Coletivo de Mulheres do SEEB/CE participa de Seminário Internacional

O Coletivo de Mulheres do SEEB/CE participou do VIII Seminário Internacional Fazendo Gênero, acontecido no período de 25 a 28 de agosto, na  Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em Florianópolis.

 

O evento faz parte do calendário nacional do movimento de mulheres do país e reúne pesquisadores, estudantes e profissionais de diversas áreas do conhecimento, proporcionando intensas e instigantes reflexões sobre o lugar da mulher na sociedade, sua auto-percepção como sujeito de direitos, bem como a redefinição dos papéis familiares e das relações de gênero.  

 

 

 

As diretoras Carmem Amélia e Laidy Paz, juntamente com a assessora de formação Victoria Régia Arrais participaram do evento, o qual reuniu mais de 2.500 pessoas de vários países do mundo em torno do tema Corpo, Violência e Poder, o qual foi tratado nas diversas formas de comunicação, desde exposições fotográficas, vídeos-debates, oficinas, mini-cursos, palestras e conferências. Os anais do evento foram distribuídos em meio digital (CD’s) e estão à disposição de quem interessar, na Secretaria de Formação.

 

Escrito por Victoria Régia Arrais.

 

Postado por Erismar Carvalho, às 13h50.

 

E a Veja? Chega de embromação. Ocultar a fonte pode. Ocultar o criminoso e o crime não pode.

No PIG, já estão mudando o foco de assunto para a mala “sobrenatural” cujos circuitos fabricados não intercepta, mas resolve interceptar sozinha.

Até agora, quem poderia mais ajudar a esclarecer tudo, está fugindo e se omitindo irresponsavelmente.

A revista Veja tem obrigação cívica, moral e legal de colaborar com as autoridade e dar pistas consistentes.

A Veja afirma que quem denunciou foi servidor da ABIN com documentos da ABIN.

Então se a Veja não estivesse mentindo, a fonte não seria quem grampeou, e sim seria denunciante de quem grampeou.

Não precisa revelar a fonte, mas precisa revelar os FATOS CRIMINOSOS que sabe, sobre quem grampeou, que tipos de documentos e de que setor teve acesso, a mando de quem esses documentos foram produzidos, de onde vieram esses documentos, ou as informações que deram origem à eles. Tudo isso tem jeito de ser repassado e publicado, sem comprometer a identidade da fonte.

Ocultar tudo isso, é ocultar crime.

Se a Veja não colabora, é cúmplice do crime.

Para aumentar as suspeitas, Gilmar Mendes sumiu quando a polícia baixou. E DEMóstenes Torres, um dos mais aguerridos “CPI-zeiros”, está fugindo da raia da CPI.

Fonte: http://osamigosdopresidentelula.blogspot.com/

Postado por Erismar carvalho, às 11h53.

Biodiesel cearense na mira dos americanos

Empresários do Estado de Nebraska/EUA, já estiveram no Ceará três vezes negociando parceria com empresa local do setor

Os americanos, que durante muito tempo estiveram fechados para a possibilidade de comprar o biodiesel brasileiro, agora, sinalizam interesse em estabelecer parceria com empresa cearense do setor. ´Ainda estão no processo de negociação. Um representante do Governo do Estado de Nebraska esteve uma vez aqui no Estado em 2007 e em outras duas oportunidades neste ano´, informou a coordenadora de Promoção de Negócios do Centro Internacional de Negócios (CIN), Beatriz Bezerra.

Cearenses vão a Nebraska

Uma missão cearense estará entre 10 e 13 de setembro no Estado de Nebraska. Segundo a representante do CIN, os empresários americanos estão querendo atrair as empresas do Ceará para conhecerem as suas potencialidades e, como estão localizados estrategicamente no centro geográfico do País (o que acaba facilitando a distribuição de mercadorias mais rapidamente e a custos menores), acreditam ser este um forte diferencial para despertar o interesse na prospecção de negócios. ´Eles tem interesse nos bens de consumo produzidos aqui, desde alimentos e sucos tropicais a granito´, diz Beatriz. Integrando o Grupo que irá aos Estados Unidos está uma comitiva de 12 pessoas, dentre empresários e membros do Governo cearense. Em Nebraska, participarão do Fórum de Liderança da Indústria Logística, evento que também reunirá pernambucanos e capixabas. O fórum liga setores-chave de negócio e logística da indústria do Brasil com líderes da indústria global com sede em Nebraska. Outro compromisso agendado é um encontro com o governador Dave Heineman.

Situado no Centro-Oeste dos Estados Unidos, Nebraska possui um PIB de US$ 68 bilhões e uma renda per capita que alcança US$ 31,33. O Estado tem um forte setor agrícola, sendo líder nacional na produção de carne bovina e suína, milho e soja. Outros setores importantes são: transporte de mercadorias, telecomunicações, tecnologia e seguros.  

Fonte: http://diariodonordeste.globo.com/

Postado por Erismar Carvalho, às 11h39.

Luizianne Lins: uma candidata multicolorida

Na noite de segunda-feira (25.08), o Partido dos Trabalhadores (PT) mostrou seu total apoio a causa homossexual de Fortaleza com a sua Plenária LGBTT. O evento trouxe à cidade a relatora do projeto de lei (PLC – 122), Fátima Cleide (PT/RO), lei que se aprovada criminalizará todo e qualquer ato que se caracterize como homofobia. Durante as duas horas de evento, o que se via nos olhos de cada militante da causa LGBTT era a alegria de uma “talvez” contemplação com leis que melhorem a sua vida.

Entre militantes, gays, lésbicas, simpatizantes, tudo parecia ser uma grande festa, em que a liberdade era a grande palavra de ordem. Liberdade essa que foi falada inúmeras vezes pela Prefeita e candidata a reeleição Luizianne Lins (PT). “Fortaleza hoje é uma cidade mais humanizada, e consegue conviver de forma harmoniosa com as diferenças. O meu próximo mandato será baseado no amor ao próximo“, declarou a emocionada candidata.

Com uma festa digna dos gays, Luizianne dançou, levantou a bandeira do arco-íris, ouviu as reinvidicações, e mais: mostrou alegria de participar daquele ato, elegendo a causa das minorias como um dos principais focos de seu trabalho.

Leia a matéria completa: http://www.zonamix.com.br/blogdaredacao/?p=1515

Postado por Erismar Carvalho, às 11h18.

Sindicato dos Bancários do Ceará ajuíza ação contra a Caixa

Os trabalhadores da CEF remanescentes do Plano de Benefício REG/REPLAN vêm sofrendo uma pressão abjeta da empresa, que quer obrigá-los a migrarem para o novo plano de benefício e, somente daí, terem acesso ao novo PCS. A Caixa acena com o fim do patrocínio e o aumento da contribuição.

O Sindicato dos Bancários do Ceará denuncia essa atitude da CEF e toma uma ação concreta de entrar na justiça para coibir a vinculação e os abusos recorrentes contra o seu quadro de funcionários. Esperamos obter mais essa vitória na Justiça, haja vista a competência e a serenidade do nosso quadro jurídico.

Fonte: http://www.bancariosce.org.br/

Postado por Erismar Carvalho, às 11h10.

BNB: Nova rodada de negociação da Campanha Salarial acontece hoje

Acontece nesta sexta-feira, 05/09, no Passaré, nova rodada de negociação entre a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/Contraf-CUT) e a Superintendência de Desenvolvimento Humano do banco.

Na ocasião, serão discutidos plano de funções, reestruturação, GT Camed, em reunião que deve acontecer pela manhã e, à tarde, o tema abordado será a pauta específica entregue ao banco no último dia 22/8.

“Esperamos que as negociações dessa campanha salarial ocorram de forma célere para que possamos fechar nosso acordo coletivo juntamente com as negociações da campanha nacional”, afirmou o coordenador da CNFBNB/Contraf-CUT, Tomaz de Aquino.

Campanha Salarial – Os diretores do SEEB/CE e funcionários do BNB estão visitando as agências do banco para discutir as reivindicações da categoria na campanha salarial 2008 e os desafios dos bancários do BNB. Já foram realizados encontros nas agências da Bezerra de Menezes, do Centro e da Aldeota. As outras unidades devem ser visitadas nos próximos dias.

Na sexta-feira, 29/8, a reunião aconteceu na agência Aldeota e contou com a presença dos diretores Carmen Araújo, Tomaz de Aquino e Océlio Silveira. Durante o evento, o diretor Tomaz de Aquino destacou a importância do engajamento dos funcionários do BNB no processo de negociação com os banqueiros. Ele citou também o interesse da direção do banco em cumprir o acordo da Fenaban.

Fonte: http://www.bancariosce.org.br/

Postado por Erismar Carvalho, às 10h48.

14º Grito dos Excluídos – Vida em primeiro lugar

 

CEB’S, Pastorais, Movimentos sociais e populares de Fortaleza realiza no dia 7 de setembro (Domingo) o 14° Grito dos Excluídos as manifestações tem por finalidade dar visibilidade às lutas dos excluídos e excluídas do nosso país, justamente no “Dia da Independência”. O Grito dos Excluídos, acontece sempre no dia 7 de setembro, desde 1994.

Em Fortaleza, esse ano, as comunidades se concentrarão num gesto de defesa e solidariedade ao bairro do Genibaú que sofre sérios problemas estruturais e ambientais.

As comunidades dessa região enfrentam diariamente problemas ambientais relativos à poluição do Rio Maranguapinho, promovendo, há vários anos, uma luta pela revitalização daquele curso d’água com participação do povo, na busca de condições dignas de vida.

A caminhada saírá de três pontos diferentes da comunidade. O primeiro ponto será a Ponte do Genibaú, na Avenida Fernandes Távora; o segundo ponto, a Igreja de Dom Bosco, na Rua Genibaú, bairro Henrique Jorge; e o terceiro, o Campo Beira Rio (igreja São Francisco), na Avenida I, Conjunto Ceará.

Com faixas e palavras de ordem, as caminhadas seguirão até a Vila Olímpica, localizada na Avenida 30 de Maio, s/n, onde ocorrerão momentos de animação e ato de encerramento com momento celebrativo, este espaço é dedicado às ações em que o Grito anima, apóia e articula estas lutas.

Fonte: http://www.cutceara.org.br/

Postado por Erismar Carvalho, às 10h36.

Empregados da Caixa iniciam negociações específicas

São Paulo – Os empregados da Caixa Federal iniciam hoje, sexta-feira, 05/09, as negociações dentro da Campanha Nacional 2008 para a renovação do acordo aditivo com as questões específicas do banco federal.

Dentre as reivindicações, destacam-se a avaliação do andamento da negociação sobre os critérios de promoção do novo Plano de Cargos e Salários (PCS) e pendências da mesa permanente de negociações. Na pauta, há ainda cláusulas referentes à Funcef/Prevhab, aposentados, segurança bancária, Saúde Caixa, saúde e condições de trabalho, carreira (mudança no PCC), jornada de trabalho, isonomia entre novos e antigos empregados, contratação de pessoal e representação dos empregados na gestão.

Gerais – As negociações gerais da categoria com a federação dos bancos, a Fenaban, já teve duas rodadas, sendo que o assunto principal debatido em ambas é o combate ao assédio moral. A próxima mesa, ainda do primeiro bloco, está marcada para segunda, dia 8.

Fonte: http://www.spbancarios.com.br/bcaixa.asp?c=8772

Postado por Erismar Carvalho, às 10h13.

Negociação sobre superávit da Previ adquire novo ritmo

Na tarde desta quarta-feira, dia 3 de setembro, ocorreu mais uma negociação sobre a utilização do superávit da Previ (Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil). Da negociação realizada na Gepes São Paulo participaram os representantes do BB, comandados pela diretora Izabela Alcântara, e a Comissão de Negociação formada pelos dirigentes eleitos da Previ e representantes da Comissão de Empresa/Contraf-CUT, Anabb e associações de aposentados: AAFBB, AFABB-SP e da Federação das Associações de Aposentados (FAABB).

Os representantes dos associados reafirmaram toda a pauta de reivindicação apresentada ao banco desde fevereiro deste ano e os pontos prioritários identificados em pesquisa realizada por Anabb e associações de aposentados. Os representantes dos associados realçaram que, para atender às demandas dos associados, é fundamental utilizar o superávit para contemplar melhorias de benefícios universais.

Com base nesse fundamento, apresentaram como pontos prioritários:

* Negociação de um reajuste extraordinário para todos os aposentados e pensionistas, incorporando este índice para as futuras aposentadorias, com patamar mínimo de R$ 500;
* Aumento no percentual das pensões;
* Aumento do teto de benefícios para 100% da média salarial da ativa.

Fim do voto de Minerva

Essas prioridades foram levantadas pela Contraf/CUT desde fevereiro e foram confirmadas pelos associados na pesquisa encaminhada pela Anabb. Os representantes dos associados reivindicaram, ainda, o fim do voto de Minerva no Conselho Deliberativo, a volta das prerrogativas do Corpo Social, a volta da eleição para a Diretoria de Participações e o cumprimento do acordo realizado em 2007 sobre a aposentadoria antecipada para as mulheres.

Os representantes do banco concordaram com a tese de que é preciso negociar melhorias que sejam universais. E afirmaram que o BB somente aceita acordo de melhoria de benefícios se for resolvido o custeio dos benefícios de associados que conquistaram demandas na Justiça e cujo pagamento é de responsabilidade exclusiva do banco: o chamado Plano Informal.

Associados e banco ficaram de estudar as propostas levantadas pela outra parte e agendaram reunião para a próxima quinta-feira, dia 11, para dar continuidade às negociações. Nesse período, a Previ dará continuidade aos cálculos que vem realizando sobre o impacto de cada uma das propostas apresentadas.

Comissão de negociação única

As entidades representativas dos associados se uniram em uma única Comissão de Negociação, composta por dirigentes eleitos da Previ, Contraf/CUT, Anabb, Contec, AAFBB, AFABB-SP e FAABB. “A grande representatividade dessa comissão deverá levar a um acordo que contemple os interesses do funcionalismo”, afirma Marcel Barros, coordenador nacional da Comissão de Empresa dos Funcionários, da Contraf/CUT.

Fonte: http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=14371

Postado por Erismar Carvalho, às 10h01.

Este ano, 86% das categorias repuseram inflação ou tiveram aumento real

Levantamento efetuado pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio-Econômicos (Dieese) mostra que, de 309 acordos salariais fechados pelas categorias de trabalhadores de todo o país que têm data-base no primeiro semestre do ano, 85,8% recuperaram o poder de compra ou tiveram aumento real de salário. O estudo foi divulgado pelo Dieese em entrevista coletiva concedida nesta quinta-feira 4 na sede da Contraf/CUT, em São Paulo. A divulgação foi acompanhada por todas as centrais sindicais.

Apenas 14,2% das categorias tiveram reajuste abaixo do INPC-IBGE, segundo
O Sistema de Acompanhamento de Salários do Dieese. O percentual de reajustes igual ou superior à inflação é menor que o verificado nos dois últimos anos – que neste período ficou na casa de 96% -, mas é superior aos registrados entre 1996 e 2005.

“O aumento da inflação nos primeiros meses do ano, embora não significativo, repercutiram nos resultados dos acordos salariais”, ponderou o economista José Silvestre Prado de Oliveira, coordenador de relações sindicais do Dieese, que apresentou o estudo.

Para o secretário-geral da Contraf/CUT, Carlos Cordeiro, que representou a CUT na apresentação do Dieese, “os números mostram que os trabalhadores brasileiros estão se mobilizando e lutando por aumento real de salário. E é isso mesmo que os sindicatos têm que fazer: lutar para que os trabalhadores incorporem aos salários parte do aumento do produto interno nacional”.

Leia a matéria completa: http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=14374

Postado por Erismar Carvalho, às 09h51.