB e Caixa), que já tiveram seus congressos, possam discutir e definir a estratégia e a organização para a campanha nacional deste ano. 

“É importante que os trabalhadores apontem para as questões mais relevantes que servirão de mobilização para a campanha. A nossa expectativa é que seja um encontro vitorioso do ponto de vista das reivindicações”, aponta Navarro.

Confira a programação do 19º Congresso:

Sexta – dia 24 de maio

9h – Instalação e abertura
9h30 – Painel informativo sobre Remuneração e Jornada de Trabalho
10h30 – Painel informativo sobre Saúde e Previdência
11h30 – Painel informativo sobre Bancos Públicos
12h30 – Almoço
14h – Instalação dos Grupos de Trabalho
18h – Encerramento do trabalho dos grupos

Sábado – dia 25 de maio

9h – Apresentação dos relatórios dos grupos
10h – Apreciação e votação das propostas
13h – Aprovação do relatório final que comporá a pauta específica de reivindicações

Fonte: Contraf-CUT